Внутренний анализ коррупционных рисков в государственном учреждении» Кызылкогинский районный отдел экономики и финансов"
Аналитическая справка с 1 августа 2024 года по 30 июня 2025 года
11.06.2025 г. село Миялы
Объектом проведения внутреннего анализа коррупционных рисков является государственное учреждение» Кызылкогинский районный отдел экономики и финансов".
Внутренний анализ коррупционных рисков.
Осуществлен в соответствии с планом мероприятий по проведению внутреннего анализа и антикоррупционного мониторинга коррупционных рисков в деятельности отдела, утвержденным приказом руководителя Кызылкогинского районного отдела экономики и финансов от 16 мая 2025 года №44.
Анализ проводился рабочей группой следующего состава:
Ташимов Мади Каиргалиевич-руководитель рабочей группы, руководитель отдела;
Толеугалиева Венера Толеугалиевна-член рабочей группы, заведующий сектором;
Вакитова Фаризат Салтанатовна-член рабочей группы, главный специалист;
Айгерим бибозовна-член рабочей группы, главный специалист;
Василий Жулдыз Нурбековна-член рабочей группы, главный специалист.
Период проведения внутреннего анализа коррупционных рисков: с 1 августа 2024 года по 30 июня 2025 года
Период анализа: с 24 мая по 24 июня 2025 года
1) выявление коррупционных рисков в законодательстве, регулирующем деятельность отдела;
2) выявление коррупционных рисков в деятельности объекта анализа по вопросам управления персоналом, урегулирования конфликта интересов, оказания государственных услуг;
3) нет конфликта интересов;
4) освоение и распределение бюджетных и финансовых средств;
5) обращения физических и юридических лиц, поступившие в отдел;
6) соблюдение норм Этического кодекса и коррупционного законодательства;
7) иные вопросы, вытекающие из внутреннего анализа коррупционных рисков.
1) выявление коррупционных рисков в законодательстве, регулирующем деятельность отдела:
Рабочая группа по внутреннему анализу коррупционных рисков рассмотрела кодексы, законы, нормативно - правовые акты, другие правовые акты, которыми руководствуется отдел в своей деятельности.
По результатам анализа не выявлено дискреционных полномочий и норм, способствующих совершению коррупционных правонарушений.
2) выявление коррупционных рисков в деятельности объекта анализа по вопросам управления персоналом, урегулирования конфликта интересов, оказания государственных услуг
1) отдел является подразделением акимата Кызылкогинского района и как самостоятельный отдел входит в единую систему местных исполнительных органов, обеспечивает проведение общегосударственной политики исполнительной власти в сочетании с интересами и потребностями развития соответствующей отрасли.
В отделе работают 5 государственных служащих (руководитель отдела и заведующий сектором, 3 главных специалиста) и 2 внештатных сотрудника (секретарь и водитель автомобиля), всего 7 сотрудников.
Приказом №10 от 23 января 2025 года главный специалист Сабекенова г. уволена по собственному желанию.
Приказом №29 от 3 апреля 2025 года заведующий сектором отдела Сапиев Сапан Жолдасович освобожден от занимаемой должности в связи с назначением региональным кадровым резервом на другую государственную должность.
2) нет конфликта интересов.
3) регулярно проводится анализ кадровых назначений.
В отдел Айгерим Бибозовна приказом от 8 мая 2025 года №39 назначена главным специалистом.
Обеспечена своевременная сдача деклараций о доходах и имуществе лиц, занимающих государственные должности в отделе, и их супругов. Сдан отчет в управление Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан по Атырауской области, в Аппарат акима района. Также в отделе работает» телефон доверия " (8712(38)21842).
В отделе постоянно контролируется строгое соблюдение требований Законов Республики Казахстан «О государственной службе» и «о противодействии коррупции», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан( правила служебной этики государственных служащих), презентуются обязанности сотрудников по воспитанию чувства строгого соблюдения этих требований, проводятся телефонные переговоры, работа на рабочем месте и общественные работы в социальных сетях (facebook) материалы, наносящие ущерб этическим нормам руководителей, приравненных к государственным служащим и, mail.ru (instagram, vk) неразглашение и обеспечение предотвращения подобных нарушений в дальнейшем, постоянно проводится разъяснительная работа по страхованию от действий, негативно влияющих на имидж деятельности государства.
Отдел обязан неукоснительно соблюдать нормы законодательства о государственных закупках. В целях сохранения на своем уровне материальных ценностей отдела, ведения бухгалтерского хозяйственного учета в соответствии со стандартами и ознакомления с изменениями законодательства о государственных закупках стало традицией постоянно совершенствовать их знания, обмениваться опытом.
Планирование бюджета:
В соответствии с пунктом 3 статьи 17 Закона Республики Казахстан от 16 ноября 2015 года "О доступе к информации" и приказом министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 30 декабря 2015 года № 1271 "Об утверждении Правил размещения информации на интернет-портале открытых бюджетов" бюджетной отчетности местных государственных органов, консолидированной финансовой отчетности, государственного аудита и финансового контроля размещающих результаты, а также на портал "Открытые бюджеты", который проводит публичное обсуждение проектов бюджетной программы и отчетов о реализации бюджетных программ budget.egov.kz размещено.
Освоение бюджетных средств:
В целях обеспечения прозрачности информации по расходованию бюджетных средств, выделенных отделу, по проведению процедур государственных закупок работ, товаров, услуг в соответствии с законом утверждается годовой план и публикуется на электронном веб-портале. В этой связи, все государственные закупки осуществляются в соответствии с утвержденным годовым планом.
В целях ведения основной деятельности отдела за отчетный период проведено 48 государственных закупок в соответствии с законом.
Управление коммунальной собственностью:
Автоматизированы услуги по реализации, передаче в аренду и доверительное управление коммунального имущества. В настоящее время, продажа, передача имущества в аренду и доверительное управление, веб-портал реестра www.gosreestr.kz через сайт. Информационные сообщения о продаже имущества публикуются в периодических печатных изданиях и на веб-портале реестра. www.gosreestr.kz определяет покупателя через сайт и заключает с ним договор купли-продажи.
Оказывает 1 разную государственную услугу по районному отделу экономики и финансов:
1) меры социальной поддержки специалистам здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и ветеринарии, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты;
По итогам 6 месяцев 2025 года оказано 59 государственных услуг через портал семей Банка. Из них в предоставлении услуг отказано 52.
5) обращения физических и юридических лиц, поступившие в отдел;
В указанный срок, т. е. за август 2024 года и июнь 2025 года, в отдел поступило 4 обращения непосредственно с информационной системой обращения, ответы даны в срок в соответствии с Законом РК.
6) иные вопросы, вытекающие из внутреннего анализа коррупционных рисков.
В Кызылкогинском районном отделе экономики и финансов не было фактов обжалования действий государственных служащих на анализируемый период.
В публикациях в средствах массовой информации, социальных сетях не публиковались материалы, разоблачающие противоправные действия и негативные жесты сотрудников.
В результате проведения внутреннего анализа коррупционных рисков:
|
№ |
Риск |
Рекомендации |
|
1 |
Правила предоставления мер социальной поддержки специалистам в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, государственным служащим аппаратов акимов сел, поселков, сельских округов, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты, в соответствии с главой 1 Приказа Министра национальной экономики Республики Казахстан от 6 ноября 2014 года №72: 1.2 получатель при получении вышеуказанных мер социальной поддержки принимает на себя обязательства на отработку не менее трех лет в организации (аппарат акима села, поселка, сельского округа), расположенной в _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ сельском населенном пункте (здравоохранение,образование, социальное обеспечение, культура, спорт, агропромышленный комплекс) |
В приложении 4, главе 1, пункте 1.2 Правил специалист, которому предложены меры социальной поддержки, просит внести изменения по продлению обязательства проработать в сельском населенном пункте не менее 3 лет на 5 лет.
В связи с тем, что Кызылкогинский район является отдаленным от областного центра районом, после завершения 3-х лет работы в областных центрах происходит большое количество выездов на работу. Это, в свою очередь, является следствием непостоянства нужных специалистов. На основании указанного предлагается содействовать изменению обязательства на 3 года на 5 лет в целях решения вопроса. |
III. Подведены итоги:
Государственное учреждение» Кызылкогинский районный отдел экономики и финансов Атырауской области " представлено по итогам проведения внутреннего анализа коррупционных рисков:
4.представление в Управление экономики и финансов Атырауской области по указанным рискам.
|
Руководитель Кызылкогинского районного отдела экономики и финансов, руководитель рабочей группы |
М. Ташимов
|
|
Заведующий сектором Кызылкогинского районного отдела экономики и финансов, член рабочей группы |
В. Тулеугалиева
|
|
Главный специалист Кызылкогинского районного отдела экономики и финансов, член рабочей группы |
Ф. Уакитова
|
|
Главный специалист Кызылкогинского районного отдела экономики и финансов, член рабочей группы
|
А. Бибозовна |
|
Главный специалист Кызылкогинского районного отдела экономики и финансов, член рабочей группы
|
Ж.Василий |