Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп нормаларын сақтауы туралы.
Мемлекеттік қызметтің ерекшелігі – мемлекеттік қызметшілер, билік өкілдері ретінде, заңнамаға сәйкес арнайы өкілеттіктер мен міндеттерге ие. Олар мемлекеттің атынан және оның мүддесінде әрекет етіп, ел азаматтарымен тығыз қарым-қатынаста болады. Сонымен қатар, мемлекеттік қызметшілер қоғамның бір бөлігі ретінде оның дамуына жеке тұлға ретінде де қатысады, бұл оларға қосымша жауапкершілік жүктейді.
Осыны ескере отырып, мемлекеттік қызметші сәйкес келуі тиіс негізгі адамгершілік қасиеттердің, мінез-құлық нормалары мен жеке сипаттамалардың бірыңғай жиынтығын қалыптастыру қажеттілігі туындады. Бұл қағидаттар «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдептілік нормаларын және мінез-құлық қағидаларын одан әрі жетілдіру жөніндегі шаралар туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексінде көрінісін тапты (жаңа редакцияда - ҚР Президентінің 22.02.2022 жылғы № 814 Жарлығымен бекітілгіен). Мақсаты мемлекеттік қызметшілердің өздерінің кәсіби міндеттерін лайықты орындауын қамтамасыз ету, мемлекеттік қызметтің беделін арттыруға және азаматтардың мемлекеттік құрылымдар мен институттарға деген сенімін нығайтуға ықпал ету үшін олардың қызметтік мінез-құлқының этикалық нормалары мен негізгі ережелерін белгілеу болып табылады.
Оған сәйкес, өз міндеттерін тиімді орындау үшін мемлекеттік қызметші алты негізгі этикалық қағидаттарға негізделген кәсіби білімі, дағдылары мен дағдыларына ие болуы тиіс: адал ниеттілік, адалдық, әділдік, ашықтық, сыпайылық және клиентке бағдарлану. Бұл, қызметкер өз міндеттерін қоғам игілігі үшін кәсіби және жауапкершілікпен орындауы, өз жұмысына шын жүректен қарауы, жеке және заңды тұлғалардың сыртқы ықпалына тәуелсіз бола отырып, заңды шешімдер қабылдауы, сондай-ақ жеке қалауы немесе біржақтылығы бойынша кемсітушілікке жол бермеуі керек дегенді білдіреді. Мемлекеттік қызметші жұртшылықпен өзара іс-қимылға дайын болуға және өз іс-әрекеттерінің ашықтығын қамтамасыз етуге, азаматтар мен әріптестерге құрметпен және дұрыс қарауға, сондай-ақ халықтың қажеттіліктеріне бағдарлана отырып, көрсетілетін мемлекеттік қызметтердің сапасын арттыруға міндетті. Азаматтардың өтініштерін қарау кезінде бюрократия мен әуре-сарсаңның көрінуіне жол берілмейді. Жоғарыда айтылғандар әдеп кодексі Мемлекеттік қызметшілердің моральдық-этикалық келбетіне жоғары талаптар қойып, олардың күнделікті қызметінде осы қағидаттарды сақтаудың маңыздылығын атап көрсетеді.
Сонымен қатар, Этикалық кодекс қызметтік қатынастарды реттейтін нормаларды қамтиды, олардың бірі ұжымда қолайлы моральдық-психологиялық атмосфера құру болып табылады. Ол мемлекеттік қызметшілердің ар-намысы мен қадір-қасиетіне қол сұғудың және кемсітудің кез келген нысандарын жояды. Үйлестіруді міндеттеріне мемлекеттік қызмет, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы заңнаманы және Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін бұзушылықтардың профилактикасы кіретін Әдеп жөніндегі уәкіл жүзеге асырады. Сондай-ақ, Әдеп жөніндегі уәкіл мемлекеттік қызметшілер мен азаматтардың жеке қабылдауларын жүргізеді, мүдделер қақтығысына байланысты жағдайларда немесе қажет болған жағдайда этикалық сипаттағы мәселелерді шешуде консультациялар береді.
Егер Сіз ауданның мемлекеттік қызметшілерімен Әдеп Кодексін бұзу фактілеріне тап болсаңыз, Жарқайың ауданы әкімі аппаратының әдеп жөніндегі уәкіліне жүгіне аласыз.
Құрметпен,
Рысмағанбетов Ержан Елжанұлы
Жарқайың ауданы әкімі аппаратының әдеп жөніндегі уәкілі
мекен-жайы: Ақмола облысы, Жарқайың ауданы, Державинск қаласы, Ленин көшесі, 34
байланыс телефоны: 8 (71648)9-14-47; 87758881496
электрондық пошта мекенжайы: zharkain-odo@aqmola.gov.kz