Абай облысы білім басқармасының Семей қаласы білім бөлімінің «№32 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ педагог-профориентатор қызметінің
бос орнына конкурс жариялайды
Конкурс жарияланған лауазымның атауы:Абай облысы білім басқармасының Семей қаласы білім бөлімінің «№32 жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі педагог-кәсіби бағдар беруші.
Кәсіпорынның атауы:Абай облысы білім басқармасының Семей қаласы білім бөлімінің «№32 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ.
Конкурсты өткізу орны:Абай облысы Семей қаласы, Докучаева 57.
Байланыс телефоны:87222421491
Электрондықмекен-жайы:guo_sh_32@mail.ru
Конкурсқа қатысуға өтінімдер беру мерзімі: Абай облысы білім басқармасының Семей қаласы білім бөлімінің «№32 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ Конкурсқа қатысуға қажетті өтінім «Enbek.kz» сайтында, Абай облысы білім басқармасының «Семей қаласының білім бөлімі» мемлекеттік мекемесінің сайтында конкурс өткізілетіні туралы хабарлама жариялаған күннен бастап 7 күнтізбелік күнде жүзеге асырылады.
Көрсетілетін қызметті берушіден өтінішті қабылдау Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес сенбі, жексенбі және мереке күндерін қоспағанда, дүйсенбіден бастап жұманы қоса алғанда, белгіленген жұмыс кестесіне сәйкес сағат 9.00-ден 18.00-ге дейін жүзеге асырылады, түскі үзіліс сағат 13.00-ден 14.00-ге дейін.
Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар:
болуы тиіс.
немесе «педагог зерттеуші», «педагог-шебер» біліктілігінің болуы.
қамтамасыздық;
Лауазымдық міндеттері:
- жоспарларды жүзеге асыру жолында уақытылы көмек көрсету үшін оқушылардың жеке мәселелері;
- білім беру мекемесінің тиімді кәсіптік бағдар беру қызметін жүзеге асыру саласындағы перспективалық мүмкіндіктері;
- кәсіптік бағдар беру қызметі бойынша жобалар мен бағдарламалардың барысы мен дамуы.
- оқушыларды кәсіптік бағдарлау бойынша жоспарланған жобалар мен бағдарламалардың салдары;
- білім беру мекемесінің даму стратегиясын түзету бойынша ұсыныстар енгізу үшін қоғамдағы және білім берудегі жағдайдың өзгеру тенденциялары.
- заманауи еңбек нарығы жағдайында оқушыларды кәсіптік бағдарлау бойынша жобалар мен бағдарламаларды әзірлеу және іске асыру процесі;
- кәсіби бағдар беру қызметінің мәселелері бойынша сынып жетекшілерінің кәсіби құзыреттілігін арттыру бойынша іс-шаралар;
- өмірдің ішкі және сыртқы жағдайларына байланысты проблемалары бар, олардың жоспарларын іске асыруға кедергі келтіретін оқушылар туралы ақпарат жинау және жинақтау;
- оқушыларды кәсіптік бағдарлау бойынша жобалар мен бағдарламаларды табысты жүзеге асыру үшін қажетті білім беру мекемесінің сыртқы байланыстар жүйесі;
- заманауи еңбек нарығын ескере отырып, оқушыларды кәсіптік бағдарлау бойынша жобалар мен бағдарламалардың барысын бақылау жүйесі.
- оқушыларды кәсіптік бағдарлау бойынша жобалар мен бағдарламалардың жекелеген қатысушыларының бірлескен қызметі;
- оқушыларды кәсіптік бағдарлау мәселелері бойынша білім беру мекемесі қызметкерлерінің және сырттан тартылған ұйымдардың өкілдерінің өзара іс-қимылы.
- оқушыларды кәсіптік бағдарлау бойынша жобалар мен бағдарламаларды іске асыру;
- білім беру мекемесінде оқушыларды кәсіптік бағдарлау бойынша жобалар мен бағдарламаларды ресурстық қамтамасыз ету;
- оқушыларды кәсіптік бағдарлау саласында қабылданған шешімдерді орындау;
- білім беру мекемесі түлектерінің одан әрі кәсіби өзін-өзі анықтауы.
- оқушыларды кәсіптік бағдарлау бойынша білім беру мекемесінің жобалары мен бағдарламаларына қатысатын құрылымдарға арналған нормативтік құжаттар;
- білім беру мекемесін дамыту бағдарламаларының, басқа да стратегиялық құжаттардың жеке үзінділері.
- жастарды жұмысқа орналастырудың халық шаруашылығы жоспарларын ескере отырып, өз бетінше саналы Мамандық таңдау мәселелері бойынша оқушылар;
- оқушыларды кәсіптік бағдарлау мәселесін шешуге мүдделі педагогтарды;
- оқушыларды кәсіптік бағдарлау сұрақтары бойынша ата-аналар (заңды өкілдер) және сынып жетекшілері;
- оқушыларды кәсіптік бағдарлау мәселелері бойынша білім беру мекемесімен ынтымақтастыққа тартылатын әлеуметтік институттардың өкілдері.
- жоспарларды іске асыруға ықпал ететін білім алушының жеке басының психологиялық жайлылығы мен қауіпсіздігінің жағдайы;
- әлеуметтік ортадағы адамгершілік, адамгершілік сау қарым-қатынастар.
Құжаттар тізімі:
1) осы Қағидаларға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;;
2)жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – Бар болса);
4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері; ;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;;
7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі - ТБЖ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);
10) педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы
Құжаттар топтамасы толық ұсынылмаса, кандидаттың конкурсқа қатысу үшін берген құжаттарын қабылдаудан бас тартылады.
Кандидат конкурсқа қатысу үшін білім беруді басқару органының қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыруы, ғылыми зерттеулері, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтауы, наградалары туралы материалдарды ұсынуға құқылы. Құжаттарды қабылдау алдын ала жазылусыз және жеделдетіп қызмет көрсетусіз, кезек күту тәртібімен жүзеге асырылады.
Толық ақпарат алу үшін:
Абай облысы Семей қаласы Докучаева 57 ғимараты.
Байланыс нөмірі: 87222421491
Электрондық мекен-жайы:guo_sh_32@mail.ru
|
|
Мемлекеттікбілім беру |
|
|
Нысан |
|
|
____________________________ |
____________________________________________________________________
кандидаттың Т.А.Ә. (болғанжағдайда), ЖСН
____________________________________________________________________
(лауазымы, жұмысорны)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Нақтытұратынжері, тіркелгенмекенжайы, байланыс телефоны
Өтініш
Мені бос/уақытша бос лауазымғаорналасуғаарналғанконкурсқажіберуіңіздісұраймын (керегініңастынсызукерек)
____________________________________________________________________
білім беру ұйымдарыныңатауы, мекенжайы (облыс, аудан, қала / ауыл)
Қазіргіуақыттажұмысістеймін
____________________________________________________________________
лауазымы, ұйымныңатауы, мекенжайы (облыс, аудан, қала / ауыл)
Өзімтуралымынадаймәліметтердіхабарлаймын:
Білімі: жоғарынемесежоғарыоқуорнынанкейінгі
|
Оқуорныныңатауы |
Оқукезеңі |
Диплом бойыншамамандығы |
|
|
|
|
Біліктіліксанатыныңболуы (берген (растаған) күні):____________________________
Педагогикалықжұмысөтілі:________________________________________________
Келесіжұмыснәтижелерім бар:_____________________________________________
Наградалары, атақтары, дәрежесі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы, сондай-аққосымшамәліметтері (болғанжағдайда)
____________________________________________________________________
|
|
Мемлекеттікбілім беру |
|
|
Нысан |
Педагогтің бос немесеуақытша бос лауазымынакандидаттыңбағалаупарағы ____________________________________________________________ (Т.Ә.А. (болғанжағдайда))
|
№ |
Өлшемшарттар |
Растайтынқұжат |
Балл саны (1-ден 20-ға дейін) |
|
|
1. |
Білімдеңгейі |
Білімітуралы диплом |
Техникалықжәнекәсіптік = 1 Жоғарыкүндізгі = 5 жоғарысырттай / қашықтықтаноқыту = 2 жоғарыбілімтуралыүздік диплом = 7 |
|
|
2. |
Ғылыми / академиялықдәрежесі |
Білімітуралы диплом |
Магистр немесежоғарыбілімі бар маман = 5 PHD-докторы = 10 Ғылымдокторы = 10 Ғылым кандидаты = 10 |
|
|
|
Ұлттықбіліктіліктестілеуі |
Сертификат |
"Педагог" біліктіліксанатымен Мазмұныбойынша: 50-ден 60-қа дейін = 0 балл 60-тан 70-ке дейін = 2 балл 70-тен 80-ге дейін = 5 балл 80-нен 90-ға дейін = 6 балл Әдістемежәне педагогика бойынша: 30-дан 40-қа дейін = 0 балл 40-тан 50-ге дейін = 1 балл 50-ден 60-қа дейін = 2 балл 60-тан 70-ке дейін = 3 балл "Педагог-модератор" біліктіліксанатымен Мазмұныбойынша: 50-ден 60 балғадейін = 0 балл 60-тан 70 балғадейін = 3 балл 70-тен 80 балғадейін=6 балл 80-ден 90 балғадейін=7 балл Әдістемежәне педагогика бойынша: 30-дан 40 балғадейін=0 балл 40-тан 50 балғадейін=2 балл 50-ден 60 балғадейін=3 балл 60-тан 70 балғадейін=4 балл "Педагог-сарапшы" біліктіліксанатымен Мазмұныбойынша: 50-ден 60 балғадейін=0 балл 60-тан 70 балғадейін=4 балл 70-тен 80 балғадейін=7 балл 80-нен 90 балғадейін=8 балл Әдістемежәне педагогика бойынша: 30-дан 40 балғадейін=0 балл 40-тан 50 балғадейін=3 балл 50-ден 60 балғадейін=4 балл 60-тан 70 балғадейін=5 балл "Педагог-зерттеуші" біліктіліксанатымен Мазмұныбойынша: 50-ден 60 балғадейін=0 балл 60-тан 70 балғадейін- 5 балл 70-тен 80 балғадейін=8 балл 80-нен 90 балғадейін=9 балл Әдістемежәне педагогика бойынша: 30-дан 40 балғадейін=0 балл 40 - тан 50 балғадейін=4 балл 50-ден 60 балғадейін=5 балл 60-тан 70 балғадейін=6 балл "Педагог-шебер" біліктіліксанатымен - 10 балл |
|
|
3. |
Біліктілігі/Санаты. |
Куәлік, өзге де құжат |
2 санат-1 балл 1 санат -2 балл Жоғары санатты-3 балл Педагог-модератор-3 балл Педагог-сарапшы = 5 балл Педагог- зерттеуші = 7 балл Педагог-шебер = 10 балл |
|
|
4. |
Педагогикалыққызметөтілі |
еңбеккітапшасы / еңбекқызметіналмастыратынқұжат |
1 жылдан 3 жылғадейін = 1 3 жылдан 5 жылғадейін = 1,5 5 жылдан 10 жылғадейін = 2 10 жылданжәнеоданартық = 3 |
|
|
5. |
Әкімшілікжәнеәдістемелікқызметтәжірибесі |
еңбеккітапшасы / еңбекқызметіналмастыратынқұжат |
әдіскер= 1 балл директор орынбасары= 3 балл директор = 5 балл |
|
|
6. |
Жұмысқаалғашкіріскенпедагогтарүшін |
Білімтуралыдипломғақосымша |
Педагогикалық/кәсіптік практика нәтижелері "өтежақсы" = 1 балл "жақсы" = 0,5 балл |
|
|
7. |
Алдыңғыжұмысорнынанұсыныс хат (еңбекқызметінжүзегеасырукезінде) |
Хат |
Оңұсынысхаттыңболуы = 3 балл Ұсыныс хат болмағанжағдайда – минус 3 балл Терісұсынысхаттыңболуы = минус 5 балл |
|
|
8. |
Кәсібижетістіктердіңкөрсеткіштері |
- білімалушылардыңдипломдары, олимпиадалар мен конкурстаржеңімпаздарыныңграмоталары, ғылымижобалары; - мұғалімдер мен олимпиадаларжеңімпаздарыныңдипломдары, грамоталары; - мемлекеттік награда |
олимпиадалар мен конкурстардың жүлдегерлері-0,5 балл ғылыми жобалар-1 балл олимпиадалар мен конкурстардың жүлдегерлері-3 балл "Үздік педагог" конкурсының қатысушысы-1 балл "Үздік педагог" конкурсыныңжүлдегері – 5 балл медаль "Қазақстанныңеңбексіңіргенұстазы" - 10 |
|
|
9. |
Әдістемелікқызмет |
- авторлықжұмыстаржәнежарияланымдар |
ҚР БҒМ тізбесінеенгізілгеноқулықтардыңжәне (немесе) ОӘК авторы немесетең авторы – 5 балл РОӘК – 2 тізбесінеенгізілгеноқулықтардыңжәне (немесе) ОӘК авторы немесетең авторы БҒССҚЕК, Scopus – 3 тізбесінеенгізілгенғылыми-зерттеуқызметібойыншажарияланымныңболуы |
|
|
10 |
Қоғамдық-педагогикалыққызмет |
- көшбасшылық - көптілділіктіжүзегеасыру |
тәлімгер-0,5 балл ӘБ жетекшілігі -1 балл кәсіби-педагогикалыққауымдастықкөшбасшысы – 1 балл 2 тілдеоқыту, орыс/қазақ – 2 балл Шетел/орыс, шетел/қазақ – 3 балл 3 тілдеоқыту (қазақ, орыс, шетел) – 5 балл |
|
|
11 |
Курстықдайындық |
- пәндікдайындықсертификаттары; - цифрлықсауаттылық сертификаты, ҚАЗТЕСТ, IELTS; TOEFL; DELF; GoetheZertifikat, "Python-да бағдарламалаунегіздері", "Microsoft-пен жұмысістеудіоқыту" бағдарламаларыбойыншаоқыту |
НЗМ ПШО, "Өрлеу" курстары – 0,5 балл курстар - 0,5 балл (әрқайсысыжеке) |
|
|
Барлығы: |
Максималды балл – 83 |
|||