Приказом руководителя отдела для проведения внутреннего анализа коррупционных рисков по отделу создана рабочая группа.
Тилепкалиева Жемис Базаргалиевна — руководитель районного отдела культуры и развития языков, руководитель группы;
Хасанова Алтын Боранбаевна — главный специалист районного отдела культуры и развития языков;
Жумашева Айнагуль Куандыковна — бухгалтер районного отдела культуры и развития языков.
Государственное учреждение «Отдел культуры и развития языков Индерского района» провело внутренний анализ коррупционных рисков на основании статей 7-8 Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции» и приказа Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года №12 «Об утверждении типовых правил проведения внутреннего анализа коррупционных рисков».
Предмет внутреннего анализа коррупционных рисков отдела:
Деятельность государственного учреждения «Отдел культуры и развития языков Индерского района».
Период проведения внутреннего анализа коррупционных рисков:
с 1 по 20 июня 2026 года.
Информационно-аналитический раздел.
Государственное учреждение «Отдел культуры и развития языков Индерского района» является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере единой государственной политики в области культуры и развития языков по Индерскому району.
Районный отдел культуры и развития языков осуществляет свою деятельность на основании положения, повторно утвержденного 15 января 2025 года.
Нормативные правовые акты, затрагивающие деятельность районного отдела культуры и развития языков Индерского района:
1) Закон Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 416-V «О государственной службе Республики Казахстан»;
2) Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V;
3) Закон Республики Казахстан от 11 июля 1997 года № 151-I «О языках в Республике Казахстан»;
4) Закон Республики Казахстан «О культуре» от 15 декабря 2006 года;
5) Закон Республики Казахстан от 21 января 2013 года №72-V «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам ономастики»;
6) Закон Республики Казахстан от 23 января 2001 года №148 «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»;
7) Закон Республики Казахстан от 15 апреля 2013 года «О государственных услугах»;
8) Приказ Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 22 декабря 2014 года №146 «Об утверждении правил приема, хранения, учета и использования документов Национального архивного фонда и других архивных документов ведомственными и частными архивами», а также работает с иными нормативными правовыми актами.
Согласно справке анализа, противоречий, коллизий и пробелов между нормами нормативных правовых актов, повторения норм, а также коррупциогенных норм (дефектов норм), создающих возможность совершения коррупционных действий и принятия решений, не выявлено.
Структура и лимит штатной численности районного отдела культуры и развития языков Индерского района утверждены в соответствии с действующим законодательством. Штатная численность государственных служащих отдела составляет 2 единицы: руководитель отдела и главный специалист. Вакантных должностей нет. В период проведения внутреннего анализа коррупционных рисков дисциплинарные взыскания к государственным служащим не применялись.
Конфликта интересов не выявлено.
разрешительные функции по отделу не осуществляются.
С начала года предложений, запросов, заявлений по отделу не поступало. Через акимат поступило 13 заявлений. На все даны ответы в рамках закона.
Обращений по вопросам коррупции в отношении сотрудников отдела, а также со стороны юридических лиц не поступало.
Замечаний по актам прокурорского надзора не было.
Судебных актов, касающихся коррупционных рисков, в отдел не поступало.
Жалоб от государственных служащих не поступало.
В средствах массовой информации материалов, разоблачающих противоправные действия и негативные поступки сотрудников, не публиковалось.
Поскольку отдел является самостоятельным отделом акимата района, ящики для подачи заявлений и жалоб граждан размещены на видном месте в первом здании акимата, в отделе установлен телефон доверия 3-06-99.
Государственные служащие отдела ежегодно в установленные сроки представляют декларации о доходах своих и супругов.
В здании отдела для формирования атмосферы «абсолютной нетерпимости» к коррупции размещены памятки «Как правильно сообщить о коррупции?», «Если у вас требуют взятку, действуйте следующим образом».
В отделе соблюдаются нормы антикоррупционного законодательства.
Лиц, осуществляющих деятельность, несовместимую с исполнением государственных функций, не выявлено.
Фактов совместной службы близких родственников, супругов и свойственников не установлено.
Фактов использования служебной и иной информации, не подлежащей официальному распространению, в целях получения имущественных и неимущественных благ и преимуществ не установлено.
Фактов получения материального вознаграждения, подарков или услуг за совершение действий в пользу каких-либо лиц не установлено.
Фактов открытия и владения счетами в иностранных банках, расположенных за пределами Республики Казахстан, хранения наличных денег и ценностей не установлено.
В ходе проведения внутреннего анализа коррупционных рисков в отделе рисков, способствующих совершению коррупционных правонарушений, не выявлено.
Рекомендации по совершенствованию антикоррупционных мер, принимаемых субъектами противодействия коррупции:
Обеспечить своевременное и качественное исполнение бюджета по отделу.
Своевременно организовать работу по эффективному управлению коммунальным имуществом.
Осуществлять работу по оказанию государственных услуг в строгом соответствии с законодательством;
Своевременно и качественно рассматривать заявления и жалобы, поступающие в отдел;
Обеспечить соблюдение в отделе норм Кодекса этики и требований антикоррупционного законодательства.