Объявление о конкурсе
КГУ «Средняя общеобразовательная школа №40»
отдела образования по городу Семей управления образования области Абай
Местонахождение, почтовый адрес: Индекс 071402 облась Абай, г.Семей ул. Дулатова, 278
Контактный телефон: 35-35-55
Электронный адрес: sh-40@mail.ru
Квалификационные требования, предъявляемые к заместителю директора по научно-методической работе, утвержденные Приказом Министра образования и науки Республики Казахстан «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц» от 13 июля 2009 года № 338:
Должностные обязанности по учебной части:
- Организует учебно-воспитательный процесс, текущее планирование деятельности организации образования.
- Анализирует состояние учебно-воспитательного процесса, научно-методического и социально-психологического обеспечения.
- Координирует работу педагогов по выполнению Государственных общеобязательных стандартов образования, рабочих учебных планов и программ, а также разработку необходимой документации. Проверяет краткосрочные планы педагогов.
- Осуществляет контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов освоения знаний в рамках Государственных общеобязательных стандартов образования.
- Обеспечивает внедрение новых подходов, эффективных технологий в образовательный процесс.
- Организовывает и осуществляет внутришкольный контроль по предметам, проводит срез знаний, анализирует качество знаний по итогам внутришкольного контроля, СОР и СОЧ.
- Обеспечивает тематический контроль знаний по предметам.
- Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, составляет расписание учебных занятий, курсов и занятий вариативного компонента рабочего учебного плана.
- Организует участие обучающихся и педагогов в олимпиадах, конкурсах, соревнованиях.
- Осуществляет координацию предметных методических объединений и экспериментальной работы организации образования, обеспечивает научно-методическую и социально-психологическую работу и ее анализ.
- Участвует в подборе педагогов.
- Организует работу по наставничеству, повышению квалификации и присвоению (подтверждению) квалификационных категорий.
- С целью повышения профессионального мастерства и повышения квалификации педагогов координирует деятельность педагогического коллектива: по обобщению и распространению положительного педагогического опыта, по организации и апробации инновационных технологий в организации работы методических объединений педагогов, организует встречу с вузами и организациями технического и профессионального образования для научно-методической работы:
- Обеспечивает возможность выбора образовательных программ разного уровня обучение по сквозным учебным планам в системе непрерывного образования «школа-вуз», «школа-колледж-вуз», «колледж-вуз» раскрытие профессиональных склонностей к изучению наук, самостоятельного выбора предметов различных циклов для их углубленного изучения в целях профилизации дальнейшего образования;
- Планирует работу и вносит предложение по оснащению учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, совместно с учителями-предметниками осуществляет выбор альтернативных учебников, организовывает заявку на приобретение учебников и учебно-методических комплексов, в том числе электронных учебников и цифровых ресурсов, пополнению методических кабинетов и библиотек учебно-методической и художественной литературой.
- Ежегодно вносит заявку на пополнение фонда библиотеки необходимой литературой.
- Обеспечивает безопасность используемых в учебно-воспитательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств.
- Обеспечивает качественное и своевременное составление установленной отчетной документации и анализирует уроки педагогов с представлением обратной связи.
- Проводит методические часы, обучающие семинары, тренинги по совершенствованию учебного процесса.
- Готовит повестку и материалы педагогических советов.
- Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.
- Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников.
Должностные обязанности по методической части:
- Организует и планирует учебно-методическую работу организации образования.
- Координирует вопросы по разработке методических рекомендаций, по организации работы цикловых методических комиссий, по подготовке отчетной документации по учебно-методической работе организаций образования.
- Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса.
- Оказывает содействие педагогическим работникам в разработке авторских программ, учебников, учебно-методической литературы, организует работу с методическими кабинетами областных (городских) органов управления образованием, с издательствами по подготовке сборников, рекомендаций и других публикации по учебно-методической работе.
- Обеспечивает совершенствование учебно и воспитательного процессов, разработку и внедрение новых технологий обучения, содействует организаций работ по повышению квалификации и аттестации педагогических работников.
- Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-методической базы.
- Организует и анализирует состояние учебно – методической работы, обобщает результаты экспериментальной работы.
- Изучает, распространяет и внедряет в практику инновационные технологии обучения.
- Оказывает содействие в работе по оснащению учебных кабинетов, лабораторий, мастерских современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек учебно-методической и художественной литературой, периодическими изданиями.
- Представляет отчет о результатах учебно-методической деятельности.
Должен знать:
- Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции" и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;
- основы педагогики и психологии;
- Государственные общеобязательные стандарты образования, типовые учебные программы, типовые учебные планы, достижения педагогической науки и практики;
- основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности;
- правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
Требования к квалификации:
высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее 3 лет;
при осуществлении преподавательской деятельности – дополнительно наличие квалификации "педагог – эксперт" или наличие "педагог – исследователь" или "педагог – мастер".
Перечень документов
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде:
|
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению
|
|
|
|
Форма
|
|
|
____________________________
____________________________
(государственный орган,
объявивший конкурс)
|
____________________________________________________________________
Ф.И.О. кандидата (при его наличии), ИИН
____________________________________________________________________
(должность, место работы)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон
Заявление
Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/временно вакантной
должности (нужное подчеркнуть)
_____________________________________________________________________
наименование организаций образования, адрес (область, район, город\село)
В настоящее время работаю
_____________________________________________________________________
должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)
Сообщаю о себе следующие сведения:
Образование: высшее или послевузовское
|
Наименование учебного заведения
|
Период обучения
|
Специальность по диплому
|
| |
|
Скачать
|
Наличие квалификационной категории (дата присвоения (подтверждения)):
______________________________________________________________________
Стаж педагогической работы: ____________________________________________
Имею следующие результаты работы: _____________________________________
Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание,
а также дополнительные сведения (при наличии)
______________________________________________________________________
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) справку о несудимости;
11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
Для уточнения информации:
Адрес: область Абай , город Семей, ул.Дулатова 278
Контактный телефон: 353555
Электронный адрес: sh-40@mail.ru