"Жүсіпбек Аймауытов атындағы жалпы орта білім беретін мектебі " КММ директордың оқу-тәрбие жұмыс жөніндегі орынбасары бос лауазымына орналасуға 1 жүктемеге конкурс жариялайды (екі тілде)

 

"Абай облысы білім басқармасының Семей қаласы білім бөлімінің   Жүсіпбек Аймауытов атындағы жалпы орта білім беретін мектебі " КММ

 директордың оқу-тәрбие жұмыс жөніндегі орынбасары бос лауазымына орналасуға 1 жүктемеге конкурс жариялайды (екі тілде)

 

Конкурс жарияланған лауазымның атауы: Абай облысы білім басқармасының Семей қаласы білім бөлімінің "Жүсіпбек Аймауытов атындағы жалпы орта білім беретін мектебі" КММ директорының оқу-тәрбие жұмыс жөніндегі орынбасары 1,0 жүктеме.

Конкурстың өтетін орны мен күні: Абай облысы, Семей қаласы, Березовский кенті, Центральная көшесі 10А

Байланыс телефоны: 8 (7222) 33-70-56

Электронды пошта:shcoolaprigorodnaya@mail.ru, aimautovsch@mail.kz,

Өтінімдерді беру мерзімі және қабылдау орны: "Жүсіпбек Аймауытов атындағы жалпы орта білім беру мектебі" КММ 16.01 - 27.01. 2025ж.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті өтінімдер конкурс өткізу туралы хабарландыру шыққан күннен бастап "Абай облысының Семей қаласының білім бөлімі" ММ-нің ресми сайтында, "Ж.Аймауытов атындағы ЖОББМ" КММ мектебінің сайтында 7 жұмыс күні ішінде ұсынылуы тиіс. Көрсетілетін қызметті берушіде өтінішті қабылдау және мемлекеттік қызметті көрсету нәтижесін беру Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес сенбі және жексенбі және мереке күндерін қоспағанда, сағат 13.00 – ден 14.00-ге дейінгі түскі үзіліспен сағат 9.00-ден 18.00-ге дейінгі белгіленген жұмыс кестесіне сәйкес дүйсенбіден жұманы қоса алғанда, 30.12.2024-13.01.2025 дейін жүзеге асырылады. Мемлекеттік қызмет алдын ала жазылусыз және жеделдетілген қызмет көрсетусіз кезек тәртібімен көрсетіледі.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар:

• жоғары педагогикалық білім және педагогикалық жұмыс өтілі.
• "педагог-сарапшы" қосымша біліктілігінің, "педагог-зерттеуші", "педагог-шебер"біліктілігінің болуы
• компьютерде жұмыс істей білу және құжаттарды дайындау бойынша бағдарламалық қамтамасыз етуді білу;

 

Лауазымдықміндеттері:

• оқу-тәрбие процесін, білім беру ұйымының қызметін ағымдағы жоспарлауды ұйымдастырады;
• оқу-тәрбие процесінің, ғылыми-әдістемелік және әлеуметтік-психологиялық қамтамасыз етудің жай-күйін талдайды;
• педагогтердің мемлекеттік стандартты, жұмыс оқу жоспарлары мен бағдарламаларын орындау жөніндегі жұмысын, сондай-ақ құжаттаманы әзірлеуді үйлестіреді;
• мұғалімдердің қысқа мерзімді жоспарларын тексереді;
• мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты шеңберінде білім беру процесінің сапасын және білімді игеру нәтижелерін бағалаудың объективтілігін бақылауды жүзеге асырады;
• ағымдағы және қорытынды аттестаттауды өткізуді ұйымдастыру бойынша жұмысты жүзеге асырады;
• білім беру процесіне жаңа тәсілдерді, тиімді технологияларды енгізуді қамтамасыз етеді;
• қашықтықтан оқыту процесін ұйымдастырады, барлық сыныптар үшін қашықтықтан оқытудың оқу бағдарламасын және сабақ кестесін түзетеді;
• пәндер бойынша мектепішілік бақылауды ұйымдастырады және жүзеге асырады, білім бөлімін жүргізеді, мектепішілік бақылау, ТЖБ және ТЖБ қорытындылары бойынша білім сапасын талдайды.
• пәндер бойынша білімді тақырыптық бақылауды қамтамасыз етеді;
• білім алушылардың оқу жүктемесін бақылауды жүзеге асырады, оқу сабақтарының, курстардың және жұмыс оқу жоспарының вариативтік компонентінің сабақтарының кестесін жасайды;
• білім алушылар мен педагогтердің олимпиадаларға, конкурстарға, жарыстарға қатысуын ұйымдастырады;
• ерекше білім беру қажеттіліктері бар білім алушыларды психологиялық-педагогикалық сүйемелдеу қызметінің қызметін үйлестіреді;
• білім беру ұйымының пәндік әдістемелік бірлестіктері мен эксперименттік жұмысын үйлестіруді жүзеге асырады, ғылыми-әдістемелік және әлеуметтік-психологиялық жұмысты және оны талдауды қамтамасыз етеді;
• педагогтердің тиімді тәжірибесін тарату бойынша шаралар қабылдайды және жинақтайды;
• тәлімгерлік, біліктілікті арттыру және біліктілік санаттарын беру (растау) жөніндегі жұмысты ұйымдастырады;
• оқу зертханалары мен кабинеттерін заманауи жабдықтармен, көрнекі құралдармен және техникалық оқыту құралдарымен жарақтандыру бойынша жұмысты жоспарлайды және ұсыныс енгізеді, пән мұғалімдерімен бірлесіп баламалы оқулықтарды таңдауды жүзеге асырады, оқулықтар мен оқу-әдістемелік кешендерді, оның ішінде электрондық оқулықтар мен цифрлық ресурстарды сатып алуға, әдістемелік кабинеттер мен оқу-әдістемелік кітапханаларды толықтыруға өтінім ұйымдастырады және көркем әдебиет;
• жыл сайын кітапхана қорын әдебиетпен толықтыруға өтінім енгізеді;
• оқу-тәрбие процесінде пайдаланылатын жабдықтардың, аспаптардың, техникалық және көрнекі құралдардың қауіпсіздігін қамтамасыз етеді;
• белгіленген есептік құжаттаманың сапалы және уақтылы жасалуын қамтамасыз етеді және кері байланысты ұсына отырып, педагогтердің сабақтарын талдайды;
• оқу процесін жетілдіру бойынша әдістемелік сағаттар, оқыту семинарлары, тренингтер өткізеді;
• педагогикалық кеңестердің күн тәртібі мен материалдарын дайындайды;
• білім алушылар, тәрбиеленушілер, педагогтар және басқа да қызметкерлер арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті, академиялық адалдық қағидаттарын сіңіреді. Білуі тиіс:

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы" Қазақстан Республикасының заңдарын және білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілерді;

- Педагогика және психология негіздері;

- мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты, үлгілік оқу бағдарламалары, үлгілік оқу жоспарлары, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктері;

- педагогикалық этика нормалары;

-Менеджмент, Қаржы-шаруашылық қызмет негіздері;

- еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрттен қорғау ережелері, санитарлық ережелер мен нормалар.

 

 

Біліктілікке қойылатын талаптар:

 жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық білім немесе педагогикалық қайта даярлауды, педагогикалық жұмыс өтілін кемінде 3 жыл растайтын құжат;

      және (немесе) білім беру ұйымының "үшінші біліктілік санаты басшысының орынбасары" немесе "екінші біліктілік санаты басшысының орынбасары" немесе "бірінші біліктілік санаты басшысының орынбасары" біліктілік санатының болуы не "педагог – сарапшы" біліктілігінің болуы немесе "педагог – зерттеуші" немесе "педагог – шебер"болуы.

    Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2021 жылғы 19 қарашадағы № 568 және Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2021 жылғы 22 қарашадағы № 432 бірлескен бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2021 жылғы 24 қарашада № 25349 болып тіркелді.

 

Құжаттар тізімі:

1. Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды:

1) осы Қағидаларға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;;

2)жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);

3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – Бар болса);

4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері; ;

5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);

6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;

7) соттылығының жоқ екендігі туралы анықтама;

8) психиатриялық және наркологиялық диспансерден анықтама;

9) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі - ТБЖ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);

10) педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы

Құжаттар топтамасы толық ұсынылмаса, кандидаттың конкурсқа қатысу үшін берген құжаттарын қабылдаудан бас тартылады.

Кандидат конкурсқа қатысу үшін білім беруді басқару органының қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыруы, ғылыми зерттеулері, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтауы, наградалары туралы материалдарды ұсынуға құқылы. Құжаттарды қабылдау алдын ала жазылусыз және жеделдетіп қызмет көрсетусіз, кезек күту тәртібімен жүзеге асырылады.

 

 

Толық ақпарат алу үшін:

Абай облысы Семей қаласы, Березовский кенті, Центральная 10А

Байланыс нөмірі: 87222 33 70 56

Электронды пошта: shcoolaprigorodnaya@mail.ru, aimautovsch@mail.kz,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

	Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидаларына 10-қосымша
	Нысан
	____________________________ конкурс жариялағанмемлекеттік орган

____________________________________________________________________

       кандидаттың Т.А.Ә. (болғанжағдайда), ЖСН

       ____________________________________________________________________

       (лауазымы, жұмысорны)

       ____________________________________________________________________

       ____________________________________________________________________

      Нақтытұратынжері, тіркелгенмекенжайы, байланыс телефоны

Өтініш

      Мені бос/уақытша бос лауазымғаорналасуғаарналғанконкурсқажіберуіңіздісұраймын (керегініңастынсызукерек)

       ____________________________________________________________________

       білім беру ұйымдарыныңатауы, мекенжайы (облыс, аудан, қала / ауыл)

       Қазіргіуақыттажұмысістеймін

       ____________________________________________________________________

      лауазымы, ұйымныңатауы, мекенжайы (облыс, аудан, қала / ауыл)

      Өзімтуралымынадаймәліметтердіхабарлаймын:

      Білімі: жоғарынемесежоғарыоқуорнынанкейінгі

Оқуорныныңатауы	Оқукезеңі	Диплом бойыншамамандығы

      Біліктіліксанатыныңболуы (берген (растаған) күні):____________________________
       Педагогикалықжұмысөтілі:________________________________________________
       Келесіжұмыснәтижелерім бар:_____________________________________________
       Наградалары, атақтары, дәрежесі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы, сондай-аққосымшамәліметтері (болғанжағдайда)
      ____________________________________________________________________

 

 

Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидаларына 17-қосымша
	Нысан

Педагог бос немесеуақытша бос лауазымынаөтілі бар кандидаттыбағалаупарағы

      _________________________________________________________

      (Тегі, аты, әкесініңаты (бар болса))

№	Өлшемшарттар	Растайтынқұжат	Балл сандары (1-ден 30-ға дейін)
1.	Білімдеңгейі	Білімітуралыдипломныңжәнедипломғақосымшаныңкөшірмелері	Техникалықжәнекәсіптік = 1 балл Жоғары = 2 балл Жоғарыүздік = 3 балл Магистр = 5 балл
2.	Ғылыми/академиялықдәрежесі	Білімітуралыдипломныңжәнедипломғақосымшаныңкөшірмелері	PHD-доктор = 10 балл Ғылымдокторы = 10 балл Ғылым кандидаты = 10 балл
3.	Біліктіліксанаты	Куәлік, басқақұжат	Педагог= 2 балл Педагог-модератор = 3 балл Педагог-сарапшы = 5 балл Педагог-зерттеуші = 7 балл Педагог-шебер = 10 балл Басшыныңүшіншібіліктіліксанатындағыорынбасары = 5 балл Басшыныңекіншібіліктіліксанатындағыорынбасары = 6 балл Басшыныңбіріншібіліктіліксанатындағыорынбасары = 7 балл
4.	Әкімшілікжәнеәдістемелікқызметтегіжұмыстәжірибесі	Еңбеккітапшасы/еңбекқызметіналмастыратынбасқа да құжат	Әдіскер, лауазымдағыжұмысөтілі 2 жылғадейін = 2 балл Әдіскер, лауазымдағыжұмысөтіліекіжылданкөп = 3 балл Директордыңорынбасары, лауазымдағыжұмысөтілі 2 жылғадейін = 3 балл Директордыңорынбасары, лауазымдағыжұмысөтіліекіжылданкөп = 4 балл Директор, лауазымдағыжұмысөтілі 2 жылғадейін = 4 балл Директор, лауазымдағыжұмысөтілі 2 жылданкөп = 5 балл
5.	Бұрынғыжұмысорнынан (педагог лауазымыбойынша) ұсыным хат	Ұсыным хат (педагог лауазымыбойыншасоңғыжұмысорнынан)	Оңұсынымхаттыңболуы = 3 балл
6.	Соңғы 5 жылдағыкәсібижетістіктерініңкөрсеткіштері	- олимпиадалар мен конкурстаржеңімпаздарыныңдипломдары, грамоталары, білімалушылардыңғылымижобалары; - олимпиадалар мен байқауларжеңімпаздарыныңдипломдары, грамоталары; - мемлекеттік награда;	1) қалалық/аудандықолимпиадалар мен конкурстардыңжеңімпаздары = 0,5 балл облыстық = 1 балл, республикалық = 2 балл, халықаралық = 3 балл; 2) ғылымижобалар: қалалық/аудандық = 0,5 балл, облыстық = 1 балл, республикалық = 2 балл, халықаралық = 3 балл; 3) "Үздік педагог" конкурсынақатысушы = 1 балл; 4) "Үздік педагог" конкурсыныңжеңімпазы = 5 балл; 5) "Қазақстанныңеңбексіңіргенұстазы" медалініңиегері = 10 балл.
7.	Әдістемелікқызметі	-авторлықжұмыстары мен жарияланымдары	ҚР ОАМ тізбесінеенгеноқулықтар мен (немесе) ОӘК авторы немесебірлескен авторы = 5 балл; РОӘК тізбесінеенгеноқулықтар мен (немесе) ОӘК авторы немесебірлескен авторы = 2 балл; БССҚК, Scopusтізбесінеенгізілгенғылыми-зерттеуқызметібойыншажарияланымныңболуы - 3 балл.
8.	Қоғамдық-педагогикалыққызметі	Қоғамдық-педагогикалыққызметінрастайтынқұжат	тәлімгер = 0,5 балл; ӘБ басшылығы = 2 балл; екітілдесабақ беру, орыс/қазақ = 2 балл; шетел/орыснемесешетел/қазақ = 3 балл; үштілдесабақ беру (қазақ, орыс, шетел) = 5 балл.
9.	Курсқадайындық	- пәндікдаярлықсертификаттары; - цифрлықсауаттылықсертификаты, ҚАЗТЕСТ, IELTS; TOEFL; DELF сертификаттары; Goethe Zertifikat, "Python тіліндебағдарламалаунегіздері" бағдарламаларыбойыншаоқыту, "Microsoft" Курсеражұмыстарынаоқыту Халықаралықкурстар: TEFL Cambridge "CELTA (Certificate in Teaching English to Speakers of Other Languages)" CELT-P (Certificate in English Language Teaching – Primary) DELTA (Diploma in Teaching English to Speakers of Other Languages) CELT-S (Certificate in English Language Teaching – Secondary) "TKT Teaching Knowledge Test" Certificate in EMI Skills (English as a Medium of Instruction) Teacher of English to Speakers of Other Languages (TESOL) "TESOL" Certificate in teaching English for young learners International House Certificate in Teaching English as a Foreign Language (IHC) IHCYLT - International House Certificate In Teaching Young Learners and Teenagers Becoming a Better Teacher: Exploring Professional Development Assessment for Learning: Formative Assessment in Science and Maths Teaching Online Teaching for Educators: Development and Delivery Educational Management Key Ideas in Mentoring Mathematics Teachers КурсынаплатформеCoursera, Futute learn Teaching Mathematics with Technology Special Educational Needs "Developing expertise in teaching chemistry"	біліктіліктіарттыруұйымдарыіскеасыратынбілімберусаласындағыуәкілеттіорганменкелісілгенбағдарламаларбойыншабіліктіліктіарттырукурстары = 0,5 балл (әрқайсысыбойыншажеке)
Барлығы:		Жүктеу

      * жеңімпаздарсанынақарамастан, 6-тармақта соңғы бес жылдағыолимпиадалар мен конкурстардыңәрбірдеңгейі (қалалық/аудандық) бойынша 0,5 балл ескеріледі, облыстықолимпиадалар мен конкурстардыңжүлдегерлері = 1 балл, республикалық = 2 балл, халықаралық = 3 балл;

      ғылымижобалар: қалалық/аудандық = 1 балл, облыстық - 1 балл, республикалық -2 балл, халықаралық – тиісінше 3 балл тиісінше

      республикалықолимпиадалар мен конкурстардыңжүлдегерлері = 3 балл

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«КГУ «Средняя общеобразовательная  школа имени Жусипбека Аймауытова» отдела образования города Семей управления образования области Абай

 объявляет конкурс на занятиевакантной  должностина 1,0 ставку заместителя директора по учебно-воспитательной работе  (на двух языках)

 

Название должности, на которую объявлен конкурс:Заместитель директора по учебно-воспитательной  работе на 1,0 ставку в КГУ «Средняя общеобразовательная  школа имени Жусипбека Аймауытова» отдела образования города Семей управления образования области Абай.

Место и дата  проведения конкурса: область Абай, город Семей, поселок Березовский,ул. Центральная 10А  

Контактный телефон: 8 (7222) 33-70-56

Электронный адрес:shcoolaprigorodnaya@mail.ru, aimautovsch@mail.kz,

Сроки подачи и место приема заявок: КГУ «Средняя общеобразовательная  школа имени Жусипбека Аймауытова»с 16.01.2025 – 27.01. 2025 г.

Необходимые для участия в конкурсе заявки  должны быть представлены со дня выхода объявления о проведении конкурса на официальном сайте ГУ «Отдел образования г. Семей области Абай», сайте школы КГУ «СОШ имени Ж. Аймауытова» в течении 7 рабочих дней. Прием заявления и выдача результата оказания государственной услуги у услугодателя осуществляется с понедельника по пятницу включительно, в соответствии с установленным графиком работы 9.00 часов до 18.00 часов с перерывом на обед с 13.00 до 14.00 часов, с 30.12.2024 – 13.01. 2025 г. за исключением субботы и воскресенья и праздничных дней, согласно трудовому законодательству Республики Казахстан. Государственная услуга оказывается в порядке очереди, без предварительной записи и ускоренного обслуживания.  

Требования к участнику конкурса:

• высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы.
• наличие дополнительной квалификации «педагог-эксперт», квалификации или «педагог-исследователь», «педагог-мастер»
• Умение работать на компьютере и знание программных обеспечении по подготовке документов;

 

Должностные обязанности:

• организует учебно-воспитательный процесс, текущее планирование деятельности организации образования;
• анализирует состояние учебно-воспитательного процесса, научно-методического и социально-психологического обеспечения;
• координирует работу педагогов по выполнению государственного стандарта, рабочих учебных планов и программ, а также разработку документации;
• проверяет краткосрочные планы педагогов;
• осуществляет контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов освоения знаний в рамках государственного общеобязательного стандарта образования;
• осуществляет работу по организации проведения текущей и итоговой аттестации;
• обеспечивает внедрение новых подходов, эффективных технологий в образовательный процесс;
• организовывает процесс проведения дистанционного обучения, корректирует учебную программу дистанционного обучения для всех классов и расписание занятий;
• организовывает и осуществляет внутришкольный контроль по предметам, проводит срез знаний, анализирует качество знаний по итогам внутришкольного контроля, СОР и СОЧ.
• обеспечивает тематический контроль знаний по предметам;
• осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, составляет расписание учебных занятий, курсов и занятий вариативного компонента рабочего учебного плана;
• организует участие обучающихся и педагогов в олимпиадах, конкурсах, соревнованиях;
• координирует деятельность службы психолого-педагогического сопровождения обучающихся с особыми образовательными потребностями;
• осуществляет координацию предметных методических объединений и экспериментальной работы организации образования, обеспечивает научно-методическую и социально-психологическую работу и ее анализ;
• обобщает и принимает меры по трансляции эффективного опыта педагогов;
• организует работу по наставничеству, повышению квалификации и присвоению (подтверждению) квалификационных категорий;
• планирует работу и вносит предложение по оснащению учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, совместно с учителями-предметниками осуществляет выбор альтернативных учебников, организовывает заявку на приобретение учебников и учебно-методических комплексов, в том числе электронных учебников и цифровых ресурсов, пополнению методических кабинетов и библиотек учебно-методической и художественной литературой;
• ежегодно вносит заявку на пополнение фонда библиотеки литературой;
• обеспечивает безопасность используемых в учебно-воспитательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств;
• обеспечивает качественное и своевременное составление установленной отчетной документации и анализирует уроки педагогов с представлением обратной связи;
• проводит методические часы, обучающие семинары, тренинги по совершенствованию учебного процесса;
• готовит повестку и материалы педагогических советов;
• прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников.

Должен знать:

• Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;
• основы педагогики и психологии;
• государственный общеобязательный стандарт образования, типовые учебные программы, типовые учебные планы, достижения педагогической науки и практики;
• нормы педагогической этики;
• основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности;
• правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Требования к квалификации:

      высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее 3 лет;

      и (или) наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования, либо наличие квалификации "педагог – эксперт" или наличие "педагог – исследователь" или "педагог – мастер".

 

Перечень документов:

1. Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде:

      1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно  к настоящим Правилам;

      2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

      3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

      4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

      5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

      6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

       7) справка о не судимости;

       8) справку с психоневрологической и с наркологической организации;

      9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

      10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно 

Копии документов, представленных для участия в конкурсе, заверяются кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.

При предоставлении неполного пакета документов,  кандидату отказывается в приеме документов на участие в конкурсе.

 

Для уточнения информации:

Адрес: область Абай, город Семей, поселок Березовский, ул. Центральная 10А

Контактный телефон:8(7222) 33-70-56

Электронный адрес: shcoolaprigorodnaya@mail.ru, aimautovsch@mail.kz,

 

 

Приложение 10 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования
	Форма
	____________________________ ____________________________ (государственный орган, объявивший конкурс)

      ____________________________________________________________________
Ф.И.О. кандидата (при его наличии), ИИН
____________________________________________________________________
(должность, место работы)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон

Заявление

      Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/временно вакантной
должности (нужное подчеркнуть)
_____________________________________________________________________
наименование организаций образования, адрес (область, район, город\село)
В настоящее время работаю
_____________________________________________________________________
должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)
Сообщаю о себе следующие сведения:
Образование: высшее или послевузовское

Наименование учебного заведения	Период обучения	Специальность по диплому

    Наличие квалификационной категории (дата присвоения (подтверждения)):
______________________________________________________________________
Стаж педагогической работы: ____________________________________________
Имею следующие результаты работы: _____________________________________
Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание,
а также дополнительные сведения (при наличии)
______________________________________________________________________

 

Приложение 17 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования
	Форма

Оценочный лист кандидата со стажем на вакантную или временно вакантную должность педагога

      _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)

№	Критерии	Подтверждающий документ	Кол-во баллов (от 1 до 30)
1.	Уровень образования	Копии диплома об образовании и приложения к диплому	Техническое и профессиональное = 1 балл Высшее = 2 баллов Высшее с отличием = 3 балла Магистр = 5 баллов
2.	Ученая/академическая степень	Копии диплома об образовании и приложения к диплому	PHD-доктор = 10 баллов Доктор наук = 10 баллов Кандидат наук = 10 баллов
3.	Квалификационная категория	Удостоверение, иной документ	педагог= 2 балла педагог-модератор = 3 балла педагог-эксперт = 5 баллов педагог-исследователь = 7 баллов педагог-мастер = 10 баллов "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" = 5 баллов, "заместитель руководителя второй квалификационной категории" = 6 баллов, "заместитель руководителя первой квалификационной категории" = 7 баллов
4.	Опыт административной и методической деятельности	Трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность	Методист, стаж в должности до двух лет = 2 балла Методист, стаж в должности более двух лет= 3 балла Заместитель директора стаж в должности не до двух т = 3 балла; Заместитель директора стаж в должности более двух лет = 4 балла Директор стаж в должности до двух лет = 4 балла Директор стаж в должности более двух лет = 5 баллов
5.	Рекомендательное письмо с предыдущего места работы (по должности педагога)	Рекомендательное письмо (по должности педагога c предыдущего места работы)	Наличие положительного рекомендательного письма = 3 балла
6.*	Показатели профессиональных достижений (за последние 5 лет)	- дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов, научных проектов обучающихся; - дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов учителя; - государственная награда	1) призеры городских/районных олимпиад и конкурсов = 0,5 балла, областных =1 балл, республиканских =2 балла, международных = 3 балла 2) научных проектов: городской/районный =0,5 балла, областной - 1 балл, республиканский -2 балла, международный – 3 балла 3) участник конкурса "Лучший педагог" = 1 балл 4) призер конкурса "Лучший педагог" = 5 баллов 5) обладатель медали "Қазақстанеңбексіңіргенұстазы" = 10 баллов
7.	Методическая деятельность	-авторские работы и публикации	автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень МП РК = 5 баллов автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень РУМС = 2 балла наличие публикации по научно-исследовательской деятельности, включенный в перечень КОКСО, Scopus = 3 балла
8.	Общественно-педагогическая деятельность	Документ, подтверждающий общественно-педагогическую деятельность	наставник = 0,5 балла руководство МО = 2 балла преподавание на 2 языках, русский/казахский = 2 балла иностранный/русский, иностранный/казахский) = 3 балла, преподавание на 3 языках (казахский, русский, иностранный) = 5 баллов
9.	Курсовая подготовка	- сертификатыпредметнойподготовки; - сертификатнацифровуюграмотность, КАЗТЕСТ, IELTS; TOEFL; DELF; GoetheZertifikat, обучениепопрограммам "Основыпрограммированияв Python", "Обучениеработес Microsoft" Курсера Международныекурсы: TEFL Cambridge "CELTA(Certificate in Teaching English to Speakers of Other Languages) CELT-P (Certificate in English Language Teaching – Primary) DELTA (Diploma in Teaching English to Speakers of Other Languages) CELT-S (Certificate in English Language Teaching – Secondary) "TKTTeaching Knowledge Test" Certificate in EMI Skills (English as a Medium of Instruction) Teacher of English to Speakers of Other Languages (TESOL) "TESOL"Certificate in teaching English for young learners International House Certificate in Teaching English as a Foreign Language (IHC) IHCYLT - International House Certificate In Teaching Young Learners and Teenagers Becoming a Better Teacher: Exploring Professional Development Assessment for Learning: Formative Assessment in Science and Maths Teaching Online Teaching for Educators: Development and Delivery Educational Management Key Ideas in Mentoring Mathematics Teachers КурсынаплатформеCoursera, Futute learn Teaching Mathematics with Technology Special Educational Needs "Developing expertise in teaching chemistry"	курсы повышения квалификации по программам, согласованным с уполномоченным органом в области образования, реализуемым организациями повышения квалификации = 0,5 балла (каждый отдельно)
Итого:

 

Дата публикации

16 января 2025