О РЕЗУЛЬТАТАХ ВНУТРЕННОГО АНАЛИЗАРИСКОВ МЕР ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ,ПРОВЕДЕННЫМ В ГОСУДАРСТВЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ «АППАРАТ АКИМАТА ЕСБОЛСКОГО СЕЛЬСКОГО ОКРУГА »ВО ВТОРОМ ПОЛУГОДИИ 2021 ГОДА

О результатах внутренного анализарисков мер по противодействию коррупции,проведенным в государственном учреждении «Аппарат акимата Есболского сельского округа »во втором  полугодии 2021 года

 

Государственное учреждение «Аппарат акима Есболского сельского округа» Индерский район, село Есбол, ул Жамбыл, дом22,8(71234) 2-40-26, факс 2-44-47. эл.почта: esbol.akim@bk.ru

 

Согласно пункту 5 статьи 8 Закона «О противодействии коррупции» от 18 ноября 2015 года и приказу №12 от 19 ноября 2016 года Председателя Агентства по делам Государственной службы и противодействию коррупции,  основании этого  проведение внутреннего анализа рисков мер по противодействию коррупции было возложено главному специалисту округа  Султангалиевой Ж.К.  за качеством оказываемых государственных  услуг аппарата округа.

Внутренний анализ мер по противодействию коррупции был проведен за период с 13 по 16сентября 2021 года.

В ходе анализа были охвачены такие направления, как определение рисков коррупции в нормативно – правовых актах, регламентиующих работу аппарата акима района, управления персоналом, налаживание конфликтов сторон, проведение контрольно – надзорных мер, оказание государственных услуг, а также других проблем, возникающих в ходе осуществления организационно – управленческих функций.

В процессе осуществления своих полномочий аппарат округаруководствуется следующими нормативно – правовыми актами:

  • «Конституция Республики Казахстан» от 30 августа 1995 года;
  • «Трудовой Кодекс Республики Казахстан» №414-V от 23 ноября 2015 года;
  • Закон Республики Казахстан №148-II от 23 января 2001 года«О местном управлении и самоуправленииРеспублики Казахстана»;
  • Закон Республики Казахстан №221-ІІІ от 12 января 2007 года «О порядке рассмотрений заявлений физических и юридических лиц»;
  • Закон Республики Казахстан №416 от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан»;
  • Закон Республики Казахстан №434-V от 4 декабря 2015 года «О государственных закупках»;
  • Кодекс Этики государственных служащих Республики Казахстан, утвержденный Указом Президента Республики Казахстан №153 от 29 декабря 2015 года.
  1. По выявлению коррупционных рисков при издании нормативных правовых актов:

В аппарате акима Есболского сельского округа  за ІІ полугодие 2021 года было принятоакимомокруга – 38 решенийи 121 распоряжений. При анализе нормативно -  правовых актов не выявлены критические дискреционные полномочия и нормы, способствующие совершению коррупционных действий или принятию решений. Со стороны органов юстиции каких-либо предложений и протестов по данному вопросу не поступало.

  1. Разрешительные и контрольно-надзорные функции в аппарате:

Аппаратом округаоказываютгосударственные услуги, а именно своевременное и качественное оказаниегосударственных услуг, оформление в соответствии с утвержденными стандартами.

Поводов для коррупционных рисков, связанных с данной деятельностью, не выявлено.

III. По обращениям физических и юридических лиц, поступивших в аппарат акима округа:

В аппарате акима Есболского сельского округа осуществляется проверка и контроль за соблюдением требований законодательства по приему, регистрации, учету и рассмотрению обращений физических и юридических лиц возложены на главного специалиста Е.С.Сабирова.

Всего за ІІ полугодие 2021 года в аппарат акима Есболского сельского округа  поступило 4 обращений. Из них: от физических лиц– 4.

4 обращений из 4, рассмотренных во ІI полугодии 2021 года были положительно решены,   на 4 обращений даны соответствующие ответы в рамках закона, количество повторных обращений-0.

По итогам ІІ полугодия 2021 года акимом округа принято 2 жителя и даны соответствующие разъяснения.

Ежемесячный акты сверки «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» за ІІ полугодие 2021 года, а также отчет по округу направлены в аппарат Индерского района.

За IІ полугодие 2021 года из прокуратуры и судебных органов надзорных или иных актов и предложений не поступало.

ІV. По выявлению коррупционных рисков в службе управления персоналом аппарата акима округа:

В аппарате акима Есболского сельского округа в ІI полугодии 2021 года был проведен анализ численности кадров, штатной численности и вакантных должностей. По результатам анализа в аппарате акима округа имеется6 штатных единиц. Сегодня фактическая численность государственных служащих составляет 5 человек.

В результате проведения анализа коррупционных рисков конфликтов  не было.

Распоряжением акима округа №06-р от 09 января 2017 года утверждены квалификационные требования к административным государственным должностям. Все государственные служащие соответствуют установленным квалификационным требованиям. За отчетный период фактов совместной деятельности (работы) близких родственников, супругов и свойственников принятых на работу работников не выявлено.

В средствах массовой информации не опубликованы материалы, раскрывающие неправомерные действия и злоупотребления в отношении сотрудников аппарата.

Заключение: исходя от вышеизложенного, в деятельности государственного учреждения «Аппарат акима Есболского сельского округа»  не выявлено  коррупционных рисков и норм, допускающих коррупционные риски.

 

 

Аппарат акима Есболского сельского округа.

О РЕЗУЛЬТАТАХ ВНУТРЕННОГО АНАЛИЗАРИСКОВ МЕР ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ,ПРОВЕДЕННЫМ В ГОСУДАРСТВЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ «АППАРАТ АКИМАТА ЕСБОЛСКОГО СЕЛЬСКОГО ОКРУГА »ВО ВТОРОМ ПОЛУГОДИИ 2021 ГОДА
Дата публикации
28 декабря 2021