О переименовании некоторых коммунальных государственных учреждений
В соответствии статьей 31 пункта 1 подпункта 2, статьей 37 пункта 1 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», статьей 18 подпунктам 2) и 8) Закона Республики Казахстан «О государственном имуществе», статьей 42 Гражданского Кодекса Республики Казахстан и в целях реализации Закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам стимулирования инноваций, развития цифровизации, информационной безопасности и образования» акимат Индерского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
3.Коммунальное государственное учреждение «Индерский районный отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния» в установленном законодательством порядке:
1) перерегистровать коммунальное государственное учреждения в некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан»;
2) обеспечить принятие других мер, вытекающих из настоящего постановления.
3) разместить данное постановление на интернет-ресурсе акимата Индерского района
|
Аким района Д.Шамұратов |
|
Приложение к постановлению акимата Индерского района №___ «____»___________ 2023 года
Список переименованных коммунальных государственных учреждений
1. Коммунальное государственное учреждение «Индерский районный отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния» - коммунальное государственное учреждение «Индерский районный отдел занятости и социальных программ». 2. Коммунальное государственное учреждение «Организация дневного полустационарного типа отделения дневного пребывания » коммунального государственного учреждения «Индерский районный отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния» - коммунальное государственное учреждение «Организация дневного полустационарного типа отделения дневного пребывания » коммунального государственного учреждения «Индерский районный отдел занятости и социальных программ» |
|
|
|
Приложение утверждено постановлением
акимата Индерского района
от «____» _____________2023 года № ___
ПОЛОЖЕНИЕ
коммунального государственного учреждения «Отдел занятости, социальных программ Индерского района Атырауской области»
Глава 1. Общее положения
1) Коммунальное государственное учреждение «Организация дневного полустационарного типа отделения дневного пребывания ».
Если отделу законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то полученные доходы направляются в государственный бюджет, если иное не установлено законодательством Республики Казахстан.
Глава 2. Задачи и полномочия государственного органа
Реализация государственных программ в сфере занятости и социальной защиты населения Индерского района и регистрации актов гражданского состояния.
1) обеспечивают реализацию государственной политики в сфере социальной защиты;
2) анализировать прогнозирования спроса и предложения рабочей силы в районах, и информирования областного центра трудовой мобильности;
3) в установленном порядке проводить семинары-собрания по вопросам занятости и социальной защиты населения;
4) выпускать информационно-справочные бюллетени, плакаты, буклеты, создавать рекламные щиты;
5) давать рекомендации соответствующим органам в целях предотвращения нарушений законодательства Республики Казахстан, относящихся к его компетенции в сфере занятости и социальной защиты населения.
1) реализация государственных программ по снижению бедности, занятости и других социальных программ координируя деятельность в сфере занятости и социальной защиты малообеспеченных слоев населения с другими направлениями экономической и социальной политики;
2) разработка и анализ районных программ и индикативных планов социально-экономического развития района совместно с другими государственными органами, аппаратом акима района;
3) подготовка и проведение экспертизы проектов нормативно-правовых актов по вопросам относящимся к компетенции отдела;
4) контроль и обеспечение реализации законодательства в области занятости, социальной защиты ветеранов войны и труда, других социально уязвимых категорий граждан;
5) реализация конституционных прав и интересов населения района на труд, оказание государственной поддержки, социальной помощи и социальных услуг;
6) реализация государственной политики в сфере занятости на районном уровне;
7) тесное взаимодействие с представителями работодателей, работников и общественными организациями в реализации государственной политики в области занятости и социальной поддержки населения;
8) обеспечение работу по миграции.
1) осуществляет мониторинг по созданию рабочих мест в рамках национальных проектов;
2) создания рабочих мест района через развитие предпринимательской инициативы;
3) внесения предложений по определению населенных пунктов для добровольного переселения лиц в целях повышения мобильности рабочей силы;
4) осуществления мониторинга организаций с рисками высвобождения и сокращения рабочих мест;
5) взаймодействия с центрами трудовой мобильности в целях обеспечения содействия занятости населения;
6) содействие в создании дополнительных рабочих мест для социально уязвимых категорий населения;
7) содействие в развитии предпринимательства, малого и среднего бизнеса с целью снижения безработицы;
8) создания и деятельности субьектов, предоставляющих специальные социальные услуги, находящихся в их ведении;
9) предоставления субьектами, предоставляющими специальные социальные услуги, гарантированного обьема специальных социальных услуг;
10) организация работы по социальной поддержке ветеранов войны и труда, инвалидов;
11) оказания социальной помощи и координации в оказании благотворительной помощи детям и лицам с инвалидностью;
12) контроль за оказанием социальных услуг семьям с детьми-инвалидами, одиноким пожилым людям и инвалидам;
13) осуществление контроля и реализации законодательства в сфере социальной защиты ветеранов труда, лицам с инвалидностью и иных социально уязвимых категорий граждан;
14) рассмотрение заявлений и принятие решения об определении одиноких граждан и инвалидов в пансионатах, ветеранов войны и труда в пансионатах и санаториях;
15) организация услуг по обеспечению инвалидов специальными средствами передвижения, протезно-ортопедическими изделиями, сурдо-тифло-техническими средствами, а также по санаторно-курортному лечению лиц с инвалидносью и ветеранов.
16) содействие общественным организациям инвалидов в решении социальных программ и координации их деятельности;
17) обеспечение услугами индивидуального помощника для лиц с инвалидностью первой группы, имеющих затруднение в передвижении, специалиста жесткого языка для лиц с инвалидностью по слуху в соответствии с индивидуалной программой;
18) подготовка аналитических материалов, отчетов о семинарах, встречах, встречах с населением сельских округов;
19) взаимодействия с физическими, юридическими лицами и государственными органами по вопросам предоставления специальных социальных услуг;
20) подготовка материалов для публикации в средствах массовой информации;
21) разработка паспортов бюджетных программ и представление их на утверждение;
22) организация и контроль бухгалтерского учета, расходование лимитов, исполнение сметы административных программ, бюджетная классификация и правильность учета персонала отдела;
23) взаимодействие с государственными органами, общественными организациями, работодателями по вопросам, входящим в компетенцию ведомства;
24) организация и проведение мероприятий по обучению, переподготовке и повышению квалификации персонала отдела;
25) в соответствии Закона Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» рассмотрение обращений физических и юридических лиц;
26) в пределах своей компетенции выполнять стандарты оказания государственных услуг, проводить мониторинг, своевременно представлять отчеты;
27) организует работу проведения конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз»;
28) организует работу комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и социального партнерства;
29) организует работу проведения конкурса «Енбек жолы», «Парыз»
30) организует работу по определению опекуна совершеннолетним гражданам;
31) организует работу по определению стажа работавщим не менее 6-ти месяцев в годы войны 1941-1945 г.г;
32) регистрация граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне, выплата единовременной государственной денежной компенсации, выдача удостоверений;
33) оформление документов на лиц с инвалидностью для предоставления им услуги индивидуального помощника для инвалидов первой группы, имеющих затруднение в передвижении, и специалиста жестового языка для инвалидов по слуху;
34) назначение социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан по решениям местных представительных органов;
35) возмещение затрат на обучение на дому лиц с инвалидностью детей-инвалидов;
36) назначение социальной помощи специалистам социальной сферы, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, по приобретению топлива;
37) организация работ по оказанию заявителям (семьям) на получения адресной социальной помощи ;
38) назначение жилищной помощи;
39) своевременно направить перечень сведений о введении обязательного социального медицинского страхования и др. в учреждения, организовать работу;
40) проведение работы с гражданами, состоящими на учете службы пробации из мест лишения свободы;
41) разработка Меморандума «О сотрудничестве в области стабилизации производственных процессов, обеспечения занятости и гарантий работников, социальной защиты и трудоустройства высвобождаемых работников» ;
42) размещать в интернет-ресурсы проделываемую работу отдела ;
43) проведение работ по созданию безбарьерной среды для лиц с инвалидностью в обеспечении их прав, обеспечение доступности объектов социальной инфраструктуры для инвалидов по району;
44) проведение работ по выдаче разрешений ,продлении и возврата мигрантам.
Глава 3. Статус, полномочия руководителя государственного органа
1) организует, руководит работой отдела;
2) в соответствии с законодательством Республики Казахстан назначает на должность и освобождает от должности работников отдела;
3) в установленном законодательством порядке Республики Казахстан решает вопросы поощерения, оказание материальной помощи, наложение дисциплинарных взысканий;
4) в пределах своей компетенции издает приказы, составляет и подписывает договора от имени отдела;
5) разрабатывает и готовит к утверждению положение об отделе;
6) утверждает штатное расписание отдела, в пределах лимитного штатной численности, утвержденного постановлением акимата района и план финанстрования на соответствующий год;
7) отчитывается о работе отдела перед аппаратом акима района и областным управлением;
8) представляет интересы отдела в государственных органах и иных организациях;
9) по каждому факту совершения коррупционного правонарушения работниками, рассматривается вопрос об ответственности работников и непосредственного их руководителей;
10) исполняет и другие служебные обязанности в соответствии с законодательством.
Исполнение полномочий руководителя отдела в период его отсутствия осуществляется лицом, его заменяющим в соответствии с действующим законодательством.
Глава 4. Имущество государственного органа
Имущество отдела формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности, и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.
Глава 5. Реорганизация и упразднение государственного органа
Перечень организаций, находящихся в ведении отдела
и его ведомств
2) Коммунальное государственное учреждение «Организация дневного полустационарного типа отделения дневного пребывания ».