ПЕРЕЧЕНЬ КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ
|
№ |
Выявленный коррупционный риск |
Рекомендации по устранению риска |
Форма исполнения рекомендации |
Позиция уполномоченного государственного органа
*При направлении рекомендаций в другой гос. орган |
Срок исполнения |
|
1 |
Длительное вакантное должностное место в в Центре поддержки семьи |
Организовать правовое обучение для ответственных специалистов по вопросам соблюдения требований Трудового кодекса Республики Казахстан, Правил поступления на гражданскую службу и занятия вакантной должности гражданского служащего, в целях обеспечения соблюдения требований законодательства Республики Казахстан и недопущения нарушений в дальнейшей деятельности |
Протокол |
|
Октябрь 2026 года |
|
2 |
Согласно выписке из индивидуального счета по социальным отчислениям выявлена недоплата в размере 11 290,72 тыс. тенге. Кроме того, по оплате электроэнергии в адрес ТОО «ЗапКазРЭК» установлена недоплата в размере 26 717,91 тыс. тенге |
Организация и ведение бухгалтерского учета. Осуществляет последовательное использование бюджетных средств, выделенных через государственные программы. Эффективное и целевое использование бюджетных средств. Обеспечение освоения бюджетных средств в полном объеме |
Отчет |
|
Декабрь 2026 года |
|
3 |
Длительное вакантное должностное место в спортивный клуб Жігер |
Организовать правовое обучение для ответственных специалистов по вопросам соблюдения требований Трудового кодекса Республики Казахстан, Правил поступления на гражданскую службу и занятия вакантной должности гражданского служащего, в целях обеспечения соблюдения требований законодательства Республики Казахстан и недопущения нарушений в дальнейшей деятельности |
Протокол |
|
Октябрь 2026 года |
|
4 |
Длительное вакантное должностное место в Акжаикском районном центре досуга |
Организовать правовое обучение для ответственных специалистов по вопросам соблюдения требований Трудового кодекса Республики Казахстан, Правил поступления на гражданскую службу и занятия вакантной должности гражданского служащего, в целях обеспечения соблюдения требований законодательства Республики Казахстан и недопущения нарушений в дальнейшей деятельности |
Протокол |
|
Октябрь 2026 года |
|
5 |
Установлен факт наличия родственных связей между младшим сотрудником аппарата акима Есенсайского сельского округа и руководством данного государственного учреждения |
Организовать проведение правового обучения для ответственных специалистов по вопросам соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в сфере государственной службы и противодействия коррупции, а также обеспечить систематическое разъяснение норм действующего законодательства в целях предупреждения нарушений и недопущения аналогичных недостатков в дальнейшей деятельности. |
Приказ Протокол |
|
Июль 2026 года |
|
6 |
Длительное вакантное должностное место в аппарате акима Жанабулакского сельского округа |
Организовать правовое обучение для ответственных специалистов по вопросам соблюдения требований Трудового кодекса Республики Казахстан, Правил поступления на гражданскую службу и занятия вакантной должности гражданского служащего, в целях обеспечения соблюдения требований законодательства Республики Казахстан и недопущения нарушений в дальнейшей деятельности |
Протокол |
|
Октябрь 2026 года |