КГУ «Шульбинская средняя общеобразовательная школа» Наименование вакантной должности: Социальный педагог  в русской школе

КГУ «Шульбинская средняя общеобразовательная школа»

отдела образования города Семей управления образования области Абай

 

Местонахождение, почтовый адрес: область Абай, город Семей, п. Шульбинск, 2 Микрорайон, д.17

Контактный телефон: 8-72257-2-10-23 , 8- 777 709 9405

Электронный адрес: shulba_sh@mail.kz

Наименование вакантной должности: Социальный педагог  в русской школе

Требования к участникам конкурса: высшее педагогическое образование или профессиональное образование по направлению математика или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку; категория педагог-модератор, педагог-исследователь, педагог-эксперт

Размер и условия оплаты труда: 5 рабочая неделя, на 1 (одну) ставку, с 1 апреля 2024 года - согласно тарификации педагогов. Заработная плата: высшее педагогическое образование  - Согласно штатного расписания

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату: на основании требований параграфа 12 Главы 3 раздела 1. приказа МОН  РК «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов»  № 338 от 13.07.2009 г., категория педагог-модератор

Сроки и место приема документов: Необходимые для участия в конкурсе заявки  должны быть представлены в течение 14 календарных дней с момента публикации объявления о проведении в КГУ «Шульбинская средняя общеобразовательная школа»  г.Семей, поселок Шульбинск, 2 микрорайон дом 17. отдела образования  города Семей управления образования области Абай.  

Перечень документов: лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, предоставляет услуг о получателю следующие документы в электронном или  бумажном виде, согласно приказа Министра образования и науки Республики Казахстан  «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» от 21 февраля 2012 года       № 57:

      1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно «Правил назначения на должности, освобождения от должности первых руководителей и педагогов государственных организаций образования»;

      2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

      3) фотографию и заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

      4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

      5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

      6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

      7) справку с психоневрологической организации (получить в ЦОНе);

      8) справку с наркологической организации (получить в ЦОНе);

      9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

      10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную должность согласно «Правил назначения на должности, освобождения от должности первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» по форме согласно приложению 11.

Документы, указанные в подпунктах 4,5 заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования, проводящей конкурс, и заверяются печатью.

При предоставлении неполного пакета документов, кандидату отказывается в приеме документов на участие в конкурсе.

         Кандидат на занятие вакантной должности должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", ""О правах ребенка в Республике Казахстан", "О противодействии коррупции", законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; санитарные правила и нормы.

 

Для уточнения информации:

Адрес: Область Абай, город Семей, п. Шульбинск, 2 Микрорайон, д.17

Контактный телефон: 8-72257-2-10-23 , 8- 777 709 94 05

Электронный адрес: shulba_sh@mail.kz

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

______________________

____________________________
(государственный орган,
объявивший конкурс)

      ____________________________________________________________________

Ф.И.О. кандидата (при его наличии), ИИН

____________________________________________________________________

(должность, место работы)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон

 Заявление

      Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/временно вакантной

должности (нужное подчеркнуть)

_____________________________________________________________________

наименование организаций образования, адрес (область, район, город\село)

В настоящее время работаю

_____________________________________________________________________

должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)

Сообщаю о себе следующие сведения:

Образование: высшее или послевузовское

Наименование учебного заведения

Период обучения

Специальность по диплому

 

 

 

 

 

 

      Наличие квалификационной категории (дата присвоения (подтверждения)):

______________________________________________________________________

Стаж педагогической работы: ____________________________________________

Имею следующие результаты работы: _____________________________________

Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание,

а также дополнительные сведения (при наличии)

______________________________________________________________________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога

 

____________________________
____________________________
(фамилия, имя, отчество
(при его наличии)

 

 

№

Критерии

 Подтверждающий документ

 Кол-во баллов

(от 1 до 20)

1.

Уровень образования

Диплом об образовании

Техническое и профессиональное = 1 балл

Высшее очное = 5 баллов

высшее заочное/дистанционное = 2 балла

диплом о высшем образовании с отличием = 7 баллов

2.

Ученая/академическая степень

Диплом об образовании

Магистр или специалист с высшим образованием = 5 баллов;

PHD-доктор = 10 баллов

Доктор наук = 10 баллов

Кандидат наук = 10 баллов

3.

Национальное квалификационное тестирование

Сертификат

С квалификационной категорией "педагог"

По содержанию:

от 50 до 60 баллов = 0 баллов

от 60 до 70 баллов = 2 балла

от 70 до 80 баллов = 5 баллов

от 80 до 90 баллов = 6 баллов

По методике и педагогике:

от 30 до 40 баллов = 0 баллов

от 40 до 50 баллов = 1 балл

от 50 до 60 баллов = 2 балла

от 60 до 70 баллов = 3 балла

С квалификационной категорией "педагог-модератор"

По содержанию:

от 50 до 60 баллов = 0 балла

от 60 до 70 баллов = 3 балла

от 70 до 80 баллов = 6 баллов

от 80 до 90 баллов = 7 баллов

По методике и педагогике:

от 30 до 40 баллов = 0 баллов

от 40 до 50 баллов = 2 балла

от 50 до 60 баллов =3 балла

от 60 до70 баллов = 4 балла

С квалификационной категорией "педагог-эксперт"

По содержанию:

от 50 до 60 баллов = 0 баллов

от 60 до 70 баллов = 4 балла

от 70 до 80 баллов =7 баллов

от 80 до90 баллов = 8 баллов

По методике и педагогике:

от 30 до 40 баллов = 0 баллов

от 40 до 50 баллов = 3 балла

от 50 до 60 баллов = 4 балла

от 60 до 70 баллов = 5 баллов

С квалификационной категорией "педагог-исследователь"

По содержанию:

от 50 до 60 баллов = 0 баллов

от 60 до 70 баллов = 5 баллов

от 70 до 80 баллов = 8 баллов

от 80 до90 баллов = 9 баллов

По методике и педагогике:

от 30 до 40 баллов = 0 баллов

от 40 до 50 баллов = 4 балла

от 50 до 60 баллов = 5 баллов

от 60 до70 баллов = 6 баллов

С квалификационной категорией "педагог-мастер"

= 10 баллов

4.

 Квалификация/Категория.

Удостоверение, иной документ

2 категория = 1 балл

1 категория = 2 балла

Высшая категория = 3 балла

Педагог-модератор = 3 балла

Педагог-эксперт = 5 баллов

Педагог-исследователь = 7 баллов

Педагог-мастер = 10 баллов

5.

Стаж педагогической деятельности

трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность

от 1 до 3 лет = 1 балл

от 3 до 5 лет = 1,5 балла

от 5 до 10 лет = 2 балла

от 10 и более = 3 балла

6.

 Опыт административной и методической деятельности

трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность

 методист = 1 балл

заместитель директора = 3 балла

директор = 5 баллов

7.

 Для педагогов, впервые поступающих на работу

Приложение к диплому об образовании

Результаты педагогической/ профессиональной практики "отлично" = 1 балл

"хорошо" = 0,5 балла

8.

Рекомендательное письмо с предыдущего места работы (при осуществлении трудовой деятельности)

письмо

Наличие положительного рекомендательного письма = 3 балла

Отсутствие рекомендательного письма = минус 3 балла

Негативное рекомендательное письмо = минус 5 баллов

9.

Показатели профессиональных достижений

- дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов, научных проектов обучающихся;

- дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов учителя;

- государственная награда

призеры олимпиад и конкурсов = 0,5 балла

научных проектов = 1 балл

призеры олимпиад и конкурсов = 3 балла

участник конкурса "Лучший педагог" = 1 балл

призер конкурса "Лучший педагог" = 5 баллов

обладатель медали "Қазақстан еңбек сіңірген ұстазы" = 10 баллов

10.

Методическая деятельность

-авторские работы и публикации

автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень МОН РК = 5 баллов

автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень РУМС = 2 балла

наличие публикации по научно-исследовательской деятельности, включенный в перечень КОКСОН, Scopus = 3 балла

11.

Общественно-педагогическая деятельность

- лидерство

- реализация полиязычия

наставник = 0,5 балла

руководство МО = 1 балл

лидер профессионально-педагогического сообщества = 1 балл

преподавание на 2 языках, русский/казахский = 2 балла

иностранный/русский, иностранный/казахский) = 3 балла,

преподавание на 3 языках (казахский, русский, иностранный) = 5 баллов

12.

Курсовая подготовка

- сертификаты предметной подготовки;

- сертификат на цифровую грамотность,

КАЗТЕСТ,

IELTS;

TOEFL;

DELF;

 Goethe Zertifikat, обучение по программам "Основы программирования в Python", "Обучение работе с Microsoft"

курсы ЦПМ НИШ, "Өрлеу"

 = 0,5 балла

курсы = 0,5 балла (каждый отдельно)

Итого:

Максимальный балл – 83

           





 

 

 

 

 

 

вакансия
Дата публикации
02 апреля 2024