ГУ «Управление здравоохранения Западно-Казахстанской области»
|
Положение
отдела государственных закупок
и лекарственного обеспечения
|
Разработано: |
Согласовано: |
Введено:
|
Пересмотр: |
1 Назначение
2 Область применения
2.1 Настоящее положение действительно для начальника подразделения и специалистов отдела государственных закупок и лекарственного обеспечения.
3 Описание
3.1.Общее положение
3.1.1. Отдел государственных закупок и лекарственного обеспечения является структурным подразделением ГУ «Управление здравоохранения Западно-Казахстанской области» и подчиняется непосредственно рукововодителю управления здравоохранения и заместителю руководителя управления.
3.1.2 Отдел государственных закупок и лекарственного обеспечения в своей работе руководствуется Конституцией РК, Трудовым кодексом РК, Кодексом Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» и иными нормативно-правовыми актами, а также Уставом, приказами и распоряжениями, положением ГУ «Управление здравоохранения ЗКО».
3.2.Основные задачи
3.2.1. Для достижения поставленных целей в системе управления отдел государственных закупок и лекарственного обеспечения осуществляет следующие задачи:
3.2.1.1. Организация контроля исполнения Постановлений Правительства, приказов Министерства здраоохранения, решений Акима, приказов постановлений, решений управления здравоохранений;
3.2.1.2. Координация и исполнение требований следующих программам по вопросам государственных закупок и лекарственного обеспечения :
3.2.1.2.1. Государственная программа развития здравоохранения Республики Казахстан на 2020-2025 годы (ППРК от 26 декабря 2019 года №982);
3.2.1.2.2. Проведение процедур закупок товаров, работ и услуг по заявкам заказчиков.
3.2.1.2.3. Составление отчетностей в уполномоченный орган.
3.2.1.2.4. Формирование полной и достоверной информации по вышеуказанным программам и отчетностям в вышестоящие органы.
3.3. Организационная структура
3.3.1. Отдел государственных закупок и лекарственного обеспечения состоит из руководителя отдела и 3-х главных специалистов, непосредственно подчиненные начальнику отдела.
3.4. Функциональные обязанности
3.4.1. Начальник отдела руководит работой персонала отдела и распоряжение начальника отдела является обязательным для всего персонала;
3.4.1.1. Обеспечивает систематический контроль за своевременным и четким выполнением всеми сотрудниками отдела своих должностных обязанностей, обеспечивает расстановку персонала и контролирует выполнения поставленных задач;
3.4.1.2. Обеспечивает высокий уровень трудовой дисциплины, нормальный режим работы, неукоснительное соблюдение сотрудниками кодекса чести госслужащих;
3.4.2. Специалисты отдела получают распоряжение от руководителя управления, заместителя руководителя управлений и руководителя отдела;
3.4.2.1. Выполняют функциональные обязанности, закрепленные за ними в соответствии с должностными инструкциями, задачами и планом работы отдела;
3.4.2.2. Обеспечивают выполнения возложенных на них основных задач, за функционирование системы качества в пределах своих полномочий;
3.4.2.3. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, и принципы кодекса чести государственных служащих.
3.5. Права
3.5.1. Права сотрудников отдела государственных закупок и лекарственного обеспечения, осуществляются с учетом возложенных на подразделение задач и Устава Управления здравоохранения.
3.6. Ответственность
3.6.1.Отдел государственных закупок и лекарственного обеспечения несет ответственность за несвоевременное выполнение работ и нарушение установленных требований и других законодательных актов Республики Казахстан;
3.6.2. Ответственность каждого сотрудника, включая начальника отдела устанавливается должностными инструкциями.
4 Ссылки
4.1 Трудовой кодекс Республики Казахстан 23 ноября 2015 г.
4.2 Положение ГУ «Управление здравоохранения Западно-Казахстанской области»
6 Лист регистрации изменений
|
№ изменения |
Дата внесения |
Изменение внес |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 Лист ознакомления
|
Дата ознакомления |
Лицо, ознакомившееся с документом |
||
|
Должность |
ФИО |
Подпись |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|