Перечень коррупционных рисков

№

Название субъекта анализа

Выявленные риски

Предложении по устранению выявленных рисков

Принятые меры

Примечание

1

Управление госуарственной инспекции труда Атырауской области

Внесение изменения в статью 87 Кодекса РК Об административных правонарушениях.

Согласно статье 87 Кодекса РК Об административных правонарушениях

 пункту 2, невыплата работодателем заработной платы в полном объеме и в сроки, установленные трудовым законодательством Республики Казахстан, а равно не начисление и не выплата пени за период просрочки выплаты по вине работодателя производится повторно в течение года после наложения административного взыскания – должностным лицам – шестьдесят, субъектам малого предпринимательства или некоммерческим организациям – восемьдесят, субъектам среднего предпринимательства - ста пятидесяти, влечет штраф на субъектов крупного предпринимательства в размере двести пятидесяти месячных расчетных показателей.

Коррупционный риск государственные инспекторы труда имеют выбор наложения административного взыскания на должностное лицо или организацию (юридическое лицо).

Письмом №06-01-22-01-6/704 от 14 августа 2023 года

Направлено предложение в Комитет по труду и социальной защите Министерства труда и социальной защиты населения РК.

2

Внесение изменений путем уточнения статьи 64-1 Кодекса РК Об административных правонарушениях.

В соответствии со статьей 64-1 Кодекса РК об административных правонарушениях, в случае незначительности совершенного административного правонарушения судья, орган (должностное лицо), уполномоченный рассматривать дела об административном правонарушении, может освободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности, ограничившись устным предупреждением.

Письмом №06-01-22-01-6/704 от 14 августа 2023 года

Направлено предложение в Комитет по труду и социальной защите Министерства труда и социальной защиты населения РК.

3

Внести изменения в пункт 5 статьи 144 Предпринимательского кодекса РК в следующей редакции: «осуществление контроля за выполнением мероприятий, установленных актом специального расследования несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, на основании внеплановых проверок субъектов контроля и надзора».

Внесение предложений в Министерство труда и социальной защиты населения РК.

Письмом №06-01-22-01-6/704 от 14 августа 2023 года

Направлено предложение в Комитет по труду и социальной защите Министерства труда и социальной защиты населения РК.

4

Взаимодействие государственных служащих управления с работодателями при проведении внеплановых проверок и профилактических мероприятий сопряжено с коррупционным риском.

Строгое соблюдение требований трудового и предпринимательского кодексов РК, законов РК «О противодействии коррупции», РК «О государственной службе».

Постоянно.

5

Подготовка инспекторами труда заключений по результатам проведения внеплановых проверок и профилактического контроля, выдача соответствующих предписаний по устранению нарушений, заполнение протоколов и постановлений об административных правонарушениях, то есть само принятие решения в качестве должностного лица несет коррупционные риски.

Строгое соблюдение требований трудового,административного и предпринимательского кодексов РК, законов РК «О противодействии коррупции», РК «О государственной службе».

По результатам проведенного внутреннего анализа проведен обучающий семинар по кодексам предпринимательства, об административных правонарушениях и изменениям в последний Предпринимательский кодекс 17.08.2023 с участием специалистов департамента правовой статистики и специальных учетов по Атырауской области.