Объявление общего конкурса для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»
Аппарат акима Акмолинской области
Сведения о конкурсе
Сроки приема документов: 30.04.2025 - 08.05.2025
Допуск 1 этап: 12.05.2025- 14.05.2025
Допуск 2 этап: 16.05.2025
Тестирование на оценку личных качеств: 17.05.2025
Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией:
21.05.2025
Собеседование: 26.05.2025
Телефон для справок: 87162297231
Средний должностной оклад для категории D-O-4 (блок В): 243 700
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
Наименование должности:
главный специалист отдела управления человеческими ресурсами, сводно-аналитической и организационной работы (на период отпуска по уходу
за ребенком основного работника по 24 мая 2027 года. Основной сотрудник вправе выйти на работу из социального отпуска до истечения данного срока) управления здравоохранения Акмолинской области (№08-05).
Функциональные обязанности:
Обеспечивает качественное рассмотрение и своевременное исполнение поступивших документов и поручений (писем, запросов и др.). Осуществляет сбор и подготовку информации на совещания, заседания областных комиссий, координационных советов, встреч и др. возглавляемых акимом, заместителем акима области и руководителем управления. Координирует и оказывает практическую и методическую помощь в деятельности структурных подразделений управления здравоохранения и медицинских организаций Акмолинской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Осуществляет работу по реализации Концепции развития электронного здравоохранения с обеспечением внедрения и интеграции информационных систем во всех медицинских организациях области. Проводит постоянный мониторинг и анализ цифровизации системы здравоохранения области. Осуществляет работу по обеспечению объективного, всестороннего
и своевременного рассмотрения обращений физических и юридических лиц.
Требование в части образования:
Высшее, послевузовское образование в области бизнеса, управления и права (экономика или финансы или учет и аудит или юриспруденция или международное право) или информационно-коммуникационных технологий (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение) или здравоохранения.
Требования по опыту работы:
не требуется
Порядок обжалования
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.