
«БЕКІТЕМІН»
Астана қаласы
Мәдениет басқармасы
басшысының м.а.
____________Н. Камзин
«_____»________________2023 г.
Астана қаласы Мәдениет басқармасының 2023 жылға
арналған сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі іс-шаралар жоспары
|
№ |
Наименование мероприятия |
Сроки исполнения |
Форма завершения |
Ответственные исполнители |
|
1 |
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы комплаенс институтын енгізуді қамтамасыз ету, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы заңнаманың сақталуын бақылау |
2023 жылдың бірінші жартыжылдығы |
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы комплаенс қызметін құру |
Басшының орынбасары |
|
2 |
Квазимемлекеттік сектор субъектілерінде комплаенс-қызметтердің қызметін регламенттейтін ішкі нормативтік құжаттардың болуын қамтамасыз ету (сыбайлас жемқорлық бойынша НҚА-ға өзгерістер енгізу кезінде тұрақты өзектендіру) |
тұрақты |
Өзектендірілген ішкі нормативтік құжаттама |
Басқарманың комплаенс-офицері |
|
3 |
Басқарманың қызметкерлері үшін сыбайлас жемқорлық туралы заңнаманың талаптарын сақтау мәселелері бойынша ай сайынғы түсіндіру және оқыту іс-шараларын өткізу |
Әр айдың соңында |
Кеңес хаттамасы, анықтама, әлеуметтік желілерде жариялауға сілтеме (бар болса) |
Басқарманың комплаенс-офицері |
|
4 |
Мемлекеттік функцияларды орындауға уәкілеттік берілген адамдарға теңестірілген адамдар болып табылатын барлық қызметкерлердің сыбайлас жемқорлыққа қарсы шектеулерді қабылдауын қамтамасыз ету |
тұрақты |
Растайтын құжаттарды қоса бере отырып, сыбайлас жемқорлыққа қарсы шектеулерді қабылдаған қызметкерлердің тізімі |
Басқарманың комплаенс-офицері |
|
5 |
Барлық бөлімшелерді қамти отырып, сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне жыл сайын ішкі талдау жүргізу |
1 жылда бір рет |
Талдамалық анықтама |
Басқарманың комплаенс-офицері /жұмыс тобы |
|
6 |
Басқарудағы мүдделер қақтығысы фактілерін жою |
тұрақты |
Анықтама, қызметтік жазба |
Басқарманың комплаенс-офицері |
|
7 |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізу барысында анықталған сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін жою жөніндегі іс-шаралар жоспарын жасау |
Талдау нәтижелері ұсынылғаннан кейін 5 жұмыс күні ішінде |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізу барысында анықталған сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін жою жөніндегі бекітілген іс-шаралар жоспары |
Басқарманың комплаенс-офицері / жұмыс тобы |
|
8 |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау нәтижелері бойынша ұсынымдарды орындау |
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін жою жөніндегі іс-шаралар жоспарында көрсетілген мерзімдерге сәйкес |
Растайтын құжаттарды қоса бере отырып, жоспардың орындалуы бойынша есеп |
Жоспарға сәйкес жауапты құрылымдық бөлімшелердің басшылары |
|
9 |
Сыбайлас жемқорлық бұзушылықтар фактісі бойынша Басқармаға келіп түсетін шағымдар мен өтініштердің уақтылы тіркелуіне бақылау жүргізу |
тұрақты |
Өтініштерді тіркеу журналы |
Жоспарға сәйкес жауапты құрылымдық бөлімшелердің басшылары |
|
10 |
Басқарма қызметкерлері жіберген бұзушылықтарды қарастыра отырып, бақылаушы органдарды тексеру нәтижелерін талқылау |
тексеру нәтижелері бойынша |
Протокол |
Басқарма басшылығы, жауапты құрылымдық бөлімшелердің басшылары, басқарманың комплаенс-офицері |
|
11 |
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылға қатысты негізгі іс-шаралар жоспарының орындалуы бойынша ақпарат беру |
Тоқсанына 1 рет |
Есеп |
Басқарма басшылығы, жоспарға сәйкес жауапты құрылымдық бөлімшелердің басшылары |
|
12 |
Сыбайлас жемқорлық және өзге де бұзушылықтар туралы Сыбайлас жемқорлыққа қарсы қызметке хабарлау |
Анықталуына қарай |
Анықтама |
Басқарманың комплаенс-офицері |
«Астана қаласының Мәдениет
басқармасы» ММ экономикалық
жоспарлау және құқықтық
қамтамасыз ету бөлімінің
бас маманы Н. Әбдіқалық