Внутренняя аналитическая справка на коррупционные риски по государственному учреждению «Отдел внутренней политики, культуры, развития языков и спорта Курмангазинского района»
Курмангазинский район 2024 год май
Для проведения внутреннего анализа коррупционных рисков по отделу приказом руководителя отдела создана рабочая группа.
Мукашев Алмас – заместитель руководителя районного отдела внутренней политики, культуры, развития языков и спорта, руководитель группы;
Шамбузов Жалгаспай - заведующий сектором общественного развития отдела внутренняя политика, культура, развития языков и спорта;
Асқар Елшат - главный специалист районного отдела внутренней политики, культуры, развития языков и спорта;
Шарипова Асия - главный специалист районного отдела внутренней политики, культуры, развития языков и спорта;
Қайсаев Мұрадым - главный специалист районного отдела внутренней политики, культуры, развития языков и спорта.
Государственное учреждение «Курмангазинский районный отдел внутренней политики, культуры, развития языков и спорта» на основании статьи 7-8 Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции» и приказа Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции Республики Казахстан от 19 октября 2016 года № 12 «Об утверждении Типовых правил проведения внутреннего анализа коррупционных рисков», проведен внутренний антикоррупционный анализ.
Значение внутреннего антикоррупционного анализа отдела: Деятельность государственного учреждения «Отдел внутренней политики, культуры, развития языков и спорта Курмангазинского района».
Период проведения внутреннего анализа коррупционных рисков:
с 15 апреля по 15 мая 2024 года.
Информационно-аналитический отдел.
Государственное учреждение «Отдел внутренней политики, культуры, развития языков и спорта Курмангазинского района» является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сферах единой государственной внутренней политики, культуры, развития языков и развития здоровой жизни, развития физической культуры и массового спорта по Курмангазинскому району.
В ведении отдела - 49 культурных учреждений и молодежный ресурсный центр Курмангазинского района.
Районный отдел внутренней политики, культуры, развития языков и спорта осуществляет свою деятельность в соответствии с постановлением государственного учреждения «Курмангазинский районный отдел внутренней политики, культуры, развития языков и спорта» от 27 июня 2023 года № 173.
Нормативные правовые акты, затрагивающие деятельность отдела внутренней политики, культуры, развития языков и спорта Курмангазинского района Атырауской области:
1) Закон Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 416-V «О государственной службе»;
2) Закон Республики Казахстан от 12 января 2007 года № 221 «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»;
3) Закон Республики Казахстан от 23 июля 1999 года № 451 «О средствах массовой информации»;
4) Закон Республики Казахстан от 19 декабря 2003 года № 508 «О рекламе»;
5) Закон Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года № 410- V «О противодействии коррупции»;
6) Закон Республики Казахстан от 12 апреля 2005 года № 36 «О государственном социальном заказе, грантах и премиях для неправительственных организаций в Республике Казахстан»;
7) Закон Республики Казахстан от 16 января 2001 года № 142 «О некоммерческих организациях»;
8) Закон Республики Казахстан от 31 мая 1996 года № 3 «Об общественных объединениях»;
9) Закон Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года № 434-V «О государственных закупках»;
10) Закон Республики Казахстан от 25 мая 2020 года № 333-VI «О порядке организации и проведения мирных собраний в Республике Казахстан»;
11) Закон Республики Казахстан от 29 декабря 2017 года № 939 «О некоторых вопросах оплаты труда административных государственных служащих в пилотном режиме»;
12)Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414- V".
13) Закон Республики Казахстан от 15 декабря 2006 года № 207 «О культуре»;
14) Закон Республики Казахстан от 11 июля 1997 года № 151-I «О языках в Республике Казахстан»;
15) Закон Республики Казахстан от июля 2014 года № 228-V «О физической культуре и спорте»;
Среди норм нормативно-правовых актов по аналитическому определению не выявлены противоречия, коллизии и пробелы, нормы, склонные к коррупции (дефекты норм), которые создают возможность повторения норм, совершения коррупционных действий и (или) принятия решений.
Штатная численность государственных служащих в разделе согласно приложению 1 к постановлению акимата Курмангазинского района от 1 марта 2024 года № 40 "О внесении изменений в постановление акимата Курмангазинского района от 29 декабря 2021 года № 350" Об утверждении лимитов штатной численности исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета "составляет 7 единиц. Руководитель отдела, заместитель руководителя отдела, заведующий общественными сетями и главные специалисты.
Государственная услуга - оказывается в разделе в соответствии с приказом Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 17 апреля 2015 года «Об утверждении стандартов государственных услуг в области физической культуры и спорта»:
Спортсмен 2-го разряда, спортсмен 3-го разряда, спортсмен 1-го юношеского разряда, спортсмен 2-го юношеского разряда, спортсмен 3-го юношеского разряда, спортивные разряды, "тренер высшего уровня квалификации второй категории", "тренер среднего уровня квалификации второй категории", "методист высшего уровня квалификации второй категории", "методист среднего уровня квалификации второй категории", "квалификация" инструктор-спортсмен высшего уровня второй категории ", судья по спорту квалификационные категории; В отдел за 5 месяцев 2024 года поступило 30 заявлений об оказании государственных услуг и все они былы удовлетворены.
На имя руководителя отдела за 5 месяцев 2024 года поступило 1 заявлений от физических лиц. Они изучены, даны своевременные ответы.
В отделе за 5 месяцев 2024 года принято 118 приказа. При принятии приказов соблюдены требования Закона «О государственной службе Республики Казахстан», Трудового Кодекса Республики Казахстан, Бюджетного Кодекса Республики Казахстан.
Обращений по вопросам коррупции в отношении сотрудников отдела и юридических лиц не поступало.
Замечаний по актам прокурорского надзора не было.
Судебных актов в отношении коррупционных рисков в отдел не поступало.
Жалоб от государственных служащих не поступало.
Согласно утвержденному плану отдела на 2024 год предусмотрено 57102, 00 тенге, освоено 48%.
При расходовании средств не было необоснованно излишне предусмотренных или несовместимых с показателями размещений.
В связи с тем, что отдел является самостоятельным отделом акимата района, ящики для подачи жалоб граждан размещены в первом здании акимата на видном месте, в отделении установлены телефоны доверия 2-16-13.
По району проводятся встречи, круглые столы, семинары на тему «О борьбе с коррупцией», публикуются статьи в средствах массовой информации.
Государственные служащие отдела ежегодно подают заявления о своих доходах и супругах в срок.
В здании отдела для формирования ситуации «Абсолютная нетерпимость» были вывешены памятки «Как правильно сообщать о коррупции?», «Если вы требуете взяток, делайте то же самое».
В отделе соблюдены нормы антикоррупционного законодательства.
Лица, осуществляющие деятельность, несовместимую с выполнением государственных функций, не определены.
Факты совместной деятельности близких родственников и супругов не установлены.
Не установлены факты использования служебной и иной информации, не подлежащей официальному распространению, с целью получения имущественных и неимущественных блага и привилегий.
Фактов принятия материального вознаграждения, премий или услуг для действий в пользу лиц не выявлено.
Не установлены факты открытия, владения, хранения наличных денег и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами Республики Казахстан.
При проведении внутреннего анализа коррупционных рисков в отделе не выявлено рисков, способствующих совершению коррупционных правонарушений.
Предложение:
На основании статьи 34 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «Трудовой Кодекс Республики Казахстан» Коммунальное государственное предприятие «Курмангазинский районный молодежный ресурсный центр», подведомственное отделу внутренней политики, культуры, развития языков и спорта Курмангазинского района, работники сельских учреждений культуры и клубов принимаются на службу непосредственно приказом руководителя учереждения, что может вызвать коррупционные риски. В связи с этим, отделу внутренней политики, культуры, развития языков и спорта Курмангазинского района предлагается осуществить прием на конкурсной основе работников районных и сельских учреждений культуры и клубов.
Руководитель группы по
определению коррупции
внутренних рисков А.Мукашев
Заведующий сектором общественного
развития отдела внутренняя политика,
культура, развития языков и спорта Ж.Шамбузов
Главный специалист районного
отдела внутренняя политика,
культура, развития языков и спорта Е.Аскар
Главный специалист районного
отдела внутренняя политика,
культура, развития языков и спорта А.Шарипова
Главный специалист районного
отдела внутренняя политика,
культура, развития языков и спорта М.Кайсаев
Руководитель районного
отдела внутренняя политика,
культура, развития языков и спорта З.Жоламанова