За 8 месяцев текущего года в Управление поступило 949 обращений.
Из них: 864-заявления, 25 - жалобы, 60-пояснительные записки.
Приоритетными направлениями обращений являются задолженность по заработной плате, незаконное увольнение или сокращение, несвоевременное получение отпуска.
По задолженности по заработной плате: в текущем году проверками государственных инспекторов труда проверено 1 146 работников на сумму 363 млн. долл. взыскано тенге заработной платы, в том числе путем проведения мониторинга 538 работников на сумму 116 млн. долл. на основании заработной платы в тенге и обращений граждан проведена проверка, в результате которой 608 работников получили 248 млн. долл. выплачена заработная плата в тенге.
Кроме того, путем восстановления трудовых прав в срочном порядке без проверки было выделено 9.2 млн. в результате взыскания заработной платы 79 работников отозвали свои заявления.
По несчастным случаям на производстве: в результате 28 производственных несчастных случаев на предприятиях, расположенных в регионе области, 30 рабочих получили тяжелые телесные повреждения, 4 рабочих погибли.
18 несчастных случаев на производстве произошли 100% по вине работодателя и 5 несчастных случаев-70% по вине работника, 5 несчастных случаев-50% по одинаковой вине обеих сторон. По всем производственным несчастным случаям специальные следственные документы направлены в правоохранительные органы для принятия процессуального решения.
По охране труда несовершеннолетних:
Труд несовершеннолетних в сезонный период ежегодно выявляется путем проведения рейдов через ДВД (Департамент внутренних дел Атырауской области). В этом году в целях профилактики преступлений и правонарушений, совершаемых с несовершеннолетними и против них Управлением полиции города Атырау проведены профилактические мероприятия «дети в ночном городе». По фактам, выявленным в ходе рейда, привлечен к административной ответственности в соответствии с пунктом 3 статьи 86 Кодекса РК Об административных правонарушениях (кофейня«ЛЕТО», в ТОО «BARBARIS catering» несовершеннолетние допущены к работе без трудового договора), оплачен штраф в соответствии с пунктом 3 статьи 86 Кодекса РК об административных правонарушениях.
По трудовым спорам на 43 предприятиях:
В этом году в регионе прошли акции протеста на 2 предприятиях («Фиркрофт» и «НГСК Казстройсервис»), также в 41 трудовых коллективах возникли трудовые споры, из них на 40 предприятиях ситуация разрешена в пользу работников, в отношении 3 предприятий принимаются необходимые меры. В целях предупреждения трудовых споров и рассмотрения путей досудебного мирного разрешения трудовых споров 5 ноября 2019 года между «Управлением государственной инспекции труда Атырауской области» и Республиканским общественным объединением "Центр развития медиации по Атырауской области" подписан меморандум о совместном сотрудничестве в качестве альтернативного метода разрешения трудовых споров.
По иностранным рабочим силам:
В 2021 году проведена проверка 26 компаний с иностранной рабочей силой. По результатам проверки наложено штрафов на сумму 918 855 тенге
В 2019 году проверено-103 предприятия. В результате проверки было получено 89,9 млн. наложен штраф в сумме тенге.
В 2020 году проведены проверки на 23 предприятиях. В результате наложен штраф на сумму 11,1 млн тенге.
По информационно-разъяснительной работе: работникам, работодателям продолжается разъяснительная работа по трудовому законодательству. В условиях карантина в казыре проходит разъяснительная работа через сеть зоомагазинов. В основном речь идет о вакцине, о которой за вчерашнюю неделю среди работников социальной сферы приняли участие более 90 сотрудников. Кроме того, продолжается разъяснительная работа по трудовым отношениям и безопасности труда. С начала года Управлением был подготовлен проект «Заключите трудовой договор!»,» Сохраним безопасность труда«,» труд несовершеннолетних охраняется законом«, в Атырауской газете, посвященной Дню Конституции 30 августа, была представлена статья» права трудящихся-как сегодня защищаются«, в рамках программы» Рухани жаңғыру " проведены видео - записи, круглые столы по единому учету трудового договора и сети зоомагазинов по безопасности труда.
По трудовому законодательству, в связи с общими трудовыми отношениями, звонки от населения поступают чаще, либо через сеть фейсбук управления, либо по ватсапу 87719927263 (проконсультировано 815 человек), а также по телефону горячей линии «1302» (проконсультировано 52 человека) для жителей города.
Кроме того, в ТШО и других предприятиях, учреждениях для получения информации по трудовому законодательству или консультации в случае выявления трудового спора были розданы листовки с номерами телефонов оперативного управления и ответственными работниками, вывешены рекламные листовки.