Абай облысы білім басқармасының Семей қаласы білім бөлімінің «№53 жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі қосымша білім беру лауазымға конкурс жариялайды.

 

 

Конкурс жарияланған лауазым атауы: Абай облысы білім басқармасының Семей қаласы білім бөлімінің «№53 жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі қосымша білім беру   лауазымы.

Конкурсты өткізу орны мен мерзімі:индекс 071413,Абай облысы Семей қаласы, ВОСТОЧНЫЙ ПРАВЫЙ МАССИВІ, 7316А ҒИМ.

            Байланыс телефоны:+77028614722 /толық апарат/

Электрондық мекен-жайы: semeyschool.53@gmail.com

Конкурсқа қатысуға өтінім беру мерзімі және қабылдау орны: Абай облысы білім басқармасының Семей қаласы білім бөлімінің «№53 жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі.

“Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидаларын бекіту туралы”  ҚР Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 Бұйрығы 3-тарау 130 бап:

Педагогтерді білім беру ұйымдарына жұмысқа қабылдау "Ұлттық білім беру деректер қоры" ақпараттық жүйесі базасындағы "Педагогті жұмысқа қабылдау" модулінде жүзеге асырылады.

      Мемлекеттік органның ақпараттық жүйесі болмаған жағдайда, педагогтерді жұмысқа қабылдау қағаз форматта жүзеге асырылады.

Сол себепті, бос орындар туралы «Enbek.kz» сайтында, Абай облысы білім басқармасының «Семей қаласының білім бөлімі» мемлекеттік мекемесінің сайтында конкурс өткізілетіні туралы хабарлама жариялаған күннен бастап 7 жұмыс күні жүзеге асырылады (құжаттарды қабылдау мерзімі Конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі).

Көрсетілетін қызметті берушіден   №57 Бұйрық  3-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесіне сәйкес құжаттарды, конкурсқа қатысу туралы өтініш қабылдау Қазақстан Республикасының Еңбек Заңнамасына сәйкес сенбі, жексенбі және мереке күндерін қоспағанда, дүйсенбіден бастап жұманы қоса алғанда, белгіленген жұмыс кестесіне сәйкес 05.03.2026 - 16.03.2026 /қоса алғанда/ жылға дейін сағат 14.00-ден    18.00-ге дейін Семей қаласы, ВОСТОЧНЫЙ ПРАВЫЙ МАССИВІ, 7316А Қабылдау бөлімі кабинетінде жүзеге асырылады.

 

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар:

 Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім "Педагогика және психология", "Әлеуметтік ғылымдар" ("Психология" білім беру бағдарламаларының тобы) кадрларын даярлау бағыттары бойынша, жұмыс өтіліне талаптар қойылмайды;

      және (немесе) біліктілігінің жоғары немесе орта деңгейі болған кезде мамандығы бойынша жұмыс өтілі: педагог-модератор үшін кемінде 3 жыл, педагог-сарапшы үшін кемінде 4 жыл, педагог-зерттеуші үшін кемінде 5 жыл;

      және (немесе) біліктілігінің жоғары деңгейі болған кезде мамандығы бойынша жұмыс өтілі: педагог-шебер үшін кемінде 5 жыл.

 

Лауазымдық міндеттері:

қосымша білім беру саласында білім алушылардың әр түрлі шығармашылық қызметін ұйымдастырады;

      үйірмелердегі, секциялардағы, студиялардағы, клубтық және басқа да балалар бірлестіктеріндегі білім алушылардың, тәрбиеленушілердің құрамын жинақтайды, оларды оқу мерзімі ішінде сақтау жөнінде шаралар қабылдайды;

      қосымша білім берудің білім беру бағдарламаларын әзірлеуге және іске асыруға қатысады, сабақ жоспарлары мен іс-шаралар бағдарламаларын жасайды, олардың орындалуын қамтамасыз етеді;

      белгіленген құжаттаманы жүргізеді;

      психофизиологиялық мақсатқа негізделген жұмыс формаларын, құралдары мен әдістерін педагогикалық негізделген таңдауды қамтамасыз етеді;

      білім алушылардың, тәрбиеленушілердің шығармашылық қабілеттерін анықтайды, жеке тұлғаның дамуына, білім алушылардың, тәрбиеленушілердің білім алу қажеттіліктерін қанағаттандыруға ықпал етеді;

      білім алушылардың, тәрбиеленушілердің дербес қызметін, оның ішінде зерттеу қызметін ұйымдастырады, білім беру процесіне инновациялық технологияларды қосады, оқытудың практикамен байланысын жүзеге асырады;

      білім алушылардың, тәрбиеленушілердің жетістіктерін қамтамасыз етеді және талдайды;

      білім беру бағдарламасын меңгеру нәтижесін бағалайды;

      дарынды және талантты білім алушыларды, тәрбиеленушілерді, оның ішінде ерекше білім берілуіне қажеттілігі бар балаларды қолдайды;

      әр түрлі деңгейдегі және бағыттағы іс-шараларға балалардың қатысуын ұйымдастырады;

      білім алушылардың, тәрбиеленушілердің каникулдық демалысын ұйымдастыруға қатысады;

      сабақтар өткізу кезінде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі жөніндегі қағидалардың сақталуын қамтамасыз етеді, балалардың өмірі мен денсаулығын сақтауға жауапты болады;

      ата-аналарға және оларды ауыстыратын тұлғаларға, сондай-ақ педагогтерге консультациялық көмек көрсетеді;

      әдістемелік кеңестердің, бірлестіктердің қызметіне, педагогикалық шеберлікті арттыруға бағытталған іс-шараларға қатысады;

      жүйелі түрде кәсіби біліктілігін арттырады.

73. Білуге тиіс:

 Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" заңдары және білім беру қызметін, Қазақстан Республикасында білім беруді дамытудың басым бағыттарын реттейтін өзге де нормативтік құқықтық актілер;

      педагогика және психология негіздерін, еңбек заңнамасы;

      педагогикалық этиканың нормалары;

      тәрбие жұмысының әдістемесін, өнімді, сараланған, дамытушылық оқытудың заманауи педагогикалық технологиялары, құзыреттілік тәсілді іске асыру;

      білім алушылармен, әртүрлі жастағы тәрбиеленушілермен, олардың ата-аналарымен (оларды алмастыратын адамдармен), педагогтармен байланыс орнату, жанжалды жағдайлардың себептерін диагностикалау, олардың алдын алу және шешу әдістері;

      білім беру ұйымдарының ішкі еңбек тәртібінің қағидалары, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі қағидалары.

67. Кәсіби құзыреттілікті анықтай отырып, біліктілікке қойылатын талаптар:

  тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық білім немесе өзге де кәсіптік білім немесе тиісті бейін бойынша немесе тиісті бейін бойынша техникалық және кәсіптік білім немесе жұмыс стажына талаптар қойылмай, педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат;

      және (немесе) біліктілігінің орта немесе жоғары деңгейі болған кезде мамандығы бойынша жұмыс өтілі: педагог-модератор үшін кемінде 2 жыл, педагог-сарапшы үшін кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші үшін кемінде 4 жыл;

      және (немесе) біліктілігінің жоғары деңгейі болған кезде педагог-шебер үшін мамандығы бойынша жұмыс өтілі-кемінде 5 жыл;

161. Кәсіби құзыреттілікті айқындай отырып, біліктілікке қойылатын талаптар:

      1) "педагог-модератор":

      "педагог" біліктілігіне қойылатын жалпы талаптарға сәйкес болуға, сондай-ақ:

      зерттеу, эксперименттік жұмыс дағдыларын пайдалануға;

      жаңа әдістемелерді сынақтан өткізу бойынша жұмыс жүргізуге;

      өңірлік (қалалық) көрмелердің, олимпиадалардың, жарыстардың жеңімпаз балалар ұжымдарын басқаруға тиіс;

      2) "педагог-сарапшы":

      "педагог-модератор" біліктілігіне қойылатын талаптарға сәйкес болуға, сондай-ақ:

      зерттеу, эксперименттік жұмыс әдістерін қолдануға;

      облыстық, республикалық конкурстардың, көрмелердің, олимпиадалардың, жарыстардың жеңімпаз балалар ұжымдарын басқаруға;

      педагогикалық басылымдарда әдістемелік жарияланымдарының болуы тиіс;

      3) "педагог-зерттеуші":

      "педагог-сарапшы" біліктілігіне қойылатын талаптарға сәйкес болуға, сондай-ақ:

      халықаралық, республикалық конкурстардың, көрмелердің, олимпиадалардың, жарыстардың жеңімпаз балалар ұжымдарын басқаруға;

      авторлық әдістемелік әзірлемелері болуы тиіс;

      4) "педагог-шебер":

      "педагог-зерттеуші" біліктілігіне қойылатын талаптарға сәйкес болуға, сондай-ақ:

      халықаралық, республикалық конкурстардың, көрмелердің, олимпиадалардың, жарыстардың жеңімпаз балалар ұжымдарын басқаруға;

      авторлық әдістемелік әзірлемелері болуы;

      облыстық оқу-әдістемелік кеңесте және РОӘК-те мақұлданған әдістемелік материалдардың болуы тиіс.

 Құжаттар тізімі:

Конкурсқа Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларына сәйкес келетін және осы Қағидалардың 107-тармағында көрсетілген тізім бойынша құжаттарды ұсынған педагогтер қатысады.

1. Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды:

1) осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;

2)жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);

3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – Бар болса);

4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);

6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;

7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;

9)Сотталғандығыболуы не болмауытуралыанықтама;

10) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі - ТБЖ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (болған жағдайда);

11) 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған Бағалау парағы.

            Конкурсқа қатысушы бар болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік жарияланымдар, біліктілік санаттар туралы құжаттардың көшірмелері, алдыңғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады.

            Осы Қағидалардың 107-тармағында көрсетілген құжаттардың біреуінің болмауы құжаттарды кандидатқа қайтару үшін негіз болып табылады.

Құжаттар топтамасы толық ұсынылмаса, кандидаттың конкурсқа қатысу үшін берген құжаттарын қабылдаудан бас тартылады.

Кандидат конкурсқа қатысу үшін білім беруді басқару органының қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыруы, ғылыми зерттеулері, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтауы, наградалары туралы материалдарды ұсынуға құқылы. Құжаттарды қабылдау алдын ала жазылусыз және жеделдетіп қызмет көрсетусіз, кезек күту тәртібімен жүзеге асырылады.

 

Ақпараттың дәлдігі үшін:

Мекен жайы: Семей қаласы, ВОСТОЧНЫЙ ПРАВЫЙ МАССИВІ, 7316А ғимарат, «№53 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ.

 

Болат Шарипханович /директор м.а./ - +77028614722 /толық апарат/

Анар Закеновна  /кадрмен жұмыс бойынша әдіскер/ - +77781803645 /вакансиялар/

 

Электрондық мекенжайы: semeyschool.53@gmail.com

 

 

 

Абай облысы білім басқармасының  Семей қаласы білім бөлімінің __________________________ ____________________________ / Кандидаттың Т. А. Ә, (бар болса) ____________________________ (лауазымы, жұмысорны) ____________________________ Нақты тұрғылықты жері, тіркелген мекен жайы, байланыс телефоны

Өтініш

       Мені _______________________________________________________________

      (білім беру ұйымдарыныңатауы, мекенжайы (облыс, аудан, қала\ ауыл)

       ____________________________________________________________________

      бос/уақытша бос лауазымынаорналасуғаарналғанконкурсқажіберуіңіздісұраймын.

       Қазіргі кезде _________________________________________________________

                  (лауазымы, ұйымныңатауы, мекенжайы (облыс, аудан, қала \ ауыл)

      жұмысістеймін.

      Өзімтуралыкелесімәліметтердіхабарлаймын:

    

  Білімі: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі, техникалық және кәсіптік

Оқуорныныңатауы	Оқукезеңі	Диплом бойынша мамандығы

    

   Біліктілік санатының болуы (болған жағдайда берілген (расталған) күні):

      _____________________________________________________________________

       Жұмысөтілі:

Жалпы	Педагогикалық	Мемлекеттікқызметөтілі	Мамандығыбойынша (кәсіпкерліксубъектілерініңмамандарыүшін)	Осы білім беру ұйымында, оныңішінде атқаратын лауазымында

      Мынадайжұмыснәтижелерім бар: ___________

      Марапаттары, атақтары, дәрежесі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы, сондай-аққосымшамәліметтер (бар болса) __________________________________________________

       "Дербесдеректержәнеолардықорғаутуралы" ҚазақстанРеспубликасыЗаңының 8-бабының 1-тармағына сәйкесменіңдербесдеректерімдідербесдеректердіөңдеумақсаттарынасәйкескелетінкезкелгензаңдытәсілдермен (фото, видео, оныңішіндеавтоматтандыруқұралдарынпайдаланаотырыпнемесемұндайқұралдардыпайдаланбайдербесдеректердіңақпараттықжүйелеріндепайдалануүшін) өңдеугекелісімберемін.

       Мен келісемін ____________________________________________________

      (ТАӘ (бар болса)) (қолы)

      "____"______________20___жыл __________ /қолы/

 

 

 

	Мемлекеттікбілімберу ұйымдарыныңбірінші басшыларыменпедагогтерін лауазымғатағайындау, лауазымнанбосату қағидаларына 12-қосымша
	Нысан

 Педагог бос немесеуақытша бос лауазымынаөтілі бар кандидаттыңбағалаупарағы __________________________________________________________________  (Т.А.Ә. (бар болса))

№	Өлшемшарттар	Растайтынқұжат	Балл сандары (1-ден 30-ға дейін)
1.	Білімдеңгейі	Білімітуралыдипломныңжәнедипломғақосымшаныңкөшірмелері	Техникалықжәнекәсіптік - 1 балл Жоғары - 2 балл Жоғарыүздік - 3 балл
2.	Ғылымиатағы/ ғылымидәрежесі/ дәрежесі	Білімітуралыдипломныңжәнедипломғақосымшаныңкөшірмелері/ ғылымиатағын/ ғылымидәрежесін/дәрежесін беру туралы аттестат	PhDдокторы - 15 балл Ғылымдокторы, Ғылым кандидаты, профиль бойыншадокторы - 10 балл Педагогикалықбағытыбойыншамагистрі - 5 балл
3.	Біліктіліксанаты	Куәлік, басқақұжат	Педагог- 2 балл Педагог-модератор - 3 балл Педагог-сарапшы - 5 балл Педагог-зерттеуші - 7 балл Педагог-шебер - 10 балл Басшыныңүшіншібіліктіліксанатындағыорынбасары - 5 балл Басшыныңекіншібіліктіліксанатындағыорынбасары - 6 балл Басшыныңбіріншібіліктіліксанатындағыорынбасары - 7 балл
4.	Әкімшілікжәнеәдістемелікқызметтегіжұмыстәжірибесі	Еңбеккітапшасы/еңбекқызметіналмастыратынбасқа да құжат	Әдіскер, лауазымдағыжұмысөтілікемінде 2 жыл- 2 балл Әдіскер, лауазымдағыжұмысөтілітөртжылданкөп - 3 балл Директордыңорынбасары, лауазымдағыжұмысөтілікемінде 2 жыл- 3 балл Директордыңорынбасары, лауазымдағыжұмысөтілітөртжылданкөп - 4 балл Директор, лауазымдағыжұмысөтілікемінде 2 жыл - 4 балл Директор, лауазымдағыжұмысөтілі 4 жылданкөп - 5 балл
5.	Бұрынғыжұмысорнынан (педагог лауазымыбойынша) ұсыным хат	Ұсыным хат (педагог лауазымыбойыншасоңғыжұмысорнынан)	Оңұсынымхаттыңболуы - 3 балл
6.*	Соңғы 3 жылдағыкәсібижетістіктерініңкөрсеткіштері	- олимпиадалар мен конкурстаржеңімпаздарыныңдипломдары, грамоталары, білімалушылардыңғылымижобалары; - олимпиадалар мен байқауларжеңімпаздарыныңдипломдары, грамоталары	1)қалалық/аудандықолимпиадалар мен конкурстардыңжеңімпаздары - 0,5 балл облыстық - 1 балл, республикалық - 2 балл, халықаралық - 3 балл;   2)ғылымижобалар: қалалық/аудандық - 0,5 балл, облыстық - 1 балл, республикалық - 2 балл, халықаралық - 3 балл; 3)"Үздік педагог" конкурсынақатысушы - 1 балл; 4)"Үздік педагог" конкурсыныңжеңімпазы - 5 балл.
7.	Қоғамдық-педагогикалыққызметі	Қоғамдық-педагогикалыққызметінрастайтынқұжат (бұрыңғыжұмыс)	Тәлімгер - 0,5 балл; Әдістемелікбірлестігініңбасшысы - 2 балл;
8**.	Курсқадайындық	- пәндікдаярлықсертификаттары;   - цифрлықсауаттылық сертификаты,   ҚАЗТЕСТ немесе QAZAQ RESMI TEST;   IELTS;   TOEFL; DELF сертификаттары; GoetheZertifikat, "Python тіліндебағдарламалаунегіздері" бағдарламаларыбойыншаоқыту, "Microsoft" Курсеражұмыстарынаоқыту Халықаралықкурстар: TEFL Cambridge "CELTA (Certificate in Teaching English to Speakers of Other Languages)" CELT-P (Certificate in English Language Teaching – Primary) DELTA (Diploma in Teaching English to Speakers of Other Languages) CELT-S (Certificate in English Language Teaching – Secondary) "TKT Teaching Knowledge Test" Certificate in EMI Skills (English as a Medium of Instruction) Teacher of English to Speakers of Other Languages (TESOL) "TESOL" Certificate in teaching English for young learners International House Certificate in Teaching English as a Foreign Language (IHC) IHCYLT - International House Certificate In Teaching Young Learners and Teenagers Becoming a Better Teacher: Exploring Professional Development Assessment for Learning: Formative Assessment in Science and Maths Teaching Online Teaching for Educators: Development and Delivery Educational Management Key Ideas in Mentoring Mathematics Teachers КурсынаплатформеCoursera, Futute learn Teaching Mathematics with Technology Special Educational Needs "Developing expertise in teaching chemistry"	Біліктіліктіарттыруұйымдарыіскеасыратынбілімберусаласындағыуәкілеттіорганменкелісілгенбағдарламаларбойыншабіліктіліктіарттырукурстары - 0,5 балл (әрқайсысыбойыншажеке)
Барлығы:

      * 6-тармақта жеңімпаздарсанынақарамастан, соңғы 3 (үш) жылдағыолимпиадалар мен конкурстардыңәрбірдеңгейі (қалалық/аудандық) бойынша 0,5 балл ескеріледі, облыстықолимпиадалар мен конкурстардыңжүлдегерлері - 1 балл, республикалық - 2 балл, халықаралық - 3 балл;

      ғылымижобалар: қалалық/аудандық - 1 балл, облыстық - 1 балл, республикалық -2 балл, халықаралық – тиісінше 3 балл;

       республикалықолимпиадалар мен конкурстардыңжүлдегерлері - 3 балл.

      ** 8-тармақта соңғы 3 (үш) жылдағыбіліктіліктіарттыруұйымдарыіскеасыратынбілім беру саласындағыуәкілеттіорганменкелісілгенбағдарламаларбойыншабіліктіліктіарттырукурстары - 0,5 балл (әрқайсысыбойыншажеке).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

	Мемлекеттікбілім беру ұйымдарыныңбірінші басшылары мен педагогтерін лауазымдарғатағайындау, лауазымдарданбосату қағидаларына 13-қосымша
	Нысан

Педагогтің бос немесеуақытша бос лауазымынаөтіліжоқкандидаттыңбағалаупарағы _______________________________________________________________________  Т.А.Ә. (бар болса)

№	Өлшемшарттар	Растайтынқұжат	Балл сандары
1.	Білімдеңгейі	Білімітуралыдипломныңжәнедипломғақосымшаныңкөшірмелері	Техникалықжәнекәсіптік - 1 балл Техникалықжәнекәсіптікүздік - 2 балл Жоғары - 3 балл Жоғарыүздік -4 балл
2.	Ғылымиатағы/ ғылымидәрежесі/ дәрежесі	Білімітуралыдипломныңжәнедипломғақосымшаныңкөшірмелері/ ғылымиатағын/ ғылымидәрежесін/дәрежесін беру туралы аттестат	PhDдокторы - 15 балл Ғылымдокторы, ғылым кандидаты, профиль бойыншадокторы - 10 балл Педагогикалықбағытыбойыншамагистрі - 5 балл
3.	Сертификаттауданөтунәтижелері	Сертификат	50 % - 2 балл 60-80 % - 4 балл 80-100% – 6 балл
4.	Педагогикалық/ кәсіби практика нәтижелері	Білімітуралыдипломғақосымша	"3" – 2 балл "4" – 3 балл "5" – 4 балл
5.	Оқуорнынанұсыным хат	Ұсыным хат	Оңұсынымхаттыңболуы - 3 балл
6.	Волонтерлікжұмысқақатысу	Қатысуқұжаты	1 балл
7.	Педагогикалыққызметтуралыжарияланымы бар интернет бетін, әлеуметтікжелідепарақшаларынжүргізу (авторлықғылымижобалар, сабақтар, семинарлар)	Сілтемелер	1 жылғадейін -1 балл 1 жылдан 3 жылғадейін -2 балл 3 жылданжоғары -3 балл
8.	Жазғылагерьлердіңжұмысынақатысу	Қатысуқұжаты	2 балл
9.	Оқуорындарыбойыншаконкурстарғақатысу (ғылымижобалар, шығармашылыкжәнет.б.)	Қатысуқұжаты	Әрбірқатысқаныүшін 1 балл, бірақ 4 балданаспайды
10.	ҚАЗТЕСТ немесе QAZAQ RESMI TEST; IELTS; TOEFL; DELF; GoetheZertifikatсертификаттары, "Python бағдарламаныңнегіздері", "Microsoft-та жұмысістеугеүйрету" бағдарламаларыбойыншаоқыту Курсера Халықаралықкурстар: TEFL Cambridge "CELTA (Certificate in Teaching English to Speakers of Other Languages)" CELT-P (Certificate in English Language Teaching – Primary) DELTA (Diploma in Teaching English to Speakers of Other Languages) CELT-S (Certificate in English Language Teaching – Secondary) TKT"Teaching Knowledge Test Certificate in EMI Skills (English as a Medium of Instruction)" Teacher of English to Speakers of Other Languages (TESOL) "TESOL"	Сертификат	1 балл (әрқайсына бөлек)
Барлығы:

 

 

Дата публикации

06 марта 2026