Коммунальное государственное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №18» . Объявляет конкурс на занятие вакантной должности учителя музыки

Коммунальное государственное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №18» отдела образования  города Семей управления образования области Абай объявляет конкурс на занятие вакантной  должности учителя музыки

 

Название должности, на которую объявлен конкурс:

Учитель музыки  коммунального государственного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 18» отдела образования  города Семей управления образования области Абай.

Место и дата  проведения конкурса: область Абай, город Семей, ул. Павлодарская 135

Контактный телефон: 7 (7222) 321897

Электронный адрес: schooln18@mail.ru

Сроки подачи и место приема заявок: 31.07.-14.08.2023

Конкурс состоится 14.08.2023 в 10:00

КГУ «Средняя общеобразовательная школа №18»

 

Необходимые для участия в конкурсе заявки  должны быть представлены в течение  7 рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления о проведении конкурса  на официальном сайте ГУ «Отдел образования г. Семей УО область Абай», сайте школы КГУ «Средняя общеобразовательная школа № 18». Прием заявлений с понедельника по пятницу включительно, в соответствии с установленным графиком работы с 9.00 часов до 18.00 часов с перерывом на обед с 13.00 до 14.00 часов, за исключением субботы и воскресенья и праздничных дней, согласно трудовому законодательству Республики Казахстан.

 

Требования к участнику конкурса:

• высшее педагогическое образование ;
• умение работать на компьютере, знание программных обеспечений при подготовке документов.

 

Должностные обязанности:  учитель музыки  выполняет следующие должностные обязанности:

1. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных  помещениях.
2. Учитель обязан иметь тематический план работы по предмету в каждой параллели класса на учебный год и рабочий план на каждый урок.
3. В своей работе по предмету использует разнообразные приемы, методы и средства обучения. Реализует образовательные программы. Обеспечивает уровень подготовки, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта и несет  ответственность за их реализацию  в полном объеме.
4. Отвечает за выполнение приказов «Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности» и «Об обеспечении пожарной безопасности»
5. Ведет в установленном порядке учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости учащихся на уроках, своевременно сдает администрации необходимые отчетные данные.
6. Соблюдает Устав учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, а также локальные акты учреждения, приказы и распоряжения администрации учреждения.
7. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. Участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы.
8. Соблюдает этические нормы поведения, является примером для учащихся.
9. Аттестовывается на соответствующую квалификационную категорию и получает ее в случае успешного прохождения аттестации.

 

Перечень необходимых документов:

1) заявление об участии в конкурсе по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5)  копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения РК от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения»;

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее – НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

         Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессиоального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикаций, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).        

         Копии документов, представленных для участия в конкурсе, заверяются кадровой службой с места работы и заверяется печатью.

         При предоставлении неполного пакета документов,  кандидату отказывается в приеме документов на участие в конкурсе.

 

 

Для уточнения информации:

Адрес: область Абай, город Семей, ул. Павлодарская 135

Контактный телефон: 7 (7222) 321897

Электронный адрес: schooln18@mail.ru

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 10 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования Форма

 

___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________

(государственный орган, объявивший конкурс)

__________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

кандидата (при его наличии), ИИН)

__________________________________________________________________________________________

 ( Ф.И.О.

__________________________________________________________________________________________

(должность, место работы)

__________________________________________________________________________________________

(фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон)

__________________________________________________________________________________________

 

Заявление

                          Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/временно вакантной

должности (нужное подчеркнуть) _____________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

(наименование организаций образования, адрес (область, район, город\село)

 

В настоящее время работаю: _____________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

(должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)

 

Сообщаю о себе следующие сведения:

Образование: высшее или послевузовское	Наименование учебного заведения	Период обучения	Специальность по диплому

 

Наличие квалификационной категории (дата присвоения/подтверждения):_________________________

__________________________________________________________________________________________

 

Стаж педагогической работы: ___________________________________________________________

                Имею следующие результаты работы: __________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

 

               Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание

__________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

 

              а также дополнительные сведения (при наличии)

__________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

 

 

«_____»_____________20___года              ______________________
                                                                                                                                          (подпись)

                  

 

Приложение 11 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов  государственных организаций образования Форма

 

Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога

 

__________________________________________________________________________________________ 

(фамилия, имя, отчество (при его наличии))

№	Критерии	Подтверждающий документ	Кол-во баллов (от 1 до 20)	Оценка
1	Уровень образования	Диплом об образовании	Техническое и профессиональное = 1 балл Высшее очное = 5 баллов высшее заочное/дистанционное = 2 балла диплом о высшем образовании с отличием = 7 баллов
2	Ученая/ академическая степень	Диплом об образовании	Магистр или специалист с высшим образованием = 5 баллов; PHD-доктор = 10 баллов Доктор наук = 10 баллов Кандидат наук = 10 баллов
3	Национальное квалификационное тестирование	Сертификат	С квалификационной категорией «педагог» По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов от 60 до 70 баллов = 2 балла от 70 до 80 баллов = 5 баллов от 80 до 90 баллов = 6 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 1 балл от 50 до 60 баллов = 2 балла от 60 до 70 баллов = 3 балла   С квалификационной категорией «педагог-модератор» По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 балла от 60 до 70 баллов = 3 балла от 70 до 80 баллов = 6 баллов от 80 до 90 баллов = 7 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 2 балла от 50 до 60 баллов =3 балла от 60 до70 баллов = 4 балла   С квалификационной категорией «педагог-эксперт» По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов от 60 до 70 баллов = 4 балла от 70 до 80 баллов =7 баллов от 80 до90 баллов = 8 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 3 балла от 50 до 60 баллов = 4 балла от 60 до 70 баллов = 5 баллов   С квалификационной категорией «педагог-исследователь» По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов от 60 до 70 баллов = 5 баллов от 70 до 80 баллов = 8 баллов от 80 до90 баллов = 9 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 4 балла от 50 до 60 баллов = 5 баллов от 60 до70 баллов = 6 баллов   С квалификационной категорией «педагог-мастер» = 10 баллов
4	Квалификация/ Категория.	Удостоверение, иной документ	2 категория = 1 балл 1 категория = 2 балла Высшая категория = 3 балла Педагог-модератор = 3 балла Педагог-эксперт = 5 баллов Педагог-исследователь = 7 баллов Педагог-мастер = 10 баллов
5	Стаж педагогической деятельности	Трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность	от 1 до 3 лет = 1 балл  от 3 до 5 лет = 1,5 балла  от 5 до 10 лет = 2 балла  от 10 и более = 3 балла
6	Опыт административной и методической деятельности	Трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность	методист = 1 балл  заместитель директора = 3 балла  директор = 5 баллов
7	Для педагогов, впервые поступающих на работу	Приложение к диплому об образовании	Результаты педагогической/ профессиональной практики «отлично» = 1 балл «хорошо» = 0,5 балла
8	Рекомендательное письмо с предыдущего места работы (при осуществлении трудовой деятельности)	Письмо	Наличие положительного рекомендательного письма = 3 балла Отсутствие рекомендательного письма  = минус 3 балла Негативное рекомендательное письмо = минус 5 баллов
9	Показатели профессиональных достижений	- дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов, научных проектов обучающихся; - дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов учителя; - государственная награда	призеры олимпиад и конкурсов = 0,5 балла научных проектов = 1 балл призеры олимпиад и конкурсов = 3 балла участник конкурса «Лучший педагог» = 1 балл призер конкурса «Лучший педагог» = 5 баллов обладатель медали «Қазақстан еңбек сіңірген ұстазы» = 10 баллов
10	Методическая деятельность	-авторские работы и публикации	автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень МОН РК = 5 баллов автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень РУМС = 2 балла наличие публикации по научно-исследовательской деятельности, включенный в перечень КОКСОН, Scopus = 3 балла
11	Общественно-педагогическая деятельность	- лидерство - реализация полиязычия	наставник = 0,5 балла руководство МО = 1 балл лидер профессионально-педагогического сообщества = 1 балл преподавание на 2 языках, русский/казахский = 2 балла иностранный/русский, иностранный/казахский) = 3 балла, преподавание на 3 языках (казахский, русский, иностранный) = 5 баллов
12	Курсовая подготовка	- сертификаты предметной подготовки; - сертификат на цифровую грамотность, КАЗТЕСТ, IELTS; TOEFL; DELF; Goethe Zertifikat, обучение по программам «Основы программирования в Python», «Обучение работе с Microsoft»	курсы ЦПМ НИШ, «Өрлеу» = 0,5 балла курсы = 0,5 балла (каждый отдельно)
Итого:		Максимальный балл – 83

 

 

 

Дата публикации

31 июля 2023