«№51 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ басшысының (директорының) оқу жұмысы жөніндегі орынбасары 2 жүктеме тұрақты, екі тілде

Абай облысы білім басқармасының Семей қаласы білім бөлімінің 

«№51 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ бос лауазымдық қызметке

конкурс жариялайды.

 

Конкурс жарияланған лауазым атауы: Абай облысы білім басқармасының  Семей қаласы білім бөлімінің «№51 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ басшысының (директорының) оқу жұмысы жөніндегі орынбасары 2 жүктеме тұрақты, екі тілде.

Конкурсты өткізу орны мен мерзімі: Абай облысы, Семей қаласы, Қаржаубайулы, 255.

Байланыс  телефоны:  8 7222 514172, 87759586697

Конкурсқа қатысуға өтінім  беру мерзімі және қабылдау орны:

Абай облысы білім басқармасының Семей қаласы білім бөлімінің «№51 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ

Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес демалыс және мереке күндерін қоспағанда, дүйсенбі мен жұма аралығында сағат 13.00-ден 14.00-ге дейінгі түскі үзіліспен сағат 09.00-ден 17.00-ге дейін жүзеге асырылады. Конкурсқа қатысуға қажетті өтінім «Абай облысы білім басқармасының Семей қаласы білім бөлімінің» ММ,  «№51 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ сайттарына конкурс өткізілетіні туралы хабарлама жарияланған күннен бастап 7 күнтізбелік күнде жүзеге асырылады. 11.03.2025 ж. - 19.03.2025 ж. Құжаттарды қабылдау алдын ала жазылусыз және жеделдетіп қызмет көрсетусіз, кезек күту тәртібімен жүзеге асырылады. Конкурсқа құжаттар Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы №57 бұйрығының 1, 17, 18-қосымшаларымен қабылданады.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар: Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2009 жылғы 13 шілдедегі № 338 бұйрығымен бекітілген «Педагогикалық қызметкерлер мен оларға теңестірілген тұлғалардың лауазымдарының үлгілік біліктілік сипаттамаларын бекіту туралы» құжатқа сәйкес, басшысының (директорының) оқу жұмысы жөніндегі орынбасарына қойылатын біліктілік талаптары.

  1. Лауазымдық міндеттері:

      оқу-тәрбие процесін, білім беру ұйымының қызметін ағымдағы жоспарлауды ұйымдастырады;

      оқу-тәрбие процесінің, ғылыми-әдістемелік және әлеуметтік-психологиялық қамтамасыз етудің жай-күйін талдайды;

      мемлекеттік стандарттың, оқу жұмыс жоспарлары мен бағдарламаларының орындалуы, сондай-ақ құжаттаманың әзірленуі бойынша педагогтердің жұмысын үйлестіреді;

      педагогтердің қысқа мерзімді жоспарларын тексереді;

      мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты шеңберінде білім беру процесінің сапасын және білімді игеру нәтижелерін бағалаудың объективтілігін бақылауды жүзеге асырады;

      ағымдағы және қорытынды аттестаттауды өткізуді ұйымдастыру бойынша жұмысты жүзеге асырады;

       білім беру процесіне жаңа тәсілдерді, тиімді технологияларды енгізуді қамтамасыз етеді.

      қашықтықтан оқытуды өткізу процесін ұйымдастырады, барлық сыныптар үшін Қашықтықтан оқытудың оқу бағдарламасын және сабақ кестесін түзетеді.

       пәндер бойынша мектепішілік бақылауды ұйымдастырады және жүзеге асырады, білім бөлімін жүргізеді, мектепішілік бақылау, БЖБ және ТЖБ қорытындысы бойынша білім сапасын талдайды.

      пәндер бойынша білімді тақырыптық бақылауды қамтамасыз етеді;

       білім алушылардың оқу жүктемесіне бақылауды жүзеге асырады, оқу сабақтарының, курстардың және оқу жұмыс жоспарының вариативтік компонентінің сабақтарының кестесін жасайды;

      білім алушылар мен педагогтердің олимпиадаларға, конкурстарға, жарыстарға қатысуын ұйымдастырады;

       ерекше білім беру қажеттіліктері бар білім алушыларды психологиялық-педагогикалық қолдау қызметінің жұмысын үйлестіреді;

      білім беру ұйымының пәндік әдістемелік бірлестіктері мен эксперименттік жұмысын үйлестіруді жүзеге асырады, ғылыми-әдістемелік және әлеуметтік-психологиялық жұмысты және оны талдауды қамтамасыз етеді;

      педагогтердің тиімді тәжірибесін тарату бойынша шараларды жинақтайды және қабылдайды;

      тәлімгерлік, біліктілікті арттыру және біліктілік санаттарын беру (растау) жөніндегі жұмысты ұйымдастырады;

      оқу зертханалары мен кабинеттерін қазіргі заманғы жабдықтармен, көрнекі құралдармен және оқытудың техникалық құралдарымен жарақтандыру бойынша жұмысты жоспарлайды және ұсыныс енгізеді, пән мұғалімдерімен бірлесіп баламалы оқулықтарды таңдауды жүзеге асырады, оқулықтар мен оқу-әдістемелік кешендерді, оның ішінде электрондық оқулықтар мен цифрлық ресурстарды сатып алуға, әдістемелік кабинеттер мен кітапханаларды оқу-әдістемелік және көркем әдебиеттермен толықтыруға өтінім ұйымдастырады;

      жыл сайын кітапхана қорын әдебиеттермен толықтыруға өтінім береді;

      оқу-тәрбие процесінде пайдаланылатын жабдықтардың, аспаптардың, техникалық және көрнекі құралдардың қауіпсіздігін қамтамасыз етеді;

      белгіленген есептік құжаттаманы сапалы және уақтылы жасауды қамтамасыз етеді және кері байланысты ұсына отырып, педагогтердің сабақтарын талдайды;

      оқу процесін жетілдіру бойынша әдістемелік сағаттар, оқыту семинарлары, тренингтер өткізеді;

      педагогикалық кеңестердің күн тәртібі мен материалдарын дайындайды;

      білім алушылар, тәрбиеленушілер, педагогтар және басқа да қызметкерлер арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті, академиялық адалдық қағидаттарын бойына сіңіреді.

       Білуге тиіс:

       Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Педагог мәртебесі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Қазақстан Республикасындағы тіл туралы» Заңдары және білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілер;

      педагогика және психология негіздері;

      мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты, үлгілік оқу бағдарламалары, үлгілік оқу жоспарлары, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктері;

      педагогикалық этиканың нормалары;

      менеджмент, қаржы-шаруашылық қызмет негіздері;

      еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау қағидалары, санитариялық қағидалар мен нормалар.

     Біліктілікке қойылатын талаптар:

      тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білім немесе педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат, педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 3 жыл; және (немесе) білім беру ұйымының «үшінші біліктілік санатты басшысының орынбасары» немесе «екінші біліктілік санатты басшысының орынбасары» немесе «бірінші біліктілік санатты басшысының орынбасары» біліктілік санатының болуы не «педагог – сарапшы» біліктілігінің болуы немесе «педагог – зерттеуші» немесе «педагог – шебер» біліктілігінің болуы.

 

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі:

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адам хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды:

1) осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;

            2) жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен алынған электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);

            3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);

            4) Үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

            5)  Еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);

6) «Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын, сондай-ақ оларды толтыру жөніндегі нұсқаулықтарды бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген 075/у нысаны бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;

7) психикалық, мінез-құлықтық бұзылушылықтары бар аурудың динамикалық бақылауда жоқтығы туралы анықтама;

8) наркологиялық аурудың динамикалық бақылауда жоқтығы туралы анықтама;

            9) сертификаттаудан өту нәтижелері туралы сертификат немесе қолданыстағы біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);

10) ағылшын тілі педагогтері лауазымына орналасуға кандидаттар үшін пән бойынша сертификаттау нәтижелері туралы сертификат немесе педагог-модератор немесе педагог-сарапшы немесе педагог-зерттеуші немесе педагог-шебер біліктілік санатының болуы туралы куәлікті (бар болса) немесе CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above немесе айелтс IELTS (IELTS) – 6,5 балл; немесе тойфл TOEFL (іnternet Based Test (іBT)) – 60-65 балл көрсеткіші бар сертификат;

11) техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдарында арнайы пәндер бойынша педагогтер және өндірістік оқыту шеберлері лауазымдарына педагогикалық қызметке кіріскен, тиісті мамандық немесе бейін бойынша өндірісте кемінде екі жыл жұмыс өтілі бар педагогтер сертификаттаудан өтуден босатылады;

12) осы Қағидаларға 17, 18-қосымшаларға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы;

13) жұмыс орнынан (педагог лауазымы бойынша), оқу орнынан ұсыным хат

            Осы көрсетілген құжаттардың біреуінің болмауы құжаттарды кандидатқа қайтару үшін негіз болып табылады.

 

Ақпараттың дәлдігі үшін:

Мекенжай: Абай облысы, Семей қаласы, Қаржаубайулы, 255

Байланыс телефоны: 

87222 51 41 72

8 775 958 66 97

 

Электрондық мекенжай: 51mektep.semey@gmail.com

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

КГУ «Средняя общеобразовательная школа № 51» отдела образования города Семей управления образования области Абай

 

Наименование объявленной конкурсной должности: Заместитель руководителя (директора) по учебной работе КГУ «Средняя общеобразовательная школа №51» отдела образования города Семей управления образования области Абай – 2 ставка, постоянная, на двух языках.

Место нахождение, почтовый адрес: Область Абай, город Семей, улица Каржаубайулы, 255.

Контактный телефон:  87759586697

Сроки и место приема документов: Прием документов осуществляется с 11.03.2025 г. по 19.03.2025 г. без предварительной записи и ускоренного обслуживания, в порядке очереди. Рабочее время: с 09:00 до 17:00, с обеденным перерывом с 13:00 до 14:00, за исключением выходных и праздничных дней, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан. Заявки на участие в конкурсе подаются в течение 7 календарных дней с момента публикации объявления на сайтах ГУ «Отдел образования города Семей управления образования области Абай» и КГУ «Средняя общеобразовательная школа №51».

Документы для участия в конкурсе принимаются в соответствии с приложениями 1, 17 и 18 к приказу Министра образования и науки Республики Казахстан «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» от 21 февраля 2012 год № 57.

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату: Соответствие квалификационным требованиям к должности заместителя руководителя (директора) по учебной работе, утвержденным приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13.07.2009 г. № 338 «Об утверждении типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц».

Должностные обязанности:

      организует учебно-воспитательный процесс, текущее планирование деятельности организации образования;

      анализирует состояние учебно-воспитательного процесса, научно-методического и социально-психологического обеспечения;

      координирует работу педагогов по выполнению государственного стандарта, рабочих учебных планов и программ, а также разработку документации;

      проверяет краткосрочные планы педагогов;

      осуществляет контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов освоения знаний в рамках государственного общеобязательного стандарта образования;

      осуществляет работу по организации проведения текущей и итоговой аттестации;

      обеспечивает внедрение новых подходов, эффективных технологий в образовательный процесс;

      организовывает процесс проведения дистанционного обучения, корректирует учебную программу дистанционного обучения для всех классов и расписание занятий;

      организовывает и осуществляет внутришкольный контроль по предметам, проводит срез знаний, анализирует качество знаний по итогам внутришкольного контроля, СОР и СОЧ.

      обеспечивает тематический контроль знаний по предметам;

      осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, составляет расписание учебных занятий, курсов и занятий вариативного компонента рабочего учебного плана;

      организует участие обучающихся и педагогов в олимпиадах, конкурсах, соревнованиях;

      координирует деятельность службы психолого-педагогического сопровождения обучающихся с особыми образовательными потребностями;

      осуществляет координацию предметных методических объединений и экспериментальной работы организации образования, обеспечивает научно-методическую и социально-психологическую работу и ее анализ;

      обобщает и принимает меры по трансляции эффективного опыта педагогов;

      организует работу по наставничеству, повышению квалификации и присвоению (подтверждению) квалификационных категорий;

      планирует работу и вносит предложение по оснащению учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, совместно с учителями-предметниками осуществляет выбор альтернативных учебников, организовывает заявку на приобретение учебников и учебно-методических комплексов, в том числе электронных учебников и цифровых ресурсов, пополнению методических кабинетов и библиотек учебно-методической и художественной литературой;

      ежегодно вносит заявку на пополнение фонда библиотеки литературой;

      обеспечивает безопасность используемых в учебно-воспитательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств;

      обеспечивает качественное и своевременное составление установленной отчетной документации и анализирует уроки педагогов с представлением обратной связи;

      проводит методические часы, обучающие семинары, тренинги по совершенствованию учебного процесса;

      готовит повестку и материалы педагогических советов;

      прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников.

  Должен знать:

      Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

 основы педагогики и психологии;

 государственный общеобязательный стандарт образования, типовые учебные программы, типовые учебные планы, достижения педагогической науки и практики;

нормы педагогической этики;

основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности;

правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Требования к квалификации:

высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее 3 лет;

и (или) наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования, либо наличие квалификации "педагог – эксперт" или наличие "педагог – исследователь" или "педагог – мастер".

Список необходимых документов для участия в конкурсе:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками;

5) копия документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденная приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами;

8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных;

9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии);

10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificatein English Language Teachingto Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, илиайелтс (IELTS) – 6,5 баллов; или тойфл (TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов;

11) педагоги, приступившие к педагогической деятельности в организации технического, профессионального и послесреднего образования на должности педагогов по специальным дисциплинам и мастеров производственного обучения, имеющие стаж работы на производстве по соответствующей специальности или профилю не менее двух лет, освобождаются от прохождения сертификации.

12) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложениям 17, 18 к настоящим Правилам.

13) рекомендательное письмо с места работы (по должности педагога), учебы.

При предоставлении неполного пакета документов, кандидату отказывается в приеме документов на участие в конкурсе.

 

 

Для уточнения информации:

Адрес: область Абай, город Семей, улица Каржаубайулы, 255.

Контактный телефон:

8 775 958 66 97

Электронный адрес: 51mektep.semey@gmail.com

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Мемлекеттік білім беру

ұйымдарының бірінші

басшылары мен педагогтерін

лауазымға тағайындау,

лауазымнан босату

қағидаларына

3-қосымша

Нысан

            ____________________________

конкурс жариялаған

мемлекеттік орган

____________________________

/ Кандидаттың Т. А. Ә,

(бар болса)

____________________________

(лауазымы, жұмыс орны)

____________________________

Нақты тұрғылықты жері,

тіркелген мекенжайы,

байланыс телефоны

Өтініш

       Мені   _______________________________________________________________

(білім беру ұйымдарының атауы, мекенжайы (облыс, аудан, қала\ ауыл)

       ____________________________________________________________________

      бос/уақытша бос лауазымына орналасуға арналған конкурсқа жіберуіңізді сұраймын.

      Қазіргі кезде _________________________________________________________

(лауазымы, ұйымның атауы, мекенжайы (облыс, аудан, қала \ ауыл)

      жұмыс істеймін.

      Өзім туралы келесі мәліметтерді хабарлаймын:

      Білімі: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі, техникалық және кәсіптік

Оқу орнының атауы

Оқу кезеңі

Диплом бойынша мамандығы

 

 

 

 

 

 

 

       Біліктілік санатының болуы (болған жағдайда берілген (расталған) күні):

      _____________________________________________________________________

       Жұмыс өтілі:

Жалпы

Педагогикалық

Мемлекеттік қызмет

өтілі

Мамандығы бойынша (кәсіпкерлік субъектілерінің мамандары үшін)

Осы білім беру ұйымында, оның ішінде атқаратын лауазымында

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

      Мынадай жұмыс нәтижелерім бар: ___________

      Марапаттары, атақтары, дәрежесі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы, сондай-ақ қосымша мәліметтер (бар болса) __________________________________________________

       "Дербес деректер және оларды қорғау туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 8-бабының 1-тармағына сәйкес менің дербес деректерімді дербес деректерді өңдеу мақсаттарына сәйкес келетін кез келген заңды тәсілдермен (фото, видео, оның ішінде автоматтандыру құралдарын пайдалана отырып немесе мұндай құралдарды пайдаланбай дербес деректердің ақпараттық жүйелерінде пайдалану үшін) өңдеуге келісім беремін.

       Мен келісемін ____________________________________________________

      (ТАӘ (бар болса)) (қолы)

      "____"______________20___жыл __________ /қолы/

 

 

 

 

 

Мемлекеттік білім беру
ұйымдарының бірінші
басшылары мен педагогтерін
лауазымға тағайындау,
лауазымнан босату
қағидаларына
12-қосымша

 

Нысан

 

Кандидаттардың құзыреттерді бағалауға арналған тестілеуден өтуге және дербес

деректерді өңдеуге ерікті келісімі

     

       Мен, жеке басын куәландыратын құжаттың № ____________________,

      "___" ___________ 20___ ж. берілген __________________ (куәлік берген орган),

       ЖСН ___________, __________________________________________ мекенжайы

       бойынша тұратын _____________________________________________________,

      (кандидаттың ТАӘ (бар болса)), электрондық поштаның мекенжайы

       "Дербес деректер туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 8-бабының 1-тармағына сәйкес өзімнің басқарушылық құзыреттерімді, жеке психологиялық бейінімді анықтауға бағытталған құзыреттерді бағалауға арналған тестілеуден өтуге келісімімді беремін, сондай-ақ менің дербес деректерімді жинауға және өңдеуге, атап айтқанда қазіргі уақытта да, келешекте де Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген тәртіппен ақпаратты пайдаланушымен байланысты үшінші тұлғаларға менің дербес деректерімнің қандай да бір құқықтық қатынастарымен алуға, сақтауға, пайдалануға және таратуға келісімімді беремін. Осы келісім ақпаратты пайдаланушымен Қазақстан Республикасының заңнамасымен жүктелген құқықтар мен міндеттерді ақпаратты пайдаланушының тиісінше орындауы үшін қажетті барлық қатынастарға қолданылады және кадр резервін қалыптастыру кезеңінде де, осы кезең тоқтатылғаннан кейін де қолданылады.

      Тестілеуді бастамас бұрын маған толық нұсқама берілді, осымен мен кандидаттарды Кадр резервіне іріктеу шарттарын қабылдайтынымды растаймын. Осы келісімнің мәтінін оқыдым, ол бойынша толықтырулар, ескертулер мен қарсылықтар жоқ.

 

    

                          Қолы: ______________________ "___" __________20___ ж.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Мемлекеттік білім беру
ұйымдарының бірінші
басшылары мен педагогтерін
лауазымға тағайындау,
лауазымнан босату
қағидаларына
17-қосымша

 

Нысан

Педагог бос немесе уақытша бос лауазымына өтілі бар кандидатты бағалау парағы

      _________________________________________________________

      (Тегі, аты, әкесінің аты (бар болса))

№

Өлшемшарттар

Растайтын құжат

Балл сандары

(1-ден 30-ға дейін)

1.

Білім деңгейі

Білімі туралы дипломның және дипломға қосымшаның көшірмелері

Техникалық және кәсіптік = 1 балл

Жоғары = 2 балл

Жоғары үздік = 3 балл

Магистр = 5 балл

2.

Ғылыми/академиялық дәрежесі

Білімі туралы дипломның және дипломға қосымшаның көшірмелері

PHD-доктор = 10 балл

Ғылым докторы = 10 балл

Ғылым кандидаты = 10 балл

3.

Біліктілік санаты

Куәлік, басқа құжат

Педагог= 2 балл

Педагог-модератор = 3 балл

Педагог-сарапшы = 5 балл

Педагог-зерттеуші = 7 балл

Педагог-шебер = 10 балл

Басшының үшінші біліктілік санатындағы орынбасары = 5 балл

Басшының екінші біліктілік санатындағы орынбасары = 6 балл

Басшының бірінші біліктілік санатындағы орынбасары = 7 балл

4.

Әкімшілік және әдістемелік қызметтегі жұмыс тәжірибесі

Еңбек кітапшасы/еңбек қызметін алмастыратын басқа да құжат

Әдіскер, лауазымдағы жұмыс өтілі 2 жылға дейін = 2 балл

Әдіскер, лауазымдағы жұмыс өтілі екі жылдан көп = 3 балл

Директордың орынбасары, лауазымдағы жұмыс өтілі 2 жылға дейін = 3 балл

Директордың орынбасары, лауазымдағы жұмыс өтілі екі жылдан көп = 4 балл

Директор, лауазымдағы жұмыс өтілі 2 жылға дейін = 4 балл

Директор, лауазымдағы жұмыс өтілі 2 жылдан көп = 5 балл

5.

Бұрынғы жұмыс орнынан (педагог лауазымы бойынша) ұсыным хат

Ұсыным хат (педагог лауазымы бойынша соңғы жұмыс орнынан)

Оң ұсыным хаттың болуы = 3 балл

6.

Соңғы 5 жылдағы кәсіби жетістіктерінің көрсеткіштері

- олимпиадалар мен конкурстар жеңімпаздарының дипломдары, грамоталары, білім алушылардың ғылыми жобалары;

- олимпиадалар мен байқаулар жеңімпаздарының дипломдары, грамоталары;

- мемлекеттік награда;

1) қалалық/аудандық олимпиадалар мен конкурстардың жеңімпаздары = 0,5 балл

облыстық = 1 балл, республикалық = 2 балл, халықаралық = 3 балл;

2) ғылыми жобалар: қалалық/аудандық = 0,5 балл,

облыстық = 1 балл, республикалық = 2 балл, халықаралық = 3 балл;

3) "Үздік педагог" конкурсына қатысушы = 1 балл;

4) "Үздік педагог" конкурсының жеңімпазы = 5 балл;

5) "Қазақстанның еңбек сіңірген ұстазы" медалінің иегері = 10 балл.

7.

Әдістемелік қызметі

-авторлық жұмыстары мен жарияланымдары

ҚР ОАМ тізбесіне енген оқулықтар мен (немесе) ОӘК авторы немесе бірлескен авторы = 5 балл;

РОӘК тізбесіне енген оқулықтар мен (немесе) ОӘК авторы немесе бірлескен авторы = 2 балл;

БССҚК, Scopus тізбесіне енгізілген ғылыми-зерттеу қызметі бойынша жарияланымның болуы - 3 балл.

8.

Қоғамдық-педагогикалық қызметі

Қоғамдық-педагогикалық қызметін растайтын құжат

тәлімгер = 0,5 балл;

ӘБ басшылығы = 2 балл;

екі тілде сабақ беру, орыс/қазақ = 2 балл;

шетел/орыс немесе шетел/қазақ = 3 балл;

үш тілде сабақ беру (қазақ, орыс, шетел) = 5 балл.

9.

Курсқа дайындық

- пәндік даярлық сертификаттары;

- цифрлық сауаттылық сертификаты,

ҚАЗТЕСТ,

IELTS;

TOEFL;

DELF сертификаттары;

Goethe Zertifikat, "Python тілінде бағдарламалау негіздері" бағдарламалары бойынша оқыту, "Microsoft"

Курсера жұмыстарына оқыту

Халықаралық курстар:

TEFL Cambridge

"CELTA

(Certificate in Teaching English to Speakers of Other Languages)"

CELT-P (Certificate in English Language Teaching – Primary)

DELTA (Diploma in Teaching English to Speakers of Other Languages)

CELT-S (Certificate in English Language Teaching – Secondary)

"TKT

Teaching Knowledge Test"

Certificate in EMI Skills (English as a Medium of Instruction)

Teacher of English to Speakers of Other Languages (TESOL)

"TESOL"

Certificate in teaching English for young learners

International House Certificate in Teaching English as a Foreign Language (IHC)

IHCYLT - International House Certificate In Teaching Young Learners and Teenagers

Becoming a Better Teacher: Exploring Professional Development

Assessment for Learning: Formative Assessment in Science and Maths Teaching

Online Teaching for Educators: Development and Delivery

Educational Management

Key Ideas in Mentoring Mathematics Teachers

Курсы на платформе Coursera, Futute learn

Teaching Mathematics with Technology

Special Educational Needs

"Developing expertise in teaching chemistry"

біліктілікті арттыру ұйымдары іске асыратын білім беру саласындағы уәкілетті органмен келісілген бағдарламалар бойынша біліктілікті арттыру курстары = 0,5 балл (әрқайсысы бойынша жеке)

Барлығы:

 

 

      * жеңімпаздар санына қарамастан, 6-тармақта соңғы бес жылдағы олимпиадалар мен конкурстардың әрбір деңгейі (қалалық/аудандық) бойынша 0,5 балл ескеріледі, облыстық олимпиадалар мен конкурстардың жүлдегерлері = 1 балл, республикалық = 2 балл, халықаралық = 3 балл;

      ғылыми жобалар: қалалық/аудандық = 1 балл, облыстық - 1 балл, республикалық -2 балл, халықаралық – тиісінше 3 балл тиісінше

      республикалық олимпиадалар мен конкурстардың жүлдегерлері = 3 балл

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Мемлекеттік білім беру
ұйымдарының бірінші
басшылары мен педагогтерін
лауазымдарға тағайындау,
лауазымдардан босату
қағидаларына
18-қосымша

 

Нысан

Педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына өтілі жоқ кандидатты бағалау парағы

№

Өлшемшарттар

Растайтын құжат

Балл сандары

(1-ден 30-ға дейін)

1.

Білім деңгейі

Білімі туралы дипломның және дипломға қосымшаның көшірмелері

Техникалық және кәсіптік = 1 балл

Техникалық және кәсіптік үздік = 2 балл

Жоғары = 3 балл

Магистр (педагогикалық бағыт бойынша) = 4 балл

2.

Ғылыми/академиялық дәрежесі

Білімі туралы дипломның және дипломға қосымшаның көшірмелері

PHD-доктор = 5 балл

Ғылым докторы = 5 балл

Ғылым кандидаты = 5 балл

3.

Сертификаттаудан өту нәтижелері

Сертификат

50 % - 2 балл

60-80 % - 4 балл

80-100% – 6 балл

4.

  Педагогикалық/ кәсіби практика нәтижелері

Білімі туралы дипломға қосымша

"3" – 2 балл

"4" – 3 балл

"5" – 4 балл

5.

Оқу орнынан ұсыным хат

Ұсыным хат

Оң ұсыным хаттың болуы = 3 балл

6.

Волонтерлік жұмысқа қатысу

Қатысу құжаты

1 балл

7.

Педагогикалық қызмет туралы жарияланымы бар интернет бетін, әлеуметтік желіде парақшаларын жүргізу (авторлық ғылыми жобалар, сабақтар, семинарлар)

Сілтемелер

1 жылға дейін -1 балл

1 жылдан 3 жылға дейін -2 балл

3 жылдан жоғары -3 балл

8.

Жазғы лагерьлердің жұмысына қатысу

Қатысу құжаты

2 балл

9.

Оқу орындары бойынша конкурстарға қатысу (ғылыми жобалар, шығармашылык және т.б.)

 Қатысу құжаты

Әрбір қатысқаны үшін 1 балл, бірақ 4 балдан аспайды

10.

 ҚАЗТЕСТ, IELTS; TOEFL; DELF; Goethe Zertifikat сертификаттары, "Python бағдарламаның негіздері", "Microsoftта жұмыс істеуге үйрету" бағдарламалары бойынша оқыту

Курсера

Халықаралық курстар:

TEFL Cambridge "CELTA (Certificate in Teaching English to Speakers of Other Languages)"

CELT-P (Certificate in English Language Teaching – Primary)

DELTA (Diploma in Teaching English to Speakers of Other Languages)

CELT-S (Certificate in English Language Teaching – Secondary)

TKT"Teaching Knowledge Test

Certificate in EMI Skills (English as a Medium of Instruction)" Teacher of English to Speakers of Other Languages (TESOL)

"TESOL"

Сертификат

1 балл (әрқайсына бөлек)

Барлығы:

 

 



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3
к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования

 

Форма

 

________________________
государственный орган,
объявивший конкурс
Ф.И.О. кандидата
(при его наличии), ИИН
(должность, место работы)
Фактическое место проживания,
адрес прописки,
контактный телефон

Заявление

      Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/ временно вакантной должности

_________________________________________________________________

наименование организаций образования, адрес (область, район, город\село)

В настоящее время работаю ________________________________________

должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)

Сообщаю о себе следующие сведения:

Образование: высшее или послевузовское, техническое и профессиональное

Наименование учебного заведения

Период обучения

Специальность по диплому

 

 

 

 

 

 

      Наличие квалификационной категории (дата присвоения (подтверждения) при его наличии):

_____________________________________________________________________

Стаж работы:

Общий

Педагогический

Стаж государственной службы

По специальности (для специалистов субъектов предпринимательства)

В данной организации образования, в том числе на занимаемой должности

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

      Имею следующие результаты работы: _______________________________________

Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание, а также дополнительные

сведения (при наличии) _____________________________________________________________

В соответствии с пунктом 1 статьи 8 Закона Республики Казахстан

"О персональных данных и их защите" даю согласие на обработку моих персональных данных, без ограничения срока, любыми законными способами, соответствующими целям обработки персональных данных (для использования фото, видео, в том числе в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации.

или без использования таких средств).

Я согласен (-а) _________________________________________________________

(Ф.И.О. (при его наличии)) (подпись)

"____" ______________20___года ____________________ /подпись

 

Приложение 12
к Правилам назначения
на должности, освобождения
от должностей первых
руководителей и педагогов
государственных организаций
образования

 

форма

 Добровольное согласие кандидата на прохождение тестирования на оценку компетенций и обработку персональных данных

      Я, _________________________________________________________________

(ФИО (при наличии) кандидата), адрес электронной почты документ, удостоверяющий личность № ____________________, выдан от "___" ___________ 20___года ______________________ (кем выдан), ИИН _________________, проживающий по адресу: _____________________________________________

В соответствии пунктом 1 статьи 8 Закона Республики Казахстан "О персональных данных" даю свое согласие на прохождение мною тестирования на оценку компетенций, направленного на выявление моих управленческих компетенций, личностного психологического профиля, а также даю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, а именно на получение, хранение, использование и распространение третьим лицам, связанным, как в настоящее время,

так и в будущем времени с пользователем информации какими-либо правоотношениями моих персональных данных, в порядке. Настоящее согласие распространяется на все отношения с пользователем информации, необходимые для надлежащего исполнения пользователем информации прав и обязанностей, возложенных на него законодательством Республики Казахстан, и действует как на период формирования кадрового резерва, так и после прекращения данного периода. Перед началом тестирования со мной проведен подробный инструктаж, настоящим я подтверждаю, что принимаю условия отбора кандидатов в Кадровый резерв.

Текст настоящего согласия мной прочитан, дополнений, замечаний и возражений

по нему не имею.

Подпись: ______________________ "___" __________20___ г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 17
к Правилам назначения
на должности, освобождения
от должностей первых
руководителей и педагогов
государственных организаций
образования

 

Форма

Оценочный лист кандидата со стажем на вакантную или временно вакантную должность педагога

      _________________________________________________________________

    (фамилия, имя, отчество (при его наличии)

№

Критерии

Подтверждающий документ

Кол-во баллов

(от 1 до 30)

1.

Уровень образования

Копии диплома об образовании и приложения к диплому

Техническое и профессиональное = 1 балл

Высшее = 2 баллов

Высшее с отличием = 3 балла

Магистр = 5 баллов

2.

Ученая/академическая степень

Копии диплома об образовании и приложения к диплому

PHD-доктор = 10 баллов

Доктор наук = 10 баллов

Кандидат наук = 10 баллов

3.

  Квалификационная категория

Удостоверение, иной документ

педагог= 2 балла

педагог-модератор = 3 балла

педагог-эксперт = 5 баллов

педагог-исследователь = 7 баллов

педагог-мастер = 10 баллов

"заместитель руководителя третьей квалификационной категории" = 5 баллов, "заместитель руководителя второй квалификационной категории" = 6 баллов, "заместитель руководителя первой квалификационной категории" = 7 баллов

4.

 Опыт административной и методической деятельности

Трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность

Методист, стаж в должности до двух лет = 2 балла

Методист, стаж в должности более двух лет= 3 балла

Заместитель директора стаж в должности не до двух т = 3 балла;

Заместитель директора стаж в должности более двух лет = 4 балла

Директор стаж в должности до двух лет = 4 балла

Директор стаж в должности более двух лет = 5 баллов

5.

 Рекомендательное письмо с предыдущего места работы (по должности педагога)

  Рекомендательное письмо (по должности педагога c предыдущего места работы)

Наличие положительного рекомендательного письма = 3 балла

6.*

Показатели профессиональных достижений (за последние 5 лет)

- дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов, научных проектов обучающихся;

- дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов учителя;

- государственная награда

 1) призеры городских/районных олимпиад и конкурсов = 0,5 балла,

областных =1 балл, республиканских =2 балла, международных = 3 балла

2) научных проектов: городской/районный =0,5 балла, областной - 1 балл, республиканский -2 балла, международный – 3 балла

3) участник конкурса "Лучший педагог" = 1 балл

4) призер конкурса "Лучший педагог" = 5 баллов

5) обладатель медали "Қазақстан еңбек сіңірген ұстазы" = 10 баллов

7.

Методическая деятельность

-авторские работы и публикации

автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень МП РК = 5 баллов

автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень РУМС = 2 балла

наличие публикации по научно-исследовательской деятельности, включенный в перечень КОКСО, Scopus = 3 балла

8.

Общественно-педагогическая деятельность

 Документ, подтверждающий общественно-педагогическую деятельность

наставник = 0,5 балла

руководство МО = 2 балла

преподавание на 2 языках, русский/казахский = 2 балла

иностранный/русский, иностранный/казахский) = 3 балла,

преподавание на 3 языках (казахский, русский, иностранный) = 5 баллов

9.

Курсовая подготовка

- сертификаты предметной подготовки;

 - сертификат на цифровую грамотность,

 КАЗТЕСТ,

 IELTS;

 TOEFL;

DELF;

GoetheZertifikat, обучение по программам "Основы программирования в Python", "Обучение работе с Microsoft"

Курсера

Международныекурсы:

 TEFL Cambridge

"CELTA(Certificate in Teaching English to Speakers of Other Languages)

CELT-P (Certificate in English Language Teaching – Primary)

DELTA (Diploma in Teaching English to Speakers of Other Languages)

CELT-S (Certificate in English Language Teaching – Secondary)

"TKTTeaching Knowledge Test"

Certificate in EMI Skills (English as a Medium of Instruction)

Teacher of English to Speakers of Other Languages (TESOL)

"TESOL"Certificate in teaching English for young learners

International House Certificate in Teaching English as a Foreign Language (IHC)

IHCYLT - International House Certificate In Teaching Young Learners and Teenagers

Becoming a Better Teacher: Exploring Professional Development

Assessment for Learning: Formative Assessment in Science and Maths Teaching

Online Teaching for Educators: Development and Delivery

Educational Management

Key Ideas in Mentoring Mathematics Teachers

Курсынаплатформе Coursera, Futute learn

Teaching Mathematics with Technology

Special Educational Needs

"Developing expertise in teaching chemistry"

курсы повышения квалификации по программам, согласованным с уполномоченным органом в области образования, реализуемым организациями повышения квалификации = 0,5 балла (каждый отдельно)

Итого:

 

 

         

      Примечание:

* В 6 пункте учитывается призеры за последние пять лет по каждому уровню (городской/районный) олимпиад и конкурсов 0,5 баллов независимо о количества победителей, призеры областных олимпиад и конкурсов - 1 балла, республиканских =2 балла, международных = 3 балла

научных проектов: городской/районный = 1 балл, областной - 1 балл, республиканский -2 балла, международный – 3 балла соответственно

призеры республиканских олимпиад и конкурсов = 3 балла

 

 

Приложение 18
к Правилам назначения
на должности, освобождения
от должностей первых
руководителей и педагогов
государственных организаций
образования

 

Форма

Оценочный лист кандидата без стажа на вакантную или временно вакантную должность педагога

№

Критерии

Подтверждающий документ

Кол-во баллов

(от 1 до 30)

1.

Уровень образования

Копии диплома об образовании и приложения к диплому

Техническое и профессиональное - 1 балл

Техническое и профессиональное с отличием -2 балла

Высшее - 3 балла

Магистр (по педагогическим направлениям) - 4 балла

2.

Ученая/академическая степень

Копии диплома об образовании и приложения к диплому

PHD-доктор - 5 баллов

Доктор наук - 5 баллов

Кандидат наук - 5 баллов

3.

 Результаты прохождения сертификации

Сертификат

50 % - 2 балла

60-80 % - 4 балла

80-100% – 6 баллов

4.

Результаты педагогической/ профессиональной практики

Приложение к диплому об образовании

"3" - 2 балла

"4" - 3 балла

"5" – 4 балла

5.

  Рекомендательное письмо с места учебы

Рекомендательное письмо

Наличие положительного рекомендательного письма = 3 балла

6.

Участие в волонтерской работе

Документ участия

1 балл

7.

Ведение странички интернета, социальных сетей с публикацией о педагогической деятельности (публикации авторских научных проектов, уроки, семинары )

Ссылки

до 1 года -1 балл

от 1 до 3 лет -2 балла

от 3 лет -3 балла

8.

Участие в работе летних лагерей

Документ участия

2 балла

9.

Участие в конкурсах по месту учебы (научных проектов, творческих и др.)

Документ участия

За каждое участие 1 балл, но не более 4 баллов

10.

 Наличие сертификатов КАЗТЕСТ,

IELTS; TOEFL; DELF; GoetheZertifikat, обучение по программам "Основы программирования в Python", "Обучение работе с Microsoft"

Курсера

Международныекурсы:

TEFL Cambridge

"CELTA (Certificate in Teaching English to Speakers of Other Languages)"

CELT-P (Certificate in English Language Teaching – Primary)

DELTA (Diploma in Teaching English to Speakers of Other Languages)

CELT-S (Certificate in English Language Teaching – Secondary)

TKT

"Teaching Knowledge Test

Certificate in EMI Skills (English as a Medium of Instruction)"

Teacher of English to Speakers of Other Languages (TESOL)"TESOL"

Сертификат

плюс 1 балл (за каждый отдельно)

 

 

Итого:

 

 

 

 



 

 

Дата публикации
11 марта 2025