ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Мемлекеттік еңбек инспекциясы комитетінің Батыс Қазақстан облысы бойынша департаменті қызметіндегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау нәтижелері бойынша анықталған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға ықпал ететін себептер мен жағдайларды жою жөніндегі ІС-ШАРАЛАР ЖОСПАРЫ

р/с№

Ұсыным

Іс-шара

Іс-шараны аяқтау нысаны

Орындаушылар

Іс-шараны орындау мерзімі

1.

Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерінің туындауын жою мақсатында өндіріспен байланысты жазатайым оқиғаларды арнайы тексерулер кезінде тараптардың кінәсінің пайызын есептеу механизмін тиісті нормативтік-құқықтық актілерге енгізу қажет.

Арнайы тергеп-тексерулер жүргізу кезінде тараптардың кінәсінің пайызын есептеу механизмін тиісті нормативтік құқықтық актілерге Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне енгізу қажеттігі туралы еңбек жөнiндегi уәкiлеттi мемлекеттiк органға ұсыныс жолдау.

Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне ұсыныс жолдау

Еңбек қауіпсіздігін бақылау және еңбекті қорғау бөлімі

2025 жылдың шілде айы

2.

Мемлекеттік еңбек инспекторлары нұсқамалар бере алатындықтан және орындалмаған жағдайда кәсіпорын әкімшілік жауапкершілікке тартылады және болашақта нұсқамаларды орындамауды жалғастыра алады, өйткені мемлекеттік еңбек инспекциясы тарапынан нұсқаманы орындауды мәжбүрлеу бойынша заңнамалық тұтқалар жоқ.

ҚР Еңбек кодексінің 193-бабына «Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасының талаптарын бұзушылықтарды жою туралы нұсқама орындалмаған жағдайда, нұсқаманың орындалуын мәжбүрлеу үшін сот орындаушыларына материалдар жіберу» деген тіркеспен толықтырулар енгізу туралы еңбек жөнiндегi уәкiлеттi мемлекеттiк органға ұсыныс жолдау.

Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне ұсыныс жолдау

Еңбек қатынастарын бақылау бөлімі

2025 жылдың шілде айы

3

Мемлекеттік еңбек инспекторларының функционалдық міндеттерін объективті және жан-жақты жүзеге асыруы үшін ХЕҰ ұсынымдарына сәйкес, мемлекеттік еңбек инспекторларының штат санының лимитін нормативті түрде белгілеу қажет (10 000 жұмысшыға шаққанда 1 мемлекеттік еңбек инспекторы), осылайша Департамент штатын кемінде 8 мемлекеттік еңбек инспекторына арттыру ұсынылады.

Мемлекеттік еңбек инспекторларының штатын арттыру қажеттігі туралы еңбек жөнiндегi уәкiлеттi мемлекеттiк органға ұсыныс жолдау.

Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің Еңбек комитетіне ұсыныс жолдау

Еңбек саласын бақылау және талдау бөлімі

2025 жылдың шілде айы