Приложение 4
к Типовым правилам
проведения внутреннего
анализа коррупционных рисков
Форма
Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам, определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков
Наименование объекта внутреннего анализа коррупционных рисков:
Управление образования Атырауской области
|
Должность подверженная коррупционному риску |
Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски |
Коррупционные риски |
Уровень коррупционных рисков |
|
Руководитель управления |
1) определяет функциональные обязанности и полномочия руководителей отделов и сотрудников Управления; 2) в установленном законодательством порядке налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников Управления, руководителя подведомственного учреждения; 3) в пределах своей компетенции издает приказы, дает указания, подписывает служебную документацию; 4) утверждает структуру Управления, положения об отделах и должностные инструкции сотрудников Управления, руководителя и заместителя подведомственного учреждения; |
Необоснованное пребывание государственных служащих на рабочем месте во внеурочное время |
1*1=1 |
|
Заместитель руководителя управления |
Исполняет полномочия руководителя управления в период его отсутствия в соответствии с действующим законодательством. |
Нарушения |
1*1=1 |
|
Главный специалист |
Организация и проведение госзакупок |
Возможность произвольного планирования, ограничения конкуренции («подстройки» технических спецификаций и квалификационных требований, неконкурсного способа закупа, отклонения заявок по формальным основаниям, неверного расчета баллов, отмены закупок, демпинга цен при сговоре заказчика и поставщика), не проведения контроля соответствия при исполнении договора, приемка несоответствующих ТРУ по фиктивным актам и их оплата |
1*2=2 |
|
Руководитель отдела образования Индерского района |
1) определяет обязанности и полномочия своих заместителей; 2) назначает на должности и освобождает от должностей работников, к компетенции которых отнесены вопросы трудовых отношений, в соответствии с законодательством; |
Нарушения |
1*1=1 |
|
Заместитель руководителя отдела |
Исполняет полномочия руководителя управления в период его отсутствия в соответствии с действующим законодательством. |
Нарушения |
1*1=1 |
|
Главный специалист |
Организация и проведение госзакупок |
Возможность произвольного планирования, ограничения конкуренции («подстройки» технических спецификаций и квалификационных требований, неконкурсного способа закупа, отклонения заявок по формальным основаниям, неверного расчета баллов, отмены закупок, демпинга цен при сговоре заказчика и поставщика), не проведения контроля соответствия при исполнении договора, приемка несоответствующих ТРУ по фиктивным актам и их оплата |
1*2=2 |
|
Руководитель Исатайского районного отдела образования |
1) определяет обязанности и полномочия своих заместителей; 2) назначает на должности и освобождает от должностей работников, к компетенции которых отнесены вопросы трудовых отношений, в соответствии с законодательством; |
Нарушения |
1*1=1 |
|
Заместитель руководителя отдела |
Исполняет полномочия руководителя управления в период его отсутствия в соответствии с действующим законодательством. |
Нарушения |
1*1=1 |
|
Главный специалист |
Организация и проведение госзакупок |
Возможность произвольного планирования, ограничения конкуренции («подстройки» технических спецификаций и квалификационных требований, неконкурсного способа закупа, отклонения заявок по формальным основаниям, неверного расчета баллов, отмены закупок, демпинга цен при сговоре заказчика и поставщика), не проведения контроля соответствия при исполнении договора, приемка несоответствующих ТРУ по фиктивным актам и их оплата |
1*2=2 |
|
Руководитель отдела образования Жылыойского района |
1) определяет обязанности и полномочия своих заместителей; 2) назначает на должности и освобождает от должностей работников, к компетенции которых отнесены вопросы трудовых отношений, в соответствии с законодательством; |
Нарушения |
1*1=1 |
|
Заместитель руководителя отдела |
Исполняет полномочия руководителя управления в период его отсутствия в соответствии с действующим законодательством. |
Нарушения |
1*1=1 |
|
Главный специалист |
Организация и проведение госзакупок |
Возможность произвольного планирования, ограничения конкуренции («подстройки» технических спецификаций и квалификационных требований, неконкурсного способа закупа, отклонения заявок по формальным основаниям, неверного расчета баллов, отмены закупок, демпинга цен при сговоре заказчика и поставщика), не проведения контроля соответствия при исполнении договора, приемка несоответствующих ТРУ по фиктивным актам и их оплата |
1*2=2 |
|
Руководитель Кызылкогинского районного отдела образования |
1) определяет обязанности и полномочия своих заместителей; 2) назначает на должности и освобождает от должностей работников, к компетенции которых отнесены вопросы трудовых отношений, в соответствии с законодательством; |
Нарушения |
1*1=1 |
|
Заместитель руководителя отдела |
Исполняет полномочия руководителя управления в период его отсутствия в соответствии с действующим законодательством. |
Нарушения |
1*1=1 |
|
Главный специалист |
Организация и проведение госзакупок |
Возможность произвольного планирования, ограничения конкуренции («подстройки» технических спецификаций и квалификационных требований, неконкурсного способа закупа, отклонения заявок по формальным основаниям, неверного расчета баллов, отмены закупок, демпинга цен при сговоре заказчика и поставщика), не проведения контроля соответствия при исполнении договора, приемка несоответствующих ТРУ по фиктивным актам и их оплата |
1*2=2 |
|
Руководитель Курмангазинского районного отдела образования |
1) определяет обязанности и полномочия своих заместителей; 2) назначает на должности и освобождает от должностей работников, к компетенции которых отнесены вопросы трудовых отношений, в соответствии с законодательством; |
Нарушения |
1*1=1 |
|
Заместитель руководителя отдела |
Исполняет полномочия руководителя управления в период его отсутствия в соответствии с действующим законодательством. |
Нарушения |
1*1=1 |
|
Главный специалист |
Организация и проведение госзакупок |
Возможность произвольного планирования, ограничения конкуренции («подстройки» технических спецификаций и квалификационных требований, неконкурсного способа закупа, отклонения заявок по формальным основаниям, неверного расчета баллов, отмены закупок, демпинга цен при сговоре заказчика и поставщика), не проведения контроля соответствия при исполнении договора, приемка несоответствующих ТРУ по фиктивным актам и их оплата |
1*2=2 |
|
Руководитель отдела образования Макатского района |
1) определяет обязанности и полномочия своих заместителей; 2) назначает на должности и освобождает от должностей работников, к компетенции которых отнесены вопросы трудовых отношений, в соответствии с законодательством; |
Нарушения |
1*1=1 |
|
Заместитель руководителя отдела |
Исполняет полномочия руководителя управления в период его отсутствия в соответствии с действующим законодательством. |
Нарушения |
1*1=1 |
|
Главный специалист |
Организация и проведение госзакупок |
Возможность произвольного планирования, ограничения конкуренции («подстройки» технических спецификаций и квалификационных требований, неконкурсного способа закупа, отклонения заявок по формальным основаниям, неверного расчета баллов, отмены закупок, демпинга цен при сговоре заказчика и поставщика), не проведения контроля соответствия при исполнении договора, приемка несоответствующих ТРУ по фиктивным актам и их оплата |
1*2=2 |
|
Руководитель отдела образования Махамбетского района |
1) определяет обязанности и полномочия своих заместителей; 2) назначает на должности и освобождает от должностей работников, к компетенции которых отнесены вопросы трудовых отношений, в соответствии с законодательством; |
Нарушения |
1*1=1 |
|
Заместитель руководителя отдела |
Исполняет полномочия руководителя управления в период его отсутствия в соответствии с действующим законодательством. |
Нарушения |
1*1=1 |
|
Главный специалист |
Организация и проведение госзакупок |
Возможность произвольного планирования, ограничения конкуренции («подстройки» технических спецификаций и квалификационных требований, неконкурсного способа закупа, отклонения заявок по формальным основаниям, неверного расчета баллов, отмены закупок, демпинга цен при сговоре заказчика и поставщика), не проведения контроля соответствия при исполнении договора, приемка несоответствующих ТРУ по фиктивным актам и их оплата |
1*2=2 |