Объявление общего конкурса для занятия вакантных
Административных государственных должностей корпуса «Б»
Аппарат акима Акмолинской области
Сведения о конкурсе
Сроки приема документов: 15.04.2026 - 16.04.2026
Допуск 1 этап: 15.04.2026- 16.04.2026
Допуск 2 этап: 17.04.2026
Практическая оценка: 18.04.2026
Телефон для справок: 87162297231
Средний должностной оклад для категории D-O-4: 327923
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении
в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
Наименование должности:
главный специалист отдела по обеспечению работы организаций культуры управления культуры Акмолинской области, D-O-4.
Функциональные обязанности:
координация деятельности концертных и театрально-зрелищных организаций. Рассмотрение календарных планов показа спектаклей (программ) текущего репертуара, перспективных репертуарных планов. Осуществление контроля за выполнением текущих и перспективных планов. Участие в работе художественного совета. Изучение и обобщение опыта работ театральных и концертных организаций. Участие в разработке
и мониторинге исполнения стратегических программных документов
по вопросам, входящим в функциональные обязанности. Организация методической и практической помощи районным (городским) отделам культуры по вопросам театральной деятельности. Участие в организации смотров, конкурсов, фестивалей. Подготовка вопросов на совещания.
Требование в части образования:
высшее образование, послевузовское образование: история, философия, актерское искусство, библиотечное дело, филология, казахский язык и литература, история (гуманитарные науки), переводческое дело, археология и этнология, иностранная филология, музыковедение, инструментальное исполнительство, вокальное искусство, традиционное музыкальное искусство, дирижирование, режиссура, искусство эстрады, хореография, сценография, музейное дело и охрана памятников, культурно-досуговая работа, иностранный язык: два иностранных языка, народные инструменты, искусство пения, исполнительное искусство.
Требования по опыту работы:
стаж работы не требуется.
Порядок обжалования
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.