С 2020 года Казахстан, как и все мировое сообщество, столкнулся с пандемией коронавирусной инфекции, обострившей и усугубившей негативные тенденции мировой экономики. Одним из самых болезненных проявлений экономического кризиса является рост безработицы. Известно, что ее высокий уровень усиливает социальную напряженность и политическую нестабильность в обществе, служит благоприятным фактором для увеличения числа преступлений, приводит к снижению жизненного уровня.
На сегодняшний день ключевыми проблемами на рынке труда в нашей стране являются:
В данных условиях важным направлением для исследования представляется изучение проблем трудовой занятости молодежи, которая является будущим нашей страны. Как отметил Первый Президент Республики Казахстан Н. А. Назарбаев в своей лекции в Евразийском национальном университете имени Л. Н. Гумилева, «...молодежь должна быть в авангарде наших реформ. Именно энергия и инициативность молодых, их устремленность в будущее – во многом станут залогом успеха наших инициатив»[1]
Молодежь традиционно относится к уязвимым группам населения на рынке труда в силу ряда факторов (отсутствия определенного уровня квалификации, практического опыта работы и др.). Сегодня уполномоченными органами по реализации молодежной политики проводится работа по улучшению условий вхождения молодых людей в общество, в систему экономических взаимоотношений. Во всех регионах страны действуют молодежные ресурсные центры, советы по делам молодежи при акиматах всех уровней, комитеты по делам молодежи, молодежные организации.
Несомненно, в условиях кризиса решение вопроса по предотвращению роста молодежной безработицы является весьма сложной задачей. С целью эффективного ее решения становится особенно актуальным проведение исследований, позволяющих получить объективную картину ситуации, связанной с занятостью молодежи в г. Нур-Султане, который является центром притяжения для молодежи всей страны, предоставляя ей возможность получения образования, трудоустройства, научной и творческой реализации.