Объявление общего конкурса для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»
Управление природных ресурсов и
регулирования природопользования Акмолинской области
Сведения о конкурсе
Сроки приема документов: 28.08.2025 – 04.09.2025
Тестирование на оценку личных качеств: 12.09.2025 – 14.09.2025
Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией: 17.09.2025 – 19.09.2025
Собеседование: 24.09.2025
Телефон для справок: 87162297246
Средний должностной оклад для категории D-О-4 (блок А): 282 693 (Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
Наименование должности:
главный специалист отдела экологического регулирования и
охраны водных ресурсов управления природных ресурсов и
регулирования природопользования Акмолинской области
Функциональные обязанности:
Взаимодействие с другими государственными органами по вопросам использования и охраны водных ресурсов. Участие в разработке правил общего водопользования поверхностных источников вод с учетом региональных особенностей. Участие в разработке ставок платы за пользование водными ресурсами поверхностных источников. Исполнение обязанностей секретаря конкурсной комиссии по предоставлению водных объектов в обособленное или совместное пользование водопользование. Участие в общественных слушаниях на местном уровне. Осуществление работы по внутреннему контролю государственных услуг и внутреннему анализу коррупционных рисков. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц. Представление интересов управления в судах, а также в других организациях при рассмотрении правовых вопросов деятельности управления.
Требование в части образования:
высшее или послевузовское образование в области сельского хозяйства и биоресурсов (водные ресурсы и водопользование) или бизнеса, управления и права (экономика или государственное и местное управление или юриспруденция) или услуг (безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды)
Требования по опыту работы:
опыт работы не требуется.
Порядок обжалования
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.