Объявление общего конкурса для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»
Управление сельского хозяйства и земельных отношений
Акмолинской области
Сведения о конкурсе
Сроки приема документов: 27.09.2025 - 03.10.2025
Допуск 1 этап: 06.10.2025- 08.10.2025
Допуск 2 этап: 10.10.2025
Тестирование на оценку личных качеств (Отбор): 11.10.2025- 13.10.2025
Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией:
16.10.2025- 18.10.2025
Собеседование: 22.10.2025
Телефон для справок: 87162297235
Средний должностной оклад для категории D-О-4 (блок А): 282 693 (Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении
в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
Наименование должности:
Главный специалист отдела переработки и маркетинга сельхозпродукции управления сельского хозяйства и земельных отношений Акмолинской области (№05-05)
Функциональные обязанности:
Изучение рынков сбыта сельскохозяйственной продукции и ее промышленной переработки (экспорт и импорт), разработка рекомендаций
по повышению ее конкурентоспособности. Мониторинг инвестпроектов
по развитию агропромышленного комплекса, в т.ч. в рамках развития продовольственного пояса г. Астана. Разработка и реализация мероприятий
по распространению и внедрению инновационного опыта в области агропромышленного комплекса региона. Работа по привлечению инвестиции
в отрасль агропромышленного комплекса области. Оказание государственной услуги «Субсидирование в рамках гарантирования и страхования займов субъектов агропромышленного комплекса».
Требование в части образования:
высшее или послевузовское образование в области сельского хозяйства и биоресурсов (агрономия или аграрная техника и технологии) или бизнеса, управления и права (маркетинг или экономика) или инженерных, обрабатывающих и строительных отраслей (технология продовольственных продуктов или технологии перерабатывающих производств (по отраслям).
Требования по опыту работы:
опыт работы не требуется.
Порядок обжалования
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.