О проведении внутреннего анализа коррупционных рисков в государственном учреждении» аппарат акима Жамбульского сельского округа" справка

"Утверждаю"

Аким Жамбульского сельского

округа__________М.Кабилкайров

"18" января 2021 года

 

О проведении внутреннего анализа коррупционных рисков в государственном учреждении» аппарат акима Жамбульского сельского округа" справка

  1. Общие положения Дата, Время и место составления справки: 18.01.2021 года в 11.00 часов, Атырауской области, Кызылкогинского района, село Караколь.
  2. Наименование органа контроля и надзора: государственное учреждение «Аппарат акима Жамбульского сельского округа» Кызылкогинского района Атырауской области.
  3. Дата составления и номер акта о назначении проверки, на основании которого проведена проверка: распоряжение акима округа №8 от 15 января 2021 года.
  4. Имя, фамилия, имя и отчество лица (лиц), созданного рабочей группой, созданной для проверки: руководитель рабочей группы Кабилкайров Медет Муктарович-аким округа; членами рабочей группы были Аяшова Назигул Аяшовна, Бисембайұлы Тоқтар, Наушабаева Ардак Бигалиевна, Суатова Зайда Болатовна.
  5. Имя проверяемого субъекта или фамилии, имя, отчество:

Кабилкайров Медет Муктарович - аким Жамбульского сельского округа, Кызылкогинского района.

Рабочая группа проанализировала следующие источники информации:

          1) нормативные правовые акты, влияющие на деятельность подразделения;

          2) результаты проверки предыдущих государственных органов в отношении дивизии;

          3) публикации в средствах массовой информации;

          4) ссылки физических и юридических лиц, полученных в отделении;

          5) акты прокурорского надзора;

          6) Другая информация, предоставленная законодательством Республики Казахстан. Источниками внутреннего анализа коррупционных рисков являются информация.

  1. В государственном учреждении «Аппарат акима Жамбулского сельского округа» численность персонала составляет 15 единиц. В частности, аким округа - 1, главные специалисты - 4 человек, 1 - спортивный инструктор, технический персонал - 9 человек.

          Количество сотрудников государственного учреждения «Жауказын» в детском саду составляет 24 единицы. В частности, заведующий 1 человек, методист – 0,5 человек, преподаватели - 4 человека, музыкальный эксперт - 0,5 человека, психолог - 0,5 человека, бухгалтер – 0,5 человек, медсестра - 0,5 человека, технический персонал - 16,5 человек работает.

За II полугодии 2020 года произошел смена персонала. Приказом №62 от 11.09.2020 г. Г.Кушкинбаева была уволена по собственному желанию, приказом №63 от 14.09.2020 г. штат К.Жалгасбаева  пополнился, приказом № 64 от 15.09.2020 г. А.Такошева была принята на работу.

Ни один из тех, кто освобожден от работы, не был обнаружен в результате коррупции. Занятость осуществлялась через региональный центр занятости.

Персонал государственного учреждения «Каракольская средняя школа» - 99 человек. Количество учителей - 61 человек, технический персонал - 38 человек.

За II полугодие 2020 года не было смена персонала.  

          Государственная коммунальная казенное предприятие дом культура «Караколь» - 12 единиц. В частности, директор учреждения - 1, методист - 1 человек, художественный руководитель - 1 человек, численность технического персонала - 8 человек, бухгалтер - 1 человек.

          За II полугодие 2020 года произошла смена персонала. По распоряжению  № 137 от 28.10.2020 года  Р.Шмихова была уволена добровольно.

          Ни один из тех, кто освобожден от работы, не был обнаружен в результате коррупции. Занятость осуществлялась через региональный центр занятости.

  1. Обязанности государственного учреждения «Аппарат акима Жамбульского сельского округа»:

          1) организация работы в соответствии с законодательством Республики Казахстан, постановлениями Президента Республики Казахстан, постановлениями Правительства, нормативными правовыми актами вышестоящих представительных и исполнительных органов, акимов регионов, районов и сельских районов;

          2) разработка проектов правовых актов акима сельского округа;

          3) регистрация и рассмотрение апелляций, заявлений и жалоб юридических и физических лиц;

         4) разработка бюджетных программ, которые являются администраторами государственного учреждения «Аппарат акима Жамбулского сельского округа»;

          5) регистрация военнослужащих, лиц, зарегистрированных в воинской части и подлежащих военной службе, организация работы по военной службе и военной службе, гражданская оборона, а также мобильная подготовка и мобилизация в пределах компетенции акима сельского округа;

          6) организация работы по выявлению малообеспеченных лиц, занятости, адресной социальной помощи, внесение предложений в вышестоящие органы по одиноким пожилым и стационарным стационарам;

           8) экономический учет;

           9) обеспечение деятельности учреждений культуры, дошкольного образования и учебных организаций, расположенных в сельской местности;

          10) обеспечение ветеринарной и санитарной безопасности на территории сельского округа, организация работы по идентификации сельскохозяйственных животных, а также ветеринарные и профилактические мероприятия в пределах компетенции акима сельского округа;

          11) предоставление государственных услуг в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

          12) организация работы по реализации Закона Республики Казахстан «О медиации»;

          13) проводят встречи жителей населенных пунктов, расположенных на территории сельского округа, для решения наиболее важных вопросов в сельской местности. На заседаниях мэр председательствует, подписывает и принимает решения;

          14) Организация общественных встреч.

  1. Государственное учреждение «Аппарат акима Жамбулского сельского округа» применяет следующие нормативные правовые акты:

          - Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 г. №414-V;

         - Кодекс этики о мерах по дальнейшим мерам по этике и поведению государственных служащих Республики Казахстан, утвержденный Указом Президента № 153 от 29 декабря 2015 года;

           - Закон Республики Казахстан от 23 ноября 2015 г. №416-V «Об общественной службе Республики Казахстан»;

          -Закон Республики Казахстан от 12 января 2007 года № 221-III «О порядке рассмотрения заявлений физических и юридических лиц»;

          - Закон Республики Казахстан «О государственных закупках» от 4 декабря 2015 года № 434-В;

          - Закон Республики Казахстан от 23 января 2001 года №148-II «О местном самоуправлении и самоуправлении в Республике Казахстан»;

          -Закон Республики Казахстан от 12 января 2007 года № 221-III «О порядке рассмотрения заявлений физических и юридических лиц»;

  1. Внутренние риски коррупционных рисков в организационной и управленческой деятельности государственного учреждения «Аппарат Акима Жамбулского сельского округа» не выявили рисков, связанных с коррупционными правонарушениями.
  2. Нормативные правовые акты, касающиеся деятельности государственного учреждения «Аппарат акима Жамбульского сельского округа», не выявили дискреционных полномочий и норм, которые способствуют коррупционным рискам, нарушению внутреннего анализа.
  3. Конфликт интересов в государственном учреждении «Аппарат акима Жамбулского сельского округа» не проводился. Жалований со стороны государственных служащих не поступало.
  4. 1 Государственные служащие не несут ответственности в соответствии с результатами внутреннего анализа коррупционных рисков.
  5. В государственном учреждении «Аппарат акима Жамбульского сельского округа» за 2019 года были оказаны различные государственные услуги, в том числе «Выдача справок о наличии или отсутствии подсобного хозяйства».
  6. Встречи с районами и частными жителями проводились по визуальной рекламе.

          В целях предотвращения нарушений всех случаев коррупции в округе было предупреждено о том, что решение мэрии и распоряжения было дано сотрудникам, и их постоянно контролировали.

          Во всех офисах округа размещаются предложения и жалобы, а жалобы подаются в электронном виде.

          В целях создания негативных последствий в сознании населения были размещены специальные памятки в общественных местах, информационных уголках учреждений образования, здравохранения, культуры и на входах.

          По комплексному плану формирования антикоррупционной культуры среди населения в целях профилактики и недопущения коррупции проведено 10 мероприятий, в которых приняли участие 1327 человек. В течение года распространено 1200 экземпляров памяток, установлено 10 баннеров.

  1. Государственное учреждение «Аппарат акима Жамбулского сельского округа» за II полугодие 2020 года получило 3 жалобы от физических и юридических лиц, все были разрешены положительно. Ящик для жалоб граждан помещается в учреждение, открывается специальный журнал и устанавливается горячая линия 41-4-25.

 

 

Коррупционные риски

проводил внутренний анализ,

Руководитель рабочей группы:                            __________   М.Кабилкайров

«____» ________ 2021 год

 

Коррупционные риски

проводил внутренний анализ,

Член рабочей группы:                                           ___________    Н.Аяшова

 «____» _________ 2021 год

 

 

Коррупционные риски

проводил внутренний анализ,

Член рабочей группы:                                          ___________   Т.Бисембайулы

«______» ________2021 год

 

 

Коррупционные риски

проводил внутренний анализ,

Член рабочей группы:                                           ___________    А.Наушабаева

 «____» _________ 2021 год

 

 

Коррупционные риски

проводил внутренний анализ,

Член рабочей группы:                                          ___________   З.Суатова

«______» ________2021 год

О проведении внутреннего анализа коррупционных рисков в государственном учреждении» аппарат акима Жамбульского сельского округа" справка
Дата публикации
18 января 2021