|
№ |
Выявленный коррупционный риск |
Рекомендации по устранению риска |
Форма исполнения рекомендации |
Позиция уполномоченного государственного органа
*При направлении рекомендаций в другой гос. орган |
Срок исполнения |
|
1.
|
Коррупционные риски в рамках оплаты труда |
Исключить практику направления приказа руководителя о премировании руководящего состава, без учета рядовых сотрудников. Начислять премии всем работникам организации в равном размере в том числе в соответствии с должностным окладом |
Приказы руководителя о премировании директоров, их заместителей и главных (бухгалтеров) |
Исполнено (письмо в медицинские организаций, находящиеся в ведении Управления, с рекомендациями от 1 марта 2024 года исх. № 106-12-19/448) |
1 марта 2024 года (далее на постоянной основе) |
|
Рассмотреть ответственность директоров медицинских учреждений, допустивших факты уплаты незаконных премий и надбавок, производить начисления в соответствии с действующим законодательством, согласно приказа курирующего органа |
Приказ руководителя о применении дисциплинарного взыскания в отношении директоров медицинских организаций города Астаны |
Исполнено (приказы руководителя Управления от 28 февраля 2024 года № 14 ж/қ (Городской инфекционный центр, Многопрофильная городская детская больница № 3), от 28 февраля 2024 года № 15 ж/қ (Городской центр фтизиопульмонологии), от 28 февраля 2024 года № 13 ж/қ (Городская поликлиника № 15) |
20 февраля 2024 года |
||
|
Вернуть в доход бюджета суммы за должность инфекциониста, а также надбавку в размере 10 процентов от должностного оклада, не подтвержденные информационной системой «Damumed», так как в ней отсутствуют данные подтверждающие работу сотрудников Атыгаевой С.К., Долдабаевой К.Ж. |
Квитанции о возврате в доход медицинской организации сумм оплаты труда (в добровольном или принудительном (посредством обращения в судебные органы)) |
В работе (Городским инфекционным центром направлены уведомления Атыгаевой С.К., Долдабаевой К.Ж. от 26 января 2024 года) Направлен промежуточный ответ с номером Исх. № 01-01/12 от 30.04.2024, Вход № 3696 от 30.04.2024 |
2 мая 2024 года |
||
|
Провести мониторинг в деятельности подведомственных организации Управления общественного здравоохранения с целью выявления нарушений в рамках оплаты труда |
Справка об итогах мониторинга в деятельности медицинских организаций города Астаны |
Исполнено «Справка об итогах мониторинга в деятельности медицинских организаций города Астаны» Исх.№ 106-15-13/1006 от 05.04.2024 |
10 марта 2024 года |
||
|
2. |
Коррупционные риски по дублированию функций |
Проводить выплату заработной платы за работу внештатных сотрудников, за тот период за который они отчитались. Ежемесячную выплату отменить |
Внесение изменении в приказ руководителя от 8 февраля 2023 года № 59-ө «Об утверждении главных внештатных специалистов Государственного учреждения «Управление общественного здравоохранения города Астаны» |
Исполнено (приказ руководителя Управления от 14 февраля 2024 года № 37-ө «Об утвержении главных внештатных специалистов Государственного учреждения «Управление общественного здравоохранения города Астаны» |
1 февраля 2024 года |
|
3. |
Коррупционные риски при государственных закупках |
Провести мониторинг на предмет выявления нарушений при проведении государственных закупок в подведомственных организациях, а также проводить обучающие семинары по разъяснению Закона Республики Казахстан о государственных закупках |
Справка об итогах мониторинга в деятельности медицинских организаций города Астаны, протокол итогов проведенной технической учебы |
Исполнено (письмо в медицинские организаций, находящиеся в ведении Управления, от 5 марта 2024 года исх. № 106-15-11/474) Получены письма отчеты о проведении обучающих семинаров по разъяснению Закона Республики Казахстан о государственных закупках в ГП 3, ГП 10, ГП 12, ГП 13 |
10 апреля 2024 года |
|
4. |
Коррупционные риски при оказании услуг |
Провести мониторинг в деятельности подведомственных организации Управления общественного здравоохранения с целью выявления нарушений при оказании фармацевтических услуг |
Справка об итогах мониторинга в деятельности медицинских организаций города Астаны |
Исполнено «Справка об итогах мониторинга в деятельности медицинских организаций города Астаны» 106-09-20/994 от 03.05.2024 |
10 апреля 2024 года |
|
5. |
Коррупционные риски в сфере закупа медицинской техники и медицинских изделий |
Вносить коррективы в требования, предъявляемые при государственных закупках по техническому обслуживанию медицинской техники, и контролировать их выполнение |
Разработка единой технической спецификации для стационаров города с направлением информации в медицинские организации города Астаны |
Исполнено (письмо в медицинские организаций, находящиеся в ведении Управления, от 5 марта 2024 года исх. № 106-15-11/474) |
10 апреля 2024 года |
|
Дополнить состав комиссии по государственным закупкам профильными специалистами и юристами |
Письмо в медицинские организации города Астаны о необходимости включения в состав комиссии по государственным закупкам профильных специалистов и юристов |
Исполнено (письмо в медицинские организаций, находящиеся в ведении Управления, с рекомендациями от 12 февраля 2024 года исх. № 106-15-11/286) |
10 февраля 2024 года |
||
|
Проводить систематический анализ и мониторинг деятельности подразделений и его внутренних документов с целью недопущения нецелевого расходования бюджетных средств |
Справка об итогах мониторинга в деятельности медицинских организаций города Астаны |
Исполнено «Справка об итогах мониторинга в деятельности медицинских организаций города Астаны» (совместно с п. 6) №106-15-13/986 от 02.05.2024 |
10 апреля 2024 года
|
||
|
6. |
По ротации главных врачей |
В целях эффективного использования кадрового резерва, а также исключения коррупционных рисков, рекомендуется проработать вопрос о ротации главных врачей каждые четыре года |
Предложение в уполномоченные органы Республики Казахстан с сравнительной таблицей по включению в нормативные правовые акты норм по ротации директоров медицинских орган |
Исполнено (направлено предложение в Министерство здравоохранения Республики Казахстан от 14 февраля 2024 года исх. № 106-14-25/313) |
12 февраля 2024 года |
|
Уполномоченному органу принять внутренние правила отбора и проведения конкурса на вакантную должность заместителя руководителя подведомственного государственного предприятия |
Правила согласования, назначения, проведения аттестации руководителей и заместителей медицинских организаций города Астаны и расторжения трудовых договоров с ними
|
Исполнено (приказ руководителя Управления от 28 декабря 2023 года № 658-ө «Об утверждении Правил согласования, назначения, проведения аттестации руководителей, его заместителей и главных (старших) бухгалтеров медицинских организаций, находящихся в ведении Государственного учреждения «Управление общественного здравоохранения города Астаны») |
1 февраля 2024 года
|
||
|
Включить во внутренние правила отбора и проведения конкурса возможность согласования кандидатуры на должность главного бухгалтера, так как должность главного бухгалтера напрямую связана с обслуживанием денежных и товарных ценностей, при которых возможно использование своего служебного положения в своих интересах или в интересах третьих лиц вопреки интересам работодателя. (Согласно пункту 3 статьи 138 Закона, размеры должностных окладов руководителя коммунального государственного предприятия, его заместителей, главного (старшего) бухгалтера, система их премирования и иного вознаграждения – местным исполнительным органом) |
Правила согласования главных (старших) бухгалтеров медицинских организаций города Астаны
|
Исполнено (приказ руководителя Управления от 28 декабря 2023 года № 658-ө «Об утверждении Правил согласования, назначения, проведения аттестации руководителей, его заместителей и главных (старших) бухгалтеров медицинских организаций, находящихся в ведении Государственного учреждения «Управление общественного здравоохранения города Астаны») |
1 февраля 2024 года |
||
|
Выработать порядок и правила ежегодной оценки должностных лиц медицинских организаций (директор, его заместители и главный бухгалтер), назначаемых и согласовываемых решением Управления |
Приказ руководителя |
Исполнено (приказ руководителя Управления от 28 декабря 2023 года № 658-ө «Об утверждении Правил согласования, назначения, проведения аттестации руководителей, его заместителей и главных (старших) бухгалтеров медицинских организаций, находящихся в ведении Государственного учреждения «Управление общественного здравоохранения города Астаны») |
1 февраля 2024 года |
||
|
7. |
По деятельности наблюдательного совета |
Выработать четкий алгоритм оценки работы Наблюдательного совета на основании конкретных показателей и индикаторов результативности каждого члена |
Приказ руководителя |
Исполнено (приказ Министра национальной экономики Республики Казахстан от 20 февраля 2015 года № 115, направлены письма в Министерство здравоохранения Республики Казахстан от 9 января 2024 года № 106-11-23/36 и от 16 февраля 2024 года № 106-11-23/344) |
10 апреля 2024 года |