Абай облысы білім басқармасының Семей қаласы білім бөлімінің «№46 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ екі тілде аға тәлімгер(вожатый) бос орнына конкурс жариялайды
Конкурс жарияланған лауазым атауыАбай облысы білім басқармасының Семей қаласы білім бөлімінің «№46 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ 1жүктемесімен екі тілде аға тәлімгер.
Конкурсты өткізу орны мен мерзімі: Абай облысы, Семей қаласы, пос. Степной Шалқар к-сі 1 ғимарат.
Байланыс телефоны: 8 (7222) 35-37-90
Электрондық мекенжай :46_school_semey@mail.ru
Конкурсқа қатысуға өтінім беру мерзімі және қабылдау орны:
Абай облысы Семей қаласының білім бөлімі» ММ «№46 жалпы орта білім беретін мектеп» КММ
Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес демалыс және мереке күндерін қоспағанда, дүйсенбі мен жұма 2024 жылдың01.10-14.10 аралығында сағат 13.00-ден 14.00-ге дейінгі түскі үзіліспен сағат 09.00-ден 18.00-ға дейін жүзеге асырылады. Конкурсқа қатысуға қажетті өтінім «Абай облысы Семей қаласы білім бөлімі» ММ, «№46 жалпы орта білім беретін мектеп» КММ сайттарына конкурс өткізілетіні туралы хабарлама жарияланған күннен бастап 7 күнтізбелік күнде жүзеге асырылады.
Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар:
Лауазымдық міндеттері:
1.Тәрбие мен оқыту процесінде оқушылардың (тәрбиеленушілердің) психикалық, соматикалық және әлеуметтік амандығын сақтау бағытындағы кәсiби қызметiн жүзеге асырады;
3.Әлеуметтік салалары үйлесімділігін қамтамасыз етуге ықпал етеді, әлеуметтiк дизадаптация пайда болуының алдын алу бағытында сақтандыру шараларын жүзеге асырады;
4.Балалардың дамуына кедергі келтіретін факторларды анықтайды және оларға әртүрлі психологиялық көмек көрсету (психокоррекциялық, сауықтыру және консультациялық) бағытында шаралар қабылдайды;
5.Балаларға, ата-аналарға (оларды алмастыратын тұлғаларға), педагогикалық ұжымға нақты проблемаларды шешуге көмектеседі;
9.Оқушылардың, тәрбиеленушілердіңжекежәнежасерекшелiктерiнесепке ала отырып, бiлiм беру қызметiбойыншадамытужәнетүзетубағдарламаларынжоспарлауға, әзiрлеугеқатысады, олардыңәртүрлiжағдайлардаөзөмiрлiкжәнекәсiптiктағдырынөзiшешугедайын болу қабілетіндамытуғажәрдеметедi;
10.Творчестволықтұрғыдандарындытәрбиеленушілергепсихологиялыққолдаукөрсетеді, олардыіздептабуға, таланттарыныңдамуынаықпалжасайды;
11.Тәрбиеленушілердіңәлеуметтікдамуындағыәртүрліауытқушылықтарды (ақыл-ой, физикалық, эмоциональдық) анықтап, олардыпсихологиялық-педагогикалықтүзетубағытындашараларқолданады;
12.Оқушылардың, тәрбиеленушілердің, педагогика қызметкерлерінің және ата-аналардың (заңды өкілдердің) психологиялық мәдениетін қалыптастырады.
13.Қызметкерлеріне оқушылардың,тәрбиеленушілердің,педагогтардың,ата-аналардың (заңды өкілдердің) әлеуметтiк-психологиялық құзыретiн арттыру бағытында психологияны практикада қолдану мәселелерi жөнiнен кеңес бередi;
15.Еңбек қорғау, қауіпсіздік техникасы және өрт қауіпсіздігі ережелері мен нормаларын сақтайды.
Біліктілікке қойылатын талаптар:
1.Жалпы ережелер.
1.1. Тәлімгерлік лауазымғатағайындау жәнебосату мектеп директорының құзыретінде. Тәлімгердіңдемалысы мен уақытшаеңбеккежарамсыздығыкезеңіндеоныңміндеттерікез-келгенмұғалімгежүктелуімүмкін.
1.2 тәлімгердің жоғары, аяқталмаған жоғары, орта арнаулы білімі, сондай-ақ балалармен жұмыс істеуге бейімділігі болуы тиіс.
1.3. Тәлімгер тікелей тәрбие жұмысы жөніндегі орынбасарға бағынады.
1.4.тәлімгер өз қызметінде ҚР Конституциясын, ҚР "Білім туралы" Заңдарын, ережені, барлық деңгейдегі білім беруді басқару органдарының жарлықтарын басшылыққа алады.
1.5 балалар ұжымын өзара сенім мен талапшылдық, құрмет пен жауапкершілік, тығыз шығармашылық ынтымақтастық негізінде басқарады.
2.Функциялары.
Аға тәлімгер қызметініңнегізгібағыттары:
2.1 балалардыңқоғамдықұйымдарының, бірлестіктерініңқызметінұйымдастыру.
2.2 кішіжәне орта буыноқушыларыныңсыныптантысжұмыстарынжоспарлаужәне ұйымдастыру.
3.Лауазымдық міндеттері.
3.1 балалардың, жасөспірімдердің, кішіжәне орта жастағыоқушылардың бос уақытынұйымдастырады, оқушылардыңқабілеттерінашуүшінқажеттіжағдайларжасайды.
3.2 оқушылардыңбелсенділігін, ынтасынжәнебастамасынынталандырады, бастауышжәне орта сыныптардаөзін-өзібасқаружұмысынұйымдастырады.
3.3 өзінесеніптапсырылғанбалалардыңөмірі мен денсаулығыныңқауіпсіздігінжәнеқорғалуынқамтамасызетугешараларқабылдайды.
3.4 бұқаралықіс-шаралардыдайындайдыжәнеөткізеді.
3.5 мектеппедагогтарыменжәнебасқа да қоғамдықұйымдарментығызбайланысжасайды.
3.6 өзініңкәсібибілімінжетілдіреді, біліктіліккөкжиегінарттырады, балаларменжұмыстыңозықтәжірибесінзерделейдіжәне
3.7балаларұйымдары мен бірлестіктерініңматериалдықбазасындамытуғажәнесақтауғашараларқабылдайды.
3.8 күнделіктісағаттықжоспарды, тәлімгердіңжұмыскүнделігін, мектепбелгілегенөзге де құжаттаманыжүргізеді.
3.9 педагогтыңқоғамдықжағдайынасәйкесмектепте, тұрмыста, қоғамдықорындардамінез-құлықтыңэтикалықнормаларынсақтайды.
4.Құқықтары:
4.1 балаларменжәнежасөспірімдерменжұмысжасаудыңнысандары мен әдістерінөзбетіншетаңдаупедагогикалықмақсатқасайжоспарлау.
4.2 мектепқызметініңмаңыздымәселелеріншешуге, мектептіңпедагогикалықкеңесініңжұмысынақатысу.
5.Жауапкершілік
5.1. тәлімгер осы құжаттың 2-тармағында көзделгенқызметтікміндеттеріндәлелсізсебептерменпайдаланбағаныүшін, сондай-ақмектептіңішкіеңбектәртібінбұзғаныүшінтәртіптікжауапкершіліккетартылады.
5.2 көрсетілгенжағдайлардатәртіптікжазамектепдиректорыныңбұйрығыменқолданылады. Жұмыстанбосатутүріндегітәртіптікжазамектептіңкәсіподақорганыныңпікірінескереотырыпғанақолданылады.
5.3 тәлімгертәрбиелікфункциялардыорындауменсыйыспайтынөнегесізәрекетжасағанжағдайда, оныменеңбекшарты ұжымдықшартқа сәйкес бұзылады
6.Қарым-қатынас.Лауазымы бойыншабайланыс
6.1жұмысаптасынанқұрылғанжәнемектеп директоры бекіткенкестебойыншанормаланбағанжұмыскүнірежиміндежұмысістейді.
6.2 өзжұмысынәрбіроқужылынажәнеәрбіроқутоқсанынажоспарлайды.
Жұмысжоспарынмектепдиректорыныңтәрбиежұмысыжөніндегіорынбасарыменкеліседіжәне оны мектеп директоры бекітеді.
6.3оқужылыныңсоңындамектепдиректорыныңтәрбиеісіжөніндегіорынбасарынаатқарылғанжұмыстуралыжазбашаесепбереді.
6.4 мектепәкімшілігіненнормативтік-құқықтықжәнеұйымдастырушылық-әдістемеліксипаттағыақпараттыалады.
6.5 өзқұзыретінекіретінмәселелербойыншапедагогикалыққызметкерлерменжәнедиректордыңорынбасарларыменжүйелітүрдеақпараталмасады.
6.6 жиналыстарда, семинарларда, әдістемелікоқулардаалынғанақпараттытікелейалғаннанкейіндиректордыңтәрбиежұмысыжөніндегіорынбасарынабереді.
6.7 сыныптаррейтингінтоқсанына 1 ретжүргізу.
Құжаттар тізімі:
Құжаттар тізімі:
1) осы Қағидаларға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;;
2)жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – Бар болса);
4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері; ;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;;
7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі - ТБЖ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);
10) педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы
Құжаттар топтамасы толық ұсынылмаса, кандидаттың конкурсқа қатысу үшін берген құжаттарын қабылдаудан бас тартылады.
Кандидат конкурсқа қатысу үшін білім беруді басқару органының қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыруы, ғылыми зерттеулері, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтауы, наградалары туралы материалдарды ұсынуға құқылы. Құжаттарды қабылдау алдын ала жазылусыз және жеделдетіп қызмет көрсетусіз, кезек күту тәртібімен жүзеге асырылады.
Ақпараттың дәлдігі үшін:
Мекенжай:Абай облысы, Семей қаласы, Степной кенті, Шалқар көшесі 1 ғимарат
Байланыс телефоны:8 (7222) 35-37-90
Электрондық мекенжай : 46_school_semey@mail.ru