Объявление конкурса на занятие вакантной должности генерального директора ГКП на ПХВ «Астана су арнасы» акимата города Астана

Государственное учреждение «Управление коммунального хозяйства города Астаны», 010000, город Астана, ул. Бейбитшилик, 11, кабинет 611, телефоны для справок, 8 (7172) 55-69-42 объявляет конкурс на занятие вакантной должности генерального директора ГКП на ПХВ «Астана су арнасы» акимата города Астана».

 

 

           Основные требования к участникам конкурса:  высшее образование                   в сфере права и экономики, водных ресурсов и водопользование.

           Наличие стажа работы по специальности на руководящих должностях                         в соответствующей профилю предприятия не менее 5 лет.

Должностные обязанности:

          Обеспечить эффективную и устойчивую работу предприятия в соответствии с утвержденными Уполномоченным органом текущими и перспективными планами хозяйственной деятельности предприятия, в том числе плановыми финансовыми показателями;

          Эффективное и целевое использование, сохранность имущества, закрепленного за предприятием;

          Выполнение государственного заказа, доводимового Уполномоченным органом;

          Исполнение протокольных поручений Акима города Астаны, его заместителя;

          Расширение объемов производства услуг по сравнению с уровнем базового периода;

         Своевременную уплату налогов и других обязательных платежей в бюджет ( в том числе в пенсионные фонды), а также заработной платы работникам предприятия;

        Перечисление в доход государственного бюджета соответствующей части чистого дохода предприятия на праве хозяйственного ведения;

        Выполнение договорных обязательств предприятия;

       Техническое перевооружение, реконструкцию предприятия (при необходимости);

       Соблюдение законодательства Республики Казахстан, активное использованиеправовых средств для совершенствования управления предприятием, укрепление договорной дисциплины, финансово-экономического положения предприятия;

       Соблюдение экологических требований;

       Соблюдение коммерческой и служебной тайн Уполномоченного органа и принятия мер, обеспечивающих охрану тайны;

       Представление Уполномоченному органу проектов текущих и перспективных планов хозяйственной деятельности предприятия, в том числе финансовых показателей, в сроки и в порядке , определяемые Уполномоченным органом;

         Представление Уполномоченному органу сведений о финансово-хозяйственной отчетности;

         Согласование командировок, ежегодных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы с единственным участником  Уполномоченного органа в письменном виде;

         Принятия мер по противодействию коррупции и соблюдение законодательства Республики Казахстан;

        Иные обязанности, предусмотренные законодательством Республики Казахстан;

       Принимает обязательство о неразглашении служебной и коммерческой тайны в течении срока нахождения на должности, а также в течении года после прекращения работы в должности Генерального директора предприятия, в котором устанавливаются состав и объем сведений, состаляющих служебную и коммерческую тайну.

 

Должностной оклад составляет – 956 000 тенге;

 Должен знать. Законодательные, иные нормативные правовые акты Республики Казахстан и акты государственных органов, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующего вида экономической деятельности Республики Казахстан в целом, перспективы, стратегию, приоритеты технического, экономического и социального развития предприятия, методические и другие материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия, профиль, специализацию и особенности структурыпредприятия, основы учета и финансового анализа, схемы кредитования, производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия, порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, управление экономикой и финансами предприятия, организацию производства и труда, порядок разработки и заключения отраслевых соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений,  правила внутреннего трудового распорядка, требования пожарной безопасности, Конституцию Республики Казахстан, нормы законов «О государственном имуществе», «О противодействии коррупции», «О жилищных отношениях»,  Трудовой Кодекс Республики Казахстан и Экологический Кодекс Республики Казахстан;

 

 

1. Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:

• Моложе восемнадцати лет;
• Ранее совершившее коррупционное преступление;
• Имеющее непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость;
• Иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

3. Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление об участии в конкурсе;

2) резюме на государственном и русском языках;

3) автобиография, изложенная в произвольной форме;

4) копии документов об образовании;

5) копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, либо выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора с последнего места работы;

6) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющей обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организации здравоохранения» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов №6697);

Участник конкурса может представить дополнительную информацию относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки, копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и звании научных публикации, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.).

4. Дата начала приема документов у лиц, претендующих на участие в конкурсе, определяется со дня размещения объявления о проведении конкурса в средства массовой информации. Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, заканчивается по истечении пятнадцати календарных дней со дня объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации.

При наличии всех документов, указанных в пункте 3, а также соответствия лица требованиям Правил назначения и проведения аттестации руководителя государственного предприятия, утвержденных приказом министра национальной экономики Республики Казахстан от 02.02.2015 года № 70, а также согласования его кандидатуры, Комиссия принимает решение о допуске подавшего документы лица к участию в конкурсе в течение пяти рабочих дней со дня окончания приема документов. Список лиц, допущенных к участию в конкурсе, утверждается протоколом Комиссии.

5. После утверждения списка лиц, допущенных к участию в конкурсе, Комиссия изучает представленные участниками конкурса документы и проводит собеседование с участниками конкурса в течение десяти календарных дней.
6. При проведении Комиссией собеседования с участниками конкурса проверяются знания нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в сфере деятельности государственного предприятия.

          Также определяются профессиональные знания участников конкурса на основании квалификационных требований и должностной инструкции руководителя соответствующего предприятия.

7. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от общего числа членов Комиссии. При равенстве голосов голос председателя Комиссии является решающим. Заседание Комиссии считается правомочным при участии не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.

          Члены Комиссии имеющее особое мнение, которое, в случае его выражения, излагается в письменной форме и прикладывается к протоколу.

          Ход обсуждения и принятое Комиссией решение оформляются в виде протокола, который подписывается всеми членами Комиссии и секретарем Комиссии.

          Оформление протокола заседания Комиссии осуществляет секретарь Комиссии.

8. Если на участие в конкурсе представили конкурсные заявки менее двух кандидатов, соответствующих требованиям, установленным настоящими Правилами, либо конкурсные заявки не поступили или были отозваны, а также в результате конкурса Комиссией не были выявлены кандидаты, то конкурсная комиссия признает конкурс несостоявшимся и принимает решение о проведении повторного конкурса.

 

Документы на участие в конкурсе необходимо предоставлять по адресу: город Астана, район Сарыарка, улица Бейбитшилик 11, 6 этаж, кабинет 613  (телефоны для справок: 556942).