Конкурс на занятие вакантной должности директора коммунального государственного учреждения «Центр выявления и поддержки талантов» Управления образования Атырауской области».

Управление образования Атырауской области, г.Атырау, ул.Айтеке би, 77, 2 этаж, каб.209, телефон для справки: 8(7122)354327, электронный адрес:  uoatyrau@mail.ru

объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора коммунального государственного учреждения «Центр выявления и поддержки талантов» Управления образования Атырауской области».

Квалификационные требования, предъявляемые к участникам конкурса

высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю, или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы в организациях образования не менее 5 лет, в том числе последние 2 года педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя организаций образования не менее 1 года.

При осуществлении преподавательской деятельности – дополнительно наличие квалификации – эксперта или педагога – исследователя или педагога - мастера.

Должностные обязанности. Руководит организацией дополнительного образования обучающихся и воспитанников в соответствии с Уставом организации и другими нормативными правовыми актами.

Организует работу и взаимодействие структурных подразделений по оказанию социальных, дополнительных образовательных услуг в области культурно-досуговой деятельности, развитию физической культуры и спорта.

Прогнозирует и планирует работу на основе современных методов управления.

Организует разработку и утверждение социально-педагогических программ развития микрорайона.

Осуществляет контроль за качеством образования, создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся и работников организации во время образовательного процесса.

Руководит работой педагогического совета.

Осуществляет меры по расширению взаимовыгодного сотрудничества с организациями дополнительного образования обучающихся, воспитанников ближнего и дальнего зарубежья по вопросам образования и воспитания, активно использует и развивает современные информационные технологии.

Определяет структуру управления, осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью организации дополнительного образования детей.

Формирует контингент обучающихся, воспитанников.

Координирует работу педагогов, содействует деятельности попечительского совета и общественных организаций, в том числе детских организаций.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда.

Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, создает условия для повышения их профессиональной компетентности.

Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями обучающихся, воспитанников (лицами, их заменяющими).

Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.

Представляет интересы организации во всех органах и осуществляет иную деятельность, не запрещенную законодательством Республики Казахстан.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О противодействии коррупции» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, профиль работы организации дополнительного образования детей и его особенности, педагогику и психологию, основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности, правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Размер должностного оклада определен постановлением Правительства Республики Казахстан.

Конкурсное назначение на должность руководителя государственной организации осуществляется органом управления образованием, объявившим конкурс и включает в себя ряд последовательных этапов:

1) квалификационная оценка участников конкурса;

2) тестирование на знание законодательства и основ педагогики, психологии (не требуется при наличии справки);

3) согласование кандидатов с попечительским советом государственной организации образования (далее – попечительский совет);

4) согласование кандидатов с органами управления образованием области (за исключением городов республиканского значения, столицы);

5) собеседование на заседании конкурсной комиссии органа управления образованием.

Граждане представляют вышеперечисленные документы, вложенные в скоросшиватель, в нарочном порядке или по почте в течение 7 (семи) рабочих дней с момента последней публикации обьявления о проведении конкурса в изданиях средств массовой информации (в газетах «Прикаспийская коммуна», «Атырау»).

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанные в объявлении, представляет в организацию нарочно или по почте следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению 3 к Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);

3) копию документа государственного образца (собственного образца вузов) об образовании;

4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

5) личный листок по учету кадров и фото;

6) производственную характеристику с прежнего места работы;

7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

8) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);

9) справку об отсутствии судимости;

10) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;

11) документ о прохождении тестирования (при наличии);

12) документ о прохождении курсов повышения квалификации, переподготовки (при наличии);

13) документ, подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации по менеджменту в образовании не менее семидесяти двух часов;

14) перспективный План развития организации образования.

Документы, указанные в подпунктах 3), 4), 5), 6), 7), заверяются печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования.

Для участия в конкурсном замещении кандидат предоставляет на рассмотрение органу управления образованием материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности.

конкурс на занятие вакантной должности директора коммунального государственного учреждения «Центр выявления и поддержки талантов» Управления образования Атырауской области».
Дата публикации
01 декабря 2020