Аналитическая справка по итогам внутренного анализа коррупционных рисков отдела занятости и социальных программ Макатского района. 9 июня 2025 года

Аналитическая справка по итогам внутренного анализа коррупционных рисков отдела занятости и социальных программ Макатского района.

9 июня 2025 года

 

Внутренный анализ коррупционных рисков проводился на основании приказа руководителя Макатского районного отдела занятости и социальных программ от 28 апреля 2025 года №47 «О внутреннем анализе коррупционных рисков»

Период проведения внутренного анализа коррупционных рисков:                                       с 6 мая - по 6 июня 2024 года.

Анализируемый период: с января по мая 2025 года

Предмет внутренного анализа коррупционных рисков:

  1. Управления персоналом, в том числе сменяемость кадров;
  2. Урегулирования конфликта интересов;
  3. Качество оказания государственных услуг;
  4. Реализация контрольно-разрешительных функций;
  5. Качество рассмотрения обращений физических и юридических лиц;
  6. Соблюдение служебной этики и норм антикоррупционного законодательства;
  7. Иные вопросы, вытекающие из предмета анализа.

 

Анализируемый период: с января по мая 2025 года

Период проведения внутренного анализа коррупционных рисков:                        с 6 мая - по 6 июня 2025 года.

ГУ «Отдел занятости и социальных программ Макатского района», Атырауская область, Макатский район, поселок Макат, улица С.Мукашева 36.

  1. Управления персоналом, в том числе сменяемость кадров;

В 2025 году структура и лимит штатной численности Отдел занятости и социальных программ Макатского района утверждены в соответствии с действующим законодательством. В отделе штатная численность 5, гражданских служащих 5.

  1. Урегулирования конфликта интересов;

В учреждений факты конфликта интересов не зафиксированы.

  1. Качество оказания государственных услуг;

Макатский районный отдел занятости и социальных программ Приказ Министра промышленности и строительства Республики Казахстан №117 от 8.12.2023 «Об утверждении Правил предоставления жилищной помощи», Приказ Министра труда и социальной защиты РК от 25.03.2021 №84 «О некоторых вопросах предоставление государственных услуг в сфере социальной и трудовой деятельности», Приказ заместителя Премьер-Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30.06.2023 №283 «Об утверждении Правил предоставления санаторно-курортного лечения лицам с инвалидностью и детям с инвалидностью в соответствии с индивидуальной программой абилитации и реабилитации лица с инвалидностью»,  Вице-премьер-министр Республика Казахстан-Приказ Министра труда и социальной защиты населения №286 от 30.06.2023 «Об утверждении принципов оказания услуг специалиста по жестикуляции для инвалидов с нарушением слуха в соответствии с индивидуальной программой абилитации и реабилитации человек с ограниченными возможностями», Приказ заместителя Премьер-Министра труда и социальной защиты населения Республики Каазахстан от 30.06.2023 №287 «Об утверждении Правил обеспечения лиц с инвалидностью протезно-ортопеедической помощью, техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами передвижения в соответствии с индивидуальной прогрммой абилитации и реабилитации лица с инвалидностью, включая сроки их замены»,  Согласно приказу Заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан – Министра труда и социальной защиты населения от 30.06.2023 №288 «Об утверждении принципов оказания услуг личного помощника для людей с ограниченными возможностями здоровья первой группы, которым трудно передвигаться в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и реабилитации человека с ограниченными возможностями», Приказ Министра труда и социальной защиты РК от 28.05.2020  №197 «Об утверждении Правил оказания государственных услуг в сфере предоставления специальных социальных услуг»,  Согласно приказу Министра труда и социальной защиты РК от 31.07.2024 №288 «О внесении изменения в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 15 апреля 2022 года №123 «Об утверждении Правил выдачи, продления и отзыва разрешения трудовому иммигрант».

отделом указаны 16 видов государственных услуг.

- «Назначение жилищной помощи»;

- «Компенсация расходов на домашнее обучение детей-инвалидов»

- «Назначение социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан согласно решениям местных представительных органов»;

- «Учет граждан, пострадавших в результате ядерных испытаний на ядерном полигоне Семей, выплата единовременной государственной денежной компенсации, выдача справок»;

- «Выдача и продление разрешений трудовым мигрантам»;

- «Положение о документах для оказания протезно-ортопедической помощи инвалидам»;

- «Положение о документах по обеспечению инвалидов техническими дополнительными (компенсационными) средствами»;

- «Регламент оформления документов на оказание услуг личного помощника инвалидам первой группы с трудностями при ходьбе»;

- «Регламент оформления документов для инвалидов на оказание услуг специалиста по жестовому языку инвалидам с нарушением слуха»;

- «Регламент оформления документов на обеспечение инвалидов специальными транспортными средствами»;

- «Правила оформления документов на оказание санаторно-курортного лечения инвалидам и детям-инвалидам»;

- «Формирование документов для специальных социальных услуг при уходе на дому»;

- «Оформление документов на оказание специальных социальных услуг в центрах оказания специальных социальных услуг»;

- Установление опеки или попечительства над недееспособными или ограниченно дееспособными совершеннолетними лицами;

- Выплата денежных компенсаций жертвам массовых политических репрессий;

- Выдача удостоверения реабилитированному лицу.

2025 года с января по май месяц оказана 504 государственная услуга, коррупционных рисков не выявлено.

С 16 мая 2022 года предоставляется государственная услуга «Выдача и продление разрешений трудовым мигрантам».

В соответствии с приказом Министра финансов Республики Казахстан от 12 февраля 2018 года № 158 информация о налогоплательщиках, которым выданы разрешения на трудовых мигрантов, предоставляется через ведомство. В  указанный приказ не внесено никаких изменений, то есть указано, что сведения о налогоплательщиках, которым выданы разрешения на трудовых мигрантов, будут передаваться в налоговый орган через орган внутренних дел.

В социальных сетях отдела фейсбук и инстаграмм публикуются информации о государственнох программах.

  1. Реализация контрольно-разрешительных функций

ГУ «Отдел занятости и социальных программ Макатского района» не обладает контрольно-разрешительных функциями.

  1. Качество рассмотрения обращений физических и юридических лиц

Всего за отчетный период 2025 года в Отдел занятости и социальных программ Макатского района поступило 4 заявления и даны ответы в срок в соответствии с Законом РК.

  1. Соблюдение служебной этики и норм антикоррупционного законодательства

ГУ «Отдел занятости и социальных программ Макатского района» строго соблюдают требования Этического кодекса государственного служащего утвержденной Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153и антикоррупционного законодательства.

  1. Иные вопросы, вытекающие из предмета анализа

Критических публикаций в СМИ не было.

В здании учреждения размещены информационные стенды на тему: законодательство по борьбе с коррупцией и кодекс этики государственных служащих.

         В отделе в доступном месте для населения имеется журнал для жалоб и предложений граждан. Утвержден номер телефона доверия 3-02-99.

 

 

 

Результат антикоррупционного  мониторинга

 

І. Вводная часть

  1. Предмет антикоррупционного мониторинга: определение коррупционного риска отдел занятости и социальных программ Макатского района.
  2. Антикоррупционный мониторинг проведен: ГУ «Отдел занятости и социальных программ Макатского района» Атырауская область, Макатский район, поселок Макат, улица С.Мукашева 36, номер телефона 8/71239/3-02-98.
  3. Период проведения антикоррупционного мониторинга: c 6 мая-по 6 июня.
  4. Наблюдаемый период: с января по сентябрь месяц

 

ІІ. Информационна-аналитическая часть

Количественные и качественные покзатели, характеризующие состояние и причины возникновения коррупции в деятельности государственных органов, организаций субьектов квазигосударственного сектора.

 

ІІІ. Заключительная часть

Выводы: Рекомендации и предложения по улучшению принимаемых антикоррупционных мер субьектами противодействия коррупции

  1. Проведение государственных закупок и конкурсов строго в рамках законодательства.
  2. Своевременное и качественное рассмотрение обращений, поступивщих в Макатский районный отдел предпринимательства и сельского хозяйства.
  3. Соблюдение требований Кодекса этики и антикоррупционного законодательства в отделе.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                                                           

Аналитическая справка по итогам внутренного анализа коррупционных рисков отдела занятости и социальных программ Макатского района. 9 июня 2025 года
Дата публикации
09 июня 2025