«№16 Төлеубай Аманов атындағы жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі0,5 жүктеме директорының ғылыми әдістемелік ісі жөніндегі орынбасарының бос орнына конкурс жариялайды

 

Абай облысы білім басқармасының Семей қаласы білім бөлімінің

«№16 Төлеубай Аманов атындағы жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі0,5 жүктеме директорының ғылыми әдістемелік ісі жөніндегі орынбасарының бос орнына конкурс жариялайды

 

Семей қ.,  Торайғыровкөшесі 121А, т. 56-34-78, semey.sh16@mail.ru.

 

Конкурс жарияланғанлауазыматауы: Абай облысыбілімбасқармасының Семей қаласыбойыншабілімбөлімінің«№16 Төлеубай Аманов атындағы жалпы орта білім беретін мектебі»коммуналдықмемлекеттікмекемесі0,5 жүктемедиректорыныңғылыми әдістемелікісіжөніндегіорынбасарына конкурс жариялайды.

Құжаттарды қабылдау мерзімі: 2024 жылдың 15тамыздан 2024 жылдың 05қыркүйекке дейін.

Торайғыров көшесі 121Амекенжайы бойынша конкурстық іріктеуге қатысу үшін қағаз форматта құжаттар қабылдау бөлімінде қабылданады. Мектеп поштасы  электронды форматта semey.sh16@mail.ru.

Жұмыс тәртібі: дүйсенбіден жұмаға дейін (қоса алғанда), белгіленген жұмыс кестесіне сәйкес сағат 09.00-ден 18.00-ге дейін. Түскі үзіліс сағат 13.00-ден 14.00-ге дейін.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар:

          Білім беру ұйымының «педагог-сарапшы» немесе «педагог-зерттеуші» немесе «педагог-шебер» біліктілі санатының болуы.

Лауазымдық міндеттері:

директорының оқу ісі жөніндегі орынбасары келесі лауазымдық міндеттерді орындайды:

- оқу-тәрбие процесінің ұйымдастырылуын қамтамасыз етеді, оқу-тәрбие процесінің мазмұны мен өткізілу сапасын жүйелі түрде бақылайды

-оқу-тәрбие процесінің сапасына, үйірмелердің, мектептен тыс іс-шаралардың өткізілуіне жүйелі бақылауды жүзеге асырады; 

-сыныптан және мектептен тыс іс-шараларға, үйірмелер мен секциялар сабақтарына қатысады;

- Пән бірлестіктерінің жоспарлары мен бағдарламаларын орындау бойынша мұғалімдер мен басқа да педагогикалық қызметкерлердің жұмысын үйлестіреді;

- үйірмелерде білім алушылар контингентін сақтау бойынша шаралар қабылдайды, жалпы мектептік ата-аналар жиналысының жұмысын ұйымдастырады және өткізеді;

- педагогикалық кадрларды іріктеу мен орналастыруға қатысады, олардың біліктілігін және кәсіби шеберлігін арттыруды ұйымдастырады, әдістемелік бірлестіктердің жұмысына басшылық жасайды, өзінің біліктілігін арттырады;

-еңбекті қорғау нормалары мен ережелеріне қатаң сәйкестікте білім алушылардың оқу-тәрбие жұмысын, ерікті қоғамдық пайдалы еңбегін ұйымдастырады;

-кітапхананы оқу-әдістемелік және көркем әдебиеттермен, журналдармен және газеттермен толықтыру шараларын қолданады;

-сынып жетекшілеріне, даярлық сыныптарының тәрбиешілеріне, үйірмелерге, спорт секцияларына, экскурсияларға, еңбек бірлестіктеріне, қоғамдық пайдалы, өнімді еңбекке және т. б., оның ішінде білім алушылардың еңбегін қорғауды қамтамасыз ету, жарақаттанудың және басқа да жазатайым оқиғалардың алдын алу мәселелері бойынша әдістемелік көмек көрсетеді;

-оқу-тәрбие процесін жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізеді, мектептің педагогикалық кеңесінің жұмысына қатысады;

-оқу-тәрбие процесін қамтамасыз ететін білім беру ұйымдары әкімшілігінің, әлеуметтік –психологиялық қызметтері мен бөлімшелерінің жұртшылық және құқық қорғау органдарының өкілдерімен, ата-аналар жұртшылығының, қамқоршылық Кеңестің өкілдерімен өзара іс-қимылын үйлестіреді, ата-аналар комитетінің, қамқоршылық Кеңесінің жұмысын ұйымдастыруға жауап береді (мектеп-ата-ана қатынастарының жаңа нысандарын, мектеп пен отбасының толық өзара іс-қимылын қамтамасыз етеді);

-жоғары, техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдарымен бірлесіп кәсіптік бағдарлау жұмысын жүргізеді,

-ата-аналар үшін педагогикалық консилиумдар өткізеді, ата-аналар үшін ағарту жұмыстарын ұйымдастырады, тәрбие процесін ұйымдастыру мәселелері бойынша ата-аналарды (оларды алмастыратын адамдарды) қабылдайды;

-оқу-тәрбие іс-шараларын өткізу кезінде ақпараттық-коммуникациялық технологияларды қолданады;

-білім алушылардың, педагогтердің конкурстарға,   конференцияларға қатысуын қамтамасыз етеді.

-мектеп оқушыларына арналған ережелер мен Жарғының сақталуын бақылайды; оқушылардың мектептің ішкі тәртіп ережелерін сақтауын бақылайды;

- өзінің қызметтік міндеттеріне сәйкес мектепке бұйрықтар мен нұсқаулықтардың жобаларын әзірлейді.

-кезекші әкімшіліктің  міндеттерін орындайды;

-оқу-тәрбие жұмысы мәселелері бойынша есеп жасайды;

-білім алушылар, тәрбиеленушілер, педагогтар және басқа да қызметкерлер арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті, академиялық адалдық қағидаттарын қалыптастырады.

 білім беру ұйымын цифрландыру, ақпараттандыру, оны ресурстық қамтамасыз ету процесін іске асыруды ұйымдастырады, оқыту процесінде ақпараттық және коммуникациялық технологияларды, оның ішінде ерекше білім беру қажеттіліктері бар адамдарды енгізеді және пайдаланады, білім беру және басқару қызметінде ақпараттық - коммуникациялық технологияларды пайдалану мәселелері бойынша сыртқы ұйымдармен байланыс орнатады;

           оқу процесінде, сондай-ақ қашықтықтан оқыту кезінде ақпараттандыру жүйесін пайдалану бойынша жұмысты үйлестіреді;

      ақпараттық технологияларды пайдалану мәселелері бойынша педагогтерді оқытуды ұйымдастырады;

      ақпараттық және коммуникациялық технологиялар саласындағы әдістемелік, зерттеу, тәжірибелік-эксперименттік және инновациялық жұмыс жүйесін ұйымдастырады және жоспарлайды;

      білім беру ұйымдарында процестерді цифрландыруды қамтамасыз етеді;

      оқу-материалдық базаны қамтамасыз ету, сақтау және жетілдіру,

      санитариялық-гигиеналық режим, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау ережелерінің сақталуын қамтамасыз етеді;

      белгіленген есептік құжаттаманың уақтылы жасалуын қамтамасыз етеді;

      білім алушылар, тәрбиеленушілер, педагогтар және басқа да қызметкерлер арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті, Академиялық адалдық қағидаттарын бойына сіңіреді.

 

Білуге тиіс:

      Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексін, "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы" Заңдарын және басқа да білім беруді дамытудың бағыттары мен келешегін айқындайтын нормативтік құқықтық актілерді,педагогика мен психология негіздерін,

мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартын, педагогика, педагогикалық психология, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктерін,

      менеджмент негіздерін, қаржы-шаруашылық қызмет туралы заңнамаларды,

      еңбек туралы, еңбекті қорғаудың, техника қауіпсіздігі және өртке қарсы қорғанудың ережелері мен нормаларын, санитариялық ережелер мен нормаларды.

Құжаттар тізімі:

Конкурсқа педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларына сәйкес келетін және осы Қағидалардың 107-тармағында көрсетілген тізім бойынша құжаттарды ұсынған педагогтер қатысады .

1.Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды:

      1) осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;

      2) жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен алынған электронды құжат (сәйкестендіру үшін);

      3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);

      4) Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

      5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);

      6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген).

      7) психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

      8) наркологиялық ұйымнан анықтама;

      9) Ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі – ҰБТ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (болған жағдайда).

  1. 11) 16-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған Бағалау парағы.

Конкурсқа қатысушы бар болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік жарияланымдар, біліктілік санаттар туралы құжаттардың көшірмелері, алдыңғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады.

Құжаттар топтамасы толық ұсынылмаса, кандидаттың конкурсқа қатысу үшін берген құжаттарын қабылдаудан бас тартылады.

Құжаттарды қабылдау алдын ала жазылусыз және жеделдетіп қызмет көрсетусіз, кезек күту тәртібімен жүзеге асырылады.

Торайғыров көшесі 121 А мекенжайы бойынша конкурстық іріктеуге қатысу үшін қағаз форматта құжаттар қабылдау бөлімінде қабылданады. Мектеп поштасына электронды форматтаsemey.sh16@mail.ru.

 

Жұмыс тәртібі: дүйсенбіден жұмаға дейін (қоса алғанда), белгіленген жұмыс кестесіне сәйкес сағат 09.00-ден 18.00-ге дейін. Түскі үзіліс сағат 13.00-ден 14.00-ге дейін.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Мемлекеттік білім беру

ұйымдарының бірінші

басшылары мен педагогтерін

лауазымға тағайындау,

лауазымнан босату

қағидаларына

10-қосымша

          Нысан

          ____________________________

конкурс жариялаған мемлекеттік

орган

___________________________________________________________________

 

кандидаттың Т.А.Ә. (болған жағдайда), ЖСН

      ___________________________________________________________________

 

(лауазымы, жұмыс орны)

_________________________________________________________________

____________________________________________________________________

 

      Нақты тұратын жері, тіркелген мекенжайы, байланыс телефоны

 

Өтініш

      Мені бос/уақытша бос лауазымға орналасуға арналған конкурсқа жіберуіңізді сұраймын (керегінің астын сызу керек)

____________________________________________________________________

 

      білім беру ұйымдарының атауы, мекенжайы (облыс, аудан, қала / ауыл)

 Қазіргі уақытта жұмыс істеймін

    ____________________________________________________________________

      лауазымы, ұйымның атауы, мекенжайы (облыс, аудан, қала / ауыл)

 

      Өзім туралы мынадай мәліметтерді хабарлаймын:

      Білімі: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі

Оқу орнының атауы

 

Оқу кезеңі

 

Диплом бойынша мамандығы

 

 

 

 

Біліктілік санатының болуы (берген (растаған) күні):_________________________

      Педагогикалық жұмыс өтілі:___________________________________________

      Келесі жұмыс нәтижелерім бар:_______________________________________

      Наградалары, атақтары, дәрежесі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы, сондай-ақ қосымша мәліметтері (болған жағдайда)

_____________________________________________________________________

 

Мемлекеттік білім беру
ұйымдарының бірінші
басшылары мен педагогтерін
лауазымға тағайындау,
лауазымнан босату
Қағидаларына
16-қосымша

 

 

Нысан

Боснемесеуақытшабоспедагоглауазымынаүміткердіңбағалаупарағы

      ___________________________________________________

      (Тегі, аты, әкесініңаты (барболса))

№

Өлшемшарттар

Растайтынқұжат

Балл сандары
(1-ден 20-ға дейін)

1.

Білімдеңгейі

Білімітуралыдипломныңжәнедипломғақосымшаныңкөшірмелері

Техникалықжәнекәсіби = 1 балл
Жоғарыкүндізгі = 2 балл
Жоғарыкүндізгіүздік= 3 балл
Магистр = 5 балл

2.

Ғылыми/академиялықдәрежесі

Білімітуралыдипломныңжәнедипломғақосымшаныңкөшірмелері

PHD-доктор = 10 балл
Ғылыми доктор = 10 балл
Ғылыми кандидат = 10 балл

3.

Жұмысөтіліжоқүміткерлерүшінсертификаттау

Сертификат

"Педагог" біліктіліксанаты - 5 балл

4.

Біліктіліксанаты

Жеке куәлік, басқақұжат

Екіншісанат = 1 балл
Біріншісанат = 2 балл
Жоғарысанат = 3 балл
Педагог-модератор = 3 балл
Педагог-сарапшы = 5 балл
Педагог-зерттеуші = 7 балл
Педагог-шебер = 10 балл

5.

Әкімшілікжәнеәдістемелікқызметтегіжұмыстәжірибесі

Еңбеккітапшасы/еңбекқызметінрастайтынбасқа да құжат

Әдіскер (лауазымдықжұмысөтілікемінде 2 жыл) = 1 балл
Директордыңорынбасары (лауазымдықжұмысөтілікемінде 2 жыл) = 3 балл
директор (лауазымдықжұмысөтілікемінде 2 жыл) = 5 балл

6.

Алғашретжұмысқатұрғанпедагогтерүшін

Білімітуралыдипломныңқосымшасы

Педагогикалық/ кәсібитәжірибеніңнәтижелері
"өтежақсы" = 1 балл
"жақсы" = 0,5 балл

7.

Бұрынғыжұмысорнынан (педагог лауазымыбойынша) немесеоқуорнынанұсыныс хат

Ұсыныс хат (Конкурстыөзбетіншежариялағанбілім беру ұйымысоңғыжұмыс/оқуорныбойыншаұйымға/оқумекемесінеөтінішжасайды)

Оңұсынысхатыныңболуы = 3 балл
Терісұсынысхатыныңболуы = минус 3 балл

8.

Кәсібижетістіктерініңкөрсеткіштері

- дипломдар, білімалушылардыңолимпиадаларжәнеконкурстар, ғылымижобаларбойыншажеңімпаздардыңграмоталары;
- дипломдар, мұғалімніңолимпиадаларжәнеконкурстаржеңімпаздарыныңграмоталары;
- мемлекеттік награда

олимпиадаларжәнеконкурстаржеңімпаздары = 0,5 балл
ғылымижобалардың = 1 балл
олимпиадаларжәнеконкурстаржеңімпаздары - 3 балл
"Үздік педагог" конкурсынақатысушы = 1 балл
"Үздік педагог" конкурсыныңжеңімпазы = 5 балл
"Қазақстанеңбексіңіргенұстазы" медаль иегері = 10 балл

9.

Әдістемелікқызметі

-авторлықшығармалары, басылымдары

ҚР ОАМ тізбесінеенгеноқулықтар мен (немесе) ОӘК авторы немесебірлескен авторы = 5 балл
РОӘК тізбесінеенгеноқулықтар мен (немесе) ОӘК авторы немесебірлескен авторы = 2 балл
БССҚЕК, Scopusтізбесінеенгізілгенғылыми-зерттеуқызметібойыншажарияланымныңболуы - 3 балл

10.

Қоғамдық-педагогикалыққызметі

Қоғамдық-педагогикалыққызметінрастайтынқұжат

тәлімгер = 0,5 балл
ӘБ басшылығы = 2 балл
Екітілдесабақ беру, орыс/қазақ = 2 балл
шетел/орыснемесешетел/қазақ = 3 балл,
үштілдесабақ беру (қазақ, орыс, шетел) = 5 балл

11.

Курсқадайындық

- пәндікдайындықсертификаттары;
- цифрлықсауаттылық,
КАЗТЕСТ,
IELTS;
TOEFL;
DELF сертификаттары;
Goethe Zertifikat, "Python тіліндебағдарламалаунегіздері" бағдарламаларыбойыншаоқыту, "Microsoft"
Курсеражұмыстарынаоқыту
Халықаралықкурстар:
TEFL Cambridge
"CELTA
(Certificate in Teaching English to Speakers of Other Languages)"
CELT-P (Certificate in English Language Teaching – Primary)
DELTA (Diploma in Teaching English to Speakers of Other Languages)
CELT-S (Certificate in English Language Teaching – Secondary)
""TKT
Teaching Knowledge Test"
Certificate in EMI Skills (English as a Medium of Instruction)
Teacher of English to Speakers of Other Languages (TESOL)
"TESOL"
Certificate in teaching English for young learners
International House Certificate in Teaching English as a Foreign Language (IHC)
IHCYLT - International House Certificate In Teaching Young Learners and Teenagers
Becoming a Better Teacher: Exploring Professional Development
Assessment for Learning: Formative Assessment in Science and Maths Teaching
Online Teaching for Educators: Development and Delivery
Educational Management
Key Ideas in Mentoring Mathematics Teachers
Курсынаплатформе Coursera, Futute learn
Teaching Mathematics with Technology
Special Educational Needs
"Developing expertise in teaching chemistry "

ПШО, НЗМ, "Өрлеу" курстары
= 0,5 балл
ҚазақстанРеспубликасыБілімжәнеғылымминистрінің 2016 жылғы 28 қаңтардағы № 95 бұйрығынасәйкестізбегеенгізілгенбіліктіліктіарттыруұйымдарыіскеасыратынбілімберусаласындағыуәкілеттіорганменкелісілгенбағдарламаларбойыншабіліктіліктіарттырукурстары (Нормативтікқұқықтықактілердімемлекеттіктіркеутізілімінде № 30068 болыптіркелген)
= 0,5 балл (әрқайсысыбойыншажеке)

12.

Мемлекеттікбілім беру гранты бойыншабілімалғанжоғарыжәнежоғарыоқуорнынанкейінгібілім беру ұйымыныңтүлегі, "Дипломменауылға!", "Серпін" мемлекеттікбағдарламаларыныңқатысушысы, Жұмыспенқамтуорталығыжастартәжірибесібойыншажіберілген педагог

Мемлекеттікбілім беру гранты иегерінің сертификаты, келісім-шарты

3 балл қосылады

Барлығы:

 

 

 

 

 

Дата публикации
16 августа 2024