"Абай облысы білім басқармасының Семей қаласы білім бөлімінің Жүсіпбек Аймауытов атындағы жалпы орта білім беретін мектебі " КММ
директорының тәрбие жұмыс жөніндегі орынбасары бос лауазымына орналасуға 0,5 жүктемеге конкурс жариялайды (екі тілде)
Конкурс жарияланған лауазымның атауы: Абай облысы білім басқармасының Семей қаласы білім бөлімінің "Жүсіпбек Аймауытов атындағы жалпы орта білім беретін мектебі" КММ директорының тәрбие жұмыс жөніндегі орынбасары 0,5 жүктеме.
Конкурстың өтетін орны мен күні: Абай облысы, Семей қаласы, Березовский кенті, Центральная көшесі 10А
Байланыс телефоны: 8 (7222) 33-70-56
Электронды пошта: shcoolaprigorodnaya@mail.ru, aimautovsch@mail.kz,
Өтінімдерді беру мерзімі және қабылдау орны: "Жүсіпбек Аймауытов атындағы жалпы орта білім беру мектебі" КММ 21.01 - 30.01.2025ж.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті өтінімдер конкурс өткізу туралы хабарландыру шыққан күннен бастап "Абай облысының Семей қаласының білім бөлімі" ММ-нің ресми сайтында, "Ж.Аймауытов атындағы ЖОББМ" КММ мектебінің сайтында 7 жұмыс күні ішінде ұсынылуы тиіс. Көрсетілетін қызметті берушіде өтінішті қабылдау және мемлекеттік қызметті көрсету нәтижесін беру Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес сенбі және жексенбі және мереке күндерін қоспағанда, сағат 13.00 – ден 14.00-ге дейінгі түскі үзіліспен сағат 9.00-ден 18.00-ге дейінгі белгіленген жұмыс кестесіне сәйкес дүйсенбіден жұманы қоса алғанда, 21.01.2025-30.01.2025 ж. дейін жүзеге асырылады. Мемлекеттік қызмет алдын ала жазылусыз және жеделдетілген қызмет көрсетусіз кезек тәртібімен көрсетіледі.
Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар:
Лауазымдық міндеттері:
Оқу-тәрбие процесін ұйымдастыруды қамтамасыз етеді.Тәрбие жұмысын ағымдағы және перспективалық жоспарлауды ұйымдастырады. Аға тәлімгерлердің, ұзартылған күн топтары тәрбиешілерінің (бұдан әрі–ҰКТ), сынып жетекшілерінің, педагог-психологтардың, әлеуметтік педагогтар мен қосымша білім беру педагогтерінің қызметін жоспарлауды және бақылауды жүзеге асырады; тәрбие жұмысы, мәдени-тәрбие іс-шараларын дайындау және өткізу бойынша қажетті құжаттарды әзірлеуді қамтамасыз етеді. Өткізілетін тәрбие процесінің мазмұны мен өткізілу сапасына жүйелі бақылауды жүзеге асырады. Педагогикалық кадрларды іріктеуге қатысады, педагогтердің біліктілігін және кәсіби құзыреттілігін арттыру бойынша жұмыстарды ұйымдастырады. Тәрбие процесін қамтамасыз ететін білім беру ұйымдары әкімшілігінің, әлеуметтік – психологиялық қызметтері мен бөлімшелерінің қоғам және құқық қорғау органдарының өкілдерімен, ата-аналар қоғамының өкілдерімен өзара іс-қимылын үйлестіреді. Білім алушыларға медициналық қызмет көрсету жағдайын бақылауды жүзеге асырады. Тәрбие іс-шараларын өткізу кезінде ақпараттық-коммуникациялық технологияларды қолданады. Білім алушылардың, педагогтардың конкурстарға, слеттерге, конференцияларға қатысуын қамтамасыз етеді. Кәсіби бағдарлау жұмысын жүргізеді, есеп беру құжаттамасының сапалы және уақтылы тапсырылуын қамтамасыз етеді. "Құндылықтарға негізделген білім" -мектеп тұжырымдамасын әзірлейді. Мектеп ұжымының қатысуымен білім беруге бағалы әдіс енгізеді. Ата-аналарға арналған педагогикалық консилиумды ұйымдастырады және өткізеді. "Жас қыран", "Жас ұлан" балалар ұйымы жұмысын ұйымдастырады. "Қоғамға қызмет ету", "Туған елге тағзым", "Үлкенге ізет", "Ата-анаға құрмет" атты қоғамға пайдалы жұмыстарды ұйымдастырады. Рухани-адамгершілік біліммен қамтамасыз етуде "Өзін-өзі тану" пәні мұғалімін алмастырады. Білім беру ұйымы түлектері қауымдастығы қызметін құру және қамтамасыз ету бойынша жұмысты үйлестіреді. Педагогикалық еңбек ветеранымен ынтымақтастықта болады. Мектеп мұражайының жұмысын ұйымдастырады. Дебаттық қозғалысты дамытады. Туристік сапарлар мен саяхаттарды ұйымдастырады. Білім беру ұйымдарында "Құндылықтарға негізделген білім беру" тұжырымдамасын білім беру процесінде барлық нысандар, оның ішінде балалы отбасылардың қатысуымен енгізеді. Білім алушылар, тәрбиеленушілер, педагогтер және тағы басқа қызметкерлер арасында академиялық адалдық қағидаларын, сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениеттің алдын алады.
Білуге тиіс:
Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексін, "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы" Заңдарын және басқа да білім беруді дамытудың бағыттары мен келешегін айқындайтын нормативтік құқықтық актілерді,педагогика мен психология негіздерін,
мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартын, педагогика, педагогикалық психология, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктерін,
менеджмент негіздерін, қаржы-шаруашылық қызмет туралы заңнамаларды,
еңбек туралы, еңбекті қорғаудың, техника қауіпсіздігі және өртке қарсы қорғанудың ережелері мен нормаларын, санитариялық ережелер мен нормаларды.
Құжаттар тізімі:
1) осы Қағидаларға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;;
2)жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – Бар болса);
4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері; ;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;;
7) соттылығының жоқ екендігі туралы анықтама;
8) психиатриялық және наркологиялық диспансерден анықтама;
9) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі - ТБЖ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);
10) педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы
Құжаттар топтамасы толық ұсынылмаса, кандидаттың конкурсқа қатысу үшін берген құжаттарын қабылдаудан бас тартылады.
Кандидат конкурсқа қатысу үшін білім беруді басқару органының қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыруы, ғылыми зерттеулері, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтауы, наградалары туралы материалдарды ұсынуға құқылы. Құжаттарды қабылдау алдын ала жазылусыз және жеделдетіп қызмет көрсетусіз, кезек күту тәртібімен жүзеге асырылады.
Толық ақпарат алу үшін:
Абай облысы Семей қаласы, Березовский кенті, Центральная 10А
Байланыс нөмірі: 87222 33 70 56
Электронды поштас: shcoolaprigorodnaya@mail.ru, aimautovsch@mail.kz,
|
|
Мемлекеттік білім беру |
|
|
Нысан |
|
|
____________________________ |
____________________________________________________________________
кандидаттың Т.А.Ә. (болғанжағдайда), ЖСН
____________________________________________________________________
(лауазымы, жұмысорны)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Нақтытұратынжері, тіркелгенмекенжайы, байланыс телефоны
Өтініш
Мені бос/уақытша бос лауазымғаорналасуғаарналғанконкурсқажіберуіңіздісұраймын (керегініңастынсызукерек)
____________________________________________________________________
білім беру ұйымдарыныңатауы, мекенжайы (облыс, аудан, қала / ауыл)
Қазіргіуақыттажұмысістеймін
____________________________________________________________________
лауазымы, ұйымныңатауы, мекенжайы (облыс, аудан, қала / ауыл)
Өзімтуралымынадаймәліметтердіхабарлаймын:
Білімі: жоғарынемесежоғарыоқуорнынанкейінгі
|
Оқуорныныңатауы |
Оқукезеңі |
Диплом бойыншамамандығы |
|
|
|
|
Біліктіліксанатыныңболуы (берген (растаған) күні):____________________________
Педагогикалықжұмысөтілі:________________________________________________
Келесіжұмыснәтижелерім бар:_____________________________________________
Наградалары, атақтары, дәрежесі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы, сондай-аққосымшамәліметтері (болғанжағдайда)
____________________________________________________________________
|
Мемлекеттік білім беру |
|
|
|
Нысан |
_________________________________________________________
(Тегі, аты, әкесініңаты (бар болса))
|
№ |
Өлшемшарттар |
Растайтынқұжат |
Балл сандары |
|
1. |
Білімдеңгейі |
Білімітуралыдипломныңжәнедипломғақосымшаныңкөшірмелері |
Техникалықжәнекәсіптік = 1 балл |
|
2. |
Ғылыми/академиялықдәрежесі |
Білімітуралыдипломныңжәнедипломғақосымшаныңкөшірмелері |
PHD-доктор = 10 балл |
|
3. |
Біліктіліксанаты |
Куәлік, басқақұжат |
Педагог= 2 балл |
|
4. |
Әкімшілікжәнеәдістемелікқызметтегіжұмыстәжірибесі |
Еңбеккітапшасы/еңбекқызметіналмастыратынбасқа да құжат |
Әдіскер, лауазымдағыжұмысөтілі 2 жылғадейін = 2 балл |
|
5. |
Бұрынғыжұмысорнынан (педагог лауазымыбойынша) ұсыным хат |
Ұсыным хат (педагог лауазымыбойыншасоңғыжұмысорнынан) |
Оңұсынымхаттыңболуы = 3 балл |
|
6. |
Соңғы 5 жылдағыкәсібижетістіктерініңкөрсеткіштері |
- олимпиадалар мен конкурстаржеңімпаздарыныңдипломдары, грамоталары, білімалушылардыңғылымижобалары; |
1) қалалық/аудандықолимпиадалар мен конкурстардыңжеңімпаздары = 0,5 балл |
|
7. |
Әдістемелікқызметі |
-авторлықжұмыстары мен жарияланымдары |
ҚР ОАМ тізбесінеенгеноқулықтар мен (немесе) ОӘК авторы немесебірлескен авторы = 5 балл; |
|
8. |
Қоғамдық-педагогикалыққызметі |
Қоғамдық-педагогикалыққызметінрастайтынқұжат |
тәлімгер = 0,5 балл; |
|
9. |
Курсқадайындық |
- пәндікдаярлықсертификаттары; |
біліктіліктіарттыруұйымдарыіскеасыратынбілімберусаласындағыуәкілеттіорганменкелісілгенбағдарламаларбойыншабіліктіліктіарттырукурстары = 0,5 балл (әрқайсысыбойыншажеке) |
|
Барлығы: |
Жүктеу |
||
* жеңімпаздарсанынақарамастан, 6-тармақта соңғы бес жылдағыолимпиадалар мен конкурстардыңәрбірдеңгейі (қалалық/аудандық) бойынша 0,5 балл ескеріледі, облыстықолимпиадалар мен конкурстардыңжүлдегерлері = 1 балл, республикалық = 2 балл, халықаралық = 3 балл;
ғылымижобалар: қалалық/аудандық = 1 балл, облыстық - 1 балл, республикалық -2 балл, халықаралық – тиісінше 3 балл тиісінше
республикалықолимпиадалар мен конкурстардыңжүлдегерлері = 3 балл
«КГУ «Средняя общеобразовательная школа имени Жусипбека Аймауытова» отдела образования города Семей управления образования области Абай
объявляет конкурс на занятиевакантной должностина 0,5 ставкизаместителя директора по воспитательной работе (на двух языках)
Название должности, на которую объявлен конкурс:Заместитель директора по воспитательной работе на 0,5 ставкив КГУ «Средняя общеобразовательная школа имени Жусипбека Аймауытова» отдела образования города Семей управления образования области Абай.
Место и дата проведения конкурса: область Абай, город Семей, поселок Березовский,ул. Центральная 10А
Контактный телефон: 8 (7222) 33-70-56
Электронный адрес:shcoolaprigorodnaya@mail.ru, aimautovsch@mail.kz,
Сроки подачи и место приема заявок: КГУ «Средняя общеобразовательная школа имени Жусипбека Аймауытова»с 21.01.2025 – 30.01. 2025 г.
Необходимые для участия в конкурсе заявки должны быть представлены со дня выхода объявления о проведении конкурса на официальном сайте ГУ «Отдел образования г. Семей области Абай», сайте школы КГУ «СОШ имени Ж. Аймауытова» в течении 7 рабочих дней. Прием заявления и выдача результата оказания государственной услуги у услугодателя осуществляется с понедельника по пятницу включительно, в соответствии с установленным графиком работы 9.00 часов до 18.00 часов с перерывом на обед с 13.00 до 14.00 часов, с 21.01.2025 – 30.01.2025 г. за исключением субботы и воскресенья и праздничных дней, согласно трудовому законодательству Республики Казахстан. Государственная услуга оказывается в порядке очереди, без предварительной записи и ускоренного обслуживания.
Требования к участнику конкурса:
высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее 3 лет; и (или) наличие квалификационной категории имеющий квалификационную категорию " заместитель руководителятретей квалификационной категории " или " заместитель руководителявторой квалификационной категории " или "заместитель руководителя первой квалификационной категории " или "педагог-эксперт" или "педагог-исследователь" или "педагог-мастер".
Должностные обязанности:
Обеспечивает организацию воспитательного процесса. Организует текущее и перспективное планирование воспитательной работы.Осуществляет планирование и контроль деятельности старших вожатых, воспитателей групп продленного дня, классных руководителей, педагогов-психологов, социальных педагогов и педагогов дополнительного образования. Обеспечивает разработку необходимой документации по воспитательной работе, по подготовке и проведению культурно-воспитательных мероприятий; осуществляет систематический контроль за качеством содержания и проведения воспитательного процесса. Участвует в подборе педагогов, организует работу по повышению квалификации и профессиональной компетентности педагогов. Координирует взаимодействие администрации, социально – психологических служб и подразделений организаций образования, обеспечивающих воспитательный процесс, с представителями общественности и правоохранительных органов, представителями родительской общественности, попечительского совета. Обеспечивает толерантную культуру поведения всех участников образовательного процесса. Координирует деятельность службы психолого-педагогического сопровождения обучающихся с особыми образовательными потребностями. Обеспечивает новые формы школьно-родительских отношений, полное взаимодействие школы и семьи. Проводит педагогические консилиумы для родителей. Осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся. Применяет информационно-коммуникационные технологии при проведении воспитательных мероприятий. Обеспечивает участие обучающихся, педагогов в конкурсах, слетах, конференциях.Проводитпрофориентационную работу.Развивает киберкультуру и кибергигиену. Обеспечивает качественную и своевременную сдачу отчетной документации. Разрабатывает концепцию школы "Образование, основанное на ценностях". Внедряет ценностный подход в образовании с участием коллектива школы. Организовывает и проводит педагогические консилиумы для родителей. Организует работы детской организации "Жасқыран", "Жасұлан". Организовывает общественно-полезную работу "Служение обществу", "Поклонение Родине", "Уважение к старшим", "Уважение к матери". Взаимодействует с педагогом предмета "Самопознание" в обеспечении нравственно-духовного образования. Координирует работу по созданию и обеспечению деятельности ассоциации выпускников организации образования. Взаимодействует с ветеранами педагогического труда. Организует работу музея организации образования. Развивает дебатное движение.Организовывает туристические походы и экскурсии. Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей. Обеспечивает формирование у обучающихся патриотического воспитания, навыков делового общения, культуры питания. Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; основы педагогики и психологии; государственный общеобязательный стандарт образования, типовые учебные программы, типовые учебные планы, достижения педагогической науки и практики; нормы педагогической этики; основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности; правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
Перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справка о не судимости;
8) справку с психоневрологической и с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно
Копии документов, представленных для участия в конкурсе, заверяются кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.
При предоставлении неполного пакета документов, кандидату отказывается в приеме документов на участие в конкурсе.
Для уточнения информации:
Адрес: область Абай, город Семей, поселок Березовский, ул. Центральная 10А
Контактный телефон:8(7222) 33-70-56
Электронный адрес: shcoolaprigorodnaya@mail.ru, aimautovsch@mail.kz,
|
|
|
|
|
Форма |
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
|
№ |
Критерии |
Подтверждающий документ |
Кол-во баллов |
|
1. |
Уровень образования |
Копии диплома об образовании и приложения к диплому |
Техническое и профессиональное = 1 балл |
|
2. |
Ученая/академическая степень |
Копии диплома об образовании и приложения к диплому |
PHD-доктор = 10 баллов |
|
3. |
Квалификационная категория |
Удостоверение, иной документ |
педагог= 2 балла |
|
4. |
Опыт административной и методической деятельности |
Трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность |
Методист, стаж в должности до двух лет = 2 балла |
|
5. |
Рекомендательное письмо с предыдущего места работы (по должности педагога) |
Рекомендательное письмо (по должности педагога c предыдущего места работы) |
Наличие положительного рекомендательного письма = 3 балла |
|
6.* |
Показатели профессиональных достижений (за последние 5 лет) |
- дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов, научных проектов обучающихся; |
1) призеры городских/районных олимпиад и конкурсов = 0,5 балла, |
|
7. |
Методическая деятельность |
-авторские работы и публикации |
автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень МП РК = 5 баллов |
|
8. |
Общественно-педагогическая деятельность |
Документ, подтверждающий общественно-педагогическую деятельность |
наставник = 0,5 балла |
|
9. |
Курсовая подготовка |
- сертификатыпредметнойподготовки; |
курсы повышения квалификации по программам, согласованным с уполномоченным органом в области образования, реализуемым организациями повышения квалификации = 0,5 балла (каждый отдельно) |
|
Итого: |
|||