С 1 января 2024 года в целях реализации поручения Главы государства в Казахстане увеличен размер минимальной заработной платы (МЗП).

В соответствии с Трудовым кодексом РК работодатели обязаны обеспечить работникам заработную плату на уровне не ниже МЗП. В первую очередь повышение МЗП коснется низкооплачиваемых работников. Кроме того, работодатели, которые при установлении уровня зарплаты используют показатель МЗП, также будут пересматривать заработную плату других категорий работников с учетом межразрядной системы квалификаций.