Конкурс на занятие вакантной  должности педагога (учитель русского языка и литературы на время замещение основного работника)

Коммунальное государственное   учреждение

 «Средняя общеобразовательная школа №12»

отдела образования города Семей управления образования  области Абай

объявляет конкурс на занятие вакантной  должности педагога

(учитель русского языка и литературы на время замещение основного работника)

 

Название должности, на которую объявлен конкурс: учитель русского языка

и литературы (на время замещение основного работника) 1 ставка - коммунальное государственное учреждение  «Средняя общеобразовательная школа № 12» отдела образования города Семей управления образования области Абай

Место и дата  проведения конкурса:индекс  071413, области Абай, город Семей,

ул. 6 Линия, 18

Контактный телефон:8 (7222) 64-19-14

Электронный адрес: shkola12.2015@mail.ru

Сроки подачи и место приема заявок:

КГУ «Средняя общеобразовательная школа № 12»

Необходимые для участия в конкурсе заявки  должны быть представлены со дня выхода объявления о проведении конкурсана сайте «Enbek.kz,  НОБД (ҰББДҚ), Instogram mektep_12_semey, http://12-semey.mektebi.kz  - на официальном сайте коммунальное государственное   учреждение  «Средняя общеобразовательная школа № 12» отдела образования города Семей УО области Абай  в течении 7 календарных дней со  02.09.2024г.

по 11.09.2024г.  Прием заявления и выдача результата оказания государственной услуги у услугодателя осуществляется с понедельника по пятницу включительно, в соответствии с установленным графиком работы 9.00 часов до 18.30 часов с перерывом на обед с 13.00 до 14.30 часов, за исключением субботы и воскресенья и праздничных дней, согласно трудовому законодательству Республики Казахстан. Государственная услуга оказывается в порядке очереди, без предварительной записи и ускоренного обслуживания.  

Требования к участникуконкурса:

• Высшее педагогическое или по профилю образование и стаж педагогической работы..
• -Наличие дополнительной квалификации «педагог-эксперт», квалификации или квалификации «педагог-исследователь», «педагог-мастер» при осуществлении преподавательской деятельности.
• Умение работать на компьютере и знание программных обеспечении поподготовке документов;

 

Должностные обязанности учителя – предметника

            Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан», «О специальных социальных услугах», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, методику преподавания предмета, воспитательной работы, требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений, средства обучения и их дидактические возможности, основные направления и перспективы развития образования и педагогической науки, основы права и научной организации труда, педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования, педагогику, педагогическую психологию, достижения педагогической науки и практики, основы экономики, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

1. Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования.
2. Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся и воспитанников.
3. Использует разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения.
4. Составляет поурочные планы ведения предмета.
5. Обеспечивает внедрение в учебный процесс инновационных образовательных технологий, в том числе и информационных.
6. Обеспечивает получение обучающимися и воспитанниками, знаний, умений и навыков не ниже уровня, предусмотренного соответствующими государственными общеобязательными стандартами образования.
7. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.
8. Участвует в деятельности методических объединений и в других формах методической работы.
9. Осуществляет систематическое повышение профессиональной квалификации.
10. Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников, их семейные и жилищно-бытовые условия.     
11. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.
12. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. Участвует в деятельности методических объединений и в других формах методической работы.
13. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
14. Осуществляет связь с родителями или лицами, их заменяющими. Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий.
15. Выполняет требования техники безопасности при эксплуатации оборудования. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время учебного процесса.
16. Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности.
17. Обязан изучать и строго выполнять закон «Об образовании»,  Устав школы, коллективный договор и другие нормативно-правовые  акты  системы образования.
18. Учитель обязан качественно преподавать учебный предмет, добиваясь выполнения программы, высокого качества знаний, ЗУН учащихся, формируя у них навыки общечеловеческих ценностей и морали.
19. Учитель обязан осуществлять аналитико-диагностическую деятельность, систематически вести предметный мониторинг, отслеживать результаты работы учащихся.
20. В целях повышения качества знаний учитель должен повышать профессиональный уровень, применять личностно-ориентированного обучения.
21. Учитель обязан изучать индивидуальные особенности учащихся, осуществлять индивидуальный подход, оказывать своевременную помощь учащимся, развивая их познавательные интересы и способности, составлять индивидуальные Программы развития.
22. Учитель обязан участвовать в работе МО, в обсуждениях на педагогических советах, совещаниях, конференциях.
23. Учитель обязан строго выполнять Инструкцию по ведению школьной документации: классных журналов, личных дел, дневников, тетрадей күнделік учащихся.
24. Учитель обязан изучать с учащимися Правила по охране труда и ТБ, строго их соблюдать при проведении учебно-воспитательного процесса.
25. Учитель несет личную ответственность за сохранение жизни и здоровья учащихся во время уроков, экскурсий, походов, спортивных игр, соревнований.
26. Немедленно сообщает руководителю школы о происшедшем несчастном случае, принимает меры по оказанию помощи пострадавшим.
27. Обеспечивает безопасное проведение УВП, проводит инструктаж по ТБ на уроках, по правилам пожарной безопасности дорожного движения, с регистрацией в специальном журнале.
28. Учитель обязан заботиться об охране детей, проводить мероприятия по укреплению здоровья учащихся, поддерживать связь с родителями, обеспечивает их педагогическое просвещение.
29. Учитель обязан быть активным участником при реализации  Плана развития школы
30. Внедряет критериальное оценивание в учебный процесс.
31. Занятия проводились в дистанционном формате. (онлайн и оффлайн, синхронно и асинхронно).
32. Обязательные для ведения документы, утвержденные МОН РК,

     

 

Перечень документов:

1. Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде:

      1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно  к настоящим Правилам;

      2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

      3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

      4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

      5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

      6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

      7) справку с психоневрологической организации;

      8) справку с наркологической организации;

      9) справку  об отсутствии судимости;

      10) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

     11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно 

Копии документов, представленных для участия в конкурсе, заверяются кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.

При предоставлении неполного пакета документов,  кандидату отказывается в приеме документов на участие в конкурсе.

 

Для уточнения информации:

Адрес: область Абай , город Семей, ул. 6 Линия, 18

Контактный телефон: 8 (7222) 64-19-14

Электронный адрес: shkola12.2015@mail.ru

 

Дата публикации

02 сентября 2024