«№15 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ ваканттық орыс тілінде оқитын сыныптардың ағылшын тілі мұғалімі, математика мұғалімі, физика пәнінің мұғалімі, тарих пәнінің мұғалімі, қазақ тілінде оқитын сыныптардың педагог-психолог орнына конкурс жариялайды.

Хабарлама

          «№15 ЖОББМ» КММ 15.08.2024-21.08.2024 жылы аралығында келесі бос жұмыс орындарына конкурс жариялайды:

 

- орыс тілінде оқитын сыныптардың математика  пәнінің мұғаліміне 2 орын  – 1 жүктеме.

 

- орыс тілінде және қазақ тілінде оқитын сыныптардың ағылшын тілі мұғаліміне 2 орын  – 1 жүктеме.

 

-  бос жұмыс орнына орыс тілінде оқитын сыныптардың физика пәнінің  мұғалімі – 1 жүктеме .

 

-орыс тілінде оқитын сыныптардың тарих  пәнінің мұғалімі – 1 жүктеме.

 

- қазақ  сыныптарына педагог- психолог лауазымына – 1 жүктеме.

 

Құжаттарды қарау бойынша конкурстық комисссияның отырысы 21.08.2024 ж. сағат 10.00-да өтеді.

Өткізілу орны:Абай облысы, Семей қаласы, Қаржаубайұлы көшесі, 255

                                 мектеп директорының кабинеті.

 

Мектеп әкімшілігі

 

 

Объявление

          С 15.08.2022 по 21.08.2024года в  КГУ «СОШ №15» будет проходитьконкурс на следующие вакантные места:

-2 учителя математики  в классах с русским языком обучения – по 1 ставке.

-  учитель физики   в классах с русским языком обучения –  1 ставка.

- учитель истории в классах с русским языком обучения  - 1 ставка.

- педагог-психолог в классах с казахским языком обучения – 1 ставка.

- 2 учителя английского языка в классах с русским языком и казахским языком обучения – по 1 ставке.

 

21.08.2024 г. в 10.00 состоится заседание конкурсной комиссии для рассмотрения документов кандидатов.

Место проведения: областьАбай ,г.Семей, ул.Каржаубайулы, 255, каб. директора

 

                                                                     Администрация школы

 

 

Абай облысы білім басқармасыныңСемей қаласыбойынша білім бөлімінің 

«№15 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ  ваканттық

орыс тілінде оқитын сыныптардың ағылшын тілі мұғалімі, математика мұғалімі, физика пәнінің мұғалімі, тарих пәнінің мұғалімі,

қазақ  тілінде оқитын сыныптардың педагог-психолог орнына

конкурс жариялайды.

Конкурс жарияланған лауазым атауы: Абай облысы білім басқармасының  Семей қаласы бойынша білім бөлімінің «№15 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ вакантты орыс тілінде оқитын сыныптардың ағылшын тілі мұғалімі,математика мұғалімі, физика пәнінің мұғалімі, тарих пәнінің мұғалімі, қазақ  тілінде оқитын сыныптардың педагог-психолог орнына конкурс жариялайды.

Конкурсты өткізу орны мен мерзімі:Абай облысы, Семей қаласы, Қаржаубайұлы көшесі, 255

Байланыс  телефоны: 8 (7222) 51-41-72

Электрондық  мекенжай :ssosh15@bk.ru

Конкурсқа қатысуға өтінім  беру мерзімі және қабылдау орны:

«Абай облысы білім басқармасының Семей қаласы бойынша білім бөлімінің «№15 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ

Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес демалыс және мереке күндерін қоспағанда, дүйсенбі мен жұма аралығында сағат 12.00-ден 14.00-ге дейінгі түскі үзіліспен сағат 09.00-ден 17.00-ге дейін жүзеге асырылады. Конкурсқа қатысуға қажетті өтінім «АО білім басқармасының Семей қаласы білім бөлімінің ММ,  «№15 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ сайттарына конкурс өткізілетіні туралы хабарлама жарияланған күннен бастап 7күнтізбелік күнде жүзеге асырылады15.08.2024-21.08.2024ж.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар:

  • жоғары педагогикалық немесе бейіні бойынша білім және педагогикалық жұмыс өтілі болуы тиіс.
  • Оқытушылық қызметін жүзеге асыру кезінде қосымша «педагог» біліктілігі немесе «педагог-модератор», «педагог-сарапшы»,«педагог-зерттеуші», «педагог-шебер» біліктілігінің болуы.
  • Компьютерде жұмыс жасай білуі және құжаттарды даярлау бойынша бағдарламалық қамтамасыздық;

 

Лауазымдық міндеттері:

Білуге тиіс:Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі,Қазақстан Республикасының "Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы" кодексін, Қазақстан Республикасының "Білім туралы" занын," Қазақстан Республикасының «Тіл туралы", "Қазақстан Республикасының «Баланың құқықтары туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес Туралы" зандар, "Кәмелетке толмағандар арасындағы құқық бұзушылықтар мен балалардың қараусыз қалуының алдын алу" және басқа да нормативтік-құқықтық актілер бағыттары мен келешегін айқындайтын білім беруді дамыту әдістемесі " пәнін оқыту, тәрбие жұмыстары, жарақтау мен жабдықтау талаптарын оқу кабинеттері және қосалқы үй-жайларды, оқыту құралдары мен олардың дидактикалық мүмкіндіктерін, негізгі бағыттары мен даму болашағы, білім мен педагогикалық ғылым және құқық негіздері, еңбекті ғылыми ұйымдастыру, педагогика мен психология, мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарын, педагогиканы, педагогикалық психологияны, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктерін, экономика негіздерін, еңбекті қорғау ережелері мен нормалары, қауіпсіздік техникасы мен өртке қарсы қорғану, санитарлық ережелер мен нормаларды.
1. Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарына сәйкес оқытатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, оқыту мен тәрбиелеуді жүзеге асырады.

2.Оқушылардың жеке қабілеттерін ашуға және дамытуға, тұлғаның әлеуметтенуі мен жалпы мәдениетін қалыптастыруға ықпал етеді.

3.Оқушылардың жеке қабілеттерін, мүдделері мен икемділіктерін, олардың отбасылық, тұрмыстық жағдайларын зерделейді.

4.Оқушыларды мемлекеттік білім беру стандартында қарастырылған білім, білік және дағдылармен қамтамасыз етеді.

5.Оқушыларды жоғары адамгершілік, ата-аналарына, этномәдени құндылықтарға құрмет көрсету, қоршаған дүниеге ұқыпты қарауға тәрбиелейді.

6.Әдістемелік бірлестіктердің қызметіне және басқа да әдістемелік ісшараларға, өз білімін жетілдіру мақсатында мектепте, қалада өтетін семинарларға қатысуға міндетті.

7.Оқытудың әртүрлі нысандарын, тәсілдерін, әдістерін қолданады.

8.Жылдық жоспар негізінде пәннің күнделікті сабақ жоспарларын құрады.

9.Кесте бойынша сабақ жүргізеді, ашық сабақ өткізеді

10.Оқушылардың сабаққа тұрақты қатысуын қадағалайды. Оқушы сабаққа келмей қалған жағдайда, сынып жетекшісіне хабарлайды.

11.Оқушыларда пәніне сәйкес дәптерінің болуын, дұрыс толтырылуын қадағалайды.

12.Журналды тақырыптық-күнтізбелік жоспарға сай уақытылы толтырады.

13.Оқушыларға қорытынды баға қояды.

14.Электрондық журналға бағаны күніне және пәніне сәйкес қояды.

15.Оқушыларға оқу бағдарламасына сәйкес бақылау, диктант, өздік жұмыс, тоқсандық, жылдық қорытынды жұмыстарын өткізеді. Бақылау жұмыстарын тексергеннен кейін қатемен жұмыс жүргізеді. Бақылау қорытындысы бойынша есеп береді.

16.Тәжірибе алмасу мақсатында өзара сабаққа қатысады.

17.Үлгерімі төмен оқушыларға, білім сайыстарына қатысатын оқушыларға қосымша сабақтар жүргізеді. 18.Мектеп аумағында және мектептен тыс оқушыларымен, ата-аналарымен, әріптестерімен әдеп нормаларын сақтайды.

19.Еңбекті қорғау және техникалық қауіпсіздік, өрт қауіпсіздігі ережелерінің орындалуына жауапты болып, келесі шараларды жүзеге асырады:

  1. a) Оқыту үрдісінде балалардың денсаулығы мен өмірлерін сақтау үшін қажетті жағдай жасайды.

ә) Оқу бағдарламасын техника қауіпсіздігін ескере отырып, өткізеді.

б) Зардап шеккенге дәрігерге дейінгі көмек көрсету шараларын өткізіп, басшылыққа жазатайым оқиға туралы дереу хабарлайды.

в) Оқушыларға сабақта қауіпсіздік ережелерін сақтау туралы түсініктеме жүргізеді.

20.Сабақ басталардан 15 минут бұрын келіп, оқушыларды қарсы алады.

21.Кәсіби біліктілігін жүйелі арттыруды жүзеге асырады.

22.Мектептің ішкі еңбек тәртібі туралы ережесіне бағынады.

  1. Қоғамдық жұмыстарға белсене қатысады.

 

Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2021 жылғы 19 қарашадағы № 568 және Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2021 жылғы 22 қарашадағы № 432 бірлескен бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2021 жылғы 24 қарашада № 25349 болып тіркелді.

Құжаттар тізімі:

Конкурсқа Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларына сәйкес келетін және осы Қағидалардың 107-тармағында көрсетілген тізім бойынша құжаттарды ұсынған педагогтер қатысады.

  1. Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды:

1) осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;

2)жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);

3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – Бар болса);

4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);

6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;

7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;

9)Сотталғандығыболуы не болмауытуралыанықтама;

10) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі - ТБЖ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (болған жағдайда);

11) 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған Бағалау парағы.

            Конкурсқа қатысушы бар болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік жарияланымдар, біліктілік санаттар туралы құжаттардың көшірмелері, алдыңғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады.

            Осы Қағидалардың 107-тармағында көрсетілген құжаттардың біреуінің болмауы құжаттарды кандидатқа қайтару үшін негіз болып табылады.

Құжаттар топтамасы толық ұсынылмаса, кандидаттың конкурсқа қатысу үшін берген құжаттарын қабылдаудан бас тартылады.

Кандидат конкурсқа қатысу үшін білім беруді басқару органының қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыруы, ғылыми зерттеулері, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтауы, наградалары туралы материалдарды ұсынуға құқылы. Құжаттарды қабылдау алдын ала жазылусыз және жеделдетіп қызмет көрсетусіз, кезек күту тәртібімен жүзеге асырылады.

Ақпараттың дәлдігі үшін:

Мекенжай:Абай облысы,  Семей қаласы, Қаржаубайұлы, 255

Байланыс телефоны: 8 (7222)51-41-72

Электрондық мекенжай : ssosh15@bk.ru

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Мемлекеттік білім беру

ұйымдарының бірінші

басшылары мен

педагогтерін лауазымға

тағайындау,

лауазымнан босату

қағидаларына

5-қосымша

 

 

Нысан

 

___________________________

конкурс жариялағанмемлекеттік

орган

     

  ___________________________________________________________________________
кандидаттың Т.Ә.А. (болғанжағдайда), ЖСН _______________________________________________________________________
(лауазымы, жұмысорны)
___________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Нақтытұратынжері, тіркелгенмекенжайы, байланыстелефондары.

Өтініш

Мені _________________________________ бос лауазымына/уақытша      (білім беру ұйымыныңатауы, мекенжайы (облыс, аудан, қала/ауыл)   бос лауазымына (керегініңастынсызукерек) орналасуғаарналғанконкурсқақатысуғажіберуіңіздісұраймын.

Қазіргіуақытта ______________________________________________ жұмысжасаймын.

      (лауазымы, білім беру ұйымыныңатауы, мекенжайы (облыс, аудан, қала/ауыл)

      Тестілеудітапсырутілі: қазақ/орыс

      керегініңастынсызукерек

      Конкурс қағидаларыментаныстым:

      Білімі: жоғарыжәнежоғарыоқуорнынанкейінгібілім, техникалықжәнекәсіптікбілім

Оқуорныныңатауы

Оқукезеңі

Диплом бойыншамамандық

   

 

     Біліктіліксанатының бар болуы (бар болсаберілген (расталған) күні):
____________________________________________________________________
Жұмысөтілі:

Жалпы

Педагогикалық

Мемлекеттікқызметөтілі

Мамандықбойынша (кәсіпкерліксубъектілерініңмамандарыүшін)

Осы білім беру ұйымында, оныңішіндеатқаратынлауазымында

     

 

 

 Келесіжұмыснәтижелеріннегізгеаламын: ____ _

 Наградалары, атағы, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы, сондай-аққосымшамәліметтер (бар болса) ____________________________________________________________________________________

      Мен дербесдеректердіөңдеумақсаттарынасәйкескелетінкезкелгензаңдытәсілдерменменіңдербесдеректерімдімерзімсізөңдеуге (фото, бейнежәнебейнекөрсетілімдерді, оныңішіндеавтоматтандыруқұралдарынпайдаланаотырыпнемесеосындайқұралдардыпайдаланбайдербесдеректердіңақпараттықжүйелеріндепайдалануүшін) келісемін.

      Тестілеуөтетінғимараттатыйымсалынғанзаттардыңбірінпайдаланғаныүшінжауапкершіліктуралы, тиісті акт жасалып, шығарылатынытуралыескертілді.

      Тыйымсалынғанзаттабылғанжағдайдабіржылмерзімгетестілеуденөтуқұқығынанайырылатынымтуралыескертілді.

      Ұлттықбіліктіліктестілеуінөткізукезінде, сондай-ақбейнежазбанықараукезіндеқағидалардыбұзуфактілеріанықталғанжағдайда, тапсырумерзімінеқарамастан акт жасалатыныжәненәтижелердіңкүшіжойылатыныескертілді.

      Тыйымсалынғанзаттар:

      - ұялыбайланысқұралдары (пейджер, ұялытелефондар, планшеттер, iPad (Айпад), iPod (Айпод), iPhone (Айфон), SmartPhone (Смартфон), Смартсағаттар);

      - ноутбуктер, плейерлер, модемдер (мобильдіроутерлер);

      - радио-электрондықбайланыстыңкезкелгентүрлері (Wi-Fi (Вай-фай), Bluetooth (Блютуз), Dect (Дект), 3G (3 Джи), 4G (4 Джи); 5G (5 Джи);

      - сымдыжәнесымсызқұлаққаптаржәнебасқалары;

      - шпаргалкалар мен оқу-әдістемелікәдебиеттер;

      - калькуляторлар мен түзетусұйықтығы.

      Келісемін ________________________________________________

      (Т.А.Ә. (болғанжағдайда)) (қолы)

      Тестілеудіжәне конкурс өткізуқағидаларыментаныстым.

      20___жылғы "____" ______________ ____________________

      /қолы /

 

         Кандидат болғанжағдайдабіліміне, жұмыстәжірибесіне, кәсібидеңгейінеқатыстықосымшаақпарат (біліктілігінарттыру, ғылыми/академиялықдәрежелер мен атақтар беру, ғылыминемесеәдістемелікЖарияланымдар, біліктіліксанаттарытуралықұжаттардыңкөшірмелері, алдыңғыжұмысорныныңбасшылығынанұсынымдар) ұсынады.

Осы Қағидалардың 107-тармағында көрсетілген құжаттардың біреуінің болмауы кандидатқа құжаттарды қайтару үшін негіз болып табылады.

Кандидаттардың құжаттарының біліктілік талаптарына сәйкестігін қарау нәтижелері бойынша конкурстық комиссия осы Қағидаларға 11-қосымшаға сәйкес бағалау парағында көрсетілген балдарды есептеуді жүзеге асырады.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Мемлекеттік білім беру

ұйымдарының бірінші

басшылары мен педагогтерін

лауазымға тағайындау,

лауазымнан босату

қағидаларына

11-қосымша

       Нысан

 

 

Педагогтің бос немесеуақытша бос лауазымынакандидаттыңбағалаупарағы ____________________________________________________________

(Т.Ә.А. (болғанжағдайда))

 

 


№

Өлшемшарттар

Растайтынқұжат

Балл саны
(1-ден 20-ға дейін)

1.

Білімдеңгейі

Білімітуралы диплом

Техникалықжәнекәсіптік = 1
Жоғарыкүндізгі = 5
жоғарысырттай / қашықтықтаноқыту = 2
жоғарыбілімтуралыүздік диплом = 7

2.

Ғылыми / академиялықдәрежесі

Білімітуралы диплом

Магистр немесежоғарыбілімі бар маман = 5
PHD-докторы = 10
Ғылымдокторы = 10
Ғылым кандидаты = 10

 

Ұлттықбіліктіліктестілеуі

Сертификат

"Педагог" біліктіліксанатымен
Мазмұныбойынша:
50-ден 60-қа дейін = 0 балл
60-тан 70-ке дейін = 2 балл
70-тен 80-ге дейін = 5 балл
80-нен 90-ға дейін = 6 балл
Әдістемежәне педагогика бойынша:
30-дан 40-қа дейін = 0 балл
40-тан 50-ге дейін = 1 балл
50-ден 60-қа дейін = 2 балл
60-тан 70-ке дейін = 3 балл
"Педагог-модератор" біліктіліксанатымен
Мазмұныбойынша:
50-ден 60 балғадейін = 0 балл
60-тан 70 балғадейін = 3 балл
70-тен 80 балғадейін=6 балл
80-ден 90 балғадейін=7 балл
Әдістемежәне педагогика бойынша:
30-дан 40 балғадейін=0 балл
40-тан 50 балғадейін=2 балл
50-ден 60 балғадейін=3 балл
60-тан 70 балғадейін=4 балл
"Педагог-сарапшы" біліктіліксанатымен
Мазмұныбойынша:
50-ден 60 балғадейін=0 балл
60-тан 70 балғадейін=4 балл
70-тен 80 балғадейін=7 балл
80-нен 90 балғадейін=8 балл
Әдістемежәне педагогика бойынша:
30-дан 40 балғадейін=0 балл
40-тан 50 балғадейін=3 балл
50-ден 60 балғадейін=4 балл
60-тан 70 балғадейін=5 балл
"Педагог-зерттеуші" біліктіліксанатымен
Мазмұныбойынша:
50-ден 60 балғадейін=0 балл
60-тан 70 балғадейін- 5 балл
70-тен 80 балғадейін=8 балл
80-нен 90 балғадейін=9 балл
Әдістемежәне педагогика бойынша:
30-дан 40 балғадейін=0 балл
40 - тан 50 балғадейін=4 балл
50-ден 60 балғадейін=5 балл
60-тан 70 балғадейін=6 балл
"Педагог-шебер" біліктіліксанатымен - 10 балл

3.

Біліктілігі/Санаты.

Куәлік, өзге де құжат

2 санат-1 балл
1 санат -2 балл
Жоғары санатты-3 балл
Педагог-модератор-3 балл
Педагог-сарапшы = 5 балл
Педагог- зерттеуші = 7 балл
Педагог-шебер = 10 балл

4.

Педагогикалыққызметөтілі

еңбеккітапшасы / еңбекқызметіналмастыратынқұжат

1 жылдан 3 жылғадейін = 1
3 жылдан 5 жылғадейін = 1,5
5 жылдан 10 жылғадейін = 2
10 жылданжәнеоданартық = 3

5.

Әкімшілікжәнеәдістемелікқызметтәжірибесі

еңбеккітапшасы / еңбекқызметіналмастыратынқұжат

әдіскер= 1 балл
директор орынбасары= 3 балл
директор = 5 балл

6.

Жұмысқаалғашкіріскенпедагогтарүшін

Білімтуралыдипломғақосымша

Педагогикалық/кәсіптік практика нәтижелері
"өтежақсы" = 1 балл
"жақсы" = 0,5 балл

7.

Алдыңғыжұмысорнынанұсыныс хат (еңбекқызметінжүзегеасырукезінде)

Хат

Оңұсынысхаттыңболуы = 3 балл
Ұсыныс хат болмағанжағдайда – минус 3 балл
Терісұсынысхаттыңболуы = минус 5 балл

8.

Кәсібижетістіктердіңкөрсеткіштері

- білімалушылардыңдипломдары, олимпиадалар мен конкурстаржеңімпаздарыныңграмоталары, ғылымижобалары;
-мұғалімдер мен олимпиадаларжеңімпаздарыныңдипломдары, грамоталары;
- мемлекеттік награда

олимпиадалар мен конкурстардың жүлдегерлері-0,5 балл
ғылыми жобалар-1 балл
олимпиадалар мен конкурстардың жүлдегерлері-3 балл
"Үздік педагог" конкурсының қатысушысы-1 балл
"Үздік педагог" конкурсыныңжүлдегері – 5 балл
медаль "Қазақстанныңеңбексіңіргенұстазы" - 10

9.

Әдістемелікқызмет

- авторлықжұмыстаржәнежарияланымдар

ҚР БҒМ тізбесінеенгізілгеноқулықтардыңжәне (немесе) ОӘК авторы немесетең авторы – 5 балл
РОӘК – 2 тізбесінеенгізілгеноқулықтардыңжәне (немесе) ОӘК авторы немесетең авторы
БҒССҚЕК, Scopus – 3 тізбесінеенгізілгенғылыми-зерттеуқызметібойыншажарияланымныңболуы

10

Қоғамдық-педагогикалыққызмет

- көшбасшылық
- көптілділіктіжүзегеасыру

тәлімгер-0,5 балл
ӘБ жетекшілігі -1 балл
кәсіби-педагогикалыққауымдастықкөшбасшысы – 1 балл
2 тілдеоқыту, орыс/қазақ – 2 балл
Шетел/орыс, шетел/қазақ – 3 балл
3 тілдеоқыту (қазақ, орыс, шетел) – 5 балл

11

Курстықдайындық

- пәндікдайындықсертификаттары;
-цифрлықсауаттылық сертификаты,
ҚАЗТЕСТ,
IELTS;
TOEFL;
DELF;
GoetheZertifikat, "Python-да бағдарламалаунегіздері", "Microsoft-пен жұмысістеудіоқыту" бағдарламаларыбойыншаоқыту

НЗМ ПШО, "Өрлеу" курстары
– 0,5 балл
курстар - 0,5 балл (әрқайсысыжеке)

Барлығы:

Максималды балл – 83

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Коммунальное государственное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №15» отдела образования по городу Семей управления образования области Абай.

Область Абай, г.Семей, ул, Каржаубайулы, д. 255. Тел.51-41-72. ssosh15@bk.ru

 

Объявляет конкурс на занятие вакантной должности педагогов государственной организации образования по специальностям:учитель биологии в классах с русским языком обучения, на временную вакантную должность учитель начальных классов в классах с русским языком обучения.

Основные функциональные обязанности:

- осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с Государственными общеобязательными стандартами образования и на основании концепции "Образование, основанное на ценностях";

- способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;

- использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся. Составляет краткосрочные планы, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;

- заполняет электронные журналы;

- обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного Государственным общеобязательными стандартам образования;

- участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

- участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;

- изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;

- участвует в педагогических консилиумах для родителей, консультирует родителей;

- повышает профессиональную компетентность, в том числе информационно-коммуникационную. Выполняет правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;

- обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;

- осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;

- выполняет требования по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования;

- обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей во время образовательного процесса;

- заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;

- внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей;

- прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников;

Требования к квалификации:

- высшее и (или) послевузовское педагогическое образование по соответствующему профилю;

- наличие высшего и среднего уровня квалификации (предпочтительно);

- со  стажем педагогической работы (предпочтительно).

- и (или) иметь одну из профессиональных компетенций: «педагог-модератор», «педагог-эксперт», «педагог-исследователь», «педагог-мастер».

Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций:

      1) педагог (для молодых специалистов):

      должен уметь планировать и организовывать учебно-воспитательный процесс с учетом психолого-возрастных особенностей обучающихся;

      способствовать формированию общей культуры обучающегося и его социализации, принимать участие в мероприятиях на уровне организации образования;

      осуществлять индивидуальный подход в воспитании и обучении с учетом потребностей обучающихся, владеть навыками профессионально-педагогического диалога, применять цифровые образовательные ресурсы;

      должен соответствовать общим требованиям, предъявляемым к квалификации "педагог", а также:

      использовать инновационные формы, методы и средства обучения, обобщать опыт на уровне организации образования, иметь участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне организации образования;

2) педагог-модератор:     

      должен соответствовать общим требованиям к квалификации "педагог-модератор", а также:

      владеть навыками анализа организованной учебной деятельности;

      осуществлять наставничество и конструктивно определять приоритеты профессионального развития: собственного и коллег на уровне организации образования;

      обобщать опыт на уровне района/города, иметь участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне района/города;

3) педагог-эксперт:  

      должен соответствовать общим требованиям к квалификации "педагог-эксперт", а также:

      владеть навыками исследования урока и разработки инструментов оценивания;

      обеспечивать развитие исследовательских навыков, обучающихся;

      осуществлять наставничество и конструктивно определять стратегии развития в педагогическом сообществе на уровне района и города;

      обобщать опыт на уровне области/городов республиканского значения и столицы, республики (для республиканских подведомственных организаций);

      иметь участников олимпиад, конкурсов, соревнований на уровне области/городов республиканского значения и столицы, республики (для республиканских подведомственных организаций);

4) педагог-исследователь, педагог-мастер:

      должен соответствовать общим требованиям к квалификации "педагог-исследователь", «педагог-мастер» а также:

      иметь авторскую программу или является автором (соавтором) изданных учебников, учебно-методических пособий, получивших одобрение на областном учебно-методическом совете или Республиканском учебно-методическом совете;

      обеспечивать развитие навыков научного проектирования;

      осуществлять наставничество и планировать развитие сети профессионального сообщества на уровне области;

      являться участником республиканских и международных конкурсов и олимпиад или подготовил участников республиканских и международных конкурсов и олимпиад.

Учитель должен знать:

      Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", Государственные общеобязательные стандарты образования и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

      содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;

      педагогику и психологию;

      методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;

      требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;

      основы права и научной организации труда, экономики;

      правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Срок приема документов: с 07 сентября 2022 года по 13сентября2022 года.

Документы на участие в конкурсном отборе принимаются в бумажном формате по адресу Область Абай, г. Семей, ул.Каржаубайулы, д. 255, приемная.

В электронном формате на почту школыssosh15@bk.ru

Режим работы: с понедельника по пятницу включительно, в соответствии с установленным графиком работы с 09.00 до 17.00. Обеденный перерыв с 12.00 до 14.00.

Перечень документов:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме (форма прилагается);

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме (форма прилагается).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 10 к Правилам
назначения на должности,

освобождения от должностей
первых руководителей
и педагогов государственных
организаций образования

 

 

Форма

 

_____________________
____________________________
(государственный орган,
объявивший конкурс)

     

      ____________________________________________________________________
Ф.И.О. кандидата (при его наличии), ИИН
____________________________________________________________________
(должность, место работы)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон

Заявление

      Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/временно вакантной
должности (нужное подчеркнуть)
_____________________________________________________________________
наименование организаций образования, адрес (область, район, город\село)
В настоящее время работаю
_____________________________________________________________________
должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)
Сообщаю о себе следующие сведения:
Образование: высшее или послевузовское

Наименование учебного заведения

Период обучения

Специальность по диплому

   

 

    Наличие квалификационной категории (дата присвоения (подтверждения)):
______________________________________________________________________

 

 

Стаж педагогической работы:

Общий

Педагогический

Стаж государственной службы

По специальности (для специалистов субъектов предпринимательства)

В данной организации образования, в том числе на занимаемой должности

       

 



 


 Имею следующие результаты работы: ______________________________________
Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание, а также дополнительные
сведения (при наличии) __________________________________________________
Даю согласие на обработку моих персональных данных, без ограничения срока,
любыми законными способами, соответствующими целям обработки персональных данных (для использования фото, видео, в том числе в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации или без использования таких средств).
Я оповещен (-а)
об ответственности за попытку использования одного
из запрещенных предметов в здании, где будет проходить тестирование,
об удалении с составлением соответствующего акта.
Оповещен (-а), что при обнаружении запрещенного предмета лишаюсь права
прохождения тестирования сроком на один год.
Оповещен (-а), что при установлении фактов нарушения правил во время проведения
тестирования, а также обнаруженных при просмотре видеозаписи, независимо
от срока сдачи, составляется акт и производится аннулирование результатов.
Запрещенные предметы:
мобильные средства связи (пейджер, сотовые телефоны, планшеты, iPad (Айпад), iPod
(Айпод), iPhone (Айфон), SmartPhone (Смартфон), Смартчасы);
ноутбуки, плееры, модемы (мобильные роутеры);
любые виды радио-электронной связи (Wi-Fi (Вай-фай), Bluetooth (Блютуз),
Dect (Дект), 3G (3 Джи), 4G (4 Джи), 5G (5 Джи);
наушники проводные и беспроводные и прочее;
шпаргалки и учебно-методические литературы;
калькуляторы и корректирующие жидкости.
Я согласен (-а) ________________________________________________
(Ф.И.О. (при его наличии)) (подпись)
С Правилами проведения тестирования и конкурса ознакомлен (а)
"____" ______________20___года ____________________ /подпись/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

По результатам рассмотрения документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, конкурсная комиссия осуществляет подсчет баллов, указанных кандидатом в Оценочном листе согласно приложению 11 к настоящим Правилам.

Приложение 11 к Правилам

назначения на должности,

освобождения от должностей

первых руководителей

и педагогов государственных

организаций образования

 

Форма

Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога

 

________________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

№

Критерии

Подтверждающий документ

Кол-во баллов
(от 1 до 20)

1.

Уровень образования

Диплом об образовании

Техническое и профессиональное = 1 балл
Высшее очное = 5 баллов
высшее заочное/дистанционное = 2 балла
диплом о высшем образовании с отличием = 7 баллов

2.

Ученая/академическая степень

Диплом об образовании

Магистр или специалист с высшим образованием = 5 баллов;
PHD-доктор = 10 баллов
Доктор наук = 10 баллов
Кандидат наук = 10 баллов

3.

Национальное квалификационное тестирование

Сертификат

С квалификационной категорией "педагог"
По содержанию:
от 50 до 60 баллов = 0 баллов
от 60 до 70 баллов = 2 балла
от 70 до 80 баллов = 5 баллов
от 80 до 90 баллов = 6 баллов
По методике и педагогике:
от 30 до 40 баллов = 0 баллов
от 40 до 50 баллов = 1 балл
от 50 до 60 баллов = 2 балла
от 60 до 70 баллов = 3 балла
С квалификационной категорией "педагог-модератор"
По содержанию:
от 50 до 60 баллов = 0 балла
от 60 до 70 баллов = 3 балла
от 70 до 80 баллов = 6 баллов
от 80 до 90 баллов = 7 баллов
По методике и педагогике:
от 30 до 40 баллов = 0 баллов
от 40 до 50 баллов = 2 балла
от 50 до 60 баллов =3 балла
от 60 до70 баллов = 4 балла
С квалификационной категорией "педагог-эксперт"
По содержанию:
от 50 до 60 баллов = 0 баллов
от 60 до 70 баллов = 4 балла
от 70 до 80 баллов =7 баллов
от 80 до90 баллов = 8 баллов
По методике и педагогике:
от 30 до 40 баллов = 0 баллов
от 40 до 50 баллов = 3 балла
от 50 до 60 баллов = 4 балла
от 60 до 70 баллов = 5 баллов
С квалификационной категорией "педагог-исследователь"
По содержанию:
от 50 до 60 баллов = 0 баллов
от 60 до 70 баллов = 5 баллов
от 70 до 80 баллов = 8 баллов
от 80 до90 баллов = 9 баллов
По методике и педагогике:
от 30 до 40 баллов = 0 баллов
от 40 до 50 баллов = 4 балла
от 50 до 60 баллов = 5 баллов
от 60 до70 баллов = 6 баллов
С квалификационной категорией "педагог-мастер"
= 10 баллов

4.

Квалификация/Категория.

Удостоверение, иной документ

2 категория = 1 балл
1 категория = 2 балла
Высшая категория = 3 балла
Педагог-модератор = 3 балла
Педагог-эксперт = 5 баллов
Педагог-исследователь = 7 баллов
Педагог-мастер = 10 баллов

5.

Стаж педагогической деятельности

трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность

от 1 до 3 лет = 1 балл
от 3 до 5 лет = 1,5 балла
от 5 до 10 лет = 2 балла
от 10 и более = 3 балла

6.

Опыт административной и методической деятельности

трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность

методист = 1 балл
заместитель директора = 3 балла
директор = 5 баллов

7.

Для педагогов, впервые поступающих на работу

Приложение к диплому об образовании

Результаты педагогической/ профессиональной практики "отлично" = 1 балл
"хорошо" = 0,5 балла

8.

Рекомендательное письмо с предыдущего места работы (при осуществлении трудовой деятельности)

письмо

Наличие положительного рекомендательного письма = 3 балла
Отсутствие рекомендательного письма = минус 3 балла
Негативное рекомендательное письмо = минус 5 баллов

9.

Показатели профессиональных достижений

- дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов, научных проектов обучающихся;
- дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов учителя;
- государственная награда

призеры олимпиад и конкурсов = 0,5 балла
научных проектов = 1 балл
призеры олимпиад и конкурсов = 3 балла
участник конкурса "Лучший педагог" = 1 балл
призер конкурса "Лучший педагог" = 5 баллов
обладатель медали "Қазақстанеңбексіңіргенұстазы" = 10 баллов

10.

Методическая деятельность

-авторские работы и публикации

автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень МОН РК = 5 баллов
автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень РУМС = 2 балла
наличие публикации по научно-исследовательской деятельности, включенный в перечень КОКСОН, Scopus = 3 балла

11.

Общественно-педагогическая деятельность

- лидерство
- реализация полиязычия

наставник = 0,5 балла
руководство МО = 1 балл
лидер профессионально-педагогического сообщества = 1 балл
преподавание на 2 языках, русский/казахский = 2 балла
иностранный/русский, иностранный/казахский) = 3 балла,
преподавание на 3 языках (казахский, русский, иностранный) = 5 баллов

12.

Курсовая подготовка

- сертификаты предметной подготовки;
- сертификат на цифровую грамотность,
КАЗТЕСТ,
IELTS;
TOEFL;
DELF;
GoetheZertifikat, обучение по программам "Основы программирования в Python", "Обучение работе с Microsoft"

курсы ЦПМ НИШ, "Өрлеу"
= 0,5 балла
курсы = 0,5 балла (каждый отдельно)

Итого:

Максимальный балл – 83

 

Дата публикации
16 августа 2024