Объявление о конкурсе на занятие вакантных государственных должностей первого руководителя коммунальных государственных казенных предприятии ясли-сад №38 «Аккайың», №54 «Айгүл», №33 «Көркемай», №19 «Шұғыла, №28 «Алмагүл», №16 «Дюймовочка», №23 «Ынтымақ», №32 «Мөлдір», «Шағала», №7 «Күншуақ», №55 «Жадыра»
Управление образования Атырауской области
060010, г. Атырау Айтеке би 77,
телефоны для справок / факс: 354327
e-mail: obl.bilim@atyrau.gov.kz,
3) Расположенные на территории города Атырау.
Основная деятельность организаций образования: организация дошкольного воспитания и обучения. Коммунальные государственные казенные предприятия: ясли-сад №38 «Аккайың», №54 «Айгүл», №33 «Көркемай», №19 «Шұғыла», №28 «Алмагүл», №16 «Дюймовочка», №23 «Ынтымақ», №32 «Мөлдір», «Шағала», №7 «Күншуақ», №55 «Жадыра»;
4) Квалификационные требования к кандидату на должность первого руководителя, утвержденные типовыми квалификационными характеристиками педагогов:
высшее (послевузовское) педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, педагогический стаж работы пять лет, из них последних два года стажа в дошкольной организации, для сельской местности – три года, из них последний год в дошкольной организации;
и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификации педагога – эксперта или педагога - исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер";
стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с наличием педагогического образования за исключением норм абзаца 3 настоящего пункта;
Должностные обязанности: руководит деятельностью организации дошкольного воспитания и обучения (далее – ДО) в соответствии с нормативными правовыми актами;
руководит работой педагогического совета;
совместно с педагогическим советом в установленном порядке организует разработку и утверждение рабочих учебных планов, дополнительных дошкольных образовательных программ, учебно-методических комплексов, контролирует соблюдение правил внутреннего распорядка;
обеспечивает реализацию типовой учебной программы дошкольного воспитания и обучения, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 августа 2016 года № 499 "Об утверждении Типовых учебных программ дошкольного воспитания и обучения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14235) (далее – Типовая учебная программа дошкольного воспитания и обучения), в соответствии с государственным общеобязательным стандартом дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего и общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования, утвержденным приказом Министра просвещения Республики Казахстан от 3 августа 2022 года № 348 "Об утверждении государственных общеобязательных стандартов дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего и общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 29031) (далее – государственный общеобязательный стандарт образования);
создает условия безопасности жизни и здоровья воспитанников и работников организации во время воспитательно-образовательного процесса;
обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями;
создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями;
определяет структуру управления организацией, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы;
формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту;
содействует деятельности методических объединений;
обеспечивает условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников;
распоряжается имуществом и средствами организации дошкольного воспитания и обучения в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств;
обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда;
осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими);
осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные инструкции работников;
создает условия для повышения квалификации педагогов и других работников;
обеспечивает подготовку и представление отчетности о деятельности организации;
5) Размер должностного оклада:
Размер должностного оклада устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан.
6) Конкурс проводится после сроков, указанных в правилах назначения на должность руководителей государственных организаций образования, в здании Управления образования Атырауской области,по адресу: г. Атырау, ул. Айтеке би, д. 77.
7) В течение 7 рабочих дней со дня опубликования объявления прием документов для участия в конкурсе осуществляется отделом аттестации и управления педагогическими кадрами управления образования Атырауской области.
8) Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
Услугополучатель подает в канцелярию услугодателя либо в Государственную корпорацию следующие документы:
1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) личный листок по учету кадров и фото;
4) копия документа государственного образца об образовании;
5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;
6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами;
8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных;
9) сертификат о прохождении сертификации согласно приложению 7 к настоящим Правилам;
10) сертификат о сдаче КазТеста или QAZAQ RESMI TEST (не ниже среднего уровня В1);
11) резюме;
12) удостоверение о присвоении (подтверждении) квалификационной категории.
Через веб-портал электронного правительства egov.kz:
1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
2) личный листок по учету кадров и фото размером 3х4;
3) копия документа государственного образца об образовании;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;
5) справка о состоянии здоровья по форме 075/y, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
6) сертификат о прохождении сертификации;
7) сертификат на знание государственного языка (КазТест или QAZAQ RESMI TEST) не ниже среднего уровня (В1);
8) резюме.
Для участия в конкурсе кандидат предоставляет дополнительно на рассмотрение государственному органу, объявившему конкурс, материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (при их наличии).
Представление документов, указанных в подпунктах 4), 5), 6), 7), 8) и 9) настоящего пункта не требуется при наличии у услугодателя возможности их получения из соответствующих информационных систем. Документы, указанные в подпунктах 3) и 4) настоящего пункта заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.
10) для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
11) контактные телефоны для уточнения информации: 354327
Электронная почта obl.bilim@atyrau.gov.
Объявление о конкурсе на занятие вакантной должности Руководителя «Коммунальных Государственных Казенных Предприятий «Дамбинская школа искусств», «Курмангазинская детская музыкальная школа», Центр школьников имени Абая отдела образования города Атырау Управления образования Атырауской области»
Управление образования Атырауской области
060010, г. Атырау Айтеке би 77,
телефоны для справок / факс: 354327
e-mail: obl.bilim@atyrau.gov.kz,
3) Расположенный на территории города Атырау. Основная деятельность организаций образования: организация охвата детей школьного возраста дополнительным образованием. Коммунальные Государственные Казенные Предприятия «Дамбинская школа искусств», «Курмангазинская детская музыкальная школа», Центр школьников имени Абая отдела образования города Атырау Управления образования Атырауской области»;
4) Квалификационные требования к кандидату на должность первого руководителя, утвержденные типовыми квалификационными характеристиками педагогов:
высшее (послевузовское) педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ о прохождении педагогической переподготовки, стаж педагогической работы в организациях образования не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного стажа в системе образования, стаж в должности заместителя руководителя или руководителя организации дополнительного образования не менее двух лет;
и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории «заместитель руководителя третьей квалификационной категории» или «заместитель руководителя второй квалификационной категории» или «заместитель руководителя первой квалификационной категории» организации образования либо «руководитель-организатор» или «руководитель-менеджер», или «руководитель-лидер»;
стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего пункта.
Должностные обязанности: руководит организацией дополнительного образования обучающихся и воспитанников в соответствии с Уставом организации и иными нормативными правовыми актами и нормативными документами;
организует работу и взаимодействие структурных подразделений по оказанию социальных, дополнительных образовательных услуг в области культурно-досуговой деятельности, развитию физической культуры и спорта;
прогнозирует и планирует работу на основе современных методов управления;
выполняет государственный образовательный заказ обучения на дополнительное образование;
осуществляет контроль за качеством образования, создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся и работников организации во время образовательного процесса;
создает условия для удовлетворения особых образовательных потребностей обучающихся;
обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей, в том числе в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями;
руководит работой педагогического совета;
осуществляет меры по расширению взаимовыгодного сотрудничества с организациями дополнительного образования обучающихся, воспитанников ближнего и дальнего зарубежья по вопросам образования и воспитания, активно использует и развивает современные информационные технологии;
определяет структуру управления, осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью организации дополнительного образования детей;
формирует контингент обучающихся и воспитанников;
координирует работу педагогов, содействует деятельности попечительского совета и общественных организаций, в том числе детских организаций;
обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда;
осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, создает условия для повышения их профессиональной компетентности;
осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями обучающихся, воспитанников (лицами, их заменяющими);
обеспечивает подготовку и представление отчетности;
представляет интересы организации во всех органах и осуществляет иную деятельность, не запрещенную законодательством Республики Казахстан.
5) Размер должностного оклада:
Размер должностного оклада устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан.
6) Конкурс проводится после сроков, указанных в правилах назначения на должность руководителей государственных организаций образования, в здании Управления образования Атырауской области,по адресу: г. Атырау, ул. Айтеке би, д. 77.
7) В течение 7 рабочих дней со дня опубликования объявления прием документов для участия в конкурсе осуществляется отделом аттестации и управления педагогическими кадрами управления образования Атырауской области.
8) Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
Услугополучатель подает в канцелярию услугодателя либо в Государственную корпорацию следующие документы:
1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) личный листок по учету кадров и фото;
4) копия документа государственного образца об образовании;
5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;
6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами;
8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных;
9) сертификат о прохождении сертификации согласно приложению 7 к настоящим Правилам;
10) сертификат о сдаче КазТеста или QAZAQ RESMI TEST (не ниже среднего уровня В1);
11) резюме;
12) удостоверение о присвоении (подтверждении) квалификационной категории.
Через веб-портал электронного правительства egov.kz:
1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
2) личный листок по учету кадров и фото размером 3х4;
3) копия документа государственного образца об образовании;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;
5) справка о состоянии здоровья по форме 075/y, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
6) сертификат о прохождении сертификации;
7) сертификат на знание государственного языка (КазТест или QAZAQ RESMI TEST) не ниже среднего уровня (В1);
8) резюме.
Для участия в конкурсе кандидат предоставляет дополнительно на рассмотрение государственному органу, объявившему конкурс, материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (при их наличии).
Представление документов, указанных в подпунктах 4), 5), 6), 7), 8) и 9) настоящего пункта не требуется при наличии у услугодателя возможности их получения из соответствующих информационных систем. Документы, указанные в подпунктах 3) и 4) настоящего пункта заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.
10) для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
11) контактные телефоны для уточнения информации: 354327
Электронная почта obl.bilim@atyrau.gov.
Объявление о конкурсе на занятие вакантной должности Руководителя Коммунального Государственного учреждения «Кабинет психолого-педагогической коррекции №2» города Атырау
Управление образования Атырауской области
060010, г. Атырау Айтеке би 77,
телефоны для справок / факс: 354327
e-mail: obl.bilim@atyrau.gov.kz,
3) Расположенный на территории города Атырау. Основная деятельность организаций образования: оказывает комплексную психолого-педагогическую помощь детям с нарушениями в психофизическом развитии в возрасте от рождения до 18 лет. Коммунальное Государственное учреждение Кабинет психолого-педагогической коррекции №2» города Атырау;
4) Квалификационные требования к кандидату на должность первого руководителя, утвержденные типовыми квалификационными характеристиками педагогов:
высшее (послевузовское) педагогическое образование по направлению «Специальное образование» («Дефектология») или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года педагогического стажа;
и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера;
для центров (autism-центр) поддержки детей с аутизмом стаж в специальных организациях образования или в центрах (аустим (autism) -центр) поддержки детей с аутизмом не менее одного года или на руководящей должности в специальных организациях образования не менее одного года или на должности руководителя центра (аустим (autism) -центр) поддержки детей с аутизмом, подразделения аутизм-центров не менее одного года или педагоги с педагогической переподготовкой по направлению должности в аутизм центрах;
стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2, 3, 4 настоящего пункта.
Должностные обязанности: планирует и организует работу специальной организации образования;
утверждает план развития организации образования, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, коррекционно-развивающие и индивидуальные программы;
руководит советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации совета;
организует процедуру аттестации и присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов;
распоряжается имуществом и средствами организации образования в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств;
создает условия с целью удовлетворения особых образовательных потребностей обучающихся;
принимает участие в оценке особых образовательных потребностей у детей с особыми образовательными потребностями;
обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей в образовательном процессе и консультирует родителей в вопросах воспитания и развития детей с особыми образовательными потребностями;
возглавляет методическую работу;
отвечает за правильное ведение документации, оснащение специальным учебным и медицинским оборудованием, компьютерной техникой и методическим материалом;
организует работу по распространению дефектологических знаний среди населения с помощью средств массовой информации, среди педагогических работников на семинарах, курсах по подготовке и повышению квалификации педагогов, медицинских и других работников;
обеспечивает качественную работу педагогов и специалистов;
принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, развитию их профессиональных знаний, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе;
координирует деятельность подчиненных ему структурных подразделений;
представляет интересы специальной организации образования во всех органах;
владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями;
прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников;
осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала;
руководит педагогическим советом;
осуществляет связь с общественностью.
5) Размер должностного оклада:
Размер должностного оклада устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан.
6) Конкурс проводится после сроков, указанных в правилах назначения на должность руководителей государственных организаций образования, в здании Управления образования Атырауской области,по адресу: г. Атырау, ул. Айтеке би, д. 77.
7) В течение 7 рабочих дней со дня опубликования объявления прием документов для участия в конкурсе осуществляется отделом аттестации и управления педагогическими кадрами управления образования Атырауской области.
8) Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
Услугополучатель подает в канцелярию услугодателя либо в Государственную корпорацию следующие документы:
1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) личный листок по учету кадров и фото;
4) копия документа государственного образца об образовании;
5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;
6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами;
8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных;
9) сертификат о прохождении сертификации согласно приложению 7 к настоящим Правилам;
10) сертификат о сдаче КазТеста или QAZAQ RESMI TEST (не ниже среднего уровня В1);
11) резюме;
12) удостоверение о присвоении (подтверждении) квалификационной категории.
Через веб-портал электронного правительства egov.kz:
1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
2) личный листок по учету кадров и фото размером 3х4;
3) копия документа государственного образца об образовании;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;
5) справка о состоянии здоровья по форме 075/y, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
6) сертификат о прохождении сертификации;
7) сертификат на знание государственного языка (КазТест или QAZAQ RESMI TEST) не ниже среднего уровня (В1);
8) резюме.
Для участия в конкурсе кандидат предоставляет дополнительно на рассмотрение государственному органу, объявившему конкурс, материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (при их наличии).
Представление документов, указанных в подпунктах 4), 5), 6), 7), 8) и 9) настоящего пункта не требуется при наличии у услугодателя возможности их получения из соответствующих информационных систем. Документы, указанные в подпунктах 3) и 4) настоящего пункта заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.
10) для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
11) контактные телефоны для уточнения информации: 354327
Электронная почта obl.bilim@atyrau.gov.