Национальный проект по развитию предпринимательства
на 2021-2025 гг.
Правила организации и финансирования проекта «Серебряный возраст»
Рабочее место, создаваемое работодателем на договорной основе с центром занятости населения, для трудоустройства безработных с субсидированием их заработной платы;
Рабочие места организуются на предприятиях и организациях всех форм собственности, а также на дому, при этом к участию допускаются работодатели, которые регулярно производят налоговые и другие социальные отчисления, у которых отсутствует просроченная задолженность по заработной плате, и действующие более одного года.
Срок участия:
- Рабочие места создаются для лиц старше 50 лет.
- Срок участия – не более 36 месяцев.
Порядок финансирования:
Ежемесячный размер субсидий составляет:
1) первые 12 месяцев участия – 70% от размера зарплаты, но не более 30 МРП;
2) с 13 до 24 месяца участия – 65% от размера зарплаты, но не более 30 МРП;
3) с 25 до 36 месяца участия – 60% от размера зарплаты, но не более 30 МРП.
После завершения срока участия в проекте «Серебряный возраст» работодатель обязуется трудоустроить лицо, не достигшее пенсионного возраста на постоянное рабочее место сроком не менее 1 года, а также лицо предпенсионного возраста – до выхода на пенсию.
Период трудовой деятельности лица, трудоустроенного, засчитывается в его трудовой стаж.