|
«УТВЕРЖДАЮ» Тайсойганский сельский округ акима __________М.Куанишов «____» __________2021 год |
Справка о проведении внутреннего анализа коррупционных рисков в государственном учреждении «Аппарат акима Тайсойганского сельского округа»
1.Объект внутреннего анализа – ГУ «Аппарат акима Тайсойганского сельского округа» и подведмоственные учреждения.
2.Внутренний анализ коррупционных рисков. Проводился согласно плану проведения внутреннего анализа коррупционных рисков и мониторинга против коррупции, утвержденной распоряжением акима округа от 15 июля 2021 года №67.
Руководитель рабочей группы:
М.Куанишов – аким округа;
Члены рабочей группы;
У.Нухесова – главный специалист;
Ж.Шаденова – главный специалист – бухалтер:
4.Анализ проводился по следующими направлениями:
1) Определение коррупционных рисков в законодательствах регулировавшие деятельность отдела;
2) Выявление коррупционных рисков объекта по вопросам персонального управления, регулирования конфликтов интерес, государственных услуг.
3)Определение коррупционных рисков в законодательствах регламентирующие деятельность отдела.
Рабочая группа рассматривала кодексы, Законы, нормативно – правовые и другие правовые акты взятые на руководство в деятельности аппарата.
По итогам анализа дисредитирующие полномочий и нормы допускающие возникновению возможности коррупционных рисков не обноружились.
4) Определение коррупционных рисков в деятельности, коррупционных рисков в деятельности объекта по вопросам персонального управления, регулирования конфликтов интерес, государственных услуг.
Аппарат акима сельского округа является одним из подразделений входящий единую систему местных исполнительных органов в качестве самостоятельного учреждения, обеспечивает проводения политики исполнительной власти, скоординировавщии интересы развития соответствующей отрасли.
В аппарате число государственных служащих – 3, служащих по контракту – 8, всего 10 человек.
В организационно-управленческой деятельности государственногоучереждения «Аппарат акима Тайсойганского сельского округа»втекущем году произошла текучесть кадров.
Во всех офисах округа размещаются предложения и жалобы, а жалобы подаются в электронном виде.
На улице Г.Сланова в центре села Тайсойган установлены баннер на тему «Адал көмек» жобасы, «Atyrau – adaldyq alany», Antikor Антикоррупционная служба агентства по борьбе с коррупцией Республики Казахстан «Если вы столкнулись с коррупцией, позвоните по этому номеру 1424, звонок бесплатный #НЕ ДАВАЙ ВЗЯТКИ».
В целях создания негативных последствий в сознании населения были размещены специальные памятки в общественных местах, информационных уголках учреждений образования, здравохранения, культуры и на входах.
Число штата в сельском клубе Тайсойган - 5 единиц.
За 2021 год акимом округа принято 59 распоряжении и 5 решений.
2) Конфликтов интерес отсутсвуют.
3) Постоянно проводятся анализы по кадровым назначениям.
В аппарате акима округа соблюдаются требование своевременного представления декларации о доходах госслужащих и их супруг. Работает «телефон доверя». Установлен ящик для жалоб и предложений.
В аппарате контролируется строгое соблюдение требования Законов РК «О противодействии коррупции», Этического кодекса госслужащих РК. Внесена обязонность соблюдения норм законодательств о государственной закупке. Материальные ценности сохраняются в должном уровне.
В целях обеспечения открытости при освоении бюджетных средств, согласно Закону по проведению госзакупки работ, товаров, услуг, заранее утвержден годовой план и опубликован в электронном веб – портале. В связи с этим все госзакупки реализуются по утвержденному годовому плану.
В рамках деятельности аппарата, в целях осуществления основной деятельности за отчетный период проводено 8 работ по госзакупкам.
За 6 месяцев 2021 года в ГУ поступило 5 обращений, из них 16 разрешились положительно, разъяснения в рамках Закона.
По итогам проведения внутреннего анализа в ГУ «Аппарат акима Тайсойганского сельского округа» предлагается:
1.Продолжение всеобщего правового обучения по осмысливанию законодательств по противодействию коррупции.
2.Продолжение работ по формированию культуры и системы профилактики против коррупции, организовать на СМИ информационно – пропагандические работы.
Коррупционные риски
проводил внутренний анализ,
Руководитель рабочей группы: __________ М.Куанишов
«____» ________ 2021 год
Коррупционные риски
проводил внутренний анализ,
Член рабочей группы: __________ У.Нухесова
«____» _________ 2021 год
Коррупционные риски
проводил внутренний анализ,
Член рабочей группы: ___________ Ж.Шаденова
«______» ________2021 год