Объявление общего конкурса для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б» главный специалист отдела бухгалтерского учета и государственных закупок управления координации занятости и социальных программ Акмолинской области (№03-03).

Сведения о конкурсе

Сроки приема документов: 11.05.2024 - 17.05.2024

Тестирование на оценку личных качеств: 18.05.2024 – 20.05.2024

Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией: 23.05.2024 – 25.05.2024

Собеседование: 29.05.2024

Телефон для справок: 87162297231

Средний должностной оклад для категории D-O-4 (блок В): 243700

(Должностной оклад может отличаться от указанного                                      в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего)

Наименование должности:

главный специалист отдела бухгалтерского учета и государственных закупок управления координации занятости и социальных программ Акмолинской области (№03-03).

 

Функциональные обязанности:

принятие и составление отчета по дебиторской и кредиторской задолженности с подведомственных центров оказания специальных социальных услуг, исполнение постановлений по передаче имущества. Обработка документов, поступающих из Казначейства по бюджету
и составление мемориального ордера № 2. Работа в программе «Е-Минфин», «Госреестр», «ИС ЭСФ РК», «ИС Казначейство», «Парус-Каз бюджет планирование», «Госзакупки РК». Соблюдение сроков исполнения форм отчетности бухгалтерского учета и отчетности. Составление и представление бюджетной  заявки  по управлению в уполномоченный государственный орган. Прием, проверка, обработка авансовых  отчетов, ведение мемориального  ордера №8. Представление статистической отчетности в Департамент статистики. Своевременное рассматрение писем, заявлений, жалоб поступающих от подведомственных учреждений.

 

Требование в части образования:

в области бизнеса, управления и права (экономика или финансы или учет
и аудит).

 

Требования по опыту работы:

не требуется.

Порядок обжалования

 

Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Дата публикации
10 мая 2024