Аналитикалық анықтама
қызметтегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау нәтижелері бойынша
ГККП «Индер-Мәдениет» 2020 жыл
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының бұйрығымен бекітілген «Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізудің үлгі ережелерінің» талаптарына сәйкес жүргізілді. 2016 жылғы 19 қазандағы №12, келесі бағыттар бойынша:
Кәсіпорын қызметін талдау барысында Кәсіпорынның қызметіне әсер ететін нормативтік құқықтық актілердің нормалары арасында сәйкессіздік болмайды.
Кәсіпорынның штаттық кестесін Индербор кенттік округінің әкімі бекітті. Талдау кезінде кәсіпорын жұмысшыларының нақты саны 78 адамды құрайды. Кәсіпорынның қызметкерлері HR portaI IC арқылы есепке алынады. Бос лауазымға орналасу үшін өтініштер «Ауылдың жұмыспен қамту, еңбек және әлеуметтік қорғау басқармасы» ММ-не беріледі. Индер аймағының Индерборы және сонымен қатар Еңбек электронды еңбек биржасының сайтында орналастырылған. kz «
Серіктестік серіктестік жарғысы негізінде қызмет көрсетеді
Кәсіпорынның лауазымды тұлғалары олардың қызметіне қатысты нормативтік құқықтық актілермен танысады, кәсіпорын қызметкерлеріне қолданыстағы заңнама нормалары және ондағы өзгерістер туралы ақпарат беріледі.
Тауарлы-материалдық құндылықтар мен баланстағы негізгі құралдардың сақталуын қамтамасыз ету мақсатында жыл сайын түгендеу жүргізіледі.
Мемлекеттік сатып алу Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы» 2015 жылғы 04 желтоқсандағы №434-V Заңына, 2015 жылғы 11 желтоқсандағы №648 мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру ережелеріне сәйкес жүзеге асырылады.
Мемлекеттік сатып алу қорытындылары бойынша ай сайын үнемдеу мөлшері ерекшеліктермен анықталады және ұсынылған өтінімдер, қызметтік жазбалар негізінде мемлекеттік сатып алу жоспарына өзгерістер енгізіледі.
Жалақыны есептеу кезінде біз келесі заңнамалық актілерді басшылыққа аламыз:
Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы №414-V ЗРК Еңбек кодексі.
Қазақстан Республикасының 2017 жылғы 25 желтоқсандағы №120-VI ЗРК кодексі. «Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы,
Мемлекеттік қызметшілерге, мемлекеттік бюджет есебінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы №1193 қаулысы.
Жалақы ай сайын 25-ші кідіріссіз төленеді, ұйым қызметкерлерінің жеке карточкалық шоттарына аударылады. Барлық төлемдер мен аударымдар төлем ведомостары ай сайын қалыптасады және әр қызметкерге таратылады.
Тауарлардың, жұмыстардың, қызметтердің жеткізушілерімен және мердігерлерімен барлық есеп айырысулар қолма-қол ақшасыз тәсілмен жүзеге асырылады, яғни. «Банк-Клиент» жүйесі арқылы жүзеге асырылады.
Жылдық, тоқсандық және айлық статистикалық және салық есептері «Салық төлеушілер кабинеті» және stat.gov.kz порталдары арқылы электронды түрде жүргізіледі.
Бухгалтерлік есеп жүргізу тәртібін бұзу тіркелген жоқ.
Мемлекеттік сатып алу процедурасының бұзылуы тіркелген жоқ.
Кәсіпорын қоғамға жарғы негізінде халыққа қызмет көрсетеді:
2020 жылы 84 іс-шара ұйымдастырылды, оның ішінде уақытқа сәйкес 68 іс-шара әлеуметтік желілер арқылы онлайн режимінде өткізілді. Жергілікті басылым 63153 көрерменді қамтыған кәсіпорын қызметіне және өткізіліп жатқан мәдени іс-шараларға қатысты мақалалар жариялайды.
Тұрғындардың өтініштері тіркелген жоқ.
2020 жылы кәсіпорын қызметкерлері арасында «Әділдікті ту еткен текті Ұрпакпыз» тақырыбында бір кездесу өткізілді.
Есепті кезеңде «Индер-Мадениет» мемлекеттік кәсіпорнының қызметкерлері тарапынан сыбайлас жемқорлық тәуекелдері және кез келген құқық бұзушылықтар анықталған жоқ.
Кәсіпорын директоры: С.К.Нсанов