Аналитическая справка по результатам проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков деятельности аппарата акима Кызылкогинского района
30.06.2025 год Село Миялы
ВВОДНАЯ ЧАСТЬ:
1.объектом внутреннего анализа коррупционных рисков является деятельность государственного учреждения «Аппарат акима Кызылкогинского района»(далее-аппарат акима района).
На основании приказа руководителя аппарата акима Кызылкогинского района от 19 мая 2025 года №99 в период с 1 июля 2024 года по 30 мая 2025 года с 1 июня по 30 июня 2025 года проведен внутренний анализ коррупционных рисков (далее-анализ).
Анализ проводился рабочей группой следующего состава:
|
Жанкуатов Асылбек Жолдасович |
- |
Руководитель аппарата акима района, Руководитель рабочей группы; |
|
Батихова Гульнур Жексенбаевна |
- |
Главный специалист Государственного правового отдела аппарата акима района; |
|
Бисенгалиева Бакытжамал Дәуленовна |
- |
Главный специалист-бухгалтер общего отдела аппарата акима района; |
|
Казыбеков Куанышбек Амангелдиевич |
- |
Руководитель общего отдела аппарата акима района; |
|
Тапаев Серикбай Толеубаевич |
- |
Руководитель отдела государственных услуг, организации и контроля аппарата акима района; |
|
Тукенов Максат Галымович |
- |
Руководитель отдела по мобилизационной подготовке, территориальной и гражданской обороне аппарата акима района; |
|
Шопанова Айнур Жумалиевна |
- |
Руководитель отдела службы управления персоналом аппарата акима района. |
РАЗДЕЛ ОПИСАНИЯ:
1) выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах, затрагивающих деятельность аппарата акима района;
2) выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности аппарата акима района.
Сведения об анализируемом объекте:
Аппарат акима района является государственным учреждением, в пределах компетенции обеспечивающим деятельность акимата района и осуществляющим иные функции, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
Аппарат акима района осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными НПА, а также Положением учреждения. За отчетный период в аппарате акима района в ходе осуществления своей деятельности не выявлено уголовных правонарушений коррупционного характера.
Адрес: Кызылкогинский район, село Миялы, улица Абая Кунанбаева, 4.
Рабочая группа по внутреннему анализу коррупционных рисков изучила кодексы, законы, НПА, правовые акты, которыми отделы руководствуются в своей деятельности.
22.Приказ министра цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК от 31 января 2020 года №39/ОД «Об утверждении Реестра государственных услуг».
2.1. Отдел по мобилизационной подготовке, территориальной и гражданской обороне аппарата акима района:
Отдел по мобилизационной подготовке, территориальной и гражданской обороне (далее-отдел) является структурным подразделением аппарата акима района.
Функции отдела в соответствии с положением:
1) организует исполнение законодательства в области гражданской обороны района. Организует выполнение законов по предупреждению чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
2) готовит предложения по реализации государственной политики в области гражданской обороны района. Организует проведение различных учебных упражнений с целью предупреждения чрезвычайной ситуации.
3) готовит по отделу сообщения, направляемые в Аппарат акима области. Организует семинары, круглые столы, оказание методической помощи и др. В зависимости от функциональных обязанностей отдела.
4) снижения риска, защиты населения от чрезвычайных ситуаций в мирные дни и угроз в случае войны.
5) повышает уровень инфраструктуры и охраны объектов населения, важных для государства. Организация планирования в местных исполнительных органах, организациях комплексных мероприятий по инженерной, радиационной, химической, биологической защите работников объектов с опасной продукцией, их подготовка в чрезвычайных ситуациях, а также при совершении террористических актов.
6) эффективное исполнение мер по соблюдению государственных секретов обеспечение проведения подготовки мероприятий.
10) поддерживает постоянный контакт с работниками аппарата акима округа. Планирует, организует, обеспечивает информационное обеспечение работы отдела.
11) вносит предложения акиму района, руководителю аппарата акима района в целях совершенствования работы отдела. Контролирует своевременное выполнение поручений по отделу, качественное проведение всех работ, готовность делопроизводства.
12) организует работу в соответствии с требованиями типового Положения о юридической деятельности Центрального и местного исполнительного органа Республики Казахстан.
Информация по приобретению необходимых средств, полученных в отдел по предупреждению чрезвычайных ситуаций:
Оборудование, приобретенное на случай чрезвычайной ситуации. 27 558 л ДТ, 3 644 л АИ-92 ГСМ, 1-Передвижной генератор, 90-зимние сапоги, 10-спецодежда, 30-мотопомпа со всем набором, 40-д100мм рукав напорный, 100-д50мм рукав напорный, 20-д50мм рукав всасывающий, 7-д100мм рукав всасывающий, 40 -зимние водные сапоги, 2000-перчатки, 696-лопата, 50-посуда, 1000-1 ТН мешок, 75-фонарик, 10-20л канистра приобретены товары.
По поступившим в отдел рекомендациям и проверке:
Совместная межведомственная (руководитель отдела безопасности и обеспечения правопорядка аппарата акима области л. бердигалиева, главный специалист областного управления по делам религий Е. Ералиев, начальник управления по противодействию экстремизму областного департамента полиции А. Мендигалиев и оперуполномоченный А. Халел) инспекционная группа под руководством заместителя руководителя аппарата акима области С. Амирова, С 10 по 11 октября 2024 года проверил деятельность антитеррористической комиссии Кызылкогинского района.
Инспекционной проверкой по линии районного АТК охвачен с мая 2023 года по сентябрь 2024 года.
По результатам проверки были выявлены недостатки и пробелы, а Кызылкогу выдана заявка с целью дальнейшего совершенствования деятельности районного АТК.
2.2. Отдел государственных услуг, организации и контроля аппарата акима района:
Отдел государственных услуг, организации и контроля аппарата акима района (далее отдел ) является структурным подразделением аппарата акима района.
Функции отдела в соответствии с положением:
1) осуществляет связь между Аппаратом акима района, аппаратами акима сельского округа;
2) осуществляет контроль за исполнением актов Президента Республики Казахстан и Правительства решений и распоряжений акимов области, района, протокольного поручения акима области;
3) осуществляет проверку исполнения всех вышеназванных актов на предприятиях, в управлениях, комитетах, коллективах и учреждениях;
4) осуществляет контроль за исполнением актов Президента и Правительства Республики Казахстан, решений и распоряжений акимов области и района и определяет недостатки с формулировкой итогов проверки, в случае необходимости представляет на рассмотрение заседания акима района и акимата района;
5) разрабатывает материалы по административно-территориальному устройству района;
6) разрабатывает план мероприятий, проводимых аппаратом акима района;
7) готовит и контролирует исполнение документов по организации и материально-техническому обеспечению выборов Президента Республики Казахстан, депутатов Парламента Республики Казахстан и местных маслихатов, проведению республиканских референдумов;
8) изучает предложения акимов сельских округов по внесению изменений в административно-территориальную структуру соответствующей территории;
9) осуществляет контроль за качеством оказания государственных услуг. Обеспечивает своевременное рассмотрение руководством вопросов оказания государственных услуг;
10) осуществляет контроль за исполнением документов по оказанию государственной услуги районными отделами, сельскими округами. Проводит внутренний контроль по утвержденному графику.
11) осуществляет работу по координации работы районного центра обслуживания населения (ЦОН);
12) оказание методической поддержки районным отделам, аппаратам акимов сельских округов по вопросам оказания государственных услуг.
13) анализ состояния исполнительской дисциплины по вопросу контроля качества оказания государственных услуг и проверки его исполнения;
14) предоставление информации в департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по области для проведения оценки эффективности деятельности местных исполнительных органов по направлению «Оказание государственных услуг» в соответствии с методикой;
15) контроль за утверждением регламентов государственных услуг;
16) готовит информационные материалы, доклады на совещания по вопросам повышения качества государственных услуг.
17) улучшение показателей по оценке эффективности деятельности государственных органов по направлениям «правовое обеспечение государственных органов», «исполнение актов и поручений президента, Государственного секретаря, правительства, Администрации Президента, Канцелярии Премьер-Министра», «оказание государственных услуг», «применение информационных технологий», «управление персоналом», по итогам года разработка и утверждение плана мероприятий.
18) организация работы межведомственной комиссии по профилактике правонарушений по району;
19) организация работы межведомственной комиссии по борьбе с коррупцией по району;
По государственной услуге:
Цифровое развитие, инновации Республики Казахстан
и по реестру, утвержденному приказом и. о. министра аэрокосмического искусства от 31 января 2020 года №39/ОД, оказывается 46 услуг из 173.
За 6 месяцев 2025 года оказано 2514 государственных услуг. Из них через 754 ЦОНа государственными органами, 36 в бумажном виде,718 в электронном виде через веб-портал «электронного правительства», 317 через информационные системы и через базу «Е-лицензия» 689 услуг.
В целях разъяснения населению, что государственные услуги можно получить в электронном виде через веб-портал «электронного правительства«, в районной газете» Кызылкога " и на официальном интернет-ресурсе акимата области опубликовано 35 статей, кроме того, 7 прямых эфиров, семинар-совещание 8, правовое обучение 1, день открытых дверей 7, общественный совет 2, онлайн-ярмарка 2 прошел. «Ярмарка государственных услуг» проводится ежеквартально. На данных ярмарках жителям района были разъяснены все законы оказания государственных услуг.
Через «уголки самообслуживания», расположенные в 10 аппаратах акима сельского округа, оказано 3457 услуг, выдано 1598 электронных цифровых подписей.
По поступившим в отдел рекомендациям и проверке:
Руководитель отдела координации вопросов оказания государственных услуг управления цифровизации и архивов Атырауской области Т. Избасова, главный специалист данного отдела А. Косымбаева, главный специалист управления оказания государственных услуг Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Атырауской области А. Бактыгереев 27 сентября 2024 года провели частичную проверку обслуживаемых государственных органов Кызылкогинского района.
2.3. Государственный правовой отдел аппарата акима района:
Государственный правовой отдел аппарата акима района (далее-отдел) является структурным подразделением аппарата акима района.
Функции отдела в соответствии с положением:
1) представляет интересы государственного органа в установленном порядке при рассмотрении правовых вопросов деятельности государственного органа в суде, а также в других организациях;
2) координирует на постоянной основе Проведение мониторинга нормативных правовых актов Республики Казахстан в государственном органе в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан;
3) участвует путем согласования проектов нормативных правовых актов Республики Казахстан, разрабатываемых государственным органом, в том числе в случае их разработки другими структурными подразделениями государственного органа;
4) по поручению первого руководителя государственного органа разрабатывает проекты нормативных правовых актов и готовит документы государственного органа по правовым вопросам;
5) разрабатывает и реализует ежегодные мероприятия по пропаганде законодательства Республики Казахстан, организации правового всеобуча в государственном органе;
6) готовит разъяснения от имени государственного органа по правовым вопросам, относящимся к компетенции государственного органа, в случае, предусмотренном законодательными актами;
7) организует систематизированный учет и хранение поступивших в государственный орган нормативных правовых актов Республики Казахстан;
8) запрашивать в отделах государственного органа документы и сведения, необходимые для выполнения своих обязанностей;
9) привлекать с согласия руководителя государственного органа работников других отделов для разработки документов по нормативным правовым вопросам, а также для реализации мероприятий по пропаганде законодательства Республики Казахстан и правового всеобуча в государственном органе.
10) организация работы межведомственной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав по району, по вопросам профилактики правонарушений и противодействия коррупции при акимате района, регионального межведомственного штаба по координации деятельности, направленной на противодействие наркомании и наркобизнесу;
В период с июля по декабрь 2024 года акиматом района вынесено 200 постановлений, акимом района-18 решений, 200 распоряжений.
По результатам проведенного правового мониторинга нормативных правовых актов за 2024 год выявлено 9 противоречащих НПА, приняты меры по устранению недостатков.
В период с января по май 2025 года акиматом района принято 91 постановление, акимом района-20 решений, 134 распоряжения.
2.4. Отдел службы управления персоналом (кадровой службы) аппарата акима района:
Отдел службы управления персоналом (кадровой службы) (далее отдел) является структурным подразделением аппарата акима района и руководствуется Конституцией Республики Казахстан, Законом О государственной службе Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан в сфере государственной службы, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также положением.
Задачей отдела является формирование целостной системы управления персоналом государственного органа.
Функции отдела в соответствии с положением:
1) содействие в разработке и реализации стратегии государственного органа, обеспечение развития профессиональных кадров государственного органа, в том числе путем организации переподготовки, повышения квалификации, стажировок;
2) Организация и обеспечение деятельности конкурсной, аттестационной, дисциплинарной и иных комиссий по кадровым вопросам;
3) Организация проведения оценки деятельности государственных служащих, обеспечение соблюдения процедур их аттестации;
4) обеспечение исполнения трудового законодательства и законодательства о государственной службе в государственном органе, обеспечение соблюдения режима и условий труда, а также ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе;
5) внесение руководителю государственного органа предложений по обеспечению социальной и правовой защиты государственных служащих, их поощрению и стимулированию;
6) отдел кадровой работы и службы управления персоналом (кадровая служба) реализует иные задачи и функции по управлению персоналом, определяемые законодательством Республики Казахстан в сфере государственной службы;
7) на отдел кадровой работы и службы управления персоналом (кадровой службы) не возлагаются дополнительные задачи и функции, не свойственные их деятельности.
Остановимся на проделанной работе отделом:
Структура акимата Кызылкогинского района состоит из 8 отделов, 10 сельских округов.
Штатная численность по акимату района составляет-106 единиц.
В целом 95 процентов государственных служащих имеют высшее образование.
В прошлом году количество постоянных вакансий составило-3 (главный специалист-бухгалтер районного отдела жилищно – коммунального хозяйства, пассажирского транспорта, автомобильных дорог и жилищной инспекции, аким Тасшагильского сельского округа, главный специалист аппарата акима Тасшагильского сельского округа), количество временных вакансий-4 (главный специалист аппарата акима Сагизского сельского округа, главный специалист аппарата акима сельского округа Куздигара, главный специалист аппарата акима сельского округа Жамбыл, главный специалист аппарата акима сельского округа Мукур).
На занятие вакантных административных государственных должностей в прошлом году было объявлено 2 внутренних, 48 общих конкурсов, по итогам которых трудоустроено 20 государственных служащих (1 руководитель структурного подразделения аппарата акима района, 1 руководитель отдела, 3 главный специалист аппарата акима района, 8 главный специалист отдела, 7 главный специалист округа).
Количество постоянных вакансий в настоящее время – 7 (главный специалист-бухгалтер районного отдела жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта, автомобильных дорог и жилищной инспекции, руководитель Государственного правового отдела аппарата акима Кызылкогинского района, главный специалист отдела по мобилизационной подготовке, территориальной и гражданской обороне аппарата акима Кызылкогинского района, главный специалист Кызылкогинского районного отдела экономики и финансов, Жангельдинский сельский округ главный специалист-бухгалтер, главный специалист-бухгалтер аппарата акима Уилского сельского округа, главный специалист-бухгалтер аппарата акима Куздыгаринского сельского округа), количество временных вакансий составило - 1 (главный специалист аппарата акима Жамбылского сельского округа).
В этом году было объявлено 6 внутренних, 20 общих конкурсов, по итогам которых трудоустроено 8 государственных служащих (1 руководитель районного отдела земельных отношений, архитектуры и градостроительства, руководитель районного отдела строительства, главные специалисты аппарата акима района-3 единицы, главный специалист районного отдела экономики и финансов, главный специалист районного отдела строительства, Мукурский сельский округ главный специалист аппарата акима).
В соответствии с подпунктом 6 статьи 15 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» 2 выпускника трудоустроены на государственную службу без проведения конкурса.
В 2024 году в целях обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии к собеседованиям с кандидатами были привлечены наблюдатели (в качестве наблюдателей могли участвовать сотрудники филиала Агентства РК по делам государственной службы по Атырауской области и любой гражданин РК, достигший 18 лет). В 2025 году конкурсы на вакантные места проводятся посредством Временных правил отбора на занятие административной государственной должности корпуса «Б» в интегрированной информационной системе и проведения конкурса.
В 2024 году установлен испытательный срок для 5 государственных служащих, впервые принятых на государственную службу, в 2025 году-для 3 служащих. Не было государственного служащего, который продлил испытательный срок на 6 месяцев.
В 2024 году не было освобожденных с чистой сменой.
В этом году в связи с переходом с государственной службы на другую работу, чистой сменой уволен 1 государственный служащий (руководитель районного отдела строительства).
В 2024 году на курс переподготовки государственных служащих, впервые назначенных на руководящие должности в администрации государства -1, на курс «переподготовка впервые принятых на государственную службу» -2, на семинар по повышению квалификации-24 государственных служащих, план полностью выполнен.
В 2025 году планируется вступить в отношения с курсом переподготовки государственных служащих, впервые назначенных на руководящую административную государственную должность - 5, курсом «переподготовка впервые принятых на государственную службу» - 5, семинаром повышения квалификации - 30 государственных служащих. На сегодняшний день курс «переподготовка впервые принятых на государственную службу» прошли 5, семинар по повышению квалификации - 22 государственных служащих.
В 2024 году 13 государственных служащих прошли стажировку с целью получения профессиональных знаний и опыта в соответствующей сфере. В 2025 году планируется направить на стажировку 31 государственного служащего.
В 2024 году 36 государственных служащих государственных органов, подведомственных акимату, в 2025 году 2 государственных служащих привлечены к дисциплинарной ответственности по различным нарушениям (за ненадлежащее исполнение возложенных на них обязательств).
Коррупции, правонарушений не выявлено.
2.5. Общий отдел аппарата акима района:
Общий отдел аппарата акима района (далее-отдел) является структурным подразделением аппарата акима района.
Функции отдела в соответствии с положением:
1) основной задачей общего отдела является документационное, финансовое, материальное обеспечение деятельности акима района, его заместителей, аппарата.
2) в целях реализации основных задач отдел осуществляет следующие функции:
3) ведет делопроизводство, контролирует прохождение документов, регистрирует, ведет учет актов акима и акимата района и обеспечивает их сохранность.
4) организует вынесение и оперативное доведение до исполнителей принятых постановлений, решений и распоряжений.
5) осуществляет контроль за исполнением служебных документов, поручений руководства, анализирует состояние исполнительной дисциплины аппарата акима района;
6) регистрирует обращения граждан, контролирует, осуществляет их своевременное рассмотрение.
7) организует личный прием граждан руководством района.
8) составляет номенклатуру дел аппарата;
9) организует работу комиссии по экспертизе ценности документов, принимает на хранение завершенные делопроизводством документы от структурных подразделений аппарата, обеспечивает временное архивное хранение и их последующую передачу в Государственный архив;
10) обеспечивает печать, тиражирование, распространение документов, оперативную доставку документов исполнителям;
11) обеспечивает бланковую продукцию отдела, заказ и учет конвертов;
12) организует оказание практической помощи аппаратам акимов сельских округов, районным отделам в вопросах делопроизводства;
13) обеспечивает совершенствование делопроизводства, вносит руководству предложения по снижению оборота документации.
14) своевременное и правильное оформление финансовых документов государственного органа, предварительный контроль за осуществляемой финансовой операционной законностью.
15) проведение мониторинга целевого освоения средств, выделенных на обеспечение деятельности государственного органа, и выявление, анализ причин неисполнения финансового плана по ежемесячным платежам;
16) инвентаризация основных средств, имущества, материальных ценностей государственного органа, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации, их отражение в отчете;
17) постоянно держать в центре внимания выполнение и осуществление баланса валовых доходов и расходов;
18) получение мер по предотвращению дебиторской и кредиторской задолженности.
Фактов конфликта интересов в аппарате акима района не выявлено.
В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 2 марта 2023 года №120 «об увольнении в запас военнослужащих, проходящих установленную службу, и очередном призыве граждан Республики Казахстан на срочную воинскую службу в марте – июле и сентябре – декабре 2023 года» и Указом Президента Республики Казахстан от 16 февраля 2012 года №561-IV " О воинской службе и статусе военнослужащих» В соответствии с законом, в весенний период 2025 года проведены призывы на срочную воинскую службу, оказаны государственные услуги.
В положении аппарата акима района разрешительные функции не предусмотрены.
VII. Реализация контрольных функций.
В июле-декабре 2024 года проведено 6 аппаратных совещаний. Всего на проведенных аппаратных совещаниях было дано 81 поручение. Его исполнение 79, снято с контроля 2.
За январь-май 2025 года проведено 7 аппаратных совещаний. Всего на проведенных аппаратных совещаниях было дано 152 поручения. Исполнено 113, исполнено 39.
С начала года на совещаниях разработаны и доведены до сведения соответствующих исполнителей протоколы по заданиям.
Однако со стороны исполнителей все чаще приходится давать ответы на выполнение заданий.
Кроме того, в случае исполнения поручений после срока исполнения(указанного в протоколе), об этом в Аппарат акима района не сообщается.
VIII. освоение и распределение бюджетных и финансовых средств.
План финансирования за 6 месяцев 2024 года 602 466, 545 тысяч тенге.
За 5 месяцев 2025 года 280 572,182 тыс. тенге.
IX.заключение договоров с физическими и юридическими лицами.
По району за июль-декабрь 2024 года поступило 177 обращений от физических и юридических лиц. В том числе:
Жалоба-1
Предложение-9
Запрос, сообщение-64
Заявление-103
По итогам мониторинга, проведенного через информационную систему» Е-заявитель", выявлено 7 недостатков:
Подавляющее большинство поступивших обращений по вопросам жилья, земли, работы и социальной помощи.
Работа по личному приему граждан
За июль-декабрь 2024 года в аппарате акима района, руководителями отделов и акимами сельских округов за отчетный период организовано 109 посещений, принято 217 граждан. По результатам приема положительно решены 43 обращения, 174 заявителям даны разъяснения в соответствии с требованиями закона.
По району за 6 месяцев 2025 года поступило 365 обращений от физических и юридических лиц. В том числе:
Жалоба-1
Предложение-20
Запрос, сообщение-198
Заявление-146
По итогам мониторинга, проведенного через информационную систему «Е-заявитель», выявлено 7 недостатков:
Нарушения по реквизитам адресного языка: районный отдел земельных отношений, архитектуры и градостроительства, ответственный за обращения № ЮЛ-2025-00140873, ФЛ-2025-00642211.
Неправильное отражение в информационной системе решений, принятых по результатам рассмотрения обращения: районный отдел земельных отношений, архитектуры и градостроительства, ответственный за обращение № ЮЛ-2025-00140873. Районный отдел культуры, развития языков, физической культуры и спорта, ответственный за обращение № ФЛ-2025-00409615.
По нарушению порядка проведения слушаний: районный отдел земельных отношений, архитектуры и градостроительства, ответственный за обращения №ФЛ-2025-00714350, ЮЛ-2025-00559580. Районный отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта, автомобильных дорог и жилищной инспекции, ответственный за заявление № ФЛ-2025-00435438.
По результатам мониторинга за 1 квартал 2025 года отделом контроля рассмотрения обращений аппарата акима области 21 апреля текущего года проведено совещание, где обсуждены недостатки. По итогам протокола ответственным лицам выдано предупреждение.
Работа по личному приему граждан
За 6 месяцев 2025 года акимом района, заместителями акима района, руководителем аппарата, руководителями отделов и акимами сельских округов за отчетный период организовано 127 посещений, принято 251 граждан. По результатам приема положительно решены 23 обращения, 228 заявителям даны разъяснения в соответствии с требованиями закона.
Аппаратом акима района за 6 месяцев 2024 года и за 5 месяцев 2025 года информационные системы не разработаны, так как все информационные системы ведутся через Акимат Атырауской области.
Общий документооборот в акимате района:
За июль-декабрь 2024 года поступило 3467 писем, из них 1184.
За январь-июнь 2025 года поступило 3870 писем, отправлено 1150 писем.
При анализе не выявлены сопутствующие коррупционные риски по вопросам управления персоналом, урегулирования конфликта интересов, оказания государственных услуг, реализации разрешительных функций, реализации контрольно-ревизионных функций, освоения и распределения бюджетных и финансовых средств, заключения договоров с физическими и юридическими лицами, разработки и использования информационных систем, иных вопросов, вытекающих из организационно-управленческой деятельности.
Члены рабочей группы:
|
Руководитель аппарата акима района |
|
А. Жанкуатов |
|
Главный специалист-бухгалтер общего отдела аппарата акима района
|
|
Б. Бисенгалиева |
|
Главный специалист Государственного правового отдела аппарата акима района
|
|
Г. Батихова |
|
Руководитель общего отдела аппарата акима района
|
|
К.Казыбеков |
|
Руководитель отдела государственных услуг, организации и контроля аппарата акима района
Руководитель отдела по мобилизационной подготовке, территориальной и гражданской обороне аппарата акима района
|
|
С. Тапаев
М.Тукенов |
|
Руководитель отдела службы управления персоналом аппарата акима района |
|
А. Шопанова |