Внутренний анализ коррупционных рисков на ІІ полугодие 2022 года Государственное Учереждение «КУРМАНГАЗИНСКИЙ РАЙОННЫЙ ОТДЕЛ физической культуры и спорта Атырауской области»
село.Құрманғазы, улица Абай дом 25, тел: 8(71233) 2-00-12.
kurmangazy_audsport@mail.ru
В соответствии статьи 7-8 Закона Республики «О противодействии коррупции» и приказа Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 19 октября 2016 года №12 «Об утверждении Типовых правил проведения внутреннего анализа коорупционных рисков», районный отдел физической культуры и спорта предоставляет следующую информацию:
Районный отдел физической культуры и спорта осуществляет свою деятельность в соответствии с постановлением акимата Курмангазинского района от 7 июня 2018 года № 8 «Об утверждении Положения коммунального государственного учреждения «Курмангазинский районный отдел физической культуры и спорта Атырауской области».
В соответсвии с постановлением акимата Курмангазинского от 29 декабрь 2021 года №350 «Об утверждении лимита штатной численности финансируемых из местного бюджета Курмангазиского района» штатная численность отдела составляет- 1 начальник отдела, 1 главный специалист, 1 главный специалист -бухгалтер.
При осуществлении своей деятельности районный отдел руководствуется следующими нормативно-правовыми актами:
- закон Республики Казахстан от 3 июля 2014 года № 228-V «О физической культуре и спорте»;
- трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V;
- этический кодекс чести государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих) утвержденный Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153;
- закон Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» от 23 ноября 2015 года № 416-V;
- закон Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» от 12 января 2007 года № 221-III;
- Закон Республики Казахстан от 2001 года 23 января № 148-II «О местном государственном самоуправлении»;
- Закон Республики Казахстан от 2015 года 4 декабря № 434-V «О Государственных закупках»;
- Бюджетный Кодекс;
- План нации - 100 конкретных шагов. Программа Президента Республики Казахстан от 20 мая 2015 года
- Кодекс Чести;
ІІ полугодие 2022 года в нормативных актах, касающихся деятельности отдела, не были определены какие-либо дискреционные полномочия или нормы, которые могли бы привести к нарушению во время внутреннего анализа коррупционных рисков. Конфликта интересов – нет. Жалоб от государственных служащих не поступало.
Практически все действующие нормативно-правовые акты применяются.
Согласно приказу Министерства культуры и спорта РК «Об утверждении стандартов оказываемых государственных услуг в сфере физической культуры испорта» от 17 апреля 2015 года отделом оказываются следующие государственные услуги:
1) Спортивные разряды: спортсмен 2 разряда, спортсмен 3 разряда, спортсмен 1 юношеского разряда, спортсмен 2 юношеского разряда, спортсмен 3 юношеского разряда, «тренер высшего уровня квалификации второй категории», «тренер среднего уровня квалификации второй категории, методист высшего уровня квалификации второй категории, методист среднего уровня квалификации второй категории, инструктор-спортсмен высшего уровня квалификации второй категории.
По итогам ІІ полугодие 2022 года в отдел не поступил заявление о государственный услуг.
В отделе на видном месте размещен стандарты оказания государственных услуг.
2022 году в отделе не поступил жалоба от физических - юридических лиц.
По итогам за 2022 год руководителем было принято 170 приказов, из них: 4- о предоставлении трудового отпуска, 9 в зависимости от бюджета, 21- о командировке сотрудников отдела, 136- об организации работы отдела.
При принятии приказов были соблюдены нормы Трудовой кодекса, Бюджетного Кодекса и Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»
До 1 июля государственные служащие отдела и их супруги сдали декларацию о доходах и имуществе.
Для создания атмосферы «совершенной нетерпилимости» в здании отдела установлены вывески «Пара беру бас бостандығынан және болашағыңнан айырды», «Пара қорлық - балалардың арманын ұрлану», «Өз-өзіне қызмет көрсету бұрыш» и проект «Адал көмек».
В ходе анализа внутреннего анализа на выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности отдела риски способствуюшие совершению коррупционных правонарушении не выявлены.
Внутреннии анализ коррупционных рисков
отдела провел главный специалист: Е.Рахметқалиұлы