|
Руководство
|
|
1. Заместитель акима, категория E-1 (1 единица), Р-2
|
Критерии
|
Требования
|
|
Образование
|
Высшее, послевузовское образование: технические науки и технологии (автоматизация и управление и/или строительство и/или информационные системы и/или транспорт, транспортная техника и технологии и/или электроэнергетика и/или транспортное строительство и/или промышленное, гражданское строительство и городское хозяйство и/или стандартизация, сертификация и метрология (по отраслям)); право (юриспруденция); экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или учет и аудит и/или экономика и/или маркетинг и/или деловое администрирование и/или государственное и местное управление)
|
|
Практический опыт
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Компетенции
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Дополнительные необязательные требования
|
|
|
Функциональные обязанности
|
Несет персональную ответственность за соответствие действующему законодательству принимаемых решений и распоряжений акима района в сфере санитарной очистки, озеленения района, освещения, в пределах компетенции обеспечение энергосбережения и энергоэффективности объектов освещения, текущего содержания ливневой канализации, а также выполнения противопаводковых мероприятий. Обеспечивает контроль работ и услуг подрядных и субподрядных организаций, работающих по выполнению бюджетных программ, в пределах компетенции обеспечивает исполнение законодательства по вопросам гражданской защиты
|
|
|
Заместитель акима, категория E-1 (1 единица), Р-3
|
Критерии
|
Требования
|
|
Образование
|
Высшее, послевузовское образование: технические науки и технологии (автоматизация и управление и/или строительство и/или информационные системы и/или транспорт, транспортная техника и технологии и/или электроэнергетика и/или транспортное строительство и/или промышленное, гражданское строительство и городское хозяйство и/или стандартизация, сертификация и метрология (по отраслям)); право (таможенное дело и/или юриспруденция); экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или учет и аудит и/или экономика и/или маркетинг и/или деловое администрирование и/или государственное и местное управление)
|
|
Практический опыт
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Компетенции
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Дополнительные необязательные требования
|
|
|
Функциональные обязанности
|
Несет персональную ответственность за соответствие действующему законодательству принимаемых решений и распоряжений акима района в сфере строительства, благоустройства, инфраструктуры, создания условий для развития физической культуры и спорта по месту жительства граждан и в местах массового отдыха на территории района, проведения работ по праздничному оформлению улиц и площадей района. Обеспечивает контроль работ и услуг подрядных и субподрядных организаций, работающих по выполнению бюджетных программ, в пределах компетенции обеспечивает исполнение законодательства по вопросам гражданской защиты.
Взаимодействует с Управлениями по развитию, содержанию и ремонту тротуаров и дорожных сетей района. Осуществляет мониторинг земляных и других работ по прокладке инженерных сетей. Координирует вопросы развития предпринимательской деятельности, проведения работ по праздничному оформлению объектов малого, среднего бизнеса, ведения мониторинга промышленных предприятий, транспорта, связи, строительства, организованных автостоянок и паркингов, автозаправочных станций, станций технического обслуживания, пунктов шиномонтажа, совместно с уполномоченными органами содействует сбору налогов и других обязательных платежей в бюджет.
|
|
|
Заместитель акима, категория E-1 (1 единица), Р-4
|
Критерии
|
Требования
|
|
Образование
|
Высшее, послевузовское образование: технические науки и технологии (автоматизация и управление и/или строительство и/или информационные системы и/или транспорт, транспортная техника и технологии и/или теплоэнергетика и/или электроэнергетика и/или стандартизация и сертификация (по отраслям) и/или промышленное, гражданское строительство и городское хозяйство); право (юриспруденция и/или право); экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или учет и аудит и/или политология и/или экономика и/или социология и/или регионоведение и/или маркетинг и/или связь с общественностью и/или деловое администрирование и/или государственное и местное управление)
|
|
Практический опыт
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Компетенции
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Дополнительные необязательные требования
|
|
|
Функциональные обязанности
|
Несет персональную ответственность за соответствие действующему законодательству принимаемых решений и распоряжений акима района в сфере жилищного хозяйства, энергетики, теплоснабжения, водопользования и водоснабжения, канализации и обеспечения газом населения района, лифтового хозяйства, модернизации жилого фонда, а также, молодежной политики, внутренней политики, культуры, образования, развития языков, религии, всеобщей воинской обязанности и воинской службы, туризма, спорта и физической культуры. Совместно с уполномоченными государственными органами оказывает содействие организациям обслуживающим жилой фонд по вопросам содержания и обслуживания домов. В пределах своей компетенции обеспечивает реализацию программ в сфере жилищного хозяйства, организует работу по поддержанию соответствующего архитектурного облика жилых домов, в том числе ремонта фасадов жилых домов и зданий. Обеспечивает контроль работ и услуг подрядных и субподрядных организаций, работающих по выполнению бюджетных программ. Координирует вопросы мобилизации и мобилизационной подготовки, противопожарной безопасности, гражданской защиты. Обеспечивает информационное сопровождение и актуализацию информации на официальном сайте аппарата акима района «Алматы». Осуществляет идеологическое обеспечение реализации Посланий Президента организовывает работу информационно-пропагандистких групп, взаимодействие с творческими союзами, средствами массовой информации, общественными объединениями, религиозными, молодежными организациями, этно-культурными объединениями. Осуществляет практическую работу по координации деятельности районных организаций по проведению и подготовке общественно-политических и культурно-спортивных мероприятий, совместно с уполномоченным органом в области физической культуры и спорта организует проведение оздоровительных и спортивных мероприятий. Организовывает присвоение тренерам, методистам, инструкторам-спортсменам и спортивным судьям квалификационных категорий и спортсменам спортивных разрядов. Совместно с уполномоченными органами обеспечивает реализацию мероприятий в сфере противодействия терроризму и экстремизму, повышения правовой грамотности населения, медиации, профилактики правонарушений, осуществляет мониторинг использования государственных символов Республики Казахстан предприятиями и организациями района независимо от форм собственности, обеспечивает повышение качества оказания государственных услуг на территории района.
|
|
|
4. Руководитель аппарата, категория E-2 (1 единица), Р-5
|
Критерии
|
Требования
|
|
Образование
|
Высшее, послевузовское образование: технические науки и технологии (связь, телекоммуникации и информационные технологии); образование (казахский язык и литература и/или русский язык и литература в школах с нерусским языком обучения); право (юриспруденция); экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или учет и аудит и/или экономика и/или регионоведение и/или государственное и местное управление и/или управление проектами)
|
|
Практический опыт
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Компетенции
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Дополнительные необязательные требования
|
|
|
Функциональные обязанности
|
Обеспечивает координацию работы и функционирование отделов аппарата акима района в соответствии с утвержденным регламентом и положением. Осуществляет общую координацию работы по организационному и материально-техническому обеспечению деятельности структурных подразделений аппарата акима района, а также организационное обеспечение общественно-политических и культурно-спортивных мероприятий. Организует работу по совершенствованию контроля и проверки исполнения, документационного обеспечения, осуществляет контроль за подготовкой совещаний акима района и своевременным исполнением протокольных решений акима города, заместителей акима города и акима района и поручений вышестоящих органов, формированием сводного плана работы аппарата акима района. Обеспечивает своевременное рассмотрение писем и обращений граждан, повышение качества оказания государственных услуг на территории района. Ведает вопросами реализации законодательства о государственной службе, противодействия коррупции, правового всеобуча и повышения квалификации кадров, конституционного Закона Республики Казахстан «О выборах в Республике Казахстан».
|
|
|
5. Главный инспектор , категория E-3 (3 единицы), Р-6, Р-8, Р-13
|
Критерии
|
Требования
|
|
Образование
|
Высшее, послевузовское образование: технические науки и технологии (строительство и/или транспорт, транспортная техника и технологии и/или промышленное, гражданское строительство и городское хозяйство); право (юриспруденция и/или право); экономика и бизнес (финансы и/или учет и аудит и/или политология и/или экономика и/или социология и/или регионоведение и/или государственное и местное управление)
|
|
Практический опыт
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Компетенции
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Дополнительные необязательные требования
|
|
|
Функциональные обязанности
|
Обеспечивает организационное и информационное взаимодействие акима района с населением жилых массивов. Оказывает содействие развитию местной социальной инфраструктуры, организации движения общественного транспорта, работ по благоустройству, освещению, озеленению и санитарной очистке жилых массивов. Выявляет малообеспеченных лиц, вносит акиму района предложения по обеспечению занятости, оказанию адресной социальной помощи. Участвует в проведении крупных мероприятий в жилых массивах, осуществляет меры по их организационному обеспечению. Взаимодействует с органами внутренних дел по обеспечению общественного порядка в жилых массивах, с общественными объединениями: Советом ветеранов, КСК и др. Осуществляет контроль за работой подрядных организаций по текущему содержанию в границах закрепленной территории.
|
|
|
6. Советник акима, категория E-3 (1 единица), Р-12
|
Критерии
|
Требования
|
|
Образование
|
Высшее, послевузовское образование: право (международное право и/или таможенное дело и/или юриспруденция и/или правоохранительная деятельность); экономика и бизнес (финансы и/или государственное и местное управление)
|
|
Практический опыт
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Компетенции
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Дополнительные необязательные требования
|
|
|
Функциональные обязанности
|
Юридическое сопровождение деятельности аппарата. Представление интересов акима района в судах, правоохранительных и других государственных органах. Обеспечение правовой состоятельности принимаемых решений и распоряжений акима района, их регистрация в органах юстиции. Юридическая экспертиза договоров аппарата акима района. Организация правовой учебы в аппарате. Разработка плана мероприятий по противодействию коррупции. В пределах компетенции: организация исполнения законодательства Республики Казахстан по вопросам гражданской защиты, мобилизационной подготовки и мобилизации, воинской обязанности и воинской службы, противопожарной безопасности, о чрезвычайных ситуациях техногенного и природного характера. Разработка мобилизационного плана, составление отчетов о состоянии мобилизационной готовности административно-территориальной единицы. Разработка плана гражданской обороны на мирное и военное время, плана рассредоточения и эвакуации населения.
|
|
|
7. Заместитель акима, категория E-1 (1 единица), Р-14
|
Критерии
|
Требования
|
|
Образование
|
Высшее, послевузовское образование: образование (история и/или русский язык и литература и/или педагогика и психология и/или казахский язык и литература и/или русский язык и литература в школах с нерусским языком обучения); услуги (социальная работа); право (юриспруденция и/или правоохранительная деятельность и/или право); экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или статистика и/или учет и аудит и/или политология и/или экономика и/или социология и/или регионоведение и/или маркетинг и/или связь с общественностью и/или деловое администрирование и/или государственное и местное управление)
|
|
Практический опыт
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Компетенции
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Дополнительные необязательные требования
|
|
|
Функциональные обязанности
|
Несет персональную ответственность за соответствие действующему законодательству принимаемых решений и распоряжений акима района в сфере занятости, здравоохранения, охраны труда. Осуществляет взаимодействие с ветеранскими организациями. Осуществляет практическую работу по координации деятельности районных организаций по проведению и подготовке общественно-политических и культурно-спортивных мероприятий, совместно с уполномоченным органом в области физической культуры и спорта и общественными объединениями инвалидов организует проведение оздоровительных и спортивных мероприятий среди инвалидов. Выявляет малообеспеченных лиц, вносит предложения по оказанию адресной социальной помощи. Ведает вопросами миграции населения, создания новых рабочих мест, социальной защиты населения, оказания содействия в трудоустройстве лиц, состоящих на учете в службе пробации уголовно-исполнительной инспекции.
|
|
|
Служба управления персоналом
|
|
8. Руководитель отдела , категория E-3 (1 единица), СУП-1
|
Критерии
|
Требования
|
|
Образование
|
Высшее, послевузовское образование: образование (казахский язык и литература в школах с неказахским языком обучения и/или русский язык и литература в школах с нерусским языком обучения); услуги (социальная работа); право (юриспруденция); экономика и бизнес (государственное и местное управление)
|
|
Практический опыт
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Компетенции
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Дополнительные необязательные требования
|
|
|
Функциональные обязанности
|
Мониторинг кадров аппарата и ведение кадрового делопроизводства. Обеспечение соблюдения процедур поступления, прохождения и прекращения государственной службы. Организация профессиональной адаптации и наставничества в государственном органе, обеспечение профессионального развития кадров аппарата, путем организации переподготовки, повышения квалификации, стажировок. Организация и обеспечение деятельности конкурсной, аттестационной, дисциплинарной и иных комиссий по кадровым вопросам. Организация проведения оценки деятельности государственных служащих, обеспечения соблюдения процедур их аттестации. Обеспечение исполнения в аппарате трудового законодательства и законодательства о государственной службе, обеспечение соблюдения режима и условий труда, а также ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе. Ведение воинского учета военнообязанных и призывников, карточек формы Т-2, внесение записей в трудовые книжки, ведение табеля учета рабочего времени.
|
|
|
Организационно-контрольный отдел
|
|
9. Руководитель отдела , категория E-3 (1 единица), ОО-1
|
Критерии
|
Требования
|
|
Образование
|
Высшее, послевузовское образование: технические науки и технологии (информационные системы); право (таможенное дело и/или юриспруденция); экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или учет и аудит и/или экономика и/или государственное и местное управление)
|
|
Практический опыт
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Компетенции
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Дополнительные необязательные требования
|
|
|
Функциональные обязанности
|
Осуществление общей координации работы по организации контроля в аппарате, анализ и обобщение результатов работы отделов аппарата. Разработка и контроль исполнения перспективных и текущих планов аппарата акима района. Контролирует оперативное и полное исполнение распоряжений и поручений акима района в аппарате. Контроль за исполнением актов Президента, Правительства, распоряжений и поручений акима города и района, за эффективной работой специалистов аппарата, организационное обеспечение проводимых мероприятий. Аналитическая информация о работе аппарата. Организационное и информационное обеспечение взаимодействия акима района с органами представительной и исполнительной власти. Владение формами и методами информационно-аналитической работы и мониторинга. Осуществление работы по подготовке и проведению отчетных встреч акима района. Осуществляет контроль за подготовкой совещаний акима района. Ведает вопросами реализации конституционного Закона Республики Казахстан «О выборах в Республике Казахстан». Оформление документов к государственным наградам.
|
|
|
10. Главный специалист, категория E-4 (2 единицы), ОО-2, ОО-4
|
Критерии
|
Требования
|
|
Образование
|
Высшее, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование: технические науки и технологии (автоматизация и управление); образование (математика); право (таможенное дело и/или юриспруденция); экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или учет и аудит и/или экономика и/или государственное и местное управление)
|
|
Практический опыт
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Компетенции
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Дополнительные необязательные требования
|
|
|
Функциональные обязанности
|
Разработка и контроль за выполнением перспективных и текущих планов аппарата акима района. Систематизация, анализ и мониторинг информации по району. Ежеквартальная подготовка и составление социально-экономического паспорта района. Осуществление работы по подготовке и проведению отчетных встреч акима района. Ведение протоколов на отчетных встречах акима района с населением, на основе поступивших предложений, осуществление разработки мероприятий по данным встречам. Обобщение и систематизация аналитической информации по исполнению мероприятий по отчетным встречам, ведение системного контроля за их исполнением. Взаимодействие с организациями, предприятиями, учреждениями района, городским маслихатом по организации и проведению выборных кампаний. Организация работы по актуализации (уточнению) списков избирателей, формирование списков избирателей на основании сведений, представляемых органами, осуществляющими учет населения. Организация представления и вручения государственных наград. Сбор, формирование и актуализация списков кандидатов в присяжные заседатели.
|
|
|
Канцелярия
|
|
11. Руководитель отдела , категория E-3 (1 единица), К-1
|
Критерии
|
Требования
|
|
Образование
|
Высшее, послевузовское образование: образование (казахский язык и литература и/или русский язык и литература в школах с нерусским языком обучения); право (юриспруденция и/или право); гуманитарные науки (филология); экономика и бизнес (финансы и/или учет и аудит и/или экономика и/или архивоведение, документоведение и документационное обеспечение и/или государственное и местное управление)
|
|
Практический опыт
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Компетенции
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Дополнительные необязательные требования
|
|
|
Функциональные обязанности
|
Организация своевременного рассмотрения писем, контроль за служебной корреспонденцией, а также личный прием граждан акимом района, его заместителями, руководителем аппарата. Ведение картотеки и журнала учета прохождения обращений граждан в целях исполнения их в установленные сроки. Контроль состояния работы с обращениями, заявлениями и жалобами граждан в отделах аппарата акима района. Ведение электронного документооборота, работа с корреспонденцией с пометкой «Для служебного пользования», осуществление своевременного предоставления отчетности в Комитет по правовой статистике и специальным учетам. Регистрация решений и распоряжений акима района. Ведение ведомственного архива аппарата акима района и формирование архивных материалов аппарата.
|
|
|
12. Главный специалист, категория E-4 (1 единица), К-2
|
Критерии
|
Требования
|
|
Образование
|
Высшее, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование: образование (казахский язык и литература); гуманитарные науки (филология); право (право); экономика и бизнес (финансы и/или учет и аудит и/или экономика и/или архивоведение, документоведение и документационное обеспечение и/или государственное и местное управление)
|
|
Практический опыт
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Компетенции
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Дополнительные необязательные требования
|
|
|
Функциональные обязанности
|
Организация своевременного рассмотрения писем, контроль за служебной корреспонденцией, а также личный прием граждан акимом района, его заместителями, руководителем аппарата. Осуществление первичного рассмотрения и определения дальнейшего движения поступившей корреспонденция в зависимости от степени содержательности вопросов. Проведение регистрации входящей корреспонденции в установленном порядке. Ведение электронного документооборота, работа с корреспонденцией с пометкой «Для служебного пользования», осуществление своевременного предоставления отчетности в Комитет по правовой статистике. Регистрация решений и распоряжений акима. Ведение ведомственного архива аппарата акима района и формирование архивных материалов аппарата.
|
|
|
Отдел жизнеобеспечения
|
|
13. Руководитель отдела , категория E-3 (1 единица), ОЖ-1
|
Критерии
|
Требования
|
|
Образование
|
Высшее, послевузовское образование: технические науки и технологии (автоматизация и управление и/или строительство и/или информационные системы и/или транспорт, транспортная техника и технологии и/или теплоэнергетика и/или электроэнергетика и/или технологические машины и оборудование (по отраслям) и/или промышленное, гражданское строительство и городское хозяйство и/или стандартизация, сертификация и метрология (по отраслям)); право (юриспруденция); экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или учет и аудит и/или экономика и/или государственное и местное управление)
|
|
Практический опыт
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Компетенции
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Дополнительные необязательные требования
|
|
|
Функциональные обязанности
|
Обеспечивает соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривает в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимает по ним необходимые меры. Совместно с уполномоченными государственными органами курирует и координирует деятельность организаций, осуществляющих экплуатацию жилого фонда, коммунальных предприятий, организаций лифтового и газового хозяйства города Нур-Султан, обеспечивает сохранение государственного жилищного фонда района «Алматы» города Нур-Султан, ведет постоянную работу с организациями обслуживающими жилой фонд по повышению качества предоставляемых услуг населению района. Оказывает содействие обслуживающим организациям в реализации мероприятий по подготовке жилого фонда района «Алматы» к отопительному сезону. Вносит предложения по устранению имеющихся недостатков в работе предприятий жизнеобеспечения, координирует их деятельность по своевременному проведению ремонтно-восстановительных работ на балансовых объектах, а также закрытию открытых колодцев коммунальных предприятий. Проводит работу по поддержанию соответствующего архитектурного облика жилых домов, в том числе ремонту фасадов жилых домов и зданий. Осуществляет организацию работ по исполнению бюджетных программ.
|
|
|
14. Главный специалист, категория E-4 (3 единицы), ОЖ-2, ОЖ-3, ОЖ-4
|
Критерии
|
Требования
|
|
Образование
|
Высшее, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование: технические науки и технологии (автоматизация и управление и/или строительство и/или транспорт, транспортная техника и технологии и/или теплоэнергетика и/или электроэнергетика и/или промышленное, гражданское строительство и городское хозяйство и/или стандартизация, сертификация и метрология (по отраслям)); услуги (социальная работа); право (юриспруденция); экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или учет и аудит и/или экономика и/или государственное и местное управление); естественные науки (физика)
|
|
Практический опыт
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Компетенции
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Дополнительные необязательные требования
|
|
|
Функциональные обязанности
|
Обеспечивает координацию обслуживающих организаций при подготовке к зиме объектов жилого фонда. Оказывает содействие в бесперебойной работе на курируемых предприятиях по тепло-, водо-, газо- и электроснабжению, лифтового хозяйства, КСК, КСП, ЖСК, ПК для обеспечения нормальной жизнедеятельности района. Координирует работу КСК по улучшению обслуживания жилого фонда, санитарному содержанию прилегающим к домам территорий, содержанию общего имущества объекта кондоминиума. Организация и контроль своевременного проведения ремонтно-восстановительных работ на объектах курируемых предприятий. Контроль за ходом подготовки к зиме социальных объектов. Проводит работу по поддержанию соответствующего архитектурного облика жилых домов, в том числе ремонту фасадов жилых домов и зданий. Осуществляет организацию работ по исполнению бюджетных программ. Готовит детальные расчеты и обоснования по видам расходов каждой специфики бюджетных программ. Обеспечивает соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривает в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимает по ним необходимые меры.
|
|
|
Производственно-технический отдел
|
|
15. Руководитель отдела , категория E-3 (1 единица), ПО-1
|
Критерии
|
Требования
|
|
Образование
|
Высшее, послевузовское образование: технические науки и технологии (автоматизация и управление и/или строительство и/или транспорт, транспортная техника и технологии и/или электроэнергетика и/или технологические машины и оборудование (по отраслям) и/или промышленное, гражданское строительство и городское хозяйство и/или стандартизация, сертификация и метрология (по отраслям)); право (юриспруденция); экономика и бизнес (финансы и/или учет и аудит и/или экономика и/или государственное и местное управление)
|
|
Практический опыт
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Компетенции
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Дополнительные необязательные требования
|
|
|
Функциональные обязанности
|
Осуществлений функций по контролю за механизированной и ручной уборке улиц, внутриквартальной уборке, уборке парков и скверов, текущему содержанию зеленых насаждений, текущему содержанию и уходными работами за зелеными насаждениями, установке сцен, трибун и юрт, противопаводковым мероприятиям, эксплуатации ливневых канализаций, текущему содержанию уличного, внутриквартального и паркового освещения, содержанию и хранению материалов при консерваций элементов благоустройства и эксплуатация производственной базы, содержания окраин и ликвидации несанкционированных свалок. Организация работы с предприятиями и организациями района по вопросам освещения, озеленения и санитарной очистки населенных пунктов. Организация и контроль за выполнением постановлений, решений и распоряжений Акима города, района и других организаций по курируемым вопросам. Готовит детальные расчеты и обоснования по видам расходов каждой специфики бюджетных программ. Обеспечивает соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривает в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимает по ним необходимые меры.
|
|
|
16. Главный специалист, категория E-4 (4 единицы), ПО-2, ПО-4, ПО-5, ПО-6
|
Критерии
|
Требования
|
|
Образование
|
Высшее, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование: технические науки и технологии (автоматизация и управление и/или строительство и/или транспорт, транспортная техника и технологии и/или электроэнергетика и/или технологические машины и оборудование (по отраслям) и/или промышленное, гражданское строительство и городское хозяйство и/или стандартизация, сертификация и метрология (по отраслям)); право (юриспруденция); экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или учет и аудит и/или экономика и/или государственное и местное управление)
|
|
Практический опыт
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Компетенции
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Дополнительные необязательные требования
|
|
|
Функциональные обязанности
|
Осуществлений функций по контролю за механизированной и ручной уборке улиц, внутриквартальной уборке, уборке парков и скверов, текущему содержанию зеленых насаждений, текущему содержанию и уходными работами за зелеными насаждениями, установке сцен, трибун и юрт, противопаводковым мероприятиям, эксплуатации ливневых канализаций, текущему содержанию уличного, внутриквартального и паркового освещения, содержанию и хранению материалов при консерваций элементов благоустройства и эксплуатация производственной базы, содержания окраин и ликвидации несанкционированных свалок. Принятие актов выполненных работ подрядными организациями, а также мер по своевременному решению вопросов, возникающих в ходе проведения работ. Ежедневная проверка качества и технологической последовательности всех выполняемых подрядчиками работ, их соответствие заданным нормам и объемам. Фиксирование результатов проверки технического надзора в журналах работ и в актах, проведение контрольно-предупредительной работы с подрядными организациями касательно дефектов или нарушений требований СНиПов и технических условий. Составление планов работы по отделу, подготовка ежедневной информации. Участие совместно с представителями подрядных организаций в инвентаризации выполненных работ, составлении двухсторонних актов на дефекты и недоделки, выявленные в течение установленного гарантийного срока, а также в составлении актов на консервацию и расконсервацию объектов. Участие в контрольных обмерах и проверках оплат по объектам. Обеспечивает соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривает в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимает по ним необходимые меры.
|
|
|
Отдел государственных закупок
|
|
17. Руководитель отдела , категория E-3 (1 единица), ОГЗ-1
|
Критерии
|
Требования
|
|
Образование
|
Высшее, послевузовское образование: право (юриспруденция); экономика и бизнес (финансы и/или учет и аудит и/или экономика и/или государственное и местное управление)
|
|
Практический опыт
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Компетенции
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Дополнительные необязательные требования
|
|
|
Функциональные обязанности
|
Общее руководство работой отдела. Осуществление государственных закупок по бюджетным программам в соответствии с законодательством. Своевременное представление необходимой информации в уполномоченный орган и его размещение на веб-сайте, веб-портале. Разработка и утверждение плана государственных закупок. Разработка конкурсной документации. Проверка конкурсных заявок и иных документов. Обеспечивает организационную деятельность конкурсной комиссии, составление договоров по результатам процедур государственных закупок и своевременное предоставление сведений по ним в уполномоченный орган.
|
|
|
18. Главный специалист, категория E-4 (1 единица), ОГЗ-2
|
Критерии
|
Требования
|
|
Образование
|
Высшее, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование: право (юриспруденция); экономика и бизнес (финансы и/или учет и аудит и/или экономика и/или государственное и местное управление)
|
|
Практический опыт
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Компетенции
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Дополнительные необязательные требования
|
|
|
Функциональные обязанности
|
Своевременное и качественное выполнение решений и поручений акима района по вопросам организации и проведения государственных закупок, обеспечение оперативного и правильного ведения делопроизводства. Организация и проведение государственных закупок работ, товаров и услуг, согласно утвержденного (уточненного) годового плана государственных закупок. Контроль за своевременным проведением заседаний конкурсной комиссии, оформлением и подписанием протоколов вскрытия конвертов с конкурсными заявками, протоколов о допуске к участию в конкурсе, протоколов об итогах государственных закупок способом конкурса и способом из одного источника, а также других протоколов заседаний конкурсной комиссии, обеспечением сохранности документов и материалов государственных закупок товаров, работ и услуг. Проверка конкурсных заявок и иных документов. Обеспечение организационной деятельности конкурсной комиссии, составление договоров по результатам процедур государственных закупок и своевременное предоставление сведений по ним в уполномоченный орган. Ведение учета и работа с недобросовестными поставщиками, представителями услуг и работ. Подготовка и ведение претензионно-исковой деятельности по вопросам государственных закупок.
|
|
|
Отдел регистрации актов гражданского состояния
|
|
19. Руководитель отдела , категория E-3 (1 единица), ОРАГС-1
|
Критерии
|
Требования
|
|
Образование
|
Высшее, послевузовское образование: образование (казахский язык и литература); право (юриспруденция); экономика и бизнес (архивоведение, документоведение и документационное обеспечение и/или государственное и местное управление)
|
|
Практический опыт
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Компетенции
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Дополнительные необязательные требования
|
|
|
Функциональные обязанности
|
Общее руководство работой специалистов отдела. Организация государственной регистрации актов гражданского состояния: рождения, смерти, заключения брака (супружества), расторжения брака (супружества), усыновления (удочерения), установления отцовства, перемены имени, отчества, фамилии внесения изменений, дополнений и исправлений, восстановления, аннулирования записей актов гражданского состояния, а также выдачи повторных свидетельств, справок и копий актовых записей о регистрации актов гражданского состояния на территории Республики Казахстан.
|
|
|
20. Главный специалист, категория E-4 (4 единицы), ОРАГС-2, ОРАГС-3, ОРАГС-4, ОРАГС-6
|
Критерии
|
Требования
|
|
Образование
|
Высшее, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование: образование (казахский язык и литература); право (юриспруденция); экономика и бизнес (архивоведение, документоведение и документационное обеспечение и/или государственное и местное управление)
|
|
Практический опыт
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Компетенции
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Дополнительные необязательные требования
|
|
|
Функциональные обязанности
|
Организация государственной регистрации актов гражданского состояния: рождения, смерти, заключения брака (супружества), расторжения брака (супружества), усыновления (удочерения), установления отцовства, перемены имени, отчества, фамилии внесения изменений, дополнений и исправлений, восстановления, аннулирования записей актов гражданского состояния, а также выдачи повторных свидетельств, справок и копий актовых записей о регистрации актов гражданского состояния на территории Республики Казахстан. Проверка на правильность заполнения форм заявлений и прилагаемых к нему документов. Регистрация принятых заявлений в журнале учета. Внесение данных в информационную систему "Записи актов гражданского состояния".
|
|
|
Сметный отдел
|
|
21. Руководитель отдела , категория E-3 (1 единица), СО-1
|
Критерии
|
Требования
|
|
Образование
|
Высшее, послевузовское образование: технические науки и технологии (строительство и/или технологические машины и оборудование (по отраслям) и/или стандартизация, сертификация и метрология (по отраслям)); экономика и бизнес (финансы и/или учет и аудит и/или экономика и/или государственное и местное управление)
|
|
Практический опыт
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Компетенции
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Дополнительные необязательные требования
|
|
|
Функциональные обязанности
|
Осуществление общего руководства отделом, организация работы с подрядными организациями. Составление и проверка расчетов для бюджетных заявок. Проверка составления технических спецификаций для проведения государственных закупок. Подписание актов выполненных работ подрядных организаций. Составление планов работ по отделу, подготовка ежедневной информации. Принятие мер по своевременному решению вопросов возникающих в ходе проведения работ, детально знает проектно-сметную документацию.
|
|
|
22. Главный специалист, категория E-4 (1 единица), СО-2
|
Критерии
|
Требования
|
|
Образование
|
Высшее, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование: технические науки и технологии (производство строительных материалов, изделий и конструкций и/или строительство и/или технологические машины и оборудование (по отраслям) и/или стандартизация, сертификация и метрология (по отраслям)); экономика и бизнес (финансы и/или учет и аудит и/или экономика и/или государственное и местное управление)
|
|
Практический опыт
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Компетенции
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Дополнительные необязательные требования
|
|
|
Функциональные обязанности
|
Принятие фактически ежемесячных объемов выполненных подрядчиками работ для проверки соответствия расценок и подготовки для оплаты справки о стоимости выполненных работ и актов по форме В2. Ведение ежемесячных накопительных ведомостей по каждой смете, по которой производится оплата выполненных работ. Составление расчетов для бюджетных заявок. Формирование технических спецификаций для проведения государственных закупок.
|
|
|
Отдел благоустройства
|
|
23. Руководитель отдела , категория E-3 (1 единица), ОБ-1
|
Критерии
|
Требования
|
|
Образование
|
Высшее, послевузовское образование: технические науки и технологии (автоматизация и управление и/или строительство и/или транспорт, транспортная техника и технологии и/или технологические машины и оборудование (по отраслям) и/или промышленное, гражданское строительство и городское хозяйство и/или стандартизация, сертификация и метрология (по отраслям)); право (юриспруденция и/или право); экономика и бизнес (финансы и/или учет и аудит и/или экономика и/или государственное и местное управление)
|
|
Практический опыт
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Компетенции
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Дополнительные необязательные требования
|
|
|
Функциональные обязанности
|
Организация работ по благоустройству населенных пунктов. Осуществление контроля за ходом ведения работ по комплексному благоустройству дворов, установке и ремонту детских игровых и спортивных площадок, по текущему содержанию и ремонту внутриквартальных дворов и проездов, по содержанию мостов и транспортных развязок, текущему ремонту, приобретению и установке урн, текущему содержанию, текущему ремонту и консервации фонтанов, благоустройству в зонах озеленения и малых архитектурных форм по району, ограждений, элементов памятников и скульптурных сооружений, обустройства аншлагов-указателей, текущему ремонту набережной рек Есиль и Акбулак, вывоза бесхозных автотранспортных средств. Составление актов обследования, составление дефектных ведомостей, определение видов работ относящихся к капитальному либо текущему ремонтам, технических спецификаций по благоустройству, контроль и сопровождение разработки технического обследования, разработки ПСД, проверка на соответствие и приемка актов выполненных работ по видам работ. Организация работы с предприятиями и организациями района по вопросам благоустройства и санитарного содержания прилегающей и закрепленной территорий.
|
|
|
24. Главный специалист, категория E-4 (4 единицы), ОБ-2, ОБ-4, ОБ-5, ОБ-6
|
Критерии
|
Требования
|
|
Образование
|
Высшее, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование: технические науки и технологии (автоматизация и управление и/или строительство и/или транспорт, транспортная техника и технологии и/или технологические машины и оборудование (по отраслям) и/или технология перерабатывающих производств (по отраслям) и/или промышленное, гражданское строительство и городское хозяйство и/или стандартизация, сертификация и метрология (по отраслям)); образование (казахский язык и литература); право (юриспруденция и/или право); экономика и бизнес (учет и аудит и/или экономика и/или государственное и местное управление и/или управление проектами)
|
|
Практический опыт
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Компетенции
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Дополнительные необязательные требования
|
|
|
Функциональные обязанности
|
Организация работ по благоустройству населенных пунктов. Осуществление контроля за ходом ведения работ подрядных организаций. Составление актов обследования, составление дефектных ведомостей, определение видов работ относящихся к капитальному либо текущему ремонтам, технических спецификаций по благоустройству, контроль и сопровождение разработки технического обследования, разработки ПСД, проверка на соответствие и приемка актов выполненных работ по видам работ. Осуществление контроля за соблюдением порядка производства работ, связанных с нарушением дорожных покрытий, тротуаров, газонов и других объектов, элементов городского хозяйства на территории района, учет фактов нарушения благоустройства, порчи, разрушения элементов городского хозяйства, выявление нарушителей, причины нарушений и принятие по ним мер, обследование технического состояния территории района, объектов городского хозяйства, отведенной и прилегающей территорий, участков и объектов, переданных предприятиям в эксплуатацию, либо на содержание, с целью выявления отрицательного влияния на благоустройство, организация работы с предприятиями и организациями района по вопросам благоустройства и санитарного содержания прилегающей и закрепленной территорий. Готовит детальные расчеты и обоснования по видам расходов каждой специфики бюджетных программ. Обеспечивает соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривает в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимает по ним необходимые меры.
|
|
|
Финансово-хозяйственный отдел
|
|
25. Руководитель отдела , категория E-3 (1 единица), ФО-1
|
Критерии
|
Требования
|
|
Образование
|
Высшее, послевузовское образование: экономика и бизнес (финансы и/или статистика и/или учет и аудит и/или экономика и/или государственное и местное управление)
|
|
Практический опыт
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Компетенции
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Дополнительные необязательные требования
|
|
|
Функциональные обязанности
|
Общее руководство с работой специалистов отдела. Осуществление бухгалтерского учета. Представление отчетности о финансовом положении, результатах деятельности и изменениях в финансовом положении учреждения. Составление консолидированной бюджетной и финансовой отчетности. Обработка банковских документов. Работа по финансированию бюджетных программ, работа с 1С бухгалтерией. Переписка с уполномоченными органами. Работа с поставщиками, составление актов сверок. Обоснованное стратегическое планирование расходов района по бюджетным программам с достижением прямых и конечных результатов. Составление операционного плана Аппарата. Составление индивидуального плана финансирования по платежам и обязательствам государственного учреждения, плана финансирования по платежам и обязательствам администратора бюджетных программ.
|
|
|
26. Главный специалист, категория E-4 (3 единицы), ФО-2, ФО-3, ФО-5
|
Критерии
|
Требования
|
|
Образование
|
Высшее, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование: экономика и бизнес (финансы и/или статистика и/или учет и аудит и/или экономика и/или государственное и местное управление)
|
|
Практический опыт
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Компетенции
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Дополнительные необязательные требования
|
|
|
Функциональные обязанности
|
Работа с Казначейством по исполнению бюджетных программ, ежедневная обработка бухгалтерских документов, работа со статистическим управлением, комитетом государственных доходов, с городскими уполномоченными органами. Регистрация документов, выставление заявок, оформление счетов. Начисление заработной платы работникам аппарата, расчеты с пенсионными фондами, по карт-счетам с банками второго уровня. Работа по финансированию бюджетных программ, работа с 1С бухгалтерией. Учет запасов и основных средств, учет фирменных бланков бухгалтерии (отчетность). Отчет по движению материальных ценностей. Составление расчетов к бюджетным заявкам. Учет экономии по бюджетным программам по исполнению бюджета, а также внесение предложений по распределению экономии бюджетных средств. Составление индивидуального плана финансирования по платежам и обязательствам государственного учреждения, плана финансирования по платежам и обязательствам администратора бюджетных программ.
|
|
|
Отдел социальной сферы
|
|
27. Руководитель отдела , категория E-3 (1 единица), ОСС-1
|
Критерии
|
Требования
|
|
Образование
|
Высшее, послевузовское образование: образование (история и/или казахский язык и литература и/или социальная педагогика и самопознание); услуги (социально-культурный сервис и/или социальная работа); право (юриспруденция и/или право); экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или учет и аудит и/или политология и/или экономика и/или социология и/или регионоведение и/или маркетинг и/или связь с общественностью и/или деловое администрирование и/или государственное и местное управление)
|
|
Практический опыт
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Компетенции
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Дополнительные необязательные требования
|
|
|
Функциональные обязанности
|
Осуществляет общее руководство деятельностью отдела, контроль за своевременным и качественным выполнением решений и поручений Акима района по курируемым вопросам. Взаимодействие с уполномоченными органами по курируемым вопросам, а также с учреждениями здравоохранения, социальной помощи, охраны труда, ветеранскими организациями. Выявление малообеспеченных лиц, внесение предложений по оказанию адресной социальной помощи. Ведение вопросами миграции населения, создания новых рабочих
|
|
|
28. Главный специалист, категория E-4 (2 единицы), ОСС-4, ОСС-6
|
Критерии
|
Требования
|
|
Образование
|
Высшее, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование: образование (социальная педагогика и самопознание и/или история и/или русский язык и литература и/или казахский язык и литература); услуги (культурно-досуговая работа и/или социальная работа); право (правоохранительная деятельность и/или юриспруденция и/или право); экономика и бизнес (государственное и местное управление и/или менеджмент и/или финансы и/или учет и аудит и/или политология и/или экономика и/или психология и/или социология и/или регионоведение)
|
|
Практический опыт
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Компетенции
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Дополнительные необязательные требования
|
|
|
Функциональные обязанности
|
Взаимодействие с уполномоченными органами по курируемым вопросам, а также с учреждениями здравоохранения, социальной помощи, охраны труда, ветеранскими организациями. Содействие в решении вопросов охраны материнства и детства. Занимается вопросами занятости, миграции населения, создания новых рабочих мест, социальной защиты населения.
|
|
|
Отдел инфраструктуры
|
|
29. Руководитель отдела , категория E-3 (1 единица), ОИ-1
|
Критерии
|
Требования
|
|
Образование
|
Высшее, послевузовское образование: технические науки и технологии (строительство и/или транспорт, транспортная техника и технологии и/или стандартизация и сертификация (по отраслям) и/или промышленное, гражданское строительство и городское хозяйство); право (таможенное дело и/или юриспруденция); экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или учет и аудит и/или экономика и/или маркетинг и/или государственное и местное управление)
|
|
Практический опыт
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Компетенции
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Дополнительные необязательные требования
|
|
|
Функциональные обязанности
|
Вопросы мониторинга, сбора и анализа данных развития бизнеса. Формирование и совершенствование банка данных субъектов предпринимательства, пропаганда достижений в бизнесе. Оказание содействия в развитии предпринимательской деятельности. Организация взаимодействия и координация работы по вопросам надлежащего состояния наружной и визуальной рекламы объектов бизнеса. В целях оптимизации работы промышленности, ведение анализа и мониторинга их деятельности. Взаимодействие с Управлениями по проведению мониторинга индивидуального жилищного строительства и сноса объектов, проведение анализа по предотвращению самовольного захвата земельных участков и несанкционированных застроек. Мониторинг в области развития транспортной инфраструктуры и градостроительства. Организация работы по вопросам недопущения стихийной торговли и несанкционированной рекламы в районе. Содействие сбору налогов и других обязательных платежей в бюджет. Осуществлений функций по контролю праздничному оформлению жилых зданий, сооружений, наружному оформлению улиц и площадей района к праздникам и визитам, текущему обустройства ледовых катков и снежных городков.
|
|
|
30. Главный специалист, категория E-4 (3 единицы), ОИ-2, ОИ-3, ОИ-4
|
Критерии
|
Требования
|
|
Образование
|
Высшее, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование: технические науки и технологии (строительство и/или информационные системы и/или транспорт, транспортная техника и технологии и/или промышленное, гражданское строительство и городское хозяйство и/или стандартизация, сертификация и метрология (по отраслям)); право (таможенное дело и/или юриспруденция); экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или учет и аудит и/или экономика и/или маркетинг и/или государственное и местное управление)
|
|
Практический опыт
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Компетенции
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Дополнительные необязательные требования
|
|
|
Функциональные обязанности
|
Мониторинг в области развития транспортной инфраструктуры и автодорожного сектора, капитального и индивидуального жилищного строительства. Выявление нарушений Правил застройки, рационального использования земли. Организация реализации государственной программы поддержки и развития малого и среднего предпринимательства и оказание содействия в развитии предпринимательской деятельности. Организация работы по вопросам недопущения стихийной торговли и несанкционированной рекламы в районе. Осуществление функций по контролю праздничному оформлению жилых зданий, сооружений, наружному оформлению улиц и площадей района к праздникам и визитам, текущему обустройства ледовых катков и снежных городков. Обеспечение соблюдения и защиты прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассмотрение в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращений и принятие по ним необходимых мер.
|
|
|
Отдел внутренней политики
|
|
31. Руководитель отдела , категория E-3 (1 единица), ОВП-1
|
Критерии
|
Требования
|
|
Образование
|
Высшее, послевузовское образование: образование (русский язык и литература в школах с нерусским языком обучения и/или история и/или казахский язык и литература); услуги (культурно-досуговая работа); гуманитарные науки (религиоведение и/или философия и/или филология и/или история и/или культурология); право (право и/или юриспруденция и/или правоохранительная деятельность); экономика и бизнес (государственное и местное управление и/или менеджмент и/или финансы и/или учет и аудит и/или политология и/или экономика и/или социология и/или регионоведение и/или маркетинг и/или связь с общественностью и/или деловое администрирование)
|
|
Практический опыт
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Компетенции
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Дополнительные необязательные требования
|
|
|
Функциональные обязанности
|
Осуществляет общее руководство деятельностью отдела, контроль за своевременным и качественным выполнением решений и поручений Акима района по курируемым вопросам. Взаимодействие с уполномоченными органами по курируемым вопросам, а также с учреждениями образования, в том числе и высшими учебными заведениями. Работа с неправительственными организациями и религиозными конфессиями, национально-культурными центрами, проведение совместных культурных мероприятий. Организация работы по реализации Закона РК «О языках в Республики Казахстан». Совместно с уполномоченными органами обеспечение реализации мероприятий в сфере противодействия терроризму и экстремизму, повышения правовой грамотности населения, профилактики правонарушений, осуществление мониторинга использования государственных символов Республики Казахстан предприятиями и организациями района независимо от форм собственности, обеспечение повышения качества оказания государственных услуг на территории района. Идеологическое обеспечение проводимых в обществе реформ. Организация проведения встреч акима с трудовыми коллективами, учреждениями, общественностью и населением района. Подготовка аналитических и пропагандистских материалов для республиканских и городских средств массовой информации о деятельности руководства и аппарата акима района. Взаимодействие со СМИ, предоставление и анализ материалов о проводимых районных мероприятиях в СМИ. Обеспечение информационного сопровождения и актуализации информации.
|
|
|
32. Главный специалист, категория E-4 (2 единицы), ОВП-2, ОВП-3
|
Критерии
|
Требования
|
|
Образование
|
Высшее, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование: образование (казахский язык и литература и/или история и/или русский язык и литература и/или педагогика и психология и/или физическая культура и спорт); услуги (культурно-досуговая работа); гуманитарные науки (религиоведение и/или филология и/или история и/или культурология); право (правоохранительная деятельность и/или юриспруденция и/или право); экономика и бизнес (государственное и местное управление и/или менеджмент и/или финансы и/или учет и аудит и/или политология и/или экономика и/или социология и/или регионоведение и/или маркетинг и/или связь с общественностью)
|
|
Практический опыт
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Компетенции
|
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
|
|
Дополнительные необязательные требования
|
|
|
Функциональные обязанности
|
Взаимодействие с уполномоченными органами по курируемым вопросам, а также с учреждениями образования, в том числе и высшими учебными заведениями. Организация работы с молодежью. Содействие в работе дворовых клубов при КСК и школах района. Организация спортивных соревнований среди предприятий и организаций района. Работа с информационно - пропагандистскими группами и коммуникаторами, выбор тематики, контроль и выдача информационного материала. Работа по изучению и анализу общественного мнения среди населения района. Организация проведения встреч Акима с трудовыми коллективами, учреждениями, общественностью и населением района. Работа с неправительственными организациями и религиозными конфессиями. Проведение работы по выявлению нарушений государственной символики. Организация работы по реализации Закона РК «О языках в Республики Казахстан». Обеспечение организации качественного проведения национальных, профессиональных праздников и памятных дней.
|
|