Объявление общего конкурса для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»
Аппарат акима Акмолинской области
Сведения о конкурсе
Сроки приема документов: 26 апреля – 5 мая 2025 года
Тестирование на оценку личных качеств: 15-17 мая 2025 года
Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией: 21-23 мая 2025 года
Эссе: 28-30 мая 2025 года
Собеседование: 5 июня 2025 года
Телефон для справок: 87162297231
Средний должностной оклад для категории Е-1: 512 004 тенге
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
Наименование должности:
Заместитель акима Буландынского района
Функциональные обязанности: Координация работы и оперативные вопросы сельского хозяйства, ветеринарии, предпринимательства и туризма. Обеспечение проведения в жизнь и реализация принятой стратегии развития сельского хозяйства района, достижение высоких темпов развития сельскохозяйственного производства. Осуществление контроля по увеличению производства продукции сельского хозяйства и улучшения её качества. Участие в разработке, контроль и проведение мониторинга реализации районных программ в области сельского хозяйства. Мониторинг обеспеченности района продовольственным зерном и продуктами его переработки. Мониторинг представления сельскохозяйственными формированиями данных о посевных площадях, валового сбора и урожайности культур. Контроль за оказанием государственных услуг. Осуществление контроля за реализацией государственной и региональных программ в области развития промышленности, малого предпринимательства и туризма. Координация работы предприятий промышленности, малого бизнеса, объектов туризма. Контроль за реализацией основных направлений государственной и районной политики по развитию туризма. Контроль за исполнением комплексных работ, связанных с разработкой отраслевых программ поддержки малого предпринимательства. Содействие развитию малого предпринимательства. Руководство комплексом работ по обеспечению ветеринарно - санитарной безопасности в районе, координация работы за проведением на территории района противоэпизоотических, профилактических, ветеринарно-санитарных, охранных мероприятий. Координация работы по организации хранения животных. Реализация основных направлений земельной реформы в районе. Координация деятельности всех служб, связанных с землеустроительными работами в районе. Осуществление контроля за соблюдением организациями и предприятиями, сельскохозяйственными товаропроизводителями, крестьянскими хозяйствами земельного законодательства. Прием граждан и представителей юридических лиц по вопросам соблюдения земельного законодательства РК. Обеспечивает выполнение антимонопольной и ценовой политики государства в районе. Координация деятельности агропромышленного комплекса района. Организация и обеспечение проведения правовой помощи при возникновении спорных вопросов в сфере предпринимательства и сельского хозяйства физическим и юридическим лицам. Контроль за работой государственной технической регистрацией в области агропромышленного комплекса. Взаимодействие с государственными органами и предприятиями по вопросам организации ветеринарного надзора, улучшения общей эпизоотической и экологической обстановки, охраны природы, водных и лесных ресурсов, рыбного и охотничьего хозяйства.
Требование в части образования: высшее или послевузовское образование в области сельского хозяйства и биоресурсов (агрономия или животноводство или лесное хозяйство или рыбное хозяйство или агроинженерия) или педагогических наук (биология) или естественных наук, математики и статистики (биологические и смежные науки или математики и статистики) или ветеринарии или бизнеса, управления и права или инженерных, обрабатывающих и строительных отраслей (производственные и обрабатывающие отрасли) или услуг (сфера обслуживания) или искусства и гуманитарных наук (гуманитарные науки или языки и литература) или социальных наук, журналистики и информации.
Требования по опыту работы:
1) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3,
C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-2, D-R-1, Е-3, E-R-1;
2) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
3) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций.
Порядок обжалования
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.