город Кульсары 29 май 2026 года
Государственное учреждение «Отдел строительства, архитектуры и градостроительства Жылыойского района» (далее – Отдел) является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере оказания государственных услуг, а также формирования и реализации основных направлений развития строительства, архитектуры и градостроительства.
В соответствии с постановлением акимата Жылыойского района от 28 февраля 2024 года №68 «О реорганизации некоторых государственных учреждений» государственное учреждение «Отдел строительства Жылыойского района» было реорганизовано путем передачи ему функций в сфере архитектуры и градостроительства государственного учреждения «Отдел земельных отношений, архитектуры и градостроительства Жылыойского района» с переименованием в государственное учреждение «Отдел строительства, архитектуры и градостроительства Жылыойского района».
Для проведения внутреннего анализа коррупционных рисков в Отделе приказом от 7 апреля 2026 года №17-1 была создана рабочая группа.
Кенжебай Жалгас Жанабергенулы – исполняющий обязанности руководителя отдела строительства, архитектуры и градостроительства, председатель рабочей группы; Г. Сабырова – главный специалист отдела, член рабочей группы; Р. Салихова – главный специалист отдела, член рабочей группы; А. Изекенова – бухгалтер отдела, член рабочей группы; А. Жантасова – делопроизводитель отдела, член рабочей группы.
Период проведения внутреннего анализа: 2025 год.
Управление персоналом, в том числе определение должностей, подверженных коррупционным рискам
В своей деятельности Отдел руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О противодействии коррупции», «О государственной службе Республики Казахстан», а также иными нормативными правовыми актами.
Постановлением акимата Жылыойского района от 6 марта 2024 года №86 утверждено Положение государственного учреждения «Отдел строительства, архитектуры и градостроительства Жылыойского района».
Квалификационные требования к административным государственным должностям утверждены в соответствии с действующим законодательством. Все государственные служащие Отдела соответствуют установленным квалификационным требованиям.
В соответствии с пунктом 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции» государственные органы, организации и субъекты квазигосударственного сектора осуществляют внутренний анализ коррупционных рисков, по результатам которого принимают меры по устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений.
Выявление коррупционных рисков во внутренних документах
В течение 2025 года в Отдел поступило 109 обращений, из них: от физических лиц – 53; от юридических лиц – 56. Все обращения были рассмотрены в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан. По вопросам строительства и иным вопросам заявителям были предоставлены соответствующие ответы и разъяснения.
Выявление коррупционных рисков, связанных с управлением персоналом
В ходе внутреннего анализа установлено, что процедуры приема на государственную службу, назначения на должность, перевода, предоставления отпусков, поощрения и привлечения к дисциплинарной ответственности осуществляются в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан о государственной службе.
Штатная численность Отдела составляет 5 единиц, фактическая численность работников – 5 человек, вакантных должностей нет.
В течение 2025 года фактов увольнения по отрицательным мотивам не имелось; коррупционные правонарушения не зарегистрированы; случаи совершения административных либо уголовных правонарушений государственными служащими отсутствовали; фактов приема на работу лиц, ранее совершивших коррупционные правонарушения, не установлено.
Государственные служащие своевременно проходят курсы повышения квалификации. В должностных инструкциях и трудовых договорах работников предусмотрены обязанности и персональная ответственность за соблюдение требований антикоррупционного законодательства.
Процессы управления персоналом осуществляются посредством информационной системы «Е-қызмет» в электронном формате. Все кадровые решения оформляются и утверждаются с использованием электронной цифровой подписи, что обеспечивает прозрачность и законность кадровых процедур.
По результатам анализа коррупционные риски в сфере управления персоналом не выявлены.
Реализация контрольных и проверочных функций
В соответствии с утвержденным планом на 2025 год проведен внутренний анализ деятельности учреждения. В ходе анализа изучены вопросы оказания государственных услуг; государственных закупок; кадровой работы; соблюдения финансовой дисциплины; рассмотрения обращений физических и юридических лиц; соблюдения требований служебной этики.
По результатам анализа установлено требования законодательства соблюдаются; нарушений сроков оказания государственных услуг не выявлено; коррупционных рисков при осуществлении государственных закупок не установлено; нарушений финансовой дисциплины не выявлено.
В целях предупреждения коррупционных проявлений на постоянной основе проводятся разъяснительные мероприятия среди работников, ответственным специалистам даны соответствующие рекомендации. Усилен контроль за соблюдением требований законодательства, а также принципов открытости и прозрачности.
По результатам проведенного внутреннего анализа системные коррупционные риски в деятельности ГУ «Отдел строительства, архитектуры и градостроительства Жылыойского района» не выявлены.
Председатель рабочей группы Ж. Кенжебай
Главный специалист ГУ «Отдел строительства, архитектуры
и градостроительства Жылыойского района», член рабочей группы Г. Сабырова
Инспектор ГУ «Отдел строительства, архитектуры
и градостроительства Жылыойского района», член рабочей группы Р. Салихова
Секретарь ГУ «Отдел строительства, архитектуры
и градостроительства Жылыойского района», член рабочей группы А. Изекенова
Делопроизводитель ГУ «Отдел строительства, архитектуры
и градостроительства Жылыойского района», член рабочей группы А. Жантасова