КГУ "Центр научно-практ. образования и туризма" объявляет конкурс на занятие вакантной должности методиста дополнительного образования

«Ғылыми-тәжірибелік білім беру және туризм орталығы»  КММ  қосымша білім беру ұйымының әдіскері бос орнына конкурс жариялайды.

 

Білім беру ұйымының атауы: Абай облысы білім басқармасы Семей қаласы білім бөлімінің  «Ғылыми-тәжірибелік білім беру және туризм орталығы»  КММ 

Орналасқан жері, пошталық мекен-жайы:Абай облысы Семей қ., Селевина к., 12 Б

Байланыс телефоны: 8 (7222)352245, 87025455876, 87006785621

Электрондық мекен-жайы : vko-993@mail.ru

Бос лауазымның атауы:Қосымша білім беру ұйымының әдіскері

 

Құжаттарды қабылдау мерзімі 2025 жылғы 29  қыркүйектен бастап  01 қазанды қоса алғанда.

Құжаттарды  қарау мерзімі  2025  жылғы  02 қазанынан бастап  03 қазанды қоса алғанда. 

 

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде мынадай құжаттарды электрондық vko-993@mail.ruжолдайды:

 

Біліктілікке қойылатын қойылатын талаптар:

  • Білімі жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі  педагогикалық немесе техникалық-инженерлік білімнемесеөзге де кәсіптік білім,  немесе жұмыс өтіліне талаптар қойылмай,педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат;
  • және (немесе) біліктілігінің орта немесе жоғары деңгейі болған кезде мамандығы бойынша жұмыс өтілі: педагог-модератор үшін кемінде 2 жыл, педагог-сарапшы үшін кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші үшін кемінде 4 жыл;
  • және (немесе) біліктілігінің жоғары деңгейі болған кезде педагог-шебер үшін мамандығы бойынша жұмыс өтілі-кемінде 5 жыл.

Кәсіби құзыреттілікті айқындай отырып, біліктілікке қойылатын талаптар:

1) "педагог-модератор":

"педагог" біліктілігіне қойылатын жалпы талаптарға сәйкес болуға, сондай-ақ:

зерттеу, эксперименттік жұмыс дағдыларын пайдалануға;жаңа әдістемелерді сынақтан өткізу бойынша жұмыс жүргізуге;өңірлік (қалалық) көрмелердің, олимпиадалардың, жарыстардың жеңімпаз балалар ұжымдарын басқаруға тиіс;

2) "педагог-сарапшы":

"педагог-модератор" біліктілігіне қойылатын талаптарға сәйкес болуға, сондай-ақ:

зерттеу, эксперименттік жұмыс әдістерін қолдануға;облыстық, республикалық конкурстардың, көрмелердің, олимпиадалардың, жарыстардың жеңімпаз балалар ұжымдарын басқаруға;педагогикалық басылымдарда әдістемелік жарияланымдарының болуы тиіс;

3) "педагог-зерттеуші":

"педагог-сарапшы" біліктілігіне қойылатын талаптарға сәйкес болуға, сондай-ақ:

халықаралық, республикалық конкурстардың, көрмелердің, олимпиадалардың, жарыстардың жеңімпаз балалар ұжымдарын басқаруға;авторлық әдістемелік әзірлемелері болуы тиіс;

4) "педагог-шебер":

"педагог-зерттеуші" біліктілігіне қойылатын талаптарға сәйкес болуға, сондай-ақ:

халықаралық, республикалық конкурстардың, көрмелердің, олимпиадалардың, жарыстардың жеңімпаз балалар ұжымдарын басқаруға;авторлық әдістемелік әзірлемелері болуы;облыстық оқу-әдістемелік кеңесте және РОӘК-те мақұлданған әдістемелік материалдардың болуы тиіс.

Кандидатқа қойылатын біліктілік талаптарының толық нұсқасы:ҚР БҒМ "Педагог лауазымдарының үлгілік біліктілік сипаттамаларын бекіту туралы" 13.07.2009 ж. № 338 бұйрығы (2022.03.31 № 121 өзгерістермен) 1-бөлімнің 6-тарауының 3-параграфының талаптары негізінде.

 

Білуі тиіс:Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы",«Баланың құқықтары туралы»Заңдары, қосымша білім беру саласындағы нормативтік актілерді және білім беру мәселелері жөніндегі өзге де нормативтік құқықтық актілер; педагогика және психология негіздерін, еңбек заңнамасы; педагогикалық этиканың нормалары; тәрбие жұмысының әдістемесін, өнімді, сараланған, дамытушылық оқытудың заманауи педагогикалық технологиялары, құзыреттілік тәсілді іске асыру; білім алушылармен, әртүрлі жастағы тәрбиеленушілермен, олардың ата-аналарымен (оларды алмастыратын адамдармен), педагогтармен байланыс орнату, жанжалды жағдайлардың себептерін диагностикалау, олардың алдын алу және шешу әдістері;білім беру ұйымдарының ішкі еңбек тәртібінің қағидалары, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі қағидалары; техникалық шығармашылық саласы (робототехника, электроника, ІТ, инженерлік модельдеу) немесе спорттық туризм саласы (туристік көпсайыс);қауіпсіздік техникасы, еңбек қорғау ережелері;қосымша білім берудегі заманауи әдістер (жоба әдісі, STEAM, құзыреттілік тәсіл, т.б.);компьютермен, мультимедиа құралдарымен және интернет-ресурстарымен жұмыс істеу дағдыларын;Педагогикалық әдеп нормаларын және кәсіби қарым-қатынас қағидаларын.

Лауазымдық міндеттері:

  • Білім беру процесінің нәтижесін ұйымдық-әдістемелік алып жүруді, талдауды және бағалауды, инновациялық педагогикалық тәжірибені топтастырып, таратуды қамтамасыз етеді.
  • Педагог кадрлардың шығармашылық өсуіне және олардың кәсіби жетілуіне көмек береді.
  • Ұйымдардағы оқу-әдістемелік және тәрбие жұмысының жағдайын талдайды және оның тиімділігін арттыру бойынша ұсыныс әзірлейді.
  • Әдістемелік және ақпараттық материалдар әзірлеуге, диагностика жасауға, педагог кадрларды даярлауды, қайта даярлауды және біліктілігін арттыруды болжауға және жоспарлауға қатысады.
  • Ұйымның педагог қызметкерлеріне қосымша білім берудің оқу бағдарламасының мазмұнын, нысанын, әдістері мен оқыту құралдарын анықтауға, ұйымның білім беру қызметін ғылыми-әдістемелік қамтамасыз ету жұмысын ұйымдастыруға көмек көрсетеді.
  • Балаларға қосымша білім беру ұйымындағы білім беру процесін жетілдіру бойынша ұсыныс енгізеді.
  • Білім беру процесіне арналған оқыту-әдістемелік құжаттамалар мен құралдарды, жабдықтардың үлгілік тізбелерін, дидактикалық материалдарды әзірлеуді,
  • рецензиялауды және бекітуге дайындауды ұйымдастырады.
  • Ұйымның эксперименталдық жұмысының нәтижесін талдайды және жинақтайды.
  • Педагог қызметкерлердің мейлінше инновациялық, нәтижелі тәжірибелерін жинақтайды және тарату шараларын қабылдайды.
  • Педагог қызметкерлердің әдістемелік бірлестіктерінің жұмысын ұйымдастырады және үйлестіреді, оларға тиісті қызмет ету бағыты бойынша консультативтік және практикалық көмек көрсетеді.
  • Қызметкерлердің тиісті бағыттары бойынша олардың біліктілігін арттыру және қайта даярлау жұмысына, білім беру мазмұнын ғылыми-әдістемелік қамтамасыз ету бойынша, оқу құралдарына, әдістемелік материалдарға арналған тапсырыстың перспективалық жоспарларын әзірлеуге қатысады.
  • Балаларға қосымша білім беру саласындағы алдыңғы қатарлы оқыту және тәрбиелеу технологиялары, отандық және әлемдік тәжірибе туралы ақпаратты қорытындылайды және таратады.
  • Конкурстар, көрмелер, олимпиадалар, слеттер, жарыстар өткізу бойынша қажетті құжаттама әзірлеп, ұйымдастырады. Әдістемелік, анықтамалық, ақпараттық-аналитикалық материалдарды жинауды, жинақтауды және жүйелендіруді жүзеге асырады.
  • Қосымша білім беру саласындағы нормативтік-құқықтық актілердің жобаларын әзірлеуге, сараптауға, қолданыстағысын түзетуге және жаңа білім беру стандарттарын, оқу-бағдарламалық құжаттама әзірлеуге қатысады.
  • Білім беру ұйымының педагогикалық және өзге де кеңестерінің жұмысына, сондай-ақ әдістемелік бірлестік қызметі мен әдістемелік жұмыстың өзге де түріне қатысады.
  • Еңбек қорғау және өрт қауіпсіздігі жөніндегі ережені орындайды.
  • Білім беру процесі кезінде білім алушылардың (тәрбиеленушілердің) өмірін және денсаулығын қорғауды қамтамасыз етеді.
  • Әдістемелік қосымшалардың жиынтықтары бар әртүрлі үлгідегі және түрдегі оқу-әдістемелік өнімдерді әзірлейді, рецензиялайды және бекітуге дайындайды.
  • Балаларға қосымша білім беруді дамытудың басым бағыттарын іске асыруды қамтамасыз ететін бағдарламалық-әдістемелік өнімдерді баспаға дайындауды жүзеге асырады.
  • Қызметкерлердің тиісті қызмет бағыттары бойынша олардың біліктілігін арттыру және қайта даярлауды ұйымдастыру, білім беру мазмұнын ғылыми-әдістемелік қамтамасыз ету, оқу құралдарына, әдістемелік материалдарға тапсырыс берудің перспективалық жоспарларын әзірлеуге қатысады. Әдістемелік, анықтамалық, ақпараттық-талдау материалдарын жинауды, жинақтауды және жүйелеуді жүзеге асырады.
  • Қосымша білім беру саласындағы нормативтік-құқықтық актілердің жобаларын әзірлеуге, оларды сараптауға, қолданыстағы білім беру стандарттарын түзетуге және жаңа білім беру стандарттарын, оқу-бағдарламалық құжаттарды әзірлеуге қатысады.
  • Әдістемелік қосымшалар жиынтығымен әр түрлі типтегі оқу-әдістемелік өнімдерді әзірлеуге дайындайды.
  • Балаларға қосымша білім беруді дамытудың басым бағыттарының іске асырылуын қамтамасыз ететін бағдарламалық және әдістемелік өнімдерді шығаруға дайындықты жүзеге асырады.
  • Қызметкерлердің өз қызметінің тиісті бағыттары бойынша біліктілігін арттыру және қайта даярлауды ұйымдастыруға, білім беру мазмұнын ғылыми-әдістемелік қамтамасыз етуге, оқу құралдарына, оқу материалдарына тапсырыс берудің ұзақ мерзімді жоспарларын жасауға қатысады.
  • Әдістемелік, анықтамалық, ақпараттық және аналитикалық материалдарды жинауды, жинақтауды және жүйелеуді жүзеге асырады.
  • Қосымша білім беру саласындағы нормативтік құқықтық актілердің жобаларын әзірлеуге, оларды сараптауға, қолданыстағы құжаттарды жаңартуға және жаңа білім стандарттарын, оқу және бағдарламалық құжаттаманы жасауға қатысады.
  • Инновациялық тәжірибені зерттейді және таратады.
  • Конкурстарға, көрмелерге, жарыстарға, митингілерге, жарыстарға қажетті құжаттарды ұйымдастырады және әзірлейді.
  • Қажетті есептерді дайындауды және ұсынуды қамтамасыз етеді.
  • Сараптамалық қызметті ұйымдастырады:
  • Республикадағы балаларға қосымша білім беру ұйымдары конкурстарға ұсынылатын бағдарламалық-әдістемелік өнімдердің бейінді (бағыты бойынша) сараптамасын.
  • Өтінімдер бойынша сараптаманы жүзеге асырады (білім беру ұйымдарынан, жеке тұлғалардан).
  • Консалтингтік қызметті ұйымдастырады: педагогикалық кадрлардың шығармашылық өсуіне және олардың кәсіби дамуына ықпал етеді.
  • Ұйымдардың педагогикалық қызметкерлеріне балаларға қосымша білім берудің білім беретін оқу бағдарламаларының мазмұнын, оқыту нысандары, әдістері мен құралдарын анықтауда, ұйымдардың білім беру қызметін ғылыми-әдістемелік қамтамасыз ету бойынша жұмысты ұйымдастыруда көмек көрсетеді.
  • Оқыту мен тәрбиелеудің инновациялық технологиялары, қосымша (бейресми) білім беру саласындағы озық отандық және әлемдік тәжірибе туралы ақпаратты жинақтайды және таратады.
  • Педагогикалық жетістіктерді насихаттайды (мастер-кластар, педагогикалық шеберханалар, шығармашылық семинарлар ұйымдастыру арқылы).
  • Балаларға қосымша білім беру ұйымдарында білім беру процесін жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізеді.

 

Еңбекақы мөлшері мен шарттары:5 күндікжұмысаптасы,1(бір)жүктемеге.Жалақы: 143000-245000теңге.

 

Құжаттар тізімі:

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды:

1) осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;

2)жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);

3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);

4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);

6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;

7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;

9)Сотталғандығыболуы не болмауытуралыанықтама;

10) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі - ТБЖ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (болған жағдайда);

11) 12 -қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы.

12) жұмыс орнынан (педагог лауазымы бойынша), оқу орнынан ұсыным хат.

4, 5-тармақтарда көрсетілген құжаттарды жұмыс орнынан персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) немесе конкурс өткізетін білім беру ұйымының жауапты қызметкері куәландырады және мөрмен куәландырады.

Кандидат болған жағдайда оның біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік жарияланымдар, біліктілік санаттары туралы құжаттардың көшірмелері, алдыңғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады.

Құжаттар топтамасы толық ұсынылмаса, кандидаттың конкурсқа қатысу үшін берген құжаттарын қабылдаудан бас тартылады.

Кандидат конкурсқа қатысу үшін білім беруді басқару органының қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыруы, ғылыми зерттеулері, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтауы, наградалары туралы материалдарды ұсынуға құқылы. Құжаттарды қабылдау алдын ала жазылусыз және жеделдетіп қызмет көрсетусіз, кезек күту тәртібімен жүзеге асырылады.

                                                            

 

Ақпараттың дәлдігі үшін:

Мекенжай: Абай облысы,  Семей қаласы, Селевина 12 Б

Байланыс телефоны:8 (7222) 353246, +77025455876, +77006785621

Электрондық мекенжай :vko-93@mail.ru

 

 

 

Мемлекеттік білім беру
ұйымдарының бірінші
басшылары мен педагогтерін
лауазымдарға тағайындау,
лауазымдардан босату
қағидаларына
3-қосымша

 

Нысан

 

____________________________
Конкурс жариялаған
мемлекеттік орган

       _______________________________________________________________

      (үміткердің Т.А.Ә. (бар болса)), ЖСН

       _______________________________________________________________

      (лауазымы, жұмысорны)

      _______________________________________________________________

       _______________________________________________________________

      Нақтытұрғылықтыжері, тіркелгенмекен-жайы, байланыс телефоны

 

Өтініш

      Мені бос/уақытша бос лауазымдықконкурсқақатысуғарұқсатберуіңіздісұраймын

      (қажетініңастынсызыңыз)

      _______________________________________________________________

      білім беру ұйымыныңатауы, мекен-жайы (облыс, аудан, қала\ауыл)

      Қазіргіуақыттажұмысістеймін

      _______________________________________________________________

      білім беру ұйымыныңатауы, мекен-жайы (облыс, аудан, қала\ауыл)

      Өзімтуралыкелесініхабарлаймын:

      Білімі: жоғарынемесежоғарыоқуорнынанкейін

 

Оқуорныныңатауы

Оқытукезеңі

Диплом бойыншамамандық

 

 

 

 

 

 

      Біліктіліксанатыныңболуы (беру (растау) күні):

      _____________________________________________________________

      Педагогикалықжұмысөтілі: ____________________________________

      Келесіжұмыснәтижелерібар:___________________________________

      Наградалары, атақтары, дәрежесі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы, сондай-аққосымшамәліметтер (бар болса)

      __________________________________________________________________________

      ____________________________________________________________

 

 

 

Мемлекеттік білім беру
ұйымдарының бірінші
басшылары мен педагогтерін
лауазымға тағайындау,
лауазымнан босату
Қағидаларына
12-қосымша

 

Нысан

 

 Бос немесеуақытша бос педагог лауазымынаүміткердіңбағалаупарағы

       ___________________________________________________

      (Тегі, аты, әкесініңаты (бар болса))

№

Өлшемшарттар

Растайтынқұжат

Балл сандары

(1-ден 20-ға дейін)

1.

Білімдеңгейі

Білімітуралыдипломныңжәнедипломғақосымшаныңкөшірмелері

Техникалықжәнекәсіби = 1 балл

Жоғарыкүндізгі = 2 балл

Жоғарыкүндізгіүздік= 3 балл

Магистр = 5 балл

2.

Ғылыми/академиялықдәрежесі

Білімітуралыдипломныңжәнедипломғақосымшаныңкөшірмелері

PHD-доктор = 10 балл

Ғылыми доктор = 10 балл

Ғылыми кандидат = 10 балл

3.

Жұмысөтіліжоқүміткерлерүшінсертификаттау

Сертификат

"Педагог" біліктіліксанаты - 5 балл

4.

Біліктіліксанаты

Жеке куәлік, басқақұжат

Екіншісанат = 1 балл

Біріншісанат = 2 балл

Жоғарысанат = 3 балл

Педагог-модератор = 3 балл

Педагог-сарапшы = 5 балл

Педагог-зерттеуші = 7 балл

Педагог-шебер = 10 балл

5.

Әкімшілікжәнеәдістемелікқызметтегіжұмыстәжірибесі

Еңбеккітапшасы/еңбекқызметінрастайтынбасқа да құжат

Әдіскер (лауазымдықжұмысөтілікемінде 2 жыл) = 1 балл

Директордыңорынбасары (лауазымдықжұмысөтілікемінде 2 жыл) = 3 балл

директор (лауазымдықжұмысөтілікемінде 2 жыл) = 5 балл

6.

Алғашреетжұмысқатұрғанпедагогтерүшін

Білімітуралыдипломныңқосымшасы

Педагогикалық/ кәсібитәжірибеніңнәтижелері

"өтежақсы" = 1 балл

"жақсы" = 0,5 балл

7.

Бұрынғыжұмысорнынан (педагог лауазымыбойынша) немесеоқуорнынанұсыныс хат

Ұсыныс хат (Конкурстыөзбетіншежариялағанбілім беру ұйымысоңғыжұмыс/оқуорныбойыншаұйымға/оқумекемесінеөтінішжасайды)

Оңұсынысхатыныңболуы = 3 балл

Терісұсынысхатыныңболуы = минус 3 балл

8.

Кәсібижетістіктерініңкөрсеткіштері

- дипломдар, білімалушылардыңолимпиадаларжәнеконкурстар, ғылымижобаларбойыншажеңімпаздардыңграмоталары;

- дипломдар, мұғалімніңолимпиадаларжәнеконкурстаржеңімпаздарыныңграмоталары;

- мемлекеттік награда

Олимпиадаларжәнеконкурстаржеңімпаздары = 0,5 балл

Ғылымижобалардың = 1 балл

Олимпиадаларжәнеконкурстаржеңімпаздары - 3 балл

"Үздік педагог" конкурсынақатысушы = 1 балл

"Үздік педагог" конкурсыныңжеңімпазы = 5 балл

"Қазақстанеңбексіңіргенұстазы" медаль иегері = 10 балл

9.

Әдістемелікқызметі

-авторлықшығармалары, басылымдары

ҚР ОАМ тізбесінеенгеноқулықтар мен (немесе) ОӘК авторы немесебірлескен авторы = 5 балл

РОӘКтізбесінеенгеноқулықтар мен (немесе) ОӘК авторы немесебірлескен авторы = 2 балл

БССҚЕК, Scopusтізбесінеенгізілгенғылыми-зерттеуқызметібойыншажарияланымныңболуы - 3 балл

10.

Қоғамдық-педагогикалыққызметі

Қоғамдық-педагогикалыққызметінрастайтынқұжат

тәлімгер = 0,5 балл

ӘБбасшылығы = 2 балл

Екітілдесабақ беру, орыс/қазақ = 2 балл

шетел/орыснемесешетел/қазақ = 3 балл,

үштілдесабақ беру (қазақ, орыс, шетел) = 5 балл

11.

Курсқадайындық

- пәндікдайындықсертификаттары;

  - цифрлықсауаттылық,

  КАЗТЕСТ,

  IELTS;

  TOEFL;

DELF сертификаттары;

GoetheZertifikat, "Pythonтіліндебағдарламалаунегіздері" бағдарламаларыбойыншаоқыту, "Microsoft"

Курсеражұмыстарынаоқыту

Халықаралықкурстар:

TEFL Cambridge

"CELTA

(Certificate in Teaching English to Speakers of Other Languages)"

CELT-P (Certificate in English Language Teaching – Primary)

DELTA (Diploma in Teaching English to Speakers of Other Languages)

CELT-S (Certificate in English Language Teaching – Secondary)

""TKT

Teaching Knowledge Test"

Certificate in EMI Skills (English as a Medium of Instruction)

Teacher of English to Speakers of Other Languages (TESOL)

"TESOL"

Certificate in teaching English for young learners

International House Certificate in Teaching English as a Foreign Language (IHC)

IHCYLT - International House Certificate In Teaching Young Learners and Teenagers

Becoming a Better Teacher: Exploring Professional Development

Assessment for Learning: Formative Assessment in Science and Maths Teaching

Online Teaching for Educators: Development and Delivery

Educational Management

Key Ideas in Mentoring Mathematics Teachers

Курсынаплатформе Coursera, Futute learn

Teaching Mathematics with Technology

Special Educational Needs

"Developing expertise in teaching chemistry "

ПШО, НЗМ, "Өрлеу" курстары

= 0,5 балл

ҚазақстанРеспубликасыБілімжәнеғылымминистрінің 2016 жылғы 28 қаңтардағы № 95 бұйрығынасәйкестізбегеенгізілгенбіліктіліктіарттыруұйымдарыіскеасыратынбілімберусаласындағыуәкілеттіорганменкелісілгенбағдарламаларбойыншабіліктіліктіарттырукурстары (Нормативтікқұқықтықактілердімемлекеттіктіркеутізілімінде № 30068 болыптіркелген)

= 0,5 балл (әрқайсысыбойыншажеке)

12.

Мемлекеттікбілім беру гранты бойыншабілімалғанжоғарыжәнежоғарыоқуорнынанкейінгібілім беру ұйымыныңтүлегі, "Дипломменауылға!", "Серпін" мемлекеттікбағдарламаларыныңқатысушысы, Жұмыспенқамтуорталығыжастартәжірибесібойыншажіберілген педагог

Мемлекеттікбілім беру гранты иегерінің сертификаты, келісім-шарты

3 балл қосылады

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дата публикации
29 сентября 2025