Аналитическая справка
по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности
ГККП «Индер-Мәдениет» 2020 год
Внутренний анализ коррупционных рисков проведен в соответствии с требованиями «Типовых правил проведения внутреннего анализа коррупционных рисков», утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12, по следующим направлениям:
В ходе анализа деятельности Предприятия несоответствие норм нормативных правовых актов, затрагивающих деятельности Предприятия отсутствует.
Штатное расписание предприятия утверждено акимом Индерского поселкого округа. На момент проведения анализа фактическая численность сотрудников предприятия составляет 78 человек. Учет сотрудников предприятия ведется через Hr portaI IC кадровый. На замещение вакантной должности подаются заявки в ГУ «Управления занятности, труда и социальной защиты пос. Индербор Индерского района а также размещаются на площадке электронной биржи труда Enbek. kz »
Предприятия оказывает услуги на основании устава предприятия
Осуществляется ознакомление должностных лиц предприятия с нормативно-правовыми актами, относящихся к их деятельности, информирование работников предприятия о нормах действующего законодательства и изменениях в нем.
В целях обеспечения сохранности, имеющихся на балансе товарно-материальных ценностей и основных средств, ежегодно проводится инвентаризация.
Государственные закупки ведутся согласно Закона РК «О государственных закупках» от 04 декабря 2015 года, № 434-V, Правил осуществления государственных закупок от 11 декабря 2015 № 648.
Ежемесячно по результатам государственных закупок определяется размеры экономии по спецификам и вносятся изменения в план государственных закупок на основании представленных заявок, служебных записок.
При начислении заработной платы руководствуемся следующими законодательными актами:
Трудовой Кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК.
Кодекс Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 120-VI ЗРК. «О налогах и других обязательных платежах в бюджет ,
Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года №1193 О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий.
Заработная плата выплачивается ежемесячно без задержек 25 числа перечисляется на личные карт-счета сотрудников организации. Все начисления и перечисления прозрачны, ежемесячно формируются расчетные листы и раздаются каждому сотруднику.
Все расчеты с поставщиками и подрядчиками товаров, работ и услуг осуществляется безналичным путем, т.е. через систему «Банк-Клиент».
Годовые, ежеквартальные и месячные статистические и налоговые отчеты ведутся в электронной форме через порталы «Кабинет налогоплательщика» и stat.gov.kz.
Нарушений порядка проведения бухгалтерского учета не зарегистрировано.
Нарушений порядка проведения государственных закупок не зарегистрировано.
Предприятия оказывает услуги населению на основании устава предприятии:
В 2020 году было организовано 84 мероприятия, из них в соответствии с периодом временного ограничения 68 мероприятии прошли в онлайн формате через социальные сети. В местном издании публикуются статьи, касающиеся деятельности предприятия и проводимых культурных мероприятий которые охватило 63153 зрителей.
Заявлений со стороны населения не зарегистрировано.
В 2020 году среди сотрудников предприятия проведено 1 совещания на тему «Әділдікті ту еткен текті ұрпақпыз».
За отчетный период коррупционных рисков и каких - либо правонарушений со стороны сотрудников ГККП «Индер-Мәдениет» не выявлено.
Директор
ГКП «Индер-Мәдениет» С.К. Нсанов