В Астане объявили набор сотрудников для работы в системе LRT

В рамках подготовки к запуску системы легкорельсового транспорта в Астане CTS объявляется набор сотрудников на должности дежурного по платформе и кассира LRT, передает официальный сайт столичного акимата.

На должность дежурного по платформе рассматриваются кандидатуры с высшим (без предъявления требований к специальности), среднем специальным образованием. Опыт работы в транспортной сфере должен составлять не менее 6 месяцев, обязательно знание государственного и русского языков, предпочтительно знание английского языка.

Обязанности:
- организация пассажирского обслуживания, контроль работы оборудования для пассажиров;
- регулирование пассажиропотока и поддержание общественного порядка на платформе.

Кандидатам предлагается:
- обучение за счет работодателя в Астане сроком 1 месяц;
- официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан;
- на период обучения – пятидневная рабочая неделя;
- после трудоустройства – сменный график работы.

Квалификационные требования к соискателям на должность кассира LRT:
- высшее или среднее специальное образование (бухгалтерия, финансы, экономика, гуманитарные направления);
- стаж работы по специальности не менее 2-х лет;
- навыки работы в «1С: Бухгалтерия»;
- навыки составления отчетности;
- знание государственного и русского языков, знание английского языка приветствуется.

В обязанности кассира входят разъяснение правил пользования LRT, тарифов, льгот и условий проезда; продажа и пополнение транспортных карт для проезда в автобусах в соответствии с установленными тарифами; ведение кассовой отчетности.

Резюме принимаются через официальный сайт CTS: hr@cts.gov.kz
Контактный телефон: +7 (7172) 577 177 (вн. 102, 207).