О переименовании государственного учреждение «Отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Кызылкогинского района» на государственое учреждение «Отдел занятости и социальных программ Кызылкогинского района»

В соответствии с пунктом 2 статьи 31 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», подпунктом 8) статьи 18, статьей 124 Закона Республики Казахстан «О государственном имуществе», статьи 42 Гражданского кодекса и Законом Республики Казахстан от 14 июля 2023 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам стимулирования инноваций, развития цифровизации, информационной безопасности и образования», акимат Кызылкогинского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Переименовать государственного учреждения «Отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Кызылкогинского района» на государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Кызылкогинского района».
Утвердить согласно приложениею к настоящему постановлению Положение о государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программ Кызылкогинского района».
Государственному учреждению «Отдел занятости и социальных программ Кызылкогинского района» в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) направление настоящего постановления в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

2) размещение настоящего постановления на интернет - ресурсе акимата Кызылкогинского района;

3) принятие иных необходимых мер вытекающих из настоящего постановления.

Признать утратившим силу постановление акимата Кызылкогинского района от 28 апреля 2022 года №68 «Об утверждении Положения о государсвенном учреждении «Отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Кызылкогинского района».
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района Ж.Есенгалиева.
Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Аким Кызылкогинского района К.Азмуханов

Приложение к постановлением

акимата Кызылкогинского

района от «__» _____ 2023 года № ____

Положение об отделе занятости и социальных программ Кызылкогинского района

1.Общие положения

Отдел занятости и социальных программ Кызылкогинского района (далее - Отдел) является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сферах координации занятости и социальных программ.
Отдел имеет ведомства: Коммунальное государственное учреждение «Территориальный центр социального обслуживание пенсионеров и инвалидов Кызылкогинского района Атырауской области» государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Кызылкогинского района».
Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
Отдел является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печати с изображением Государственного Герба Республики Казахстан и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца, счета в органах казначейства в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Отдел вступает в гражданско - правовые отношения от собственного имени.
Отдел имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Отдел по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя отдел занятости и социальных программ Кызылкогинского района и другими актами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан.
Структура и лимит штатной численности отдела занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Кызылкогинского района утверждаются в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Местонахождение юридического лица: индекс: 060500, Республика Казахстан, Атырауская область, Кызылкогинский район, село Миялы, улица Маншук Мамедова №1
Настоящее положение является учредительным документом отдела.
Финансирование деятельности отдела осуществляется из местного бюджета в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Отделу запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся полномочиями отдела. Если отделу законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то полученные доходы направляются в государственный бюджет, если иное не установлено законодательством Республики Казахстан.
Задачи и полномочия отдела
Задачи: Разработка и реализация в районе основных направлений государственной политики в области занятости и социальных программ, по снижению уровня безработницы, сокращению масштабов бедности и реабилитации инвалидов.
Полномочия:

1) Права: - запрашивать, получать и проверять любую информацию и отчеты от предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности и хозяйствования по вопросам, относящимся к его компетенции;

-предложений по мерам содействия занятости населения;

- издавать собственные информационно-справочные бюллетени, плакаты, буклеты, методические материалы, иметь рекламно-стендовое хозяйство.

2) обязанности:

- анализа, прогнозирования спроса и предложения рабочей силы;

- разработка и экспертиза проектов нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- реализация конституционных прав и интересов населения на труд, получение государственной поддержки, социальной помощи и социальных услуг;

- организация работы по социальному партнерству на районных уровнях;

- организация оказание специальной социальной помощи по уходу за детьми с ограниченными возможностями и одиником пожилым людям, нуждающимся в помощипосторонней;

- обеспечение участия представителей рабодателей, работников и общественных организаций в разработке и реализации мер государственной политики занятости и социальной поддержки населения;

- взаимодеиствие с общественными организациями, обществами, Советами ветеранов войны и труда;

15.Функции:

1) разработка и реализация районных программ занятости населения, индикативных планов и программ, направленных на повышение уровня жизни населения и социальную защиту населения;

2) разработка и согласование проектов среднесрочного плана развития по вопросам занятости и социальной защиты населения;

3) координация и регулирование деятельности государственных органов по разработке и реализации мер, обеспечивающих занятость населения и осуществление контроля за их выполнением;

4) подготовка и внесение предложений по совершенствованию действующего законодательства в сфере занятости и социальной защиты населения в вышестоящие органы;

5) организация назначения и выплата адресной социальной помощи;

6) на основании нормативных актов местного представительного органа организовать назначение и выплату социальной помощи;

7) назначение и выплата жилищной помощи;

8) занимается видом оказания государственной услуги «Выдача, продление и отзыв разрешений трудовому иммигранту»;

9) реализации региональной карты занятости и активных мер содействия занятости населения;

10) осуществления мониторинга создания рабочих мест в рамках национальных проектов, планов развития области, города республиканского значения, столицы, региональной карты занятости;

11) организация работы районной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений;

12) разработка, согласование районного трехстороннего Соглашения между акимом района, районными объединениями работников, работодателей и профсоюзов, мероприятий по реализации районного трехстороннего Соглашения и представления на утверждение районной трехсторонней комиссии;

13) мониторинг за ходом реализации принятых обязательств и мероприятий по реализации районного трехстороннего Соглашения;

14) организации кадрового обеспечения субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации социальных работников;

15) оказание помощи хозяиственным субьектам района в подготовке трехсторонных договоров;

16) анализ характеристик, определяющих уровень жизни населения;

17) разработка и реализация районных программ реабилитации инвалидов;

18) проведения анализа потребностей населения в специальных социальных услугах;

19) осуществления государственных закупок, а также размещения государственного социального заказа по предоставлению специальных социальных услуг и услуг по оценке и определению потребности в специальных социальных услугах;

20) принятия мер по развитию системы предоставления специальных социальных услуг;

21) взаимодействия с физическими, юридическими лицами и государственными органами по вопросам предоставления специальных социальных услуг;

22) оказания социальной помощи и координации в оказании благотворительной помощи лицам с инвалидностью;

23) обеспечения санаторно-курортного лечения лиц с инвалидностью и детей с инвалидностью в соответствии с индивидуальной программой;

24) обеспечения лиц с инвалидностью техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами и (или) специальными средствами передвижения в соответствии с индивидуальной программой; 25) обеспечения услугами индивидуального помощника для лиц с инвалидностью первой группы, имеющих затруднение в передвижении, специалиста жестового языка для лиц с инвалидностью по слуху в соответствии с индивидуальной программой;

26) предоставления дополнительных мер социальной помощи лицам с инвалидностью, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;

27) планирование и организация деятельности по обеспечению инвалидов специальными средствами передвижения, протезно - ортопедическими изделиями, сурдо-тифло-техническими средствами, а также по обеспечению инвалидов и ветеранов санаторно-курортным лечением;

28) оказание консультативной помощи общественным организациям инвалидов в решении социальных программ и координация их деятельности;

29) подготовка аналитических материалов, выступлений на семинарах, совещаниях, встречи с жителями населения отдаленных поселков;

30) проведение исследований по оценке уровня жизни определенных групп населения (социальная карта);

31) сопровождение информационных социальных программ, обеспечение информационного обмена с поселками;

32) обеспечение эффективности использования программных баз по вопросам занятости и социальных программ;

33) создание условий для функционирования рынка информационных услуг;

34) подготовка материалов для размещения в средствах массовой информации;

35) разработка и представление на утверждение акимату района паспортов бюджетных программ отдела;

36) организация и контроль бухгалтерского учета в отделе и территориальнного центра социального обслуживание пенсионеров и инвалидов, за расходованием лимитов, исполнением сметы расходов административных программ, бюджетных классификаций и правильности ведения бухгалтерского учета;

37) организация и проведение мероприятий по подготовке, переподготовке и повышению классификации работников Отдела;

38) рассмотрение в установлением порядке обращений, заявлений и жалоб граждан, хозяйствующих субъектов по вопросам, входящим в компетенцию отдела и принятие по ним соответствующих мер.

Статус, полномочия руководителя отдела
Руководство отделом осуществляется первым руководителем, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих полномочий.
Руководитель отдела назначается на должность и освобождается от должности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Полномочия руководителя отдела:

1) определяет обязанности и полномочия своих работников;

2) в соответствии с законодательством назначает на должность и освобождает от должности работников;

3) в установленном законодательством порядке решает вопросы поощерения, оказания материальной помощи, наложения дисциплинарных взысканий;

4) подписывает договоры, акты отдела;

5) утверждает штатное расписание отдела в пределах лимита его штатной численности, утвержденного постановлением акимата района и план финансирования на соответствующий год;

6) представляет интересы отдела в государственных органах, иных организациях;

7) подписывает документы подлежащие к государственной регистрации актов гражданского состояния;

8) принимает меры, направленные на противодействие коррупции в отделе и несет персональную ответственность за принятие антикоррупционных мер; Исполнение полномочии руководителя отдела в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством.

Отдел возглавляется руководителем отдела, назначаемым на должность и освобождаемым от должности в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
Имущество отдела
Отдел может иметь на праве оперативного управления обособленное имущество в случаях, предусмотренных законодательством. Имущество отдела формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности, и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.
Имущество, закрепленное за отделом относится к коммунальной собственности.
Отдел не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выданных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.
Реорганизация и упразднение отдела
Реорганизация и упразднение отдела осуществляются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Дата публикации

13 июля 2023